Osama (Abdul) Aziz-Interims-Recruiter
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Erfahrungen
Interims-Recruiter
OBC- Osama Business Consulting
- Aktive Kandidatensuche über LinkedIn und Xing, Direktansprache
- E2E-Recruiting (Kandidatenscreening, Kommunikation mit Personalverantwortlichen, Erstgespräche, Angebotsaussprache sowie Vertragsverhandlungen mit Bewerbenden)
- Betreuung von IT-Positionen: Softwareentwicklung, Infrastruktur, Product Owner/Projektmanager, UI/UX-Designer
- Betreuung von Positionen in Marketing und HR: Marketing-Manager, CRM-Manager, HR-Business-Partner, Talent Acquisition, HR-Manager
Senior Recruiting-Berater
Halian GmbH
- Mitgestaltung der Teamstruktur
- Einarbeitung neuer Kollegen und Mentoring
- Account Management für Bestandskunden
- Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen
- Talentsuche von Kandidaten über LinkedIn, Xing, Stellenausschreibungen und auf Veranstaltungen
- Branchenkenntnisse in IT, HR und Marketing
- Neukundengewinnung durch Kaltakquise
- Verhandlungskompetenz
- Aktive Kandidatensuche
Recruiting-Berater
Halian GmbH
- Gestaltung von Recruiting-Prozessen
- Netzwerkfähigkeit
- Account Management für Bestandskunden
- Teamfähigkeit
- Aktive Kandidatensuche
- Entscheidungsfähigkeit
- Neukundengewinnung durch Kaltakquise
- Arbeitsrecht
- Marktanalyse
Recruiting-Spezialist/Werkstudent
Halian GmbH
- Aktive Kandidatensuche über LinkedIn und Xing
- Marktaufbau
- Bewerbermanagement
- Neukundengewinnung
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Vertrieb und Marketing.
Fähigkeiten
- KommunikationsfäHigkeit
- Branchenkenntnisse (It, Hr, Marketing)
- Verhandlungskompetenz
- Aktive Kandidatensuche
- Recruiting-Prozessgestaltung
- NetzwerkfäHigkeit
- TeamfäHigkeit
- EntscheidungsfäHigkeit
- Arbeitsrecht
- Linkedin Und Xing: Boolesche Suche, Direktansprache, Ssi
- Hr-Software: Rexx Systems, Softgarden, Personio, Greenhouse
- G Suite, Office 365
Sprachen
Ausbildung
Hochschule für Technik und Wirtschaft
Bachelor of Arts, Vertiefungen: Betriebliche Steuerlehre, Personal und Organisation · Betriebswirtschaftslehre
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Osama ist in Berlin, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
Osama spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Arabisch (Fortgeschritten), Englisch (Fortgeschritten).
Osama hat mindestens 6 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Osama in mindestens 4 verschiedenen Rollen und für 2 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 6 Monate. Beachten Sie, dass Osama möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Osama gut geeignet für Rollen wie: Interims-Recruiter, Senior Recruiting-Berater, Recruiting-Berater.
Die neueste Position von Osama ist Interims-Recruiter bei OBC- Osama Business Consulting.
In den letzten Jahren hat Osama für OBC- Osama Business Consulting und Halian GmbH gearbeitet.
Osama hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen.
Osama hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Vertrieb und Marketing.
Osama hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.
Osama hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Vertrieb und Marketing gearbeitet.
Osama hat einen Bachelor in Betriebswirtschaftslehre von Hochschule für Technik und Wirtschaft.
Die Verfügbarkeit von Osama muss bestätigt werden.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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