Ulrike Tegtmeier-Partner
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Erfahrungen
Partner
F&P AG
- Change Management und Führungskräftecoaching in der Papierindustrie: Coaching des Senior Managements für erweiterte Aufgaben und Verantwortlichkeiten; Coaching des Junior Managements für erste Führungsaufgaben.
- HR-, Change Management- und Kommunikationsleitung in der Bekleidungsindustrie: Begleitung eines israelischen Konzerns nach der Akquise eines deutschen Familienunternehmens; Erstellung eines 5-Jahres-Plans zur Produktivitätsverbesserung; Begleitung der Umsetzung des 5-Jahres-Plans im ersten Jahr; Kommunikationsleitung zwischen Israel und Deutschland; interkulturelles Training für Führungskräfte und Mitarbeiter beider Länder.
- Jack Link’s / Unilever Post-Merger-Integration: Interim HR Direktor und Lead Change- und Kommunikationsmanager; Unterstützung bei Design und Aufbau eines komplett neuen EMEA-Headquarters; Erstellung der neuen Organisationsstruktur; Rekrutierung von > 50 neuen Mitarbeitern in 4 Ländern; Leitung aller HR-Aktivitäten, die das erfolgreiche Heraustrennen der Marken Bifi/Peperami aus Unilever (zu Jack Link’s) gewährleistet haben.
- Interim HR Direktor für das Werk Ansbach.
VP EMEA & Asia
Cisco System
- Rückführung des Geschäftszweigs zur Profitabilität innerhalb eines Jahres.
- Kontinuierliches Wachstum bei Umsatz und Gewinn.
- Erfolgreicher Aufbau eines hochmotivierten Teams nach zwei schwierigen weltweiten Restrukturierungen.
MD / VP EMEA & Asia
IOMEGA International SA
- Wachstum von > 5 % beim Umsatz und 6 % bei der Profitabilität innerhalb von zwei Jahren trotz rückläufigem Markttrend.
- Reduzierung der Personalabgänge von > 50 % auf < 10 %.
MD Business Electronics
PHILIPS GmbH
- Reorganisation von 7 Nebenproduktlinien und Teams zu einer Geschäftseinheit mit Umsatzsteigerung bereits im ersten Jahr.
30 % profitables Wachstum im etablierten Geschäft (Monitore, Hotel-TV über acht Jahre).
Marketing & Sales Manager
Deutsche Mailbox GmbH
- Einführung des ersten kommerziellen E-Mail-Systems in Deutschland.
- Design und Aufbau eines Franchise-Netzwerks mit 90 Partnerfirmen.
Trainingsmanager
Ericsson Information Systems GmbH
- Aufbau des ersten Trainingszentrums für Vertrieb und Produktmanagement für Terminals und Telekommunikation, inklusive Trainingsplänen, Auswahl der Trainer und eigenständiger Leitung von Soft-Skill-Trainings.
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Fertigung, Informationstechnologie (IT), Mode und Bekleidung, Lebensmittel und Getränke und Telekommunikation.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Strategie und Planung, Personalwesen, Vertrieb, Betrieb, Produktentwicklung und Marketing.
Zusammenfassung
Senior Executive mit langjähriger internationaler Führungserfahrung in mittelständischen Unternehmen oder Großkonzernen sowie in Post-Merger-Integrationsprojekten. Spezielle Expertise im Change- und Kommunikationsmanagement sowie im Personalauf- und -abbau. Langjährige und detaillierte Kenntnisse internationaler Märkte (EMEA und APAC). Starker Fokus auf strategischem Denken verbunden mit der Fähigkeit, langfristige Strategien in kurzfristig umsetzbare Aktionspläne zu verwandeln. Dynamisch und strukturiert mit handlungs- und ergebnisorientierter Arbeitsweise. Exzellente Fähigkeit, ein Unternehmen verschiedensten Auditorien zu präsentieren.
Sprachen
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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