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Vertrauenswürdige Talent Acquisition Manager in Aachen
Konzeption und Umsetzung einer Kostentransparenz-Initiative | Leitender Talent Acquisition Manager
Interim HR & Organizational Change Manager DACH | Erfahrener und innovativer Talent Acquisition Manager
Interim-Geschäftsführer, Projektleiter | Anpassungsfähiger Talent Acquisition Manager
Freiberuflicher Berater für Beschaffung externer Arbeitskräfte | Leidenschaftlicher Talent Acquisition Manager
Dozent | Engagierter Spezialist: Talent Acquisition Manager
Interim Director HR und Projektleiter | Dynamischer Talent Acquisition Manager
Interims-Recruiter | Leidenschaftlicher Profi: Talent Acquisition Manager
Leitender Projektmanager für die SAP Fieldglass Implementierung im Bereich Blue Collar | Kundenorientierter Talent Acquisition Manager
Continuous Improvement Manager / Qualitätsmanager | Innovativer Talent Acquisition Manager
Beraterin von Führungskräften und Spezialisten sowie HR-Interimsmanagerin | Ausgezeichneter Talent Acquisition Manager
Sales and Business Development Director & Interimmanager | Strategischer Talent Acquisition Manager
Beratung über Recruiting, Employer Branding und New Work | Professioneller Talent Acquisition Manager
Leiter Group Performance und Strategie. Direkte Berichtslinie an CFO | Zuverlässiger Talent Acquisition Manager
Recruiter | Interim Talent Acquisition Manager
Interimsmanager | Flexibler Talent Acquisition Manager
Leiter Verhandlungen | Fortschrittlicher Talent Acquisition Manager
Interims-Recruiter | Anerkanntes Talent: Talent Acquisition Manager
Beratung / Interim / Freelance | Vordenker: Talent Acquisition Manager
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Frequently Asked Questions
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Was muss mein Unternehmen für FRATCH bezahlen?
Die Kosten bei FRATCH setzen sich aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers zusammen. Sie zahlen erst, wenn die Leistung erbracht wurde, was Ihnen Sicherheit bietet.
Wie verändert FRATCH die Art, wie Unternehmen Freelancer finden?
FRATCH ist ein moderner KI-Assistent für die Suche nach Freelancern und Interim-Talent Acquisition Manager in Aachen. Er hilft Recruitern und Einkäufern, sofort passende und interviewbereite Kandidaten zu identifizieren und senkt die Vermittlungskosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Agenturen.
Wie kann mein Unternehmen FRATCH nutzen?
Um FRATCH in Ihre Geschäftsabläufe zu integrieren, beginnen Sie mit einem kostenlosen Monat. Nach einer Demonstration erhalten Sie Ihre firmeneigene Version von FRATCH GPT zum Testen.
Welcher Tagessatz ist wettbewerbsfähig für einen freiberuflichen Talent Acquisition Manager in Aachen?
Der typische Tagessatz für einen Interim Talent Acquisition Manager in Aachen liegt zwischen 480 und 880 €.
Welchen Stundensatz kann ein freiberuflicher Talent Acquisition Manager in Aachen erwarten?
Ein Interim Talent Acquisition Manager in Aachen bekommt normalerweise einen Stundensatz von 60 bis 110 €.
Welche Gehaltsvorstellungen sind für einen Talent Acquisition Manager in Aachen realistisch?
Talent Acquisition Manager erzielen in Aachen meist ein Gehalt zwischen 65.500 und 95.250 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
