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Geprüfte COO in Berlin
Founder, Facilitator & Consultant | Vordenker: COO
CEO & Co-Founder | Senior COO
Co-Founder and CEO | Engagierter Spezialist: COO
Security Consultant | Leidenschaftlicher COO
Interim Berater für Kommunikation und Marketing Services, Freelance Projektleiter und Projektmanager | Innovativer COO
IT Consultant / Interim CTO / E-Commerce | Ausgezeichneter COO
Strategic HR & Reward Partner | Ergebnisorientierter COO
Shareholder & CTO | Professioneller COO
Head of Innovation | Anerkanntes Talent: COO
Growth and Internationalisation | Erfahrener COO
Beratungsmandat: Post Merger Integration und Organisationsentwicklung | Leitender COO
Executive Director Sales und Country Manager Deutschland | Erfahrener Berater: COO
Co-Founder | People, Culture & Workplace Consultant | Interim COO
Interim Lead Wachstum & Optimierung Amazon EU8 & US | Visionärer Leiter: COO
Start-up & Venture Beratung | Freiberuflicher COO
Head of Marketing & Comms | Engagierter COO
Founder | Zuverlässiger COO
HR & Recruiting Consultant | Flexibler COO
Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten
Verschwenden Sie keine Zeit mit der Durchsicht hunderter mittelmäßiger Bewerber; lassen Sie FRATCH das Vorscreening übernehmen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten gründlich kennenzulernen und den perfekten Kandidaten zu finden.
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
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Welche Ausgaben kommen bei FRATCH auf mich zu?
Mit FRATCH zahlen Sie als Unternehmen lediglich 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers – und zwar nur, wenn auch wirklich gearbeitet wurde, sodass kein zusätzliches Risiko entsteht.
Wie lässt sich FRATCH in einem Unternehmen einsetzen?
Um FRATCH in Ihre Geschäftsabläufe zu integrieren, beginnen Sie mit einem kostenlosen Monat. Nach einer Demonstration erhalten Sie Ihre firmeneigene Version von FRATCH GPT zum Testen.
Welches Problem löst FRATCH auf dem Freelancer-Markt?
FRATCH ist ein KI-gestützter Helfer, der Ihnen bei der Suche nach Freelancern und Interim-COO in Berlin unter die Arme greift. Er sorgt dafür, dass Sie schnell die richtigen Kandidaten finden, die sofort für ein Interview zur Verfügung stehen, und senkt dabei die Kosten um bis zu 75% im Vergleich zu klassischen Vermittlern.
Was ist der typische Stundensatz für einen Interim COO in Berlin?
Der Standardstundensatz für einen Interim COO in Berlin liegt zwischen 60 und 110 €.
Welche Tagesvergütung erhalten freiberufliche COO in Berlin?
Ein auf Berlin spezialisierter Interim COO kann mit 480 bis 880 € pro Tag rechnen.
Wie hoch ist das Jahreseinkommen eines COOs in Berlin?
Das branchenübliche Gehalt für einen Chief Operating Officer in Berlin bewegt sich zwischen 65.750 und 95.250 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
