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Finden Sie den perfekten COO in Berlin in Sekunden aus über 10.000 CVs mit Hilfe von KI

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Geprüfte COO in Berlin

Verifizierter Experte
Asta Baumöller

Founder, Facilitator & Consultant | Vordenker: COO

Berlin
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Verifizierter Experte
Peyman Pouryekta

CEO & Co-Founder | Senior COO

Berlin
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Verifizierter Experte
Simon Sprock

Co-Founder and CEO | Engagierter Spezialist: COO

Berlin
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Verifizierter Experte
Henryk Orantek

Security Consultant | Leidenschaftlicher COO

Berlin
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Verifizierter Experte
Nicolás Widera

Interim Berater für Kommunikation und Marketing Services, Freelance Projektleiter und Projektmanager | Innovativer COO

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Verifizierter Experte
Marko Seeland

IT Consultant / Interim CTO / E-Commerce | Ausgezeichneter COO

Berlin
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Verifizierter Experte
Niko Wels

Strategic HR & Reward Partner | Ergebnisorientierter COO

Berlin
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Verifizierter Experte
Jan-m. Dimitrov

Shareholder & CTO | Professioneller COO

Berlin
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Verifizierter Experte
Christian Wolf

Head of Innovation | Anerkanntes Talent: COO

Berlin
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Verifizierter Experte
Christian Walter

Growth and Internationalisation | Erfahrener COO

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Oliver Schulz

Beratungsmandat: Post Merger Integration und Organisationsentwicklung | Leitender COO

Berlin
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Verifizierter Experte
Ralf-kurt Koberschinski

Executive Director Sales und Country Manager Deutschland | Erfahrener Berater: COO

Berlin
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Verifizierter Experte
Mareike Noll

Co-Founder | People, Culture & Workplace Consultant | Interim COO

Berlin
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Verifizierter Experte
Philip Ehlers

Interim Lead Wachstum & Optimierung Amazon EU8 & US | Visionärer Leiter: COO

Berlin
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Verifizierter Experte
Alexander Sanwald

Start-up & Venture Beratung | Freiberuflicher COO

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Verifizierter Experte
Christoph Plamper

Head of Marketing & Comms | Engagierter COO

Berlin
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Verifizierter Experte
Barnim Kühl

Founder | Zuverlässiger COO

Berlin
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Verifizierter Experte
David Karius

HR & Recruiting Consultant | Flexibler COO

Berlin
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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Verschwenden Sie keine Zeit mit der Durchsicht hunderter mittelmäßiger Bewerber; lassen Sie FRATCH das Vorscreening übernehmen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten gründlich kennenzulernen und den perfekten Kandidaten zu finden.

Testen Sie FRATCH GPT

Freelancer & Candidate Pool as a Service

Erleben Sie die Kraft von FRATCH GPT – Ihr Zugang zu einem umfangreichen Talentnetzwerk mit Freelancern, Kandidaten und Geprüfte COO in Berlin, ganz ohne zusätzliche Einrichtung oder Kosten. Über 10.000 Lebensläufe stehen Ihnen zur Verfügung.

Elke Lorenz
Verifizierter Experte
Anforderungsmanager
Ines Vogel
Verifizierter Experte
E-commerce Manager
Adrian Wolf
Verifizierter Experte
Cloud Solutions Manager
Sebastian Becker
Verifizierter Experte
Angular Entwickler
Patrick Schmidt
Verifizierter Experte
SAP Integrationsmanager
Jasmin Krüger
Verifizierter Experte
Chief Compliance Officer
Nicole Engel
Verifizierter Experte
Chief of Staff
Claudia Meyer
Verifizierter Experte
Application Manager
Elke Lorenz
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Ines Vogel
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Cloud Solutions Manager
Sebastian Becker
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Angular Entwickler
Patrick Schmidt
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Jasmin Krüger
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Chief Compliance Officer
Nicole Engel
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Chief of Staff
Claudia Meyer
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Application Manager
Marie Arnold
Verifizierter Experte
Benefit Manager
Tom Weber
Verifizierter Experte
Backend Entwickler
Noah Becker
Verifizierter Experte
Innovation Manager
Dorothea Schulz
Verifizierter Experte
Area Sales Manager
Olivia Schmidt
Verifizierter Experte
Chief People Officer
Maximilian Wagner
Verifizierter Experte
Product Manager
Carolin Wolf
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Category Manager
Philipp Bauer
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Digital Transformation Advisor
Marie Arnold
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Benefit Manager
Tom Weber
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Backend Entwickler
Noah Becker
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Innovation Manager
Dorothea Schulz
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Olivia Schmidt
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Chief People Officer
Maximilian Wagner
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Frequently Asked Questions

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Welche Ausgaben kommen bei FRATCH auf mich zu?

Mit FRATCH zahlen Sie als Unternehmen lediglich 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers – und zwar nur, wenn auch wirklich gearbeitet wurde, sodass kein zusätzliches Risiko entsteht.

Wie lässt sich FRATCH in einem Unternehmen einsetzen?

Um FRATCH in Ihre Geschäftsabläufe zu integrieren, beginnen Sie mit einem kostenlosen Monat. Nach einer Demonstration erhalten Sie Ihre firmeneigene Version von FRATCH GPT zum Testen.

Welches Problem löst FRATCH auf dem Freelancer-Markt?

FRATCH ist ein KI-gestützter Helfer, der Ihnen bei der Suche nach Freelancern und Interim-COO in Berlin unter die Arme greift. Er sorgt dafür, dass Sie schnell die richtigen Kandidaten finden, die sofort für ein Interview zur Verfügung stehen, und senkt dabei die Kosten um bis zu 75% im Vergleich zu klassischen Vermittlern.

Was ist der typische Stundensatz für einen Interim COO in Berlin?

Der Standardstundensatz für einen Interim COO in Berlin liegt zwischen 60 und 110 €.

Welche Tagesvergütung erhalten freiberufliche COO in Berlin?

Ein auf Berlin spezialisierter Interim COO kann mit 480 bis 880 € pro Tag rechnen.

Wie hoch ist das Jahreseinkommen eines COOs in Berlin?

Das branchenübliche Gehalt für einen Chief Operating Officer in Berlin bewegt sich zwischen 65.750 und 95.250 €.

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Philipp Thomaschewski

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