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Vertrauenswürdige Talent Acquisition Manager in Wiesbaden
SAP SuccessFactors & S/4HANA-Berater | Senior Talent Acquisition Manager
HR Business Partner & Mitinhaberin | Innovativer Talent Acquisition Manager
Senior VP Wachstum, CRO-Bereich | Erfahrener Talent Acquisition Manager
Interim-Recruiter & HR Business Partner | Leidenschaftlicher Talent Acquisition Manager
Gründer & CEO | Experte Talent Acquisition Manager
Inhaber, geschäftsführender Partner | Kundenorientierter Talent Acquisition Manager
Interims-Personalleiter (HR) | Fortschrittlicher Talent Acquisition Manager
Freiberuflicher iOS-Entwickler | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Manager
Interims-COO | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Manager
Technikerakquise & Team-Betreuung | Kreativer Problemlöser: Talent Acquisition Manager
Dozentin (extern) für angewandte Gesundheitspsychologie | Qualifizierter Talent Acquisition Manager
HCM/Leiterin HR Europa | Aufstrebender Talent Acquisition Manager
Interim Manager | Zukunftsorientierter Talent Acquisition Manager
Senior Venture Capitalist | Operator, Business Angel und Berater | Leidenschaftlicher Profi: Talent Acquisition Manager
Produktionsleiter & Standortverantwortlicher | Kreativer Talent Acquisition Manager
Senior Recruiting Manager (Interim) | Freiberuflicher Talent Acquisition Manager
Personalmanager | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Manager
KI-Strategie & Governance / Freelancer | Anerkanntes Talent: Talent Acquisition Manager
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
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Wie hoch sind die Kosten für FRATCH?
Bei FRATCH zahlen Unternehmen einen Zuschlag von 10–15% auf den Freelancer-Tagessatz. Sie bezahlen nur, wenn die Arbeit abgeschlossen ist, sodass kein finanzielles Risiko entsteht.
Was bietet FRATCH für Unternehmen an?
Für Firmenkunden bietet FRATCH einen kostenlosen Probemonat an. Buchen Sie eine Demo und erhalten Sie Ihre eigene FRATCH GPT Version. Nach dem Testmonat können Sie entscheiden, ob Sie weiter dabei sind.
Was ist das Besondere am Ansatz von FRATCH bei der Vermittlung von Freelancern?
FRATCH ist ein moderner KI-Assistent für die Suche nach Freelancern und Interim-Talent Acquisition Manager in Wiesbaden. Er hilft Recruitern und Einkäufern, sofort passende und interviewbereite Kandidaten zu identifizieren und senkt die Vermittlungskosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Agenturen.
Welches Gehalt ist für einen Talent Acquisition Manager in Wiesbaden üblich?
Im Durchschnitt verdient ein Talent Acquisition Manager in Wiesbaden zwischen 68.250 und 98.500 € jährlich.
Mit welchem Tagessatz rechnet ein Freelance Talent Acquisition Manager in Wiesbaden?
Ein auf Wiesbaden spezialisierter Interim Talent Acquisition Manager kann mit 510 bis 910 € pro Tag rechnen.
Wie hoch sind die aktuellen Stundensätze für Interim Talent Acquisition Manager in Wiesbaden?
Der branchenübliche Stundensatz für einen freiberuflichen Talent Acquisition Manager in Wiesbaden bewegt sich zwischen 63 und 113 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
