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Vorgestellte COO in Frankfurt
CTO / Projektleiter & Produkt-Mitinhaber | Ausgezeichneter COO
Geschäftsführer und Inhaber | Strategischer COO
Senior Netzwerkdesigner und Ingenieur | Engagierter Spezialist: COO
Inhaber | Kreativer Problemlöser: COO
Vorstandsmitglied | Erfahrener COO
IT-Produktgruppenmanager / Senior PMO | Ergebnisorientierter COO
Gründer, Berater und Programm- und Projektleiter | Anerkanntes Talent: COO
Consultant und Interimsmanager im Bereich Human Resources | Erfolgreicher COO
Senior Consultant und leitender Product Owner | Ergebnisorientierter COO
Projektmanagement – Telekommunikation | Visionärer Leiter: COO
Gründer und Geschäftsführer | Dynamischer COO
Projektmanager | Freiberuflicher COO
Expertin für New Work & Inner Work | Zuverlässiger COO
Selbständiger Berater und Projektleiter | Erfahrener Berater: COO
Berater & Interimsmanager | Erfahrener und innovativer COO
Interim-Manager – Einkaufsleiter | Kundenorientierter COO
Innovationsmanager | Engagierter COO
Geschäftsführer und CFO (ad interim) | Experte COO
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Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten
Verkürzen Sie die Arbeit des Durchsehens vieler Lebensläufe. FRATCH übernimmt die erste Prüfung, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten zu verstehen.
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Neugierig auf FRATCH? Finden Sie die Antworten, die Sie brauchen
Was ist der durchschnittliche Stundensatz für einen Interim COO in Frankfurt?
Im Frankfurt-Markt verlangen Interim COO üblicherweise 63 bis 113 € pro Stunde.
Mit welchem Gehalt rechnet ein COO in Frankfurt?
In Frankfurt liegt das typische Gehalt eines Chief Operating Officers bei etwa 67.750 bis 97.500 €.
Wie hoch ist der Tagessatz eines freiberuflichen COOs in Frankfurt?
Der Standardtagessatz für einen Interim COO in Frankfurt liegt zwischen 510 und 910 €.
Was ist FRATCH und wie verhält es sich im Vergleich zu anderen Ansätzen?
FRATCH ist eine KI-Lösung, mit der Sie Freelancer und Interim-COO in Frankfurt finden können. Der intelligente Assistent unterstützt Personalverantwortliche dabei, schnell geeignete Kandidaten zu entdecken, die direkt für Gespräche bereitstehen – und das bei bis zu 75% niedrigeren Kosten als bei traditionellen Personalvermittlungen.
Was sind die finanziellen Bedingungen bei FRATCH?
Mit FRATCH zahlen Sie einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz, und zwar erst, wenn die Arbeit abgeschlossen ist. So vermeiden Sie jegliches finanzielles Risiko.
Was ist der beste Weg für mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?
Typischerweise starten Unternehmen mit einem kostenlosen Monat, um FRATCH zu testen. Nach einer Demo bekommen Sie Ihr eigenes FRATCH GPT und können später entscheiden, ob es für Sie nützlich ist.
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