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Geprüfte Talent Acquisition Manager in Bochum
Vertriebsleiter / Business Development | Vordenker: Talent Acquisition Manager
Interim und Projekt Manager | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Manager
Digitalisierung, Strategie & Projekte | Zukunftsorientierter Talent Acquisition Manager
Interim Recruiter | Fortschrittlicher Talent Acquisition Manager
Head of Initiative "Individualization" | Anpassungsfähiger Talent Acquisition Manager
Interim Manager & Senior Executive | CPO | Experte für Einkauf | Nachhaltige Kosteneffizienz | Turn around & Transformation | Ausgezeichneter Talent Acquisition Manager
Head of Service | Driver | Networker | Team Player | Anerkanntes Talent: Talent Acquisition Manager
Senior Leader | HR / People & Culture - Personal- und Organisationsentwickler | Senior Talent Acquisition Manager
HR Interims Consulting & Management | Flexibler Talent Acquisition Manager
HR Consultant | Zertifizierter Talent Acquisition Manager
Interim HR Tech Implementation Manager | HR Manager | Erfahrener und innovativer Talent Acquisition Manager
Interim Recruiter | Erfahrener Talent Acquisition Manager
Senior Project Manager | Kreativer Talent Acquisition Manager
Interim Transformation Manager | Innovativer Talent Acquisition Manager
Where HR meets PROCUREMENT | LEGAL Next Generation Interim Manager | Freelance Consultant | Speaker & Trainer | Aufstrebender Talent Acquisition Manager
Senior Interim HR Manager/ Recruiter | Qualifizierter Talent Acquisition Manager
Senior Recruiter | Leidenschaftlicher Profi: Talent Acquisition Manager
Interim Manager - Ich gestalte Ihre Rekrutierungsprozesse so, dass Sie die besten Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen gewinnen | Kundenorientierter Talent Acquisition Manager
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
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Wie funktioniert das Zahlungsmodell von FRATCH?
FRATCH berechnet einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Da die Zahlung nur nach erbrachter Leistung erfolgt, gehen Sie kein Risiko ein.
Wie kann FRATCH in meinem Unternehmen implementiert werden?
Typischerweise starten Unternehmen mit einem kostenlosen Monat, um FRATCH zu testen. Nach einer Demo bekommen Sie Ihr eigenes FRATCH GPT und können später entscheiden, ob es für Sie nützlich ist.
Welche Vorteile bietet FRATCH im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlungsagenturen?
FRATCH ist ein KI-Tool, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-Talent Acquisition Manager in Bochum zu finden. Es erleichtert die Arbeit von Recruitern und Einkaufsabteilungen, indem es in kürzester Zeit passende, interviewfertige Kandidaten präsentiert und so die Sourcingkosten um bis zu 75% senkt.
Was ist der übliche Stundensatz für Interim Talent Acquisition Manager in Bochum?
Erfahrene Interim Talent Acquisition Manager in Bochum fordern Stundensätze von 60 bis 110 €.
Wie hoch ist der Tagessatz eines freiberuflichen Talent Acquisition Managers in Bochum?
Ein Interim Talent Acquisition Manager in Bochum bekommt normalerweise einen Tagessatz von 480 bis 880 €.
Was ist der Gehaltsrahmen für einen Talent Acquisition Manager in Bochum?
Die Vergütung für einen Talent Acquisition Manager in Bochum bewegt sich in der Regel zwischen 65.250 und 95.750 € pro Jahr.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
