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Sumit K.-Chief Manager (Fertigungs­technik für globale Fabriken)

Sumit K.
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Pune, Indien

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Erfahrungen

Apr. 2017 - Heute
Pune, Indien

Chief Manager (Fertigungs­technik für globale Fabriken)

John Deere India Limited

Stellenbeschreibung
Chief Manager (Fertigungs­technik für globale Fabriken) bei John Deere India Limited
Industrien
Landwirtschaft
Fertigung
Bereichen
Logistik
Betrieb
Produktion
  • Erreichte 94% Mitarbeiterengagement in der Mitarbeiterbefragung und einen Net Promoter Score von 93% für Geschäftsergebnisse in globalen Projekten
  • Leitete Fertigungsdesign- und Strategieprojekte für einen reibungslosen Start kritischer Programme in den weltweiten John Deere Werken
  • Verbesserte Stücklistengenauigkeit um 11% und reduzierte die Durchlaufzeit um 31%
  • Initiierte Kostenreduktionsprojekte, die Einsparungen von 5,7 Mio. $ erzielten
  • Leitete Verpackungs-, Versand- und Logistikplanung mit verschiedenen Werken außerhalb Indiens und erzielte Einsparungen von 2,1 Mio. $
  • Reduzierte Lagerkosten um 12% durch Optimierung des Designs von Lager- und Versandgestellen
  • Erzielte 22% Produktivitätssteigerung durch Innovationsideen und POC-Implementierungen in globalen Werken
  • Verkürzte die Produkteinführungszeit durch Implementierung eines Planungstools für Fertigungsprozesse, virtuelle Tools, Animationen, 3D-Linienlayouts und Factory-Master-Planning-Projekte
  • Implementierte Talententwicklungsinitiativen, die zu mehr geschäftlicher Flexibilität, Kompetenzentwicklung und 15% Kosteneinsparungen führten
Apr. 2014 - Apr. 2017
Pune, Indien

Senior Manager (Globaler Kunden- und Produktsupport)

John Deere India Limited

Stellenbeschreibung
Senior Manager (Globaler Kunden- und Produktsupport) bei John Deere India Limited
Industrien
Landwirtschaft
Fertigung
Bereichen
Kundendienst
Produktentwicklung
Projektmanagement
  • Führte strategische Projekte in der fortgeschrittenen Diagnostik, im technischen Training und in der Entwicklung von Ersatzteilinformationen
  • Leitete Initiativen im Aftermarket- und Kundendienstgeschäft zur Verbesserung der Kundenerfahrung und Maschinenverfügbarkeit
  • Führte große und vielfältige globale Teams von über 100 Ingenieuren, um Geschäftszielen gerecht zu werden
  • Verantwortete Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement in den Deere-Traktorwerken im Rahmen eines Sonderauftrags
Mai 2008 - März 2014
Pune, Indien

Manager (Fertigungs­technik – Neue Produkteinführung)

John Deere India Limited

Stellenbeschreibung
Manager (Fertigungs­technik – Neue Produkteinführung) bei John Deere India Limited
Industrien
Landwirtschaft
Fertigung
Bereichen
Betrieb
Produktentwicklung
Strategie und Planung
  • Planung der Fertigungsstrategie für globale Crop-Care-Anwendungen und Spezialerntegeräte, die in Werken in den USA, Europa und Brasilien gefertigt werden, darunter selbstfahrende und angehängte Sprühgeräte, Bodenbearbeitungsmaschinen, Baumwoll- und Zuckerernter sowie Traktoren
  • Strategische Entwicklung von Kompetenzen in der Factory-Master-Planung, im Design von Fertigungsprozessen, bei virtuellen Build-Prozessen, im DFM, in der fortgeschrittenen Ergonomieanalyse, in der Analyse von Hardwarevariationen und in der digitalen Fertigung
  • Entwickelte Rahmenwerke, Strategien und Kommunikationspläne, um starke Geschäftsbeziehungen aufzubauen und die Verbreitung des Technology Center in verschiedenen Werken zu erhöhen
  • Treibende Kraft hinter Schlüsselinitiativen zur Digitalisierung und Industrie 4.0
  • Implementierte Planungstools für die Fertigung
  • Leitete Fertigungsstrategien und Neueinführungen von Produkten in den Deere-internen und globalen Traktor- und Crop-Care-Werken
  • Leitete Projekte zu Lean, Body-Travel-Analysen, Virtual Reality und Datenanalyse zur Verbesserung von Sicherheit und Produktivität
  • Coachte, mentorierte und leitete Talententwicklungsinitiativen, um Innovation und Mitarbeiterengagement zu fördern
  • Führte Kostenreduktionsprojekte durch
März 2007 - Mai 2008
Mumbai, Indien

Assistant Manager (Fertigungs­technik)

Mahindra & Mahindra Limited (FES)

