Michele B.-KI-native Softwarebereitstellung | Mitentwickler von nWave | Gründer des SW Craftsmanship Dojo®
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Erfahrungen
Tech Lead - DevOps Coach
ZF Transics
- Aufbau der internen Entwicklungsplattform auf AWS und Migration von Terraform und Terragrunt zu Pulumi; ein Backstage-Entwicklerportal verkürzte die Einarbeitung von fünf Tagen auf zwei Stunden.
- Das Projekt wurde auf der Platform Conf 2025 vorgestellt.
- Durch das Dojo fünf zuvor voneinander isolierte Teams zu einer gemeinsamen TDD- und BDD-Praxis geführt.
DevOps Engineer
DukkanTek
Infrastructure as Code (IaC) und Continuous-Integration- und -Delivery-(CI/CD)-Pipelines für Azure, die Cybersicherheitslage für Produktivbereitstellungen sowie Monitoring auf der SRE-Seite.
Senior DevOps Engineer and Tech Lead
KTM
Die Website von ktm.com und den individuellen Motorradkonfigurator über AWS und Azure zu Kubernetes migriert, mit GitOps über Adobe Experience Manager.
Während der Migration des Content-Management-Systems von ktm.com zu Kubernetes die Einführung des Dojos innerhalb der Entwicklungsorganisation geleitet.
DevOps Expert
Frost
- Das Entwicklungsteam durch das Dojo in TDD gecoacht und gleichzeitig die gesamte IaC-Infrastruktur sowie die DevOps-Integration auf Entwicklungsseite, die DevSecOps-Sicherheitslage und die SRE-Monitoring- und Observability-Schicht umgesetzt.
Scaled Agile & DevOps transformation lead
Coca-Cola Hellenic
- Das Führungsteam durch ein umfassendes Programm für transformationale Führung zur Einführung von SAFe gecoacht: Die Führung von Wasserfall zu agilen Methoden geführt und die Entwicklungsteams mit den Praktiken des Dojos vertraut gemacht.
DevOps- und Tech-Lead
NS, Netherlands Railway
Eine Community of Practice und das Dojo aufgebaut; zehn Teams im DevOps Research and Assessment (DORA)-Modell mit Ein-Klick-Releases auf Elite-Niveau gebracht; die Einführung von AWS-Microservices und Serverless vorangetrieben.
Mehrere Teams zu AWS und Azure migriert, Kosten und Bereitstellungszeit reduziert und sie mit eigener Infrastructure as Code und SRE-Praktiken zu eigenständigen, multidisziplinären Produktteams entwickelt.
Den KI-Piloten unterstützt und nWave.ai als neuen agentischen Softwareentwicklungslebenszyklus für die Teams bereitgestellt, die das SW Craftsmanship Dojo® absolviert haben.
Wellbeing- und Engagement-Programme gegen gemessene Überlastung durchgeführt. Das Dojo läuft dort seitdem kontinuierlich, zuletzt mit einer Q4 2025-Belt-Kohorte.
DevOps-Lead, danach Global DevOps-Lead, danach Tech Executive Advisor
IBM
- Ab 2019 mit auf die Softwareentwicklung angewandter KI gearbeitet, als die ersten Tools aufkamen (Tabnine, Sourcery, Kite), und den Ansatz schriftlich festgehalten.
- Über die KI- und MLOps-Teams von IBM hinweg gearbeitet, technische Verantwortung für die MLOps-Praxis übernommen und die Manager dieser Teams gecoacht.
- Die XPFarm-Dojo-Formel entwickelt und durchgeführt, wobei XP- und DevOps-Techniken mit Verhaltenspsychologie und Neurowissenschaften verbunden wurden; mehr als 6,000 Entwickler erreicht und den IBM TechCon Award für die Community of Practice für technische Exzellenz gewonnen.
- Mehr als 250 Teams in der Organisation des IBM Chief Information Officer (CIO) zu hoher oder Elite-Leistung geführt.
- Das OKR-Programm gemeinsam mit dem IBM CIO gestartet, DORA zur Bewertung der CIO-Leistung eingesetzt und dafür den IBM Coin erhalten; seit 2019 als OKR Strategic Advisor tätig.
- Das 35 Jahre alte Mainframe-CIO-Contract-Handler-System in eine Microservices-Architektur umgebaut, die mit Aptus und Enterprise-Resource-Planning-Systemen integriert ist; die gemeinsame CI/CD-Plattform und ihr Entwicklerportal mit Service Discovery konzipiert und aufgebaut.
- Die größte eXtreme-Programming-Community of Practice der Organisation gegründet; ehemalige Mitglieder wechselten später zu Amazon Web Services, Google und Meta.
- Auf CIO-Ebene beraten und anschließend den neuen Chief Technology Officer (CTO) gecoacht, an den berichtet wurde.
Gründer
Brix Consulting
- nWave, ein menschenzentriertes deterministisches Framework für agentische KI-Bereitstellung, mitentwickelt und die Flotte von KI-Agenten geleitet, die damit die Bereitstellung durchführen. Bei NS, der Netherlands Railway, im Piloteinsatz.
- Das SW Craftsmanship Dojo® auf Basis von Forschung aus einem Formula-1-Umfeld aufgebaut; zwischen 20,000 und 25,000 Lernende haben das Programm durchlaufen, das technische Praxis mit Verhaltenspsychologie und Neurowissenschaften verbindet.
- Unicorns' Ecosystem™, ein Betriebssystem für Organisationen mit einem prädiktiven Modell, sowie BOKaRy, eine für Vorstände entwickelte Governance auf Basis von Verhaltens-OKRs, geschaffen.
- Von Engineering-Teams als Coach für KI-Softwareentwicklung engagiert.
