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Unabhängige Talent Acquisition Manager in Mannheim
Senior Interim Recruiter | Interim Recruiting Lead | Zertifizierter Talent Acquisition Manager
HR Business Partnerin / Interim Managerin | Engagierter Talent Acquisition Manager
Scrum Master & systemischer Coach | Erfolgreicher Talent Acquisition Manager
HR Leader | HR Business Partner | Dynamischer Talent Acquisition Manager
Karriere-Bereiterin | Chancengeberin | Potenzialerkennerin | Ich mache Potentiale sichtbar und entwickle gemeinsam mit meinen | Interim Talent Acquisition Manager
Senior HR BP / HR Manager | Erfahrener Talent Acquisition Manager
Freelance Senior Project Lead IT-Implementation/ Reorganisation | Fortschrittlicher Talent Acquisition Manager
Interim Recruiter | Employer Branding | HR Consulting | Anpassungsfähiger Talent Acquisition Manager
Beraterin für Kommunikationsstrategie und Business Coach | Vordenker: Talent Acquisition Manager
HR Interim Managerin | Flexibler Talent Acquisition Manager
Freelancer | Senior Talent Acquisition Manager
T-SQL Database Expert | Ausgezeichneter Talent Acquisition Manager
Interim Procurement Manager | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Manager
Freelance HR Consulting | Recruiting | Talent Acquisition Manager | HR Manager | Sales & Recruitment Consultant | Experte Talent Acquisition Manager
Business Development Manager | Aufstrebender Talent Acquisition Manager
Selbstständig | Kreativer Problemlöser: Talent Acquisition Manager
CEO | Professioneller Talent Acquisition Manager
Headhunter, Interim HR-Business-Partner & Recruiter | Kreativer Talent Acquisition Manager
Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten
Verschwenden Sie keine Zeit mit der Durchsicht hunderter mittelmäßiger Bewerber; lassen Sie FRATCH das Vorscreening übernehmen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten gründlich kennenzulernen und den perfekten Kandidaten zu finden.
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen
Welcher Tagessatz ist Standard für einen Interim Talent Acquisition Manager in Mannheim?
Der Standardtagessatz für einen Interim Talent Acquisition Manager in Mannheim liegt zwischen 520 und 920 €.
Wie viel würde ich als Talent Acquisition Manager in Mannheim verdienen?
Das Marktgehalt eines Talent Acquisition Managers in Mannheim liegt zwischen 67.500 und 97.250 €.
Welcher Stundensatz ist Standard für einen Interim Talent Acquisition Manager in Mannheim?
Der Stundensatz für einen freiberuflichen Talent Acquisition Manager in Mannheim liegt typischerweise zwischen 62 und 112 €.
Welche Ausgaben kommen bei FRATCH auf mich zu?
Bei FRATCH zahlen Unternehmen einen Zuschlag von 10–15% auf den Freelancer-Tagessatz. Sie bezahlen nur, wenn die Arbeit abgeschlossen ist, sodass kein finanzielles Risiko entsteht.
Welche Vorteile bietet FRATCH im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlungsagenturen?
FRATCH ist eine intelligente KI-Plattform für die Vermittlung von Freelancern und Interim-Talent Acquisition Manager in Mannheim. Sie optimiert den Einstellungsprozess für Unternehmen durch die prompte Identifizierung qualifizierter Kandidaten und reduziert die Beschaffungskosten um bis zu 75% gegenüber herkömmlichen Agenturen.
Wie integriere ich FRATCH in meine Geschäftsabläufe?
Sie haben die Möglichkeit, FRATCH einen Monat lang kostenlos auszuprobieren. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihre individuelle Version von FRATCH GPT und können dann entscheiden, ob das Tool zu Ihren Bedürfnissen passt.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
