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Interim General Manager in Stuttgart

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Projektleiter | Strategischer General Manager

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Jochen L.

Projektleitung | Erfahrener und innovativer General Manager

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Leiter Service & Technischer Support | Dynamischer General Manager

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Nils-simon R.

Selbständiger Berater | Trainer | Coach | Erfahrener Stratege: General Manager

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Roger B.

Consultant, Interimsmanagement, Projektmanager; Neu-Entwicklung, Neu-Anlauf; Serienbetreuung, Prozessoptimierung; Verlagerungen | Leitender General Manager

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Ingo D.

DIRECTOR OPERATIONS (EXPERTE FÜR PROZESSENTWICKLUNG, BESCHAFFUNG, OPTIMIERUNG UND VERLAGERUNG VON PRODUKTION / WERKEN) | Leidenschaftlicher Profi: General Manager

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Christian K.

Projekt-Investitionsgütereinkauf / Investitionsgüterbeschaffung | Ausgezeichneter General Manager

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Klaus S.

Interim Manager Optimierung Produktionsplanung/ -Steuerung | Zukunftsorientierter General Manager

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Interimsberater | Interim General Manager

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Interims- und Produktmanagement für Hersteller | Innovativer General Manager

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Sales Operations Manager Zentrale Region | Flexibler General Manager

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Geschäftsführer | Professioneller General Manager

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Interim SQM Kunststoff | Senior General Manager

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Frequently Asked Questions

Fragen im Kopf? Erhalten Sie Schlüssel-Einblicke über FRATCH

Wie viel zahlen Unternehmen einem General Manager jährlich in Stuttgart?

Das marktübliche Gehalt für einen General Manager in Stuttgart beträgt 67.500 bis 97.250 €.

Welchen Stundensatz kann ein freiberuflicher General Manager in Stuttgart erwarten?

Erfahrene Interim General Manager in Stuttgart fordern Stundensätze von 63 bis 113 €.

Welcher Tagessatz ist wettbewerbsfähig für einen freiberuflichen General Manager in Stuttgart?

Ein Interim General Manager in Stuttgart bekommt normalerweise einen Tagessatz von 500 bis 900 €.

Welche Vorteile bietet FRATCH im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlungsagenturen?

FRATCH ist ein leistungsstarker KI-Assistent, spezialisiert auf Freelancer und Interim-General Manager in Stuttgart. Er unterstützt Personalverantwortliche dabei, ohne Umwege die passenden Kandidaten für direkte Interviews zu finden und spart dabei bis zu 75% der Kosten im Vergleich zu traditionellen Vermittlungen.

Welche Schritte sollte mein Unternehmen unternehmen, um FRATCH einzuführen?

Für Unternehmen bietet FRATCH einen Gratis-Testmonat. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihren maßgeschneiderten FRATCH GPT Zugang und können anschließend frei entscheiden, ob Sie das Angebot verlängern möchten.

Wie hoch sind die Kosten für FRATCH?

Bei FRATCH zahlen Unternehmen einen Zuschlag von 10–15% auf den Freelancer-Tagessatz. Sie bezahlen nur, wenn die Arbeit abgeschlossen ist, sodass kein finanzielles Risiko entsteht.

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Philipp Thomaschewski

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