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Top Talent Acquisition Manager in Münster
Geschäftsführender Teilhaber | Erfahrener Talent Acquisition Manager
Leitender Projektmanager SAP Fieldglass Implementierung Blue Collar | Erfolgreicher Talent Acquisition Manager
Auszeit | Interim Talent Acquisition Manager
Partner | Ausgezeichneter Talent Acquisition Manager
Recruiting-Spezialist | Strategischer Talent Acquisition Manager
Verhandlungscoach | Leitender Talent Acquisition Manager
Interims-Personalberaterin & Managerin Talent Acquisition | Innovativer Talent Acquisition Manager
Interim Personalleiter | Anerkanntes Talent: Talent Acquisition Manager
Selbstständige | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Manager
Interims-Personalvermittler | Erfahrener Berater: Talent Acquisition Manager
Partner | Zuverlässiger Talent Acquisition Manager
Personalberaterin, Executive Search, Recruiting, Headhunting | Engagierter Spezialist: Talent Acquisition Manager
Beratung Recruiting, Employer Branding und New Work | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Manager
Senior HR-Manager | Zertifizierter Talent Acquisition Manager
Interims Recruiter | Aufstrebender Talent Acquisition Manager
Interim HR Managerin | Leidenschaftlicher Profi: Talent Acquisition Manager
Interim HR Business Partner und Change-Kommunikationsmanager – Post-Merger-Integration | Engagierter Talent Acquisition Manager
Leiter Vertrieb und Geschäftsentwicklung & Interimsmanager | Fortschrittlicher Talent Acquisition Manager
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Frequently Asked Questions
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Was muss mein Unternehmen für FRATCH bezahlen?
Bei FRATCH entstehen Kosten in Höhe von 10–15% zusätzlich zum Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt erst nach Abschluss der Arbeit, wodurch Sie kein finanzielles Risiko tragen.
Welche Schritte sollte mein Unternehmen unternehmen, um FRATCH einzuführen?
In Unternehmensumgebungen lässt sich FRATCH zunächst einen Monat kostenlos testen. Vereinbaren Sie eine Demo, erhalten Sie Ihre spezifische FRATCH GPT Lösung und entscheiden dann über die Fortsetzung.
Welche Vorteile bietet FRATCH im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlungsagenturen?
FRATCH ist eine KI-Lösung, mit der Sie Freelancer und Interim-Talent Acquisition Manager in Münster finden können. Der intelligente Assistent unterstützt Personalverantwortliche dabei, schnell geeignete Kandidaten zu entdecken, die direkt für Gespräche bereitstehen – und das bei bis zu 75% niedrigeren Kosten als bei traditionellen Personalvermittlungen.
Welcher Stundensatz ist Standard für einen Interim Talent Acquisition Manager in Münster?
Der branchenübliche Stundensatz für einen freiberuflichen Talent Acquisition Manager in Münster bewegt sich zwischen 60 und 110 €.
Wie viel würde ich als Talent Acquisition Manager in Münster verdienen?
Das Gehalt für einen Talent Acquisition Manager in Münster liegt typischerweise zwischen 65.500 und 95.250 €.
Welche Tagesvergütung können Interim Talent Acquisition Manager in Münster fordern?
Der typische Tagessatz für einen Interim Talent Acquisition Manager in Münster liegt zwischen 480 und 880 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
