Vladislav Goihman-Karrierecoach
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Erfahrungen
Karrierecoach
Vladislav Goihman
- Verantwortlich für individuelle Betreuung von mehr als 40 Klienten pro Monat für gezielte Karriereentwicklung im Tech-Bereich
- Strategische Optimierung von Bewerbungsunterlagen und LinkedIn-Profilen zur messbaren Steigerung von Interview- und Vermittlungsquoten
- Konzeption und Leitung praxisorientierter Workshops, um Klienten entsprechend aktueller Markt- und Recruiting-Trends zu positionieren
- Individuelle Karriereberatung mit Fokus auf Sichtbarkeit, Markenbildung und Zugang zu Top-Arbeitgebern
- Steuerung der Kundenerfahrung in enger Abstimmung mit globalen Recruiting- und Talent-Teams zur Sicherstellung hoher Coaching-Standards
HR-/Projektmanager für Auswahlprozesse
valantic
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, einschließlich Active Sourcing, Eventplanung und Nutzung von CRM- und Kollaborationstools wie HubSpot, Confluence und Jira
- Entwicklung und Optimierung von Onboarding-Prozessen sowie Pflege von Personio- und CRM-Systemen
- Zusammenarbeit und Teilprojektleitung bei der Einführung neuer Recruiting-Prozesse und -Tools
- Erstellung datenbasierter Auswertungen und Visualisierungen mit Power BI, R, Excel, Miro und Office 365
Associate Recruiter
Austin Fraser
- Identifikation und direkte Ansprache von Kandidaten über Social-Media-Plattformen
- Qualifizierung von Bewerbern, Erstellung von Kandidatenprofilen und umfassende Nachbetreuung während des gesamten Prozesses
- Pflege und sorgfältige Verwaltung von Kandidatendatenbanken
- Aktive Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Geschäftskunden
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen und Informationstechnologie (IT).
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Business Intelligence, Projektmanagement und Vertrieb.
Zusammenfassung
Erfahrener HR-Spezialist mit nachweislichen Erfolgen in der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Karrierepläne sowie der Optimierung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen. Mein Ziel ist es, talentierte Fachkräfte durch strategisches Coaching und effektives HR-Management voranzubringen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Fähigkeiten
Recruiting & Talentmanagement
Li Recruiter, InterviewfüHrung & Auswahlprozesse
Crm- Und Kollaborationstools: Hubspot, Confluence, Jira, Notion
Datenanalyse & Reporting: Power Bi, R, Spreadsheets / Excel
Weitere Tools: Personio, Miro, Office 365
Strategisches Denken
Selbstorganisation & Zeitmanagement
Empathie & Aktives ZuhöRen
Interkulturelle Kompetenz
Sprachen
Ausbildung
Uni Salzburg
Master of Science · Betriebswirtschaftslehre · Salzburg, Österreich
Uni Augsburg
Bachelor of Science · Betriebswirtschaftslehre · Augsburg, Deutschland
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Vladislav ist in München, Deutschland ansässig.
Vladislav spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Russisch (Verhandlungssicher).
Vladislav hat mindestens 4 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Vladislav in mindestens 3 verschiedenen Rollen und für 3 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 2 Monate. Beachten Sie, dass Vladislav möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Vladislav gut geeignet für Rollen wie: Karrierecoach, HR-/Projektmanager für Auswahlprozesse, Associate Recruiter.
Die neueste Position von Vladislav ist Karrierecoach bei Vladislav Goihman.
In den letzten Jahren hat Vladislav für Vladislav Goihman, valantic und Austin Fraser gearbeitet.
Vladislav hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen und Informationstechnologie (IT).
Vladislav hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Business Intelligence und Projektmanagement. Vladislav hat auch etwas Erfahrung in Vertrieb.
Vladislav hat einen Master in Betriebswirtschaftslehre von Uni Salzburg und einen Bachelor in Betriebswirtschaftslehre von Uni Augsburg.
Die Verfügbarkeit von Vladislav muss bestätigt werden.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 28 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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