E-Learning Experten in Österreich
mit geprüften Spezialisten und passgenauem MatchingBeauftragen Sie Experten, die Online-Lernprogramme, LMS-Setups, Kursinhalte und Trainingsabläufe für Unternehmen in Österreich gestalten. Erhalten Sie schnelles, präzises Matching mit geprüften, verfügbaren Freiberuflern.
Lerne FRATCH Experten in Österreich kennen, die kürzlich E-Learning eingesetzt haben
Christina Dulnigg
Letzte Position:
Community Manager Social Intranet bei Bayerische Versorgungskammer (BVK)
- Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Austausch- und Kommunikationsstrukturen im Rahmen eines organisationsweiten Transformationsprojekts
- Konzeption, Einrichtung und operative Steuerung von Viva Engage Communities im Intranet im Zuge des Rollouts neuer digitaler Austausch- und Kommunikationsformate
- Planung und Begleitung der Pilotphase und des ersten Betriebs inklusive Feedback- und Optimierungsschleifen
- Onboarding und Befähigung von Mitarbeitenden und Führungskräften für die Nutzung neuer digitaler Austauschformate
- Entwicklung von Change-Management- und Aktivierungsmaßnahmen zur Förderung von Teilnahme und Akzeptanz
- Moderation von Diskussionen sowie Erstellung von Richtlinien, FAQs und Netiquette
- Redaktionelle und Content-Strategie inklusive Führungskommunikation
- Anpassung und Umsetzung zentraler Konzepte und Kommunikationsrichtlinien an organisationsspezifische Anforderungen
- Monitoring, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Koordination mit IT, Datenschutz, Kommunikation und Fachbereichen
Patrick Jobst
Letzte Position:
Unternehmensberater bei Patrick JOBST - Unternehmensberatung & Internet Dienstleistungen
- Prokrastination für Anfänger. Der Wegbegleiter für dein digitales Geschäftsmodell.
- ultimative Handb Digitale Strategie, Content Marketing, Suchmaschinenoptimierung, Webentwicklung, Social Selling, Onlinekurse und Beratung aus einer Hand.
- Sparring & Mentoring für Selbstständige, Freelancer, Unternehmer und Coaches.
- Website- & Social-Media-Analyse.
Agnes Nagyistok
Letzte Position:
Senior Technischer Projektmanager bei LastPass
- Als alleiniger Programmverantwortlicher für die Produkte BizMax und SaaS Monitoring tätig, Integration von Geschäftsanalysen auf Unternehmensebene mit Plattformzuverlässigkeit und Gesundheitsüberwachung zur Umsatzsteigerung und Stärkung des operativen Vertrauens.
- Verantwortung für die Umsetzung komplexer B2B-Technologieinitiativen bei LastPass, vorantreiben der Implementierung innovativer Sicherheits- und Plattformfunktionen im gesamten Zero-Knowledge-Ökosystem.
- Zusammenarbeit mit Backend-, Frontend- und DevOps-Teams; Steuerung von Stakeholdern aus Produkt, Marketing, Engineering, Architektur, Sicherheit, Plattform, UX und Qualität zur Definition von Umfang, Prioritäten, Erfolgskennzahlen und Lieferplänen bei gleichzeitiger Begleitung technischer Entscheidungsprozesse.
- Leitung der Programmplanung und -umsetzung über mehrere Arbeitsströme hinweg, Sicherstellung der termingerechten Lieferung innerhalb des definierten Umfangs und im Einklang mit den Unternehmenszielen; Betreuung funktionsübergreifender Teams und fungieren als zentrale Eskalationsinstanz zur Beseitigung von Hindernissen und Erhalt der Lieferdynamik.
- Steuerung der jährlichen strategischen Planung und Budgetierung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Direktoren zur Priorisierung, Mittelbeschaffung und optimalen Ressourcenzuteilung; proaktive Identifikation, Management und Minderung technischer, lieferbezogener und abhängiger Risiken über den gesamten Programmzyklus, frühzeitiges Eskalieren von Problemen zur Minimierung von Auswirkungen.
- Leitung interner Dogfooding-Initiativen und externer Beta-Programme, enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Validierung von Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit und Leistungsfähigkeit.
- Unterstützung von Go-to-Market-Aktivitäten durch Mitwirkung an kundengerichteten Inhalten, einschließlich Blogs, Vorträgen und Produktkommunikation; Verantwortung für Go-Live-Bereitschaft, Hypercare-Koordination und Programmabschluss, Sicherstellung der Dokumentation von Lessons Learned und deren Anwendung zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Erfolgreiche Leitung eines groß angelegten Greenfield-Programms, Entwicklung und Implementierung von End-to-End-Liefer- und Governance-Prozessen von Grund auf zur Bereitstellung von SaaS Monitoring und BizMax-Funktionen, was eine ARR-Steigerung im Millionenbereich erzielte und eine wesentliche Einnahmequelle für das Unternehmen wurde.
