Zum Hauptinhalt springen
Top-Experten-Abzeichen
Empfohlener Experte
Profil-Kopfzeilen-Hintergrund

Panagiotis A.-Group Chief Technology Officer & Managing Director

Panagiotis A. - Group Chief Technology Officer & Managing Director - Profilbild
Profil-Kopfzeilen-Overlay
Verfügbar
Köln, Deutschland

Tagessatz prüfen

Erfahrungen

Jan. 2022 - Heute
Deutschland

Group Chief Technology Officer & Managing Director

HRS Group

Stellenbeschreibung
Group Chief Technology Officer & Managing Director bei HRS Group
Industrien
Bank- und Finanzwesen
Informationstechnologie (IT)
Tourismus und Gastgewerbe
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Produktentwicklung
Strategie und Planung
  • Steuerte die Technologielandschaft der HRS Group in den Bereichen ProcureTech, TravelTech, FinTech, BPATech und Data. Mitverantwortlich für die Produktstrategie und direkte Unterstützung der IPO-Bereitschaft durch verbesserte SaaS-Skalierbarkeit, schnelle Produktinnovation und verstärkte Cybersicherheit. Entwickelte wegweisende daten- und KI-gesteuerte Plattformen für Fortune 500-Kunden.
  • Wachstum & Effizienz durch HRS PAY: Entwickelte die HRS PAY-Plattform, verkürzte die Transaktionsverarbeitungszeit um 80% und steigerte die Kundenzufriedenheit um 40%, was eine Kundenerweiterung von 15% und eine Reduzierung von Buchungsverlusten um 20% ermöglichte.
  • KI-gestützte Wertschöpfung durch Backoffice-Automatisierung: Führte ein KI-Copilot-Tool in Echtzeit ein, das den Upsell bei Mehrwertsteuer-Rückerstattungsdiensten um 28% steigerte und die Richtlinien-Compliance sowie Kosteneinsparungen für Unternehmenskunden verbesserte.
  • Engineering-Skalierung für Wachstum: Skalierte die Engineering-Organisation schnell von 200 auf 350 Engineers und erhöhte die Anzahl der Squads von 15 auf 35+, wobei Talente und Ressourcen mithilfe von OKRs und Amazons „Working Backwards“-Ansatz an den Wachstumszielen ausgerichtet wurden.
  • Produkt-Flywheel & Input-/Output-Metriken: Setzte das Produkt-Flywheel-Modell und aussagekräftige Metriken wie Durchlaufzeit und Deployment-Häufigkeit ein, um eine schnelle Entwicklung bei gleichzeitig hoher Resilienz und Qualität zu fördern.
Jan. 2021 - Dez. 2021

Group Chief Technology Officer & Board Member

Profile Software

Stellenbeschreibung
Group Chief Technology Officer & Board Member bei Profile Software
Industrien
Bank- und Finanzwesen
Informationstechnologie (IT)
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Produktentwicklung
Strategie und Planung
  • Verantwortete die Technologie- und Innovationsstrategie von Anfang bis Ende, trieb den Übergang von Profile Software zu einem SaaS-Modell mit hoher Marge voran, leitete den Start des digitalen Bankings von Finuevo und beaufsichtigte die M&A-Integration mit Euronext Centevo.
  • Finuevo & KI-gestütztes Banking: Skalierte Finuevo, um die Nachfrage von EU-Banken zu erfüllen, und erzielte durch KI-gestützte Compliance und Dateneinblicke eine Steigerung des Nutzerengagements um 15%.
  • Strategische M&A-Integration: Leitete die erfolgreiche Integration von Euronext Centevo, senkte die Kosten um 25% und steigerte die Profitabilität um 15%, wobei die Lösungen an EU-Regulierungsstandards angepasst und die Marktpräsenz erweitert wurden.
  • Innovation mit Wirkung: Steigerte die Produktivität durch die Optimierung von Agile und DevOps um 10% und nutzte ein „Two-in-a-Box“-Modell mit dem CPO, um Produkt- und Engineering-Strategien zu vereinen und Profile für beschleunigtes Wachstum zu positionieren.
Jan. 2020 - Dez. 2020