Stellenbeschreibung
Assistant Manager (Fertigungs­technik) bei Mahindra & Mahindra Limited (FES)
Industrien
Automotive
Fertigung
Bereichen
Betrieb
Produktion
  • Erzielte eine 15%ige Reduzierung der Mannstunden im Bereich Getriebebearbeitung und Traktormontage
  • Steigerte die Kapazität in der Motorbearbeitung um 5% durch kostengünstige Automatisierung und Multi-Manning-Richtlinien
  • Steigerte die Produktivität um 41% im Punjab Tractors Werk in Chandigarh durch MOST-Implementierung, Linienausgleich, Single-Piece-Flow und Lean-Konzepte
März 2006 - Feb. 2007
Chhatrapati Sambhaji Nagar, Indien

Junior Manager (Fertigungs­technik)

Greaves Cotton Limited (Light Engines Unit)

Stellenbeschreibung
Junior Manager (Fertigungs­technik) bei Greaves Cotton Limited (Light Engines Unit)
Industrien
Automotive
Fertigung
Bereichen
Beschaffung und Einkauf
Produktentwicklung
Qualitätssicherung
  • Betreute Neueinführungen von Produkten mit Fokus auf Fertigungsplanung
  • Planungs- und Implementierungsprozesse für neue Motor- und Getriebemodelle mit einem Budget von 2 Mio. $
  • Implementierte Getriebetestgeräte, Ölreinigungssysteme und automatische Nummernprägemaschinen für Qualität und Effizienz
  • Pflege der Lieferantenbeziehungen für Investitionsbeschaffungen
Nov. 2000 - März 2006
Pithampur, Indien

Junior Manager (Motor- und Getriebemontage & -Prüfung)

Eicher Motors Ltd.

Stellenbeschreibung
Junior Manager (Motor- und Getriebemontage & -Prüfung) bei Eicher Motors Ltd.
Industrien
Automotive
Fertigung
Bereichen
Beschaffung und Einkauf
Produktion
Projektmanagement
  • Ein Neubauprojekt einer Motor- und Getriebefabrik für eine Multi-Modell-Mix-Linie mit 2,5 Mio. $ Budget und Capex-Management geplant und umgesetzt
  • Einführung neuer Produktprogramme und Projekte zur Kostenvermeidung geleitet
  • MOST zur Produktivitätssteigerung auf Fabrikebene angewendet
  • Investitionsplanung, Anlagenplanung, Beschaffung, Kalkulation und Lieferantenverhandlungen betreut
  • Durchlaufzeit der Motorenfabrik für 18 Varianten um 22–25 % reduziert
  • Motor-Modell-Mix-Fabrik-Setup mit 1 Mio. $ Kostenvermeidung umgesetzt
  • Montagekapazität von 35 auf 100 Motoren pro Schicht erhöht
  • Serienproduktion von 4-Zylinder-, 6-Zylinder- und CNG-Motoren für den Pkw-Bereich geleitet
  • Ablaufsequenz und Linienausgleich mit ±5 % Genauigkeit erreicht
Apr. 2000 - Nov. 2000
Pithampur, Indien

Qualitätssicherung

Bridgestone India Limited

Stellenbeschreibung
Qualitätssicherung bei Bridgestone India Limited
Industrien
Automotive
Fertigung
Bereichen
Qualitätssicherung
Entdecke QA Engineer
  • Qualität in der Endkontrolle gesteuert, Produktzuverlässigkeit sichergestellt und Feldausfälle reduziert

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Fertigung, Landwirtschaft und Automotive.

Fertigung
Landwirtschaft
Automotive
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Betrieb, Produktion, Produktentwicklung, Logistik, Projektmanagement und Beschaffung und Einkauf.

Betrieb
Produktion
Produktentwicklung
Logistik
Projektmanagement
Beschaffung und Einkauf
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Zusammenfassung

Spezialist für Prozesstransformation mit einer 22-jährigen Karriere, die bahnbrechende Erfahrungen und jährliche Erfolge in den Bereichen Fertigungstechnik, Fertigungslinien-Design, Kundensupport, EHS, Programmmanagement und Qualitätssicherung widerspiegelt; ich setze mich dafür ein, Kundennutzen zu steigern, indem ich erstklassige Fertigungsprozesse und eine hochwertige Produktqualität im Industrial Engineering gewährleiste.

Führungserfahrung in den Bereichen Fertigungstechnik, Kunden- und Produktsupport, Programmmanagement, Umwelt-, Gesundheits- & Sicherheitsmanagement sowie in digitalen Transformationsfunktionen.

Erfolgreich die Fertigungsstrategie und Anlagen für ein Greenfield-Projekt im Programmmanagement zum Aufbau von Motor- und Getriebefabriken geplant und umgesetzt.

Implementierung von Arbeitsmesssystemen zur Produktivitäts- und Effizienzsteigerung bei Kunden- und Produktsupport-Lösungen.

