Mathias Mengel - Interims-Recruiting-Lead...

Q: Wo ist Mathias ansässig?

Mathias ist in Berlin, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Mathias?

Mathias spricht folgende Sprachen: English (Verhandlungssicher), German (Fortgeschritten) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Mathias?

Mathias hat mindestens 16 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Mathias in mindestens 8 verschiedenen Rollen und für 8 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 11 Monate . Beachten Sie, dass Mathias möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Mathias?

Die neueste Position von Mathias ist Interims-Recruiting-Lead – Go-to-Market & B2B-Vertrieb bei Signavio GmbH .

Q: Für welche Unternehmen hat Mathias in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Mathias für Kooku Recruiting Partners und Interim Recruiting gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Mathias die meiste Erfahrung?

Mathias hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Informationstechnologie (IT) und Bank- und Finanzwesen . Mathias hat auch etwas Erfahrung in Mode und Bekleidung , Einzelhandel und Energie .

Q: In welchen Bereichen hat Mathias die meiste Erfahrung?

Mathias hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen , Projektemanagement und Business Intelligence . Mathias hat auch etwas Erfahrung in Vertrieb .

Q: In welchen Industrien hat Mathias kürzlich gearbeitet?

Mathias hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Mathias kürzlich gearbeitet?

Mathias hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Projektemanagement gearbeitet.

Empfohlener Experte

Berlin, Deutschland

Erfahrungen

Sept. 2019 - März 2020

7 Monate

Interims-Recruiting-Lead – Go-to-Market & B2B-Vertrieb

Signavio GmbH

Besetzung von Positionen im Tech- und Vertriebsbereich, unter anderem Senior Solution Consultant (Process Management), Business Development Representatives, Lead Product Manager und Senior Consultant (Process Mining).

Jan. 2018 - Apr. 2018

4 Monate

Interims-Recruiting-Lead

Optiopay GmbH

Führung eines Recruiting-Teams von 2-3 Personen.
Besetzung spezialisierter Vertriebspositionen in den Bereichen Versicherung, HR und Energie.

Apr. 2017 - Feb. 2018

11 Monate

Berater im Data-Driven-Recruitment

Smava GmbH

Unterstützte zeitweise den HR-Leiter beim Aufbau eines verlässlichen Recruiting-Reportings.

Apr. 2017 - Nov. 2017

8 Monate

Interims-Recruiting-Spezialist

Zalando SE

Unterstützte das allgemeine Hands-on-Recruiting für Mode-, allgemeine Management-, Leiter-Rechtsabteilung- und C-Level-Positionen.

Sept. 2015 - Bis heute

10 Jahren 7 Monate

Gründer & Inhaber

Kooku Recruiting Partners

Biete Full-Service-Recruitment für kleine Startups und große Finanzunternehmen.
Unterstütze Kunden in allen Aspekten des Recruitings, von skalierbarer operativer Hands-on-Unterstützung (z.B. Direct Search, Sales-Interviews) bis hin zur vollständigen Betreuung und Optimierung der Recruiting-Strategie.
Schule und coache das Kooku-Team in Recruiting-Themen und in der persönlichen Weiterentwicklung.

Apr. 2015 - Sept. 2016

1 Jahr 6 Monate

Recruiting-Berater

SensoMotoric Instruments GmbH

Recruiting-Prozesse optimieren.
Aktiv für Schlüsselpositionen rekrutieren, z. B. Internationaler C-Level Business Developer, Produktmanager und Lead Developer.

Apr. 2014 - Bis heute

12 Jahren

Recruiting-Berater (C-Level, BD & Vertrieb, IT, Recht)

Interim Recruiting

Unternehmen im Projektmanagement und operativen Recruiting unterstützen.
Gesamte Recruiting-Strategie festlegen.
Bei Employer-Branding-Themen und der Struktur von Recruiting-Prozessen beraten.
Verschiedene Recruiting-Projekte betreuen.

März 2010 - Okt. 2013

3 Jahren 8 Monate

Berlin, Deutschland

Headhunter (Vertrieb & Marketing)

HRM Consulting GmbH

Als Student das Team bei verschiedenen Recruiting-Projekten unterstützt.
In Business Development, Start-ups und Recruiting-Strategien mitgewirkt.
Den gesamten Recruiting-Prozess in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter koordiniert.
Volle Verantwortung für Recruiting-Prozesse eigener Projekte übernommen und Positionen wie Head of Sales und Head of Online Marketing besetzt.

Branchenerfahrung

Sehen Sie, in welchen Branchen dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen, Energie, Versicherung und Mode und Bekleidung.

