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Unabhängige General Manager in Dresden
Gründer | Aufstrebender General Manager
Einzelunternehmen | Erfahrener General Manager
Projektmanagement Office (PMO) Vertrieb und Produktmanagement | Flexibler General Manager
Politikberater | Professioneller General Manager
Anpassungsfähiger General Manager
Unternehmensberaterin und Marketing-Strategin | Erfahrener und innovativer General Manager
Owner | Ergebnisorientierter General Manager
Head of Quality Management Brooks Europe | Kundenorientierter General Manager
Software Developer | Senior General Manager
General Manager | Engagiert für Exzellenz
Director Sales & Strategic Consulting | Zertifizierter General Manager
Zuverlässiger General Manager
Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
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Was ist die typische Gehaltsspanne für einen General Manager in Dresden?
General Manager erzielen in Dresden meist ein Gehalt zwischen 65.750 und 95.250 €.
Welche Stundenvergütung können Interim General Manager in Dresden fordern?
Kunden zahlen Interim General Manager in Dresden typischerweise zwischen 60 und 110 € pro Stunde.
Was ist der Marktagessatz für einen freiberuflichen General Manager in Dresden?
Kunden zahlen Interim General Manager in Dresden typischerweise zwischen 480 und 880 € pro Tag.
Welche Gebühren erhebt FRATCH?
FRATCH berechnet einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Da die Zahlung nur nach erbrachter Leistung erfolgt, gehen Sie kein Risiko ein.
Wie integriere ich FRATCH in meine Geschäftsabläufe?
Sie haben die Möglichkeit, FRATCH einen Monat lang kostenlos auszuprobieren. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihre individuelle Version von FRATCH GPT und können dann entscheiden, ob das Tool zu Ihren Bedürfnissen passt.
Wie unterscheidet sich FRATCH von anderen Recruiting-Lösungen?
FRATCH ist ein KI-gestützter Helfer, der Ihnen bei der Suche nach Freelancern und Interim-General Manager in Dresden unter die Arme greift. Er sorgt dafür, dass Sie schnell die richtigen Kandidaten finden, die sofort für ein Interview zur Verfügung stehen, und senkt dabei die Kosten um bis zu 75% im Vergleich zu klassischen Vermittlern.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
