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Top Talent Acquisition Manager in Münster
Head of Service On Campus | Erfahrener Talent Acquisition Manager
Leitender Projektmanager für die SAP Fieldglass Implementierung im Bereich Blue Collar | Erfolgreicher Talent Acquisition Manager
Interim Recruiting Specialist | Interim Talent Acquisition Manager
Beratung über Recruiting, Employer Branding und New Work | Ausgezeichneter Talent Acquisition Manager
Interim Recruiter | Strategischer Talent Acquisition Manager
Head of Negotiations | Leitender Talent Acquisition Manager
Freelance Consultant External Workforce Procurement | Innovativer Talent Acquisition Manager
Interim Manager | Anerkanntes Talent: Talent Acquisition Manager
Interim Manager – Leiter Vertriebsinnendienst & Customer Service | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Manager
Senior HR Manager für die Verlagerungen unterschiedlicher Produktions- und Vertriebs-Gesellschaften | Erfahrener Berater: Talent Acquisition Manager
Interim Recruiter | Zuverlässiger Talent Acquisition Manager
Gründer & Managing Partner | Engagierter Spezialist: Talent Acquisition Manager
Dozent | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Manager
Sales and Business Development Director & Interimmanager | Zertifizierter Talent Acquisition Manager
Interim National Sales Manager | Aufstrebender Talent Acquisition Manager
Senior Recruiter | Leidenschaftlicher Profi: Talent Acquisition Manager
Inhaber | Engagierter Talent Acquisition Manager
Partner | Fortschrittlicher Talent Acquisition Manager
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Verschwenden Sie keine Zeit mit der Durchsicht hunderter mittelmäßiger Bewerber; lassen Sie FRATCH das Vorscreening übernehmen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten gründlich kennenzulernen und den perfekten Kandidaten zu finden.
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Frequently Asked Questions
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Was muss mein Unternehmen für FRATCH bezahlen?
Bei FRATCH entstehen Kosten in Höhe von 10–15% zusätzlich zum Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt erst nach Abschluss der Arbeit, wodurch Sie kein finanzielles Risiko tragen.
Welche Schritte sollte mein Unternehmen unternehmen, um FRATCH einzuführen?
In Unternehmensumgebungen lässt sich FRATCH zunächst einen Monat kostenlos testen. Vereinbaren Sie eine Demo, erhalten Sie Ihre spezifische FRATCH GPT Lösung und entscheiden dann über die Fortsetzung.
Welche Vorteile bietet FRATCH im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlungsagenturen?
FRATCH ist eine KI-Lösung, mit der Sie Freelancer und Interim-Talent Acquisition Manager in Münster finden können. Der intelligente Assistent unterstützt Personalverantwortliche dabei, schnell geeignete Kandidaten zu entdecken, die direkt für Gespräche bereitstehen – und das bei bis zu 75% niedrigeren Kosten als bei traditionellen Personalvermittlungen.
Welcher Stundensatz ist Standard für einen Interim Talent Acquisition Manager in Münster?
Der branchenübliche Stundensatz für einen freiberuflichen Talent Acquisition Manager in Münster bewegt sich zwischen 60 und 110 €.
Wie viel würde ich als Talent Acquisition Manager in Münster verdienen?
Das Gehalt für einen Talent Acquisition Manager in Münster liegt typischerweise zwischen 65.500 und 95.250 €.
Welche Tagesvergütung können Interim Talent Acquisition Manager in Münster fordern?
Der typische Tagessatz für einen Interim Talent Acquisition Manager in Münster liegt zwischen 480 und 880 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