Entwurf und Implementierung von Systemen, Prozessen und Abläufen, um einen reibungslosen Produktionsbetrieb zu ermöglichen und die Betriebseffizienz mit Hilfe von Digitalisierung und fortschrittlichen Fertigungstools zu steigern.

Leidenschaftlich engagiert in der Talententwicklung und Mitarbeiterbindung, um nachhaltiges Wachstum und eine kollaborative Unternehmenskultur voranzutreiben.

Implementierung eines Smart Industrial Operating Model zur Steigerung von Effizienz und Agilität.

Fähigkeiten

  • Implementierung Eines Smart Industrial Operating Model Zur Steigerung Von Effizienz Und AgilitäT

  • Change Agent

  • Teamplayer

  • Motivierende FüHrungskraft

  • Kommunikator

  • Neue Technologien

  • Situative FüHrung

  • Grundlegendes Labor FüR Menschliche Prozesse

  • Denker

  • Most-Anwender FüR Arbeitsmessung Und ProduktivitäTssteigerung

  • Planer

  • Software-Tools: Sap, Most, Pdm

  • Weitere: Cad, Agile

  • Datenanalyse: Tableau, Bi, R

Sprachen

Englisch
Verhandlungssicher
Hindi
Verhandlungssicher

Ausbildung

Rajiv Gandhi Technical University

Diplom · Maschinenbau · Bhopal, Indien

Indian Institution of Industrial Engineering

Bachelor of Engineering · Industrieingenieurwesen · Indien

Symbiosis Centre for Distance Learning

Postgraduiertes Diplom · Betriebswirtschaft · Pune, Indien

Zertifikate & Bescheinigungen

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 7
Erfahrung in Fertigung 26.5 J.
Durchschn. Dauer 3 J. 9 M.
Längste Erfahrung 9 J. 7 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 1 (Indien)
Hauptland Indien

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Chief Manager (Fertigungs­technik für globale Fabriken), Senior Manager (Globaler Kunden- und Produktsupport), Manager (Fertigungs­technik – Neue Produkteinführung)
Hauptbranchen Fertigung, Landwirtschaft, Automotive
Hauptfachbereiche Betrieb, Produktion, Produktentwicklung

Qualifikationen

Höchster Abschluss Bachelor
Zertifikate erworben 6
Mitglied seit
Stand
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Weitere Aktionen

Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Sumit ist in Pune, Indien ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Sumit spricht folgende Sprachen: Englisch (Verhandlungssicher), Hindi (Verhandlungssicher).

Sumit hat mindestens 27 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Sumit in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 4 Jahre und 10 Monate. Beachten Sie, dass Sumit möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Sumit gut geeignet für Rollen wie: Chief Manager (Fertigungs­technik für globale Fabriken), Senior Manager (Globaler Kunden- und Produktsupport), Manager (Fertigungs­technik – Neue Produkteinführung).

Die neueste Position von Sumit ist Chief Manager (Fertigungs­technik für globale Fabriken) bei John Deere India Limited.

In den letzten Jahren hat Sumit für John Deere India Limited gearbeitet.

Sumit hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Fertigung, Landwirtschaft und Automotive.

Sumit hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Betrieb, Produktion und Produktentwicklung. Sumit hat auch etwas Erfahrung in Logistik, Projektmanagement und Beschaffung und Einkauf.

Sumit hat kürzlich in Industrien wie Landwirtschaft und Fertigung gearbeitet.

Sumit hat kürzlich in Bereichen wie Logistik, Betrieb und Produktion gearbeitet.

Sumit hat einen Bachelor in Maschinenbau von Rajiv Gandhi Technical University, einen Bachelor in Industrieingenieurwesen von Indian Institution of Industrial Engineering und einen Bachelor in Betriebswirtschaft von Symbiosis Centre for Distance Learning.

Sumit hat 6 Zertifikate. Darunter sind: Geschäftsanalytik (BA), Zertifizierter Product Owner (CSPO®) und Zertifizierter ScrumMaster (CSM®).

Die Verfügbarkeit von Sumit muss bestätigt werden.

Tagessatzverteilung

0% 25% 50% 75% 100%
29 % der Experten verlangen weniger als 240 € pro Tag.
14 % der Experten verlangen zwischen 320 € und 400 € pro Tag.
29 % der Experten verlangen zwischen 400 € und 480 € pro Tag.
14 % der Experten verlangen zwischen 480 € und 560 € pro Tag.
14 % der Experten verlangen 560 € oder mehr pro Tag.
<€240 €320-​400 €400-​480 €480-​560 €560+

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

600
450
300
150
Stundensatzvergleich-Diagramm
Ø Tagessatz 371 €

Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.

600
450
300
150
Stundensatzvergleich-Diagramm
Median-Tagessatz 400 €

Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.

Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 4 Nov 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.