Hans R.-Berater für Engineering und Führung
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Erfahrungen
Gründer
N+One
Aufbau einer AI-nativen Coaching-Plattform für Radfahrer: eines dialogbasierten Dynamic Coach, der Trainings- und Erholungsdaten in die Entscheidung für die nächste Einheit übersetzt und täglich verfügbar ist – statt nur in einem statischen Kalender.
Entwicklung und Einführung einer Full-Stack-Coaching-Erfahrung mit Chat-Fokus auf Next.js und dem Vercel Edge Network, mit agentenbasierten Workflows, die Pläne in Echtzeit an Bereitschaft, Belastung und persönliche Rahmenbedingungen anpassen.
Entwicklung von Integrationen mit Garmin, Strava, Whoop und intervals.icu, sodass Schlaf-, HRV- und Fahrdaten ohne manuelle Eingabe in die Coaching-Empfehlungen einfließen.
Produktvision: Hochwertige Coaching-Prinzipien durch die Verbindung adaptiver Trainingslogik mit verständlicher Konversation skalierbar zugänglich machen – nicht durch ein weiteres Metrik-Dashboard.
Architekt AI-nativer Systeme und Engineering-Berater
Selbstständig
Unterstützung von Engineering-Organisationen beim Übergang von Legacy-Architekturen zu AI-nativen Produkten. Ich berate nicht nur, sondern schließe die Lücke zwischen hochskalierter Architektur und der agentenbasierten Zukunft.
AI und Machine Learning: Praktische Erfahrung in Architektur und Umsetzung mit Vercel AI SDK, Next.js, Supabase und serverlosen Architekturen für produktionsreife AI-Anwendungen.
Referenzarchitektur: Entwicklung und Umsetzung eines Full-Stack-Dialog-Coachs (N+One) auf Basis von Next.js und dem Vercel Edge Network für personalisiertes Training – mit besonderer Expertise in performanten serverlosen Anwendungen und AI-gestützten Erlebnissen.
Agentenbasierte Systeme und Datenverarbeitung: Entwicklung agentenbasierter, codearmer Prozesse zum Crawlen und Indexieren von Informationen zu Glasfasernetzen – mit fundierter Erfahrung in Automatisierung, LLM-Integration und Datenstrukturierung.
Fractional CTO
Fiberfone GmbH
Verantwortung für die technische Strategie und eine Infrastruktur mit über 23 Mio. Datenpunkten für die automatisierte standortbasierte Auftragsverwaltung.
Entwicklung agentenbasierter AI-Prozesse zum Crawlen und Indexieren mit Vercel AI SDK und Next.js; Einführung des Checkouts für das Vergleichsportal mit externen Partnern.
Vice President Engineering
Seven.One Entertainment Group GmbH / ProSiebenSat.1
Als Vice President Engineering war ich für die strategische Weiterentwicklung und Wartung der kundenorientierten Anwendungen der mandantenfähigen Streaming-Plattform Joyn verantwortlich, die 11 Millionen monatlich aktive Nutzer bedient.
Leitung von sechs verteilten Engineering-Teams mit 55 Mitarbeitenden, darunter Engineering Manager und Staff Engineers, mit direkter Berichtslinie an den CTO. Aufbau einer kollaborativen, innovationsfreundlichen und agilen Kultur.
Verantwortung für die Engineering-Vision und Budgetplanung. Leitung des Change Managements und der Transformation während der Fusion von Joyn und ProSiebenSat.1.
Entwicklung standardisierter Referenzarchitekturen und Deployment-Playbooks für die mandantenfähige Plattform, wodurch die Einführung neuer Mandanten beschleunigt und plattformübergreifende Konsistenz sichergestellt wurde.
Einführung datenbasierter Entscheidungsfindung mit produktorientierten Metriken, wodurch das Nutzerengagement um etwa 4 % gesteigert und die technische Schuld um 20 % reduziert wurde. Einsatz von DORA-Metriken und Core Web Vitals.
Erfolgreiche Einführung von AI-Engineering-Praktiken durch den Pilotbetrieb von GitHub Copilot zur Steigerung der Entwicklerproduktivität und Codequalität.
