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Geprüfte Recruiter in Bremen
Agile Coach | Experte Recruiter
Head of Sales | Anpassungsfähiger Recruiter
Performance Marketing & Sales | Anerkanntes Talent: Recruiter
Interims- und IT-Projektmanager | Erfahrener Berater: Recruiter
Senior Projekt Manager | Programm- und Interimsmanager | Professioneller Recruiter
HR Interim Manager | Fortschrittlicher Recruiter
Senior Transformation Specialist / Employer Branding | Kundenorientierter Recruiter
Projektleitung - Scrum Master - Digitale Transformation | Dynamischer Recruiter
HR Manager | Vordenker: Recruiter
Interim Manager Procurement in the food, packaging and paper producing industry | Kreativer Problemlöser: Recruiter
Partner Consulting & Brand Strategy at enable | Interim Head of Brand | Freelance Strategy Consultant | Erfahrener und innovativer Recruiter
HR Beraterin mit Herzblut 💙 | Erfolgreicher Recruiter
Senior HR Manager für anspruchsvolle Neuausrichtungen/ kritische Umbruchsituationen | Interim Recruiter
Senior Project and Program Manager | Kreativer Recruiter
Crewing/HR Manager | Freiberuflicher Recruiter
Berater | Interim Manager | Autor | Engagierter Spezialist: Recruiter
Freelance Consultant | Zuverlässiger Recruiter
Kundenservice der begeistert=rund um herausragenden Kundenservice | Leidenschaftlicher Recruiter
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
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Was ist der typische Tagessatz für einen Interim Recruiter in Bremen?
Für Projekte in Bremen berechnen Interim Recruiter im Allgemeinen 480 bis 880 € pro Tag.
Was zahlen Unternehmen pro Stunde für Recruiter in Bremen?
Der branchenübliche Stundensatz für einen freiberuflichen Recruiter in Bremen bewegt sich zwischen 60 und 110 €.
Wie viel zahlen Unternehmen einem Recruiter jährlich in Bremen?
Fachkräfte, die als Recruiter in Bremen arbeiten, verdienen etwa 65.500 bis 95.250 € jährlich.
Was ist FRATCH und wie schneidet es im Vergleich zu anderen Lösungen ab?
FRATCH ist eine KI-Lösung, mit der Sie Freelancer und Interim-Recruiter in Bremen finden können. Der intelligente Assistent unterstützt Personalverantwortliche dabei, schnell geeignete Kandidaten zu entdecken, die direkt für Gespräche bereitstehen – und das bei bis zu 75% niedrigeren Kosten als bei traditionellen Personalvermittlungen.
Wie kann FRATCH in einer Unternehmensumgebung eingesetzt werden?
In Unternehmensumgebungen lässt sich FRATCH zunächst einen Monat kostenlos testen. Vereinbaren Sie eine Demo, erhalten Sie Ihre spezifische FRATCH GPT Lösung und entscheiden dann über die Fortsetzung.
Was kostet es mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?
Mit FRATCH zahlen Sie einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz, und zwar erst, wenn die Arbeit abgeschlossen ist. So vermeiden Sie jegliches finanzielles Risiko.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
