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Geprüfte Recruiter in Bremen

Zoiya Shaikh - Beziehungsmanagerin | Experte Recruiter - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Zoiya Shaikh

Beziehungsmanagerin | Experte Recruiter

Bremen
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Hakan Ersu - Marketing- & Sales Experte | Anpassungsfähiger Recruiter - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Hakan Ersu

Marketing- & Sales Experte | Anpassungsfähiger Recruiter

Bremen
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Manuela Puzsoma - Stellvertretender Leiter der Kreuzfahrtlogistik | Anerkanntes Talent: Recruiter - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Manuela Puzsoma

Stellvertretender Leiter der Kreuzfahrtlogistik | Anerkanntes Talent: Recruiter

Bremen
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Sandra Arpa - Recruiting-Berater | Erfahrener Berater: Recruiter - Profilbild
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Sandra Arpa

Recruiting-Berater | Erfahrener Berater: Recruiter

Bremen
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Camilla Schmitz - Interim Senior Recruiting Manager | Professioneller Recruiter - Profilbild
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Camilla Schmitz

Interim Senior Recruiting Manager | Professioneller Recruiter

Bremen
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Lasse Schultze - Interim HR-Manager | Fortschrittlicher Recruiter - Profilbild
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Lasse Schultze

Interim HR-Manager | Fortschrittlicher Recruiter

Bremen
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Florian Sommer - Interim Recruiting-Spezialist | Kundenorientierter Recruiter - Profilbild
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Florian Sommer

Interim Recruiting-Spezialist | Kundenorientierter Recruiter

Bremen
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Pauline Hambach - Flottenpartner | Dynamischer Recruiter - Profilbild
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Pauline Hambach

Flottenpartner | Dynamischer Recruiter

Bremen
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Susanne Meyerdierks - Senior Interim Recruiter; Beraterin Recruiting & Employer Branding; Referentin für Online-Webinare | Vordenker: Recruiter - Profilbild
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Susanne Meyerdierks

Senior Interim Recruiter; Beraterin Recruiting & Employer Branding; Referentin für Online-Webinare | Vordenker: Recruiter

Bremen
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Bettina Langel - Beraterin für Personalwesen | Kreativer Problemlöser: Recruiter - Profilbild
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Bettina Langel

Beraterin für Personalwesen | Kreativer Problemlöser: Recruiter

Bremen
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Gökhan Yilmaz - Interims-Personalleiter | Erfahrener und innovativer Recruiter - Profilbild
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Gökhan Yilmaz

Interims-Personalleiter | Erfahrener und innovativer Recruiter

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Nina Hellmann - Interim HR I CHRO I HR-Strategie | Erfolgreicher Recruiter - Profilbild
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Nina Hellmann

Interim HR I CHRO I HR-Strategie | Erfolgreicher Recruiter

Bremen
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Jörg Hensel - ad interim – Leiter HR-Operations | Interim Recruiter - Profilbild
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Jörg Hensel

ad interim – Leiter HR-Operations | Interim Recruiter

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David Karius - HR- und Recruiting-Berater | Kreativer Recruiter - Profilbild
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David Karius

HR- und Recruiting-Berater | Kreativer Recruiter

Bremen
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Anneke Jahns - Interim Assistenz und Recruiterin | Freiberuflicher Recruiter - Profilbild
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Anneke Jahns

Interim Assistenz und Recruiterin | Freiberuflicher Recruiter

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Alma Andresen - HR-Experte I Führung I Transformation I Veränderungsmanagement | Engagierter Spezialist: Recruiter - Profilbild
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Maureen Schösser - HR-Interimsmanagerin | Zuverlässiger Recruiter - Profilbild
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Friederike Christiansen - Selbstständige Interimstätigkeit und (Hypnose-)Coaching | Leidenschaftlicher Recruiter - Profilbild
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Sebastian Becker
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Unsere Experten waren unter anderem tätig bei:

Durchschnittliche Tagessätze für Recruiter in Bremen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 680-840 €
Die angezeigten Tagessätze stellen die typische Marktspanne für Freelancer in dieser Rolle dar, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Häufig gestellte Fragen

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Für Projekte in Bremen berechnen Interim Recruiter im Allgemeinen 680 bis 840 € pro Tag.

Der branchenübliche Stundensatz für einen freiberuflichen Recruiter in Bremen bewegt sich zwischen 85 und 105 €.

Fachkräfte, die als Recruiter in Bremen arbeiten, verdienen etwa 68.544 bis 84.672 € jährlich.

FRATCH ist eine KI-Lösung, mit der Sie Freelancer und Interim-Recruiter in Bremen finden können. Der intelligente Assistent unterstützt Personalverantwortliche dabei, schnell geeignete Kandidaten zu entdecken, die direkt für Gespräche bereitstehen – und das bei bis zu 75% niedrigeren Kosten als bei traditionellen Personalvermittlungen.

In Unternehmensumgebungen lässt sich FRATCH zunächst einen Monat kostenlos testen. Vereinbaren Sie eine Demo, erhalten Sie Ihre spezifische FRATCH GPT Lösung und entscheiden dann über die Fortsetzung.

Mit FRATCH zahlen Sie einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz, und zwar erst, wenn die Arbeit abgeschlossen ist. So vermeiden Sie jegliches finanzielles Risiko.

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Philipp Thomaschewski

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