Director Technology & Product, FYEO
Seven.One Entertainment Group GmbH / ProSiebenSat.1
Als Director Technology & Product leitete ich die Entwicklung und Wartung von FYEO, einer Podcast-App mit über 1,6 Millionen Formaten und 40 Millionen Episoden.
Aufbau und Leitung eines agilen, funktionsübergreifenden Teams mit 13 Mitgliedern sowie Verantwortung für Karriereentwicklung und Recruiting.
Leitung der Transformation durch die Ablösung einer externen Agentur und den Aufbau interner Entwicklungs- und Designkapazitäten – mit nachweislicher Erfahrung im Change Management.
Entwicklung und Abstimmung der Geschäftsstrategie mit den Geschäftseigentümern und dem Management, mit direkter Berichtslinie an den CTO.
Umsetzung der Engineering- und Produktvision, Ausführung der Produkt-Roadmap und Einführung datenbasierter Planungsprozesse.
Deutliche Verbesserung wichtiger KPIs wie Kundenbindung, Reichweite und technischer Stabilität zur Steigerung des Publikumsengagements.
Lead Software Engineer und Softwarearchitekt
AXA Deutschland
Leitete die Entwicklung und den Ausbau eines Engineering-Teams, das für die Erstellung von Online-Tarifrechnern für AXA Deutschland in einem stark regulierten Umfeld verantwortlich war.
Entwickelte Backend-Services mit Node.js und Java unter Verwendung einer Microservice-Architektur.
Unterstützte funktionsübergreifende Teams bei der Einführung einer modernen, typsicheren Anwendungsarchitektur (React/TypeScript), um die Markteinführungszeit zu verkürzen und die jährliche Geschwindigkeit bei der Bereitstellung von Anwendungen von 2 auf 6 zu erhöhen.
Entwickelte und implementierte die Anwendungen in einer auf Kubernetes und Docker basierenden individuellen Cloud-Umgebung unter Verwendung von Cloud-Native-Best-Practices und Automatisierungstools wie Terraform und Jenkins.
Vergrößerte das Team von vier auf 14 Entwickler, indem er funktionsübergreifende Teams leitete und ein agiles Arbeitsumfeld förderte.
Softwareentwickler
REWE digital
- Wirkte an der Entwicklung von Plattform-Services mit, die das Web-Erlebnis der Online-Präsenz und des Shops von REWE verbesserten
- Entwickelte Microservices mit Node.js und wandelte das Backend von einer On-Premise- zu einer Cloud-Native-Umgebung auf der Google Cloud Platform mit Kubernetes und Docker um
- Implementierte Apache Kafka für effizientes Daten-Streaming und die Verarbeitung von Daten in Echtzeit
- Setzte React.js im Frontend mit einer Micro-Frontend-Architektur ein
- Entwickelte interne Services, die Arbeitsabläufe für Entwickler vereinfachten
Engineering Manager und Softwarearchitekt
Fashionette
Leitete die Umwandlung der monolithischen E-Commerce-Plattform in eine skalierbare Microservice-Architektur.
Leitete den Relaunch der E-Commerce-Plattform, der zu Markteinführungen in Europa, Großbritannien und den USA führte.
Schuf eine solide Grundlage für das zukünftige Wachstum des Unternehmens auf Basis einer Microservice-Architektur.
Setzte PHP für die Backend-Entwicklung ein und nutzte cloudbasierte Services, um die Skalierbarkeit zu verbessern.
Vergrößerte das Team auf 14 Softwareentwickler und förderte ein agiles Arbeitsumfeld.
Frontend-Architekt
Vaillant Group
Spielte als Frontend-Architekt eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Online-Präsenz der Vaillant Group und ihrer Tochtergesellschaften.
Arbeitete mit zehn Frontend-Entwicklern am Aufbau der Online-Präsenz des Unternehmens zusammen.
Wirkte am Ausbau eines Teams von sieben auf 40 Mitglieder in einem Scrum-Umfeld mit.
War maßgeblich am Aufbau einer skalierbaren und wiederverwendbaren Frontend-Umgebung beteiligt.
Initiierte eine agile Transformation innerhalb der Vaillant Group.