Managing Partner

AEOLUS EVO

Stellenbeschreibung
Managing Partner bei AEOLUS EVO
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Business Intelligence
Betrieb
Strategie und Planung
  • Entwickelte operative Verbesserungen und Wachstumsstrategien für B2B-Kunden und konzipierte skalierbare, datengestützte Lösungen zur Unterstützung ambitionierter Markt- und Produkterweiterungen.
  • Verbesserte Umsatzkanäle durch kundenorientierte Modelle und optimierte Arbeitsabläufe.
Jan. 2017 - Jan. 2020

Chief Operating Officer (COO) Cloud & CTO

ATOS

Stellenbeschreibung
Chief Operating Officer (COO) Cloud & CTO bei ATOS
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Betrieb
Strategie und Planung
  • Verantwortete den globalen Cloud- und CTO-Betrieb und betreute Kunden wie Siemens und Telefonica. Leitete das Cloud Operations Center of Excellence, erzielte Kostensenkungen und steigerte gleichzeitig die Kundenzufriedenheit.
  • Kostensenkung & Kundenzufriedenheit: Senkte die Betriebskosten um 15% und übertraf die SLA-Erwartungen durch optimierte Cloud-Abläufe und eine resiliente Infrastruktur.
  • Innovative Cloud-Strategie: Entwickelte eine skalierbare GCP-Lösung, die Atos in die Lage versetzte, cloud-native Anwendungen zu unterstützen, die Kundenakzeptanz zu beschleunigen und schnellere Produktveröffentlichungszyklen zu ermöglichen.
  • Datengestützte Leistungskennzahlen: Führte funktionsübergreifende KPIs ein, optimierte die Produktivität um 20% und stellte eine hohe Kundenzufriedenheit über alle Cloud-Lösungen hinweg sicher.
Jan. 2017 - Sept. 2019
Griechenland

President & Managing Director of BoD

ATOS

Stellenbeschreibung
President & Managing Director of BoD bei ATOS
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Bereichen
Personalwesen
Betrieb
Vertrieb
  • Steigerte den Umsatz um 40%, senkte die Kosten im Jahresvergleich um 10% und etablierte ATOS Greece als eigenständige juristische Einheit, wodurch neue Umsatzkanäle erschlossen wurden.
  • Entwickelte eine Teamkultur mit hoher Mitarbeiterbindung und hoher Leistungsfähigkeit und erzielte eine außergewöhnlich niedrige Fluktuationsrate von 5%.
Okt. 2008 - Dez. 2016

Senior Director für Software-Support

UNIFY

Stellenbeschreibung
Senior Director für Software-Support bei UNIFY
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Bereichen
Kundendienst
Informationstechnologie (IT)
Betrieb
  • Aufbau und Skalierung eines Centers of Excellence für Software-Support mit Verantwortung für mehr als 130 Teammitglieder.
  • Entwicklung eines M2M-Cloud-Monitorings, das von T-Systems für die zero-outage certification ausgezeichnet wurde, sowie Sicherung von Verträgen im Millionenbereich.
Okt. 2004 - Sept. 2008

Senior Manager für Softwareentwicklung

SIEMENS

Stellenbeschreibung
Senior Manager für Softwareentwicklung bei SIEMENS
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Telekommunikation
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Produktentwicklung
Qualitätssicherung
  • Leitung mehrerer Center-of-Competence-Teams bei der Entwicklung von QA-Automatisierungslösungen, die Testzyklen verkürzten und die Produktleistung der gesamten Siemens-Kommunikationssuite verbesserten.

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen, Tourismus und Gastgewerbe, Professionelle Dienstleistungen und Telekommunikation.

Informationstechnologie (IT)
Bank- und Finanzwesen
Tourismus und Gastgewerbe
Professionelle Dienstleistungen
Telekommunikation
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Informationstechnologie (IT), Betrieb, Strategie und Planung, Produktentwicklung, Kundendienst und Qualitätssicherung.