- Entwurf wiederholbarer KI-gestützter Workflows zur Verbesserung der Planungsgenauigkeit und Berichterstattungseffizienz.
- Aufbau und Implementierung standardisierter abteilungsübergreifender PMO-Prozesse und -Vorlagen, einschließlich Projektübersicht, Projektbrief, T-Shirt-Sizing, Risikoregister, ADR/RFC, Release-Rollout-Plan, CAB, Programmabschluss, Lessons Learned, interner und externer Beta-Programme und Dogfooding, Etablierung eines unternehmensweiten Rahmens zur Unterstützung der Lieferung der umfangreichsten Programme.
- Mentoring von Junior-Teammitgliedern, Neueinstellungen und Mitarbeitenden in Transformationsinitiativen zur Unterstützung der Kompetenzentwicklung und Einführung moderner Lieferpraktiken.
Anett Stimmeder
Letzte Position:
Agile Trainerin | Business Coach | Speaker | Autorin bei Selbstständig
Freiberuflich als Trainerin, Speakerin und Mentorin für agiles Mindset, Rollenklarheit, Fehlerkultur und Stressbewältigung tätig
Tobias Kirchmayr
Letzte Position:
Bug Bounty Hunter & Security Researcher bei HackerOne
Identifikation, Analyse und strukturierte Meldung von Sicherheitslücken in Webanwendungen im Rahmen autorisierter Bug-Bounty-Programme.
Schwerpunkte:
- Analyse von Webanwendungen, APIs und Authentifizierungsflüssen
- Reproduzierbare Dokumentation technischer Findings
- Bewertung von Auswirkungen, Risiken und technischen Ursachen
- Erstellung nachvollziehbarer Reports mit klaren Reproduktionsschritten
- Ergänzendes Security- und Qualitätsverständnis für digitale Produktentwicklung
Florian Ertl
Letzte Position:
Gründer | Berater | Experte bei Insights4Industry
- Insights4Industry ist eine Plattform für Fachleute aus der Industrie mit Fokus auf HSEQ, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit, Instandhaltung und Innovationen.
- Ziel ist es, Wissensaustausch zu fördern, neue Technologien vorzustellen und Best Practices aus verschiedenen Branchen zu teilen.
- Als Gründer verantwortlich für die Entwicklung von Insights4Industry, Erstellung hochwertiger Inhalte und Vernetzung von Experten.
- Bereitstellung digitaler Formate, praxisnaher Artikel und Interviews für Fach- und Führungskräfte.
- Beratung von Unternehmen bei Optimierung und Digitalisierung von Onboarding-, Arbeitssicherheits- und Qualifizierungsprozessen.
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die E-Learning einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
19 Jahre
Positionsdauer
2,3 Jahre
Positionen pro Freelancer
10
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Strategie und Planung
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Medien, Unterhaltung und Druck
Fokus der Zertifizierungen
Projektmanagement, Personalwesen, Informationstechnologie (IT)
Bachelor-Abschluss oder höher
100%
Master-Abschluss oder höher
60%
Zertifizierungen pro Freelancer
3
Häufigste Sprachen
Englisch, Deutsch, Spanisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Österreich verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Österreich, die E-Learning einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
Arbeit mit Online-Lernen
E-Learning umfasst die Werkzeuge und Inhalte, mit denen Menschen online geschult werden. Es kommt beim Onboarding, in Compliance-Schulungen, in Produktschulungen und in Customer Academies zum Einsatz. Starke Experten machen aus Lernzielen klare digitale Kurse, die Menschen auch wirklich abschließen können.
Häufige Systeme
- Learning Management Systems wie Moodle, Canvas und ähnliche LMS-Setups
- Kursaufbau, Quizze, Zertifikate und Lernpfade
- Video-, SCORM- und interaktive Inhalte für die Nutzung im Web und auf Mobilgeräten
- Berichte, Zugriffsregeln und grundlegende Lernanalysen
Diese Spezialisten verbinden oft Inhalte, Benutzerrollen und Reporting so, dass der Lernfluss über Teams und Geräte hinweg funktioniert.
Wann Hilfe sinnvoll ist
Unternehmen holen sich freiberufliche Unterstützung meist dann, wenn ein Kursstart sich verzögert, das LMS schlecht strukturiert ist oder Inhalte ein klareres Lernerlebnis brauchen. In Österreich ist das oft wichtig für Teams mit gemischten Sprachanforderungen, verteilten Mitarbeitenden oder Schulungen, die sowohl für Büro- als auch für Remote-Lernende funktionieren müssen.
Was starke Spezialisten tun
Starke E-Learning-Spezialisten denken in Lernergebnissen, nicht nur in Screens. Sie können Inhalte in Module gliedern, schwache Didaktik erkennen und mit Fachexperten arbeiten, ohne an Klarheit zu verlieren. Sie wissen auch, wie man Design, Barrierefreiheit und technische Grenzen ausbalanciert.
