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Kompetente Talent Acquisition Manager in Augsburg
Ex-McKinsey Top Management Consultant and ex-Rocket Internet Entrepreneur | Freiberuflicher Talent Acquisition Manager
Managing Partner HR |Digital|Analytics|PMO|T&A|M&A| | Leidenschaftlicher Talent Acquisition Manager
Interims HR | Zuverlässiger Talent Acquisition Manager
HR Consultant | Aufstrebender Talent Acquisition Manager
Senior HR Interim Manager | Erfahrener Talent Acquisition Manager
Interim Human Resources Specialist | Professioneller Talent Acquisition Manager
Fractional, Interim Head of HR, Strategic HRBP / Expertin für Firmen in Transition / M&A und PE Erfahrung | Qualifizierter Talent Acquisition Manager
HR Business Partner/Head of HR | Zukunftsorientierter Talent Acquisition Manager
Interims Manager | Freiberufler | Unternehmensberater | Recruiter | Erfahrener Stratege: Talent Acquisition Manager
HR Expert | Experte Talent Acquisition Manager
COO/CFO/CDO | Erfahrener Talent Acquisition Manager
HR Manager | Head of HR | Talent acquisition and Management | Erfahrener Berater: Talent Acquisition Manager
Interim Managerin | Senior Consultant für HR & Marketing | Kreativer Talent Acquisition Manager
HR Interim Manager | Leitender Talent Acquisition Manager
Partner | Flexibler Talent Acquisition Manager
Interim Senior Manager Hr | Engagierter Talent Acquisition Manager
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Consultant, Coach and Interim Manager | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Manager
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Frequently Asked Questions
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Welcher Tagessatz ist für einen freiberuflichen Talent Acquisition Manager in Augsburg üblich?
Der wettbewerbsfähige Tagessatz für einen Interim Talent Acquisition Manager in Augsburg beträgt etwa 480 bis 880 €.
Welche Vergütung kann ein Talent Acquisition Manager in Augsburg erhalten?
Das Marktgehalt eines Talent Acquisition Managers in Augsburg liegt zwischen 65.250 und 95.750 €.
Was ist der durchschnittliche Stundensatz für einen Interim Talent Acquisition Manager in Augsburg?
Der marktübliche Stundensatz für einen freiberuflichen Talent Acquisition Manager in Augsburg beträgt 60 bis 110 €.
Wie funktioniert FRATCH für Firmenkunden?
Um FRATCH einzuführen, starten Sie mit einem kostenlosen Probemonat. Nach einer Demo bekommen Sie Zugang zu Ihrer personalisierten FRATCH GPT Version und können dann über die weitere Nutzung entscheiden.
Was muss mein Unternehmen für FRATCH bezahlen?
FRATCH berechnet einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Da die Zahlung nur nach erbrachter Leistung erfolgt, gehen Sie kein Risiko ein.
Welche Vorteile bietet FRATCH im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlungsagenturen?
FRATCH ist ein smarter KI-Assistent, der Ihnen bei der Suche nach Freelancern und Interim-Talent Acquisition Manager in Augsburg hilft. Er vereinfacht den Alltag für Recruiter und Personalabteilungen durch die schnelle Vermittlung geeigneter, interviewbereiter Kandidaten zu Kosten, die bis zu 75% unter denen klassischer Vermittler liegen.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
