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Engagierte Recruiter in Köln

Roman Wolf - Interim Personalleiter | Erfahrener Stratege: Recruiter - Profilbild
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Roman Wolf

Interim Personalleiter | Erfahrener Stratege: Recruiter

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Marc Schmöger - Berater / Interim-Manager / Freiberufler | Professioneller Recruiter - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Marc Schmöger

Berater / Interim-Manager / Freiberufler | Professioneller Recruiter

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Thomas Randhofer - Interimmanagement: Erstellung von Betriebsvereinbarungen | Experte Recruiter - Profilbild
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Thomas Randhofer

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Björn Scheben - Interimsmanager | Zuverlässiger Recruiter - Profilbild
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Björn Scheben

Interimsmanager | Zuverlässiger Recruiter

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Ute Niepmann - Interim HR Business Partner und Change-Kommunikationsmanager – Post-Merger-Integration | Ergebnisorientierter Recruiter - Profilbild
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Michael Beran - Gründer PAaaS - Partnerakquise als Service | Innovativer Recruiter - Profilbild
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Michael Beran

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Bernadette Bosbach - Interims-Recruiting-Beraterin & Managerin fürTalentgewinnung | Anerkanntes Talent: Recruiter - Profilbild
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Bernadette Bosbach

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Stefan Opitz - Geschäftsführender Teilhaber | Visionärer Leiter: Recruiter - Profilbild
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Stefan Opitz

Geschäftsführender Teilhaber | Visionärer Leiter: Recruiter

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Kyril Davidoff - Leitender Projektmanager SAP Fieldglass Implementierung Blue Collar | Ausgezeichneter Recruiter - Profilbild
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Leitender Projektmanager SAP Fieldglass Implementierung Blue Collar | Ausgezeichneter Recruiter

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Claudia Heiss - Personalberaterin, Executive Search, Recruiting, Headhunting | Anpassungsfähiger Recruiter - Profilbild
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Maximilian Müller - Interims-Personalvermittler | Kreativer Problemlöser: Recruiter - Profilbild
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Maximilian Hanke - Leiter Vertrieb und Geschäftsentwicklung & Interimsmanager | Zertifizierter Recruiter - Profilbild
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Nadine Sebald - Transformationsmanager & Coach | Engagierter Recruiter - Profilbild
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Marion Gunia - Trainer Kommunikation & Führung | Manager Talentgewinnung | HR-Prozessoptimierung | Freiberuflicher Recruiter - Profilbild
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Irina Schreck - HR Interim, Talent Acquisition, HRBP | Erfahrener und innovativer Recruiter - Profilbild
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Thomas Hartmann
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Unsere Experten waren unter anderem tätig bei:

Durchschnittliche Tagessätze für Recruiter in Köln

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 736-896 €
Die angezeigten Tagessätze stellen die typische Marktspanne für Freelancer in dieser Rolle dar, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Häufig gestellte Fragen

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FRATCH ist ein smarter KI-Assistent, der Ihnen bei der Suche nach Freelancern und Interim-Recruiter in Köln hilft. Er vereinfacht den Alltag für Recruiter und Personalabteilungen durch die schnelle Vermittlung geeigneter, interviewbereiter Kandidaten zu Kosten, die bis zu 75% unter denen klassischer Vermittler liegen.

Bei FRATCH zahlen Unternehmen einen Zuschlag von 10–15% auf den Freelancer-Tagessatz. Sie bezahlen nur, wenn die Arbeit abgeschlossen ist, sodass kein finanzielles Risiko entsteht.

Ein erfahrener Recruiter in Köln kann mit 74.189 bis 90.317 € jährlich rechnen.

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Recruiter in Köln einen Stundensatz von 92 bis 112 €.

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Recruiter in Köln einen Tagessatz von 736 bis 896 €.

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