Benachbarte Fähigkeiten
Ein gutes Freelancer-Profil umfasst oft:
- klare Instructional Design-Kompetenz
- Texterstellung für Lerninhalte
- LMS-Administration und Setup
- grundlegende Medienbearbeitung
- Kenntnisse zu SCORM oder xAPI
Diese Fähigkeiten sind wichtig, wenn ein Projekt sowohl Struktur als auch Umsetzung braucht, vor allem wenn der Kurs nach dem Start weiter gepflegt werden muss.
Die passende Person auswählen
E-Learning-Arbeit ist mehr als nur Inhalte hochladen. Achten Sie auf Experten, die erklären können, wie sie Lernpfade, Versionsänderungen und Tests vor der Freigabe handhaben. Wenn das Projekt für Österreich gedacht ist, prüfen Sie, ob sie sich in der Sprachmischung Ihres Teams sicher bewegen und gut mit lokalen Stakeholdern zusammenarbeiten können.
Häufig gestellte Fragen
Was Kunden uns zu E-Learning am häufigsten fragen – kurz beantwortet.
Ein starker E-Learning-Spezialist hilft beim Aufbau von Online-Kursen, Onboarding-Pfaden, Compliance-Modulen und Kundenschulungen. Er gestaltet auch Quizze, Zertifikate, den Inhaltsfluss und das LMS-Setup so, dass das Lernerlebnis nutzbar ist und nicht nur hochgeladen wurde. Die besten Experten achten darauf, wie Menschen lernen, nicht nur darauf, wie die Inhalte aussehen.
Nein. E-Learning ist das größere Feld für digitale Lerninhalte und deren Bereitstellung, während ein LMS das System ist, das Benutzer, Kurse und Fortschritte organisiert. Viele Projekte brauchen beides, weil Kursdesign und Plattform-Setup zusammenpassen müssen.
Holen Sie sich E-Learning-Expertise, wenn ein Kurs schnell live gehen soll, Ihr aktuelles Training unklar ist oder das LMS mit der Zeit unübersichtlich geworden ist. Freelancer sind auch nützlich, wenn interne Teams das Fachwissen haben, aber Hilfe brauchen, um es in strukturiertes Lernen zu verwandeln. Das ist in Österreich oft der Fall, wenn eine reibungslose Einführung über verschiedene Teams hinweg gefragt ist.
Ein guter E-Learning-Freelancer bringt oft Instructional Design, Texterstellung, LMS-Administration und den Umgang mit Medien mit. Kenntnisse in SCORM, xAPI und Barrierefreiheit sind ein starkes Zeichen, weil sie beeinflussen, ob Kurse korrekt laufen und wartbar bleiben. Klare Kommunikation mit Fachexperten ist genauso wichtig wie technisches Können.
E-Learning eignet sich besser, wenn Menschen flexiblen Zugriff, wiederholbare Inhalte und einheitliche Schulungen an verschiedenen Standorten brauchen. Live-Workshops sind besser für Diskussion und direktes Feedback, lassen sich aber schwerer skalieren und pflegen. Viele Unternehmen nutzen beides: Online-Module für die Kerninhalte und Live-Sessions für das Follow-up.
Die meiste E-Learning-Arbeit kann remote erledigt werden, weil es um Inhalte, Systeme und Review-Zyklen geht. Zeit vor Ort kann helfen, wenn es viele Stakeholder, interne Workshops oder sensible Trainingsthemen gibt, die eine direkte Abstimmung brauchen. In Österreich reicht Remote-Zusammenarbeit oft aus, wenn Kommunikation und Review-Schritte klar sind.
Schauen Sie sich an, wie er in E-Learning-Projekten über Struktur, Lernfluss und Umsetzungsdetails denkt. Gute Spezialisten können erklären, warum ein Modul in einer bestimmten Reihenfolge aufgebaut ist und wie sie es vor dem Start im LMS testen. Fragen Sie nach Beispielen, die sowohl Inhaltsqualität als auch technische Zuverlässigkeit zeigen.
Ein sorgfältiger E-Learning-Freelancer wird fragen, wer die Lernenden sind, welches System verwendet wird und was der Kurs erreichen soll. Er sollte auch nach Review-Schritten, Sprachbedarf, Dateiformaten und dem Eigentum an den finalen Inhalten fragen. Klare Antworten zu Beginn reduzieren Nacharbeit und machen das Projekt leichter umsetzbar.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Österreich, die E-Learning in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 117 €, was einem Tagessatz von etwa 938 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Österreich, die E-Learning in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 100% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 60% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer in Österreich, die E-Learning in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 19 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,3 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Österreich, die E-Learning in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Englisch (100%), Deutsch (83%) und Spanisch (67%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Österreich, die E-Learning in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (100%), Professionelle Dienstleistungen (83%), Medien und Unterhaltung und Druck (50%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Österreich, die E-Learning in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (83%), Projektmanagement (83%) und Strategie und Planung (83%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich E-Learning eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
Länder:
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