Informationstechnologie (IT)
Betrieb
Strategie und Planung
Produktentwicklung
Kundendienst
Qualitätssicherung
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Zusammenfassung

Technologie-Führungskraft und Unternehmer mit über 20 Jahren Erfahrung in der transformativen Führung, versiert in der Entwicklung und Skalierung wachstumsstarker Technologieplattformen in den Bereichen SaaS, Telekommunikation, HealthTech, FinTech und TravelTech. Als Visionär für Produktinnovation und operative Exzellenz führe ich Teams bei der Entwicklung disruptiver Technologieprodukte mit hohem ROI, die Unternehmen für aggressives Wachstum und eine dominante Marktposition aufstellen. Bekannt für die Begleitung technologiegetriebener IPO-Strategien, den Aufbau skalierbarer KI- und Datenlösungen sowie die Implementierung resilienter Architekturen. Mit Leidenschaft arbeite ich mit zukunftsorientierten Investoren und Aufsichtsgremien zusammen, um durch technologiegestützte Transformation exponentiellen Wert zu erschließen.

Fähigkeiten

  • Transformation & Skalierung
  • WertschöPfung & Product-Led Growth
  • Ki, Datenstrategie & Analytics
  • Cloud-Native & Resiliente Architekturen
  • Cybersicherheit & Compliance
  • Team- Und Kulturaufbau FüR Hohe Wirkung
  • AgilitäT & Devops

Sprachen

Griechisch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Sept. 2001 - Sept. 2002

University of Portsmouth

Master of Science in Communication Systems Engineering · Communication Systems Engineering · Portsmouth, Vereinigtes Königreich

Sept. 1997 - Sept. 2000

University of Portsmouth

Bachelor of Engineering in Electronic & Computer Engineering · Electronic & Computer Engineering · Portsmouth, Vereinigtes Königreich

Zertifikate & Bescheinigungen

Artificial Intelligence for Business

Udemy

Google Cloud Certified – Industrial IoT

Machine Learning

Stanford University

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 7
Erfahrung in Informationstechnologie (IT) 21 J.
Durchschn. Dauer 3 J. 6 M.
Längste Erfahrung 8 J. 2 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 2 (Deutschland, Griechenland)
Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Group Chief Technology Officer & Managing Director, Group Chief Technology Officer & Board Member, Managing Partner
Hauptbranchen Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen, Tourismus und Gastgewerbe
Hauptfachbereiche Informationstechnologie (IT), Betrieb, Strategie und Planung

Qualifikationen

Höchster Abschluss Master
Zertifikate erworben 4
Mitglied seit
Stand
Du suchst Freelancer?Passende Kandidaten in Sekunden!
FRATCH GPT testen
Weitere Aktionen

Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Panagiotis ist in Köln, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Panagiotis spricht folgende Sprachen: Griechisch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Panagiotis hat mindestens 22 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Panagiotis in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 6 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 2 Monate. Beachten Sie, dass Panagiotis möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Panagiotis gut geeignet für Rollen wie: Group Chief Technology Officer & Managing Director, Group Chief Technology Officer & Board Member, Managing Partner.

Die neueste Position von Panagiotis ist Group Chief Technology Officer & Managing Director bei HRS Group.

In den letzten Jahren hat Panagiotis für HRS Group und Profile Software gearbeitet.

Panagiotis hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen und Tourismus und Gastgewerbe. Panagiotis hat auch etwas Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen und Telekommunikation.

Panagiotis hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Informationstechnologie (IT), Betrieb und Strategie und Planung. Panagiotis hat auch etwas Erfahrung in Produktentwicklung, Kundendienst und Qualitätssicherung.

Panagiotis hat kürzlich in Industrien wie Bank- und Finanzwesen, Informationstechnologie (IT) und Tourismus und Gastgewerbe gearbeitet.

Panagiotis hat kürzlich in Bereichen wie Informationstechnologie (IT), Produktentwicklung und Strategie und Planung gearbeitet.

Panagiotis hat einen Master in Communication Systems Engineering von University of Portsmouth und einen Bachelor in Electronic & Computer Engineering von University of Portsmouth.

Panagiotis hat 4 Zertifikate. Darunter sind: Artificial Intelligence for Business, Google Cloud Certified – Industrial IoT und ITIL® Foundation.

Panagiotis ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Tagessatzverteilung

0% 25% 50% 75% 100%
50 % der Experten verlangen weniger als 800 € pro Tag.
10 % der Experten verlangen zwischen 800 € und 960 € pro Tag.
20 % der Experten verlangen zwischen 960 € und 1120 € pro Tag.
20 % der Experten verlangen 1120 € oder mehr pro Tag.
<€800 €800-​960 €960-​1120 €1120+

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
Ø Tagessatz 875 €

Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
Median-Tagessatz 780 €

Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.

Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 26 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.