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Entdecken Sie den besten Recruiter in Dresden in Sekunden aus über 10.000 Profilen mit Hilfe von KI

FRATCH ist Ihr moderner KI-Recruiting-Assistent, der Sie mit den besten Recruiter bei Dresden in Deutschland aus einem Pool von mehr als 10.000 erfahrenen Freelancern zusammenbringt. Entdecken Sie verifizierte Kandidaten, die genau Ihren Anforderungen entsprechen und in Sekundenschnelle für Vorstellungsgespräche bereitstehen.

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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Hören Sie auf, sich in normalen Lebensläufen zu verlieren. FRATCH prüft Kandidaten, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Talente gründlich zu verstehen.

Testen Sie FRATCH GPT

Freelancer & Candidate Pool as a Service

Erleben Sie die Kraft von FRATCH GPT – Ihr Zugang zu einem umfangreichen Talentnetzwerk mit Freelancern, Kandidaten und Spezialisierte Recruiter in Dresden, ganz ohne zusätzliche Einrichtung oder Kosten. Über 10.000 Lebensläufe stehen Ihnen zur Verfügung.

Rainer Braun
Verifizierter Experte
Interim Manager
Moritz Richter
Verifizierter Experte
Transformationsmanager
Sabine Vogt
Verifizierter Experte
Brand Manager
Petra Busch
Verifizierter Experte
Big Data Engineer
Max Schulz
Verifizierter Experte
Digital Strategy Manager
Volker Werner
Verifizierter Experte
Enterprise Architect
Mario Fischer
Verifizierter Experte
KI Engineer
Astrid Böhler
Verifizierter Experte
Board Member
Rainer Braun
Verifizierter Experte
Interim Manager
Moritz Richter
Verifizierter Experte
Transformationsmanager
Sabine Vogt
Verifizierter Experte
Brand Manager
Petra Busch
Verifizierter Experte
Big Data Engineer
Max Schulz
Verifizierter Experte
Digital Strategy Manager
Volker Werner
Verifizierter Experte
Enterprise Architect
Mario Fischer
Verifizierter Experte
KI Engineer
Astrid Böhler
Verifizierter Experte
Board Member
Julian Neumann
Verifizierter Experte
IT Transformationsberater
Ben Wolf
Verifizierter Experte
Technology Consultant
Eva Neumann
Verifizierter Experte
CFO
Lukas Lange
Verifizierter Experte
DevOps Consultant
Xenia Brandt
Verifizierter Experte
Rechtsabteilungsleiter/in
Elias Schmidt
Verifizierter Experte
Information Security Manager
Norbert Schröder
Verifizierter Experte
SAP ERP Berater
Finn Klein
Verifizierter Experte
Agile Coach
Julian Neumann
Verifizierter Experte
IT Transformationsberater
Ben Wolf
Verifizierter Experte
Technology Consultant
Eva Neumann
Verifizierter Experte
CFO
Lukas Lange
Verifizierter Experte
DevOps Consultant
Xenia Brandt
Verifizierter Experte
Rechtsabteilungsleiter/in
Elias Schmidt
Verifizierter Experte
Information Security Manager
Norbert Schröder
Verifizierter Experte
SAP ERP Berater
Finn Klein
Verifizierter Experte
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:

deloitte
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Frequently Asked Questions

Mehr lernen? Finden Sie hilfreiche Informationen über FRATCH

Wie viel verdienen Recruiter üblicherweise in Dresden?

Ein guter Recruiter in Dresden verdient üblicherweise zwischen 65.750 und 95.250 € im Jahr.

Welche Tagesvergütung können Interim Recruiter in Dresden fordern?

Für Projekte in Dresden berechnen Interim Recruiter im Allgemeinen 480 bis 880 € pro Tag.

Was ist der Marktstundensatz für einen freiberuflichen Recruiter in Dresden?

Kunden zahlen Interim Recruiter in Dresden typischerweise zwischen 60 und 110 € pro Stunde.

Wie können Firmen FRATCH effektiv implementieren?

Die Einrichtung von FRATCH beginnt mit einem Gratis-Testmonat. Vereinbaren Sie eine Demo, erhalten Sie Ihre speziell angepasste FRATCH GPT Version und entscheiden dann in Ruhe über die weitere Nutzung.

Wie viel wird mein Unternehmen für FRATCH zahlen?

FRATCH berechnet einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Da die Zahlung nur nach erbrachter Leistung erfolgt, gehen Sie kein Risiko ein.

Was genau ist FRATCH und was macht es anders als andere Angebote?

FRATCH ist eine intelligente KI-Plattform für die Vermittlung von Freelancern und Interim-Recruiter in Dresden. Sie optimiert den Einstellungsprozess für Unternehmen durch die prompte Identifizierung qualifizierter Kandidaten und reduziert die Beschaffungskosten um bis zu 75% gegenüber herkömmlichen Agenturen.

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Philipp Thomaschewski

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