Softwarearchitekt und -entwickler, Engineering Manager
Selbstständig
- Arbeitete an Projekten für Kunden wie AXA, REWE digital, Vaillant Group Business Services und Fashionette
- Tätig als Softwarearchitekt, Entwickler, Scrum Master und Engineering Manager an neuen und bestehenden Softwarearchitekturen
Leitender Frontend-Entwickler
/gebrüderheitz
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Informationstechnologie (IT), Versicherung, Einzelhandel, Medien, Unterhaltung und Druck, Telekommunikation und Fertigung.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Informationstechnologie (IT), Produktentwicklung, Projektmanagement, Strategie und Planung und Personalwesen.
Zusammenfassung
AI-native Systemarchitektur und Engineering-Beratung mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Aufbau hochskalierter Plattformen (über 11 Mio. monatlich aktive Nutzer). Ich unterstütze Engineering-Organisationen dabei, von Legacy-Architekturen zu produktionsreifen AI-Produkten zu wechseln, und berate bei der technischen Strategie im großen Maßstab. Praktische Erfahrung mit agentenbasiertem Engineering, cloudnativen Systemen und modernen Web-Stacks; nachweisliche Erfahrung darin, eine Engineering-Vision zu definieren, Transformationen zu leiten und komplexe Architekturen in Geschäftswert zu übersetzen. Als Berater, Coach und Co-Host des Working Draft Podcast bringe ich technische Tiefe in klare, umsetzbare Empfehlungen.
Fähigkeiten
Architektur Ai-Nativer Systeme, Agentenbasiertes Engineering Und Engineering-FüHrung. Ich Helfe Teams Dabei, Von Legacy-Architekturen Zu Produktionsreifen Ai-Produkten Zu Wechseln, Und Berate Bei Der Technischen Strategie Im GroßEn MaßStab.
Spezialisierungen: Next.Js, Typescript, React, Vercel Ai Sdk, Serverlose Und Edge-Architekturen, Supabase, Rag-Pipelines, Mcp, Llm-Integrationen Und Agentenbasierte Workflows üBer Den Gesamten Sdlc. Fundierter Hintergrund In Cloudnativen Plattformen, Microservices Und Der Entwicklung Hochskalierter Produkte (üBer 11 Mio. Monatlich Aktive Nutzer).
Was Mich Auszeichnet: Ich Verbinde Die Praktische Umsetzung Von Ai Mit Erfahrenem Engineering-Leadership. Ehemaliger Vp Engineering Bei Prosiebensat.1 (Joyn), Fractional Cto, GrüNder Von N+One Und Coach An Der Digitale Leute School. Ich Bleibe Nicht Bei Prototypen Stehen: Ich Entwickle ZuverläSsige Ai-Systeme Mit Klaren Leitplanken Und UnterstüTze Organisationen Dabei, Diese Nachhaltig EinzufüHren.
Sprachen
Zertifikate & Bescheinigungen
Leadership Education Program
WHU – Otto Beisheim School of Management, Executive Education
Scrum Alliance
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Hans ist in Köln, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
Hans spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).
Hans hat mindestens 16 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Hans in mindestens 11 verschiedenen Rollen und für 9 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 6 Monate. Beachten Sie, dass Hans möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Hans gut geeignet für Rollen wie: Gründer, Architekt AI-nativer Systeme und Engineering-Berater, Fractional CTO.
Die neueste Position von Hans ist Gründer bei N+One.
In den letzten Jahren hat Hans für N+One, Selbstständig, Fiberfone GmbH und Seven.One Entertainment Group GmbH / ProSiebenSat.1 gearbeitet.
Hans hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Versicherung und Einzelhandel. Hans hat auch etwas Erfahrung in Medien, Unterhaltung und Druck, Telekommunikation und Fertigung.
Hans hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Informationstechnologie (IT), Produktentwicklung und Projektmanagement. Hans hat auch etwas Erfahrung in Strategie und Planung und Personalwesen.
Hans hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Medien, Unterhaltung und Druck und Telekommunikation gearbeitet.
Hans hat kürzlich in Bereichen wie Informationstechnologie (IT), Produktentwicklung und Strategie und Planung gearbeitet.
Hans hat 2 Zertifikate. U.a: Leadership Education Program und Zertifizierter Scrum Master.
Hans ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 27 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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