Professionelle Dienstleistungen

Informationstechnologie (IT)

Bank- und Finanzwesen

Energie

Versicherung

Mode und Bekleidung

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen, Projektemanagement, Business Intelligence und Vertrieb.

Personalwesen

Projektemanagement

Business Intelligence

Vertrieb

Zusammenfassung

Mathias hat in den letzten sechs Jahren umfassende Erfahrung im IT-, Marketing- und Sales-Recruiting sowie in Employer-Branding-Themen gesammelt. Er arbeitet als Recruiting- und HR-Berater für namhafte Unternehmen.

Mathias hat Kooku 2015 gegründet und kümmert sich um Recruiting-Prozesse und Qualitätsmanagement sowie um Teamentwicklung und Coaching.

Fähigkeiten

Technologie
Erfahrung
Marketing
Recht
Finanzen
Vertrieb
Interims-recruiting
Kommunikation
Employer Branding
Projektmanagement
Hr-management
Busdev, Startups & Recruiting-strategien
Ausgeprägte Lösungsorientierte Arbeitsweise
Technisch Affin Und Vorreiter
Analytischer Und Unkonventioneller Denker
Eigenverantwortlicher Coach Und Trainer
Praktischer Anwender Von Eignungsdiagnostik Im Recruiting
Fundierte Kenntnisse An Pc (Ms Office), Mac Und Mobilen Geräten
Großes Interesse An Social Media, Marketing Und Employer Branding
Innovator Und “Informator” Mit Wissen Über Die Neuesten Recruiting- Und Tech-trends
Ausgeprägte Praktische Englischkenntnisse In Wort Und Schrift

Sprachen

Englisch

Verhandlungssicher

Deutsch

Fortgeschritten

Ausbildung

Universität Potsdam

M.A. Philosophie · Philosophie, Zivilrecht und Betriebswirtschaft · Potsdam, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Business English, UNIcert® III/2, EU-Niveau C1

IHK-zertifizierter Business Coach

IHK

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 8

Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen 15.5 J.

Durchschn. Dauer 3 J. 8 M.

Längste Erfahrung 11 J. 11 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 1 (Deutschland)

Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Interims-Recruiting-Lead – Go-to-Market & B2B-Vertrieb, Interims-Recruiting-Lead, Berater im Data-Driven-Recruitment

Hauptbranchen Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen

Hauptfachbereiche Personalwesen, Projektemanagement, Business Intelligence

Qualifikationen

Höchster Abschluss Master

Zertifikate erworben 2

Profil

Erstellt

Oktober 2022

Stand

Juli 2024

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Häufig gestellte Fragen

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Wo ist Mathias ansässig?

Mathias ist in Berlin, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Mathias?

Mathias spricht folgende Sprachen: English (Verhandlungssicher), German (Fortgeschritten).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Mathias?

Mathias hat mindestens 16 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Mathias in mindestens 8 verschiedenen Rollen und für 8 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 11 Monate. Beachten Sie, dass Mathias möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Mathias am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Mathias gut geeignet für Rollen wie: Interims-Recruiting-Lead – Go-to-Market & B2B-Vertrieb, Interims-Recruiting-Lead, Berater im Data-Driven-Recruitment.

Was ist das neueste Projekt von Mathias?

Die neueste Position von Mathias ist Interims-Recruiting-Lead – Go-to-Market & B2B-Vertrieb bei Signavio GmbH.

Für welche Unternehmen hat Mathias in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Mathias für Kooku Recruiting Partners und Interim Recruiting gearbeitet.

In welchen Industrien hat Mathias die meiste Erfahrung?

Mathias hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT) und Bank- und Finanzwesen. Mathias hat auch etwas Erfahrung in Mode und Bekleidung, Einzelhandel und Energie.

In welchen Bereichen hat Mathias die meiste Erfahrung?

Mathias hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Projektemanagement und Business Intelligence. Mathias hat auch etwas Erfahrung in Vertrieb.

In welchen Industrien hat Mathias kürzlich gearbeitet?

Mathias hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Mathias kürzlich gearbeitet?

Mathias hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Projektemanagement gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Mathias?

Mathias hat einen Master in Philosophie, Zivilrecht und Betriebswirtschaft von Universität Potsdam.

Ist Mathias zertifiziert?

Mathias hat 2 Zertifikate. U.a: Business English, UNIcert® III/2, EU-Niveau C1 und IHK-zertifizierter Business Coach.

Wie ist die Verfügbarkeit von Mathias?

Die Verfügbarkeit von Mathias muss bestätigt werden.

Wie hoch ist der Stundensatz von Mathias?

Der Stundensatz von Mathias hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Mathias beauftragen?

Um Mathias zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000

750

500

250

⌀ Markt: 728-888 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.