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Engagierte Recruiter in Köln
Selbstständige | Erfahrener Stratege: Recruiter
Beratung Recruiting, Employer Branding und New Work | Professioneller Recruiter
Interimmanagement: Erstellung von Betriebsvereinbarungen | Experte Recruiter
Interims Recruiter | Zuverlässiger Recruiter
Leitender Projektmanager SAP Fieldglass Implementierung Blue Collar | Ergebnisorientierter Recruiter
Interims-Nationalvertriebsleiter | Innovativer Recruiter
Geschäftsführender Teilhaber | Anerkanntes Talent: Recruiter
Gründer PAaaS - Partnergewinnung als Dienstleistung | Visionärer Leiter: Recruiter
HR Consultant and Interim Manager | Ausgezeichneter Recruiter
Interim HR Business Partner und Change-Kommunikationsmanager – Post-Merger-Integration | Anpassungsfähiger Recruiter
Personalberaterin, Executive Search, Recruiting, Headhunting | Kreativer Problemlöser: Recruiter
Interims-Personalvermittler | Zertifizierter Recruiter
Interims-Personalberaterin & Managerin Talent Acquisition | Engagierter Recruiter
Transformationsmanager & Coach | Freiberuflicher Recruiter
Verhandlungscoach | Erfahrener und innovativer Recruiter
Auszeit | Fortschrittlicher Recruiter
Leiter Vertrieb und Geschäftsentwicklung & Interimsmanager | Erfahrener Berater: Recruiter
Interimsmanager | Leidenschaftlicher Profi: Recruiter
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Frequently Asked Questions
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Wie funktioniert FRATCH für Firmenkunden?
Für Firmenkunden bietet FRATCH einen kostenlosen Probemonat an. Buchen Sie eine Demo und erhalten Sie Ihre eigene FRATCH GPT Version. Nach dem Testmonat können Sie entscheiden, ob Sie weiter dabei sind.
Welche Vorteile bietet FRATCH im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlungsagenturen?
FRATCH ist ein smarter KI-Assistent, der Ihnen bei der Suche nach Freelancern und Interim-Recruiter in Köln hilft. Er vereinfacht den Alltag für Recruiter und Personalabteilungen durch die schnelle Vermittlung geeigneter, interviewbereiter Kandidaten zu Kosten, die bis zu 75% unter denen klassischer Vermittler liegen.
Wie viel kostet die Nutzung von FRATCH?
Bei FRATCH zahlen Unternehmen einen Zuschlag von 10–15% auf den Freelancer-Tagessatz. Sie bezahlen nur, wenn die Arbeit abgeschlossen ist, sodass kein finanzielles Risiko entsteht.
Welches Gehalt sollte ein Recruiter in Köln verlangen?
Ein erfahrener Recruiter in Köln kann mit 67.250 bis 97.000 € jährlich rechnen.
Was ist der typische Stundensatz für einen Interim Recruiter in Köln?
Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Recruiter in Köln einen Stundensatz von 62 bis 112 €.
Welche Tagesvergütung erhalten freiberufliche Recruiter in Köln?
Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Recruiter in Köln einen Tagessatz von 500 bis 900 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