Chief Technology Officer und R&D Director sowie Agile- und DevOps-Coach
Movalia
- Hier mit Machine Learning und KI begonnen, in den Bereichen Routing und Analyse des Fahrgastverhaltens.
- In weniger als sechs Monaten ein intelligentes Transportsystem von Grund auf entwickelt: cloudbasierte Navigation und Routenplanung für Busse und Lkw, aufgebaut auf Lean UX und nutzerzentriertem Design.
- Ein funktionsübergreifendes Team aus Entwicklern, Ingenieuren und Designern geleitet.
- Die Organisation in Agile- und DevOps-Praxis gecoacht und gleichzeitig die Verantwortung als CTO getragen.
Technical Lead und Agile Coach
UniCredit
- Ein zehn Jahre altes Java-Kernbankensystem für neue EU-Vorschriften refaktoriert und zum ersten Banksystem gemacht, das aus der Cloud bereitgestellt wurde.
- Frühe Experimente mit digitaler Signaturtechnologie für Zahlungen geleitet.
- Ein Team durch ein speziell entwickeltes Bootcamp nach der Samman-Methode von Support-Rollen zu Fachleuten weiterentwickelt, dem direkten Vorläufer des Lehrplans des Dojos.
Tech Lead, dann Development Lead
Engineering Ingegneria Informatica
- Leitete ab 2002, innerhalb eines Jahres nach dem Agile Manifesto, ein experimentelles agiles Scrum-Entwicklungsteam für Kunden aus den Bereichen öffentliche Verwaltung, Energie und Banken.
Technischer Leiter und People Manager
Tilab S.r.l.
- Die erste Rolle mit Personalverantwortung in meiner Laufbahn.
Systemarchitekt und technischer Projektmanager
Informatica Trentina S.p.A.
Ich entwickelte mehrere geschäftskritische Systeme und erlebte den Wandel von Client-Server- und Webprodukten.
Entwickler, dann Architekt
Project Informatica
Arbeitete in verschiedenen Branchen, vom Rechtswesen bis hin zu Automotive und Fintech.
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen, Professionelle Dienstleistungen, Automotive, Energie und Regierung und öffentliche Verwaltung.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Informationstechnologie (IT), Produktentwicklung, Projektmanagement, Forschung und Entwicklung (F&E), Business Intelligence und Personalwesen.
Zusammenfassung
Dreißig Jahre in der Softwarebereitstellung, davon die letzten elf Jahre mit Machine Learning (ML) und künstlicher Intelligenz (KI). Seit 2015 angewandtes ML in der Produktion, technische Verantwortung für die Praxis der Machine Learning Operations (MLOps) bei IBM und seit 2019 Arbeit mit KI für die Softwareentwicklung. Mitentwickler von nWave, einem deterministischen agentischen KI-Bereitstellungsframework, das bei einem nationalen Bahnbetreiber pilotiert wird, sowie Gründer des verhaltensbasierten SW Craftsmanship Dojo®.
Fähigkeiten
- Ki-GestüTzte Softwarebereitstellung
- Machine Learning Operations (Mlops)
- Agentische Ki-Systeme
- Verhaltenstechnik
- Extreme Programming (Xp)
- Testgetriebene Entwicklung (Tdd)
- Verhaltengetriebene Entwicklung (Bdd)
- Devops Und Devsecops
- Site Reliability Engineering (Sre)
- Java
- Infrastructure As Code (Iac: Terraform, Pulumi)
- Amazon Web Services (Aws)
- Azure
- Kubernetes
- Objectives And Key Results (Okr)
- Lean Ux
- Technisches Coaching
- Leadership- Und Executive-Coaching
- Communities Of Practice
- Samman-Methode
- Devops Research And Assessment (Dora)-Performance
- Scaled Agile Framework (Safe)
- Workshop- Und Curriculumsdesign
Sprachen
Ausbildung
Engineering University of Trento
Software Engineering
Zertifikate & Bescheinigungen
Licensed Arbinger Outward Mindset Coach
Scrum Alliance
Scrum Alliance
Certified OKR Coach, Outcome Mindset Method™
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Michele ist in Bratislava, Slowakei ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
Michele spricht folgende Sprachen: Italienisch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Spanisch (Verhandlungssicher), Deutsch (Grundkenntnisse), Slowakisch (Grundkenntnisse).
Michele hat mindestens 31 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Michele in mindestens 14 verschiedenen Rollen und für 14 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 2 Monate. Beachten Sie, dass Michele möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Michele gut geeignet für Rollen wie: Tech Lead - DevOps Coach, DevOps Engineer, Senior DevOps Engineer and Tech Lead.
Die neueste Position von Michele ist Tech Lead - DevOps Coach bei ZF Transics.
In den letzten Jahren hat Michele für ZF Transics, DukkanTek, KTM, Frost und Coca-Cola Hellenic gearbeitet.
Michele hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen und Professionelle Dienstleistungen. Michele hat auch etwas Erfahrung in Energie, Regierung und öffentliche Verwaltung und Automotive.
Michele hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Informationstechnologie (IT), Produktentwicklung und Projektmanagement. Michele hat auch etwas Erfahrung in Forschung und Entwicklung (F&E), Business Intelligence und Personalwesen.
Michele hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen und Lebensmittel und Getränke gearbeitet.
Michele hat kürzlich in Bereichen wie Informationstechnologie (IT), Produktentwicklung und Business Intelligence gearbeitet.
Michele besuchte Engineering University of Trento für Software Engineering.
Michele hat 4 Zertifikate. Darunter sind: Licensed Arbinger Outward Mindset Coach, Certified Scrum Product Owner® (CSPO) und Certified ScrumMaster® (CSM).
Michele ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 17 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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