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Marco Paffenholz

Change-Management, Vertriebsentwicklung für ausgewählte Finanzdienstleistungen

Marco Paffenholz
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Wuppertal, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2023 - Bis heute
3 Jahren 3 Monate

Change-Management, Vertriebsentwicklung für ausgewählte Finanzdienstleistungen

Sozialbank, Bank für Sozialwirtschaft, Grey Solutions GmbH

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Change-Management, Vertriebsentwicklung für ausgewählte Finanzdienstleistungen bei Sozialbank, Bank für Sozialwirtschaft, Grey Solutions GmbH
Industrien
Bank- und Finanzwesen
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Betrieb
Vertrieb
  • Entwicklung und operative Umsetzung effektiver Pre-Sales Aktivitäten zur Neukundengewinnung
  • Operative Entwicklung und Umsetzung Best Practise Gesprächsstrategien
  • Prozessentwicklung und Prozessoptimierung
  • Kennzahlenmessung, Regelkommunikation
  • Coaching der beteiligten Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte
  • Telefontrainings on the job mit „Vormachen“ in Kundengesprächen
  • Sales Coaching on the job für Sales mit „Vormachen“ in Kundengesprächen
  • Change-Management der Pre-Sales Aktivitäten
Jan. 2016 - Bis heute
10 Jahren 3 Monate

Umsatz im Sales und After Sales steigern

VW Autohaus von Keitz GmbH & Co. KG

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Umsatz im Sales und After Sales steigern bei VW Autohaus von Keitz GmbH & Co. KG
Industrien
Automotive
Bereichen
Kundendienst
Projektemanagement
Vertrieb
  • 3 Jahre Interim Aufbau, Entwicklung, Leitung Customer Service, BDC mit fachlicher und disziplinarischer Führung, relevanten Kennzahlen sowie Motivation und Steuerung zur Zielerreichung und Ergebnisverbesserung für Sales & After Sales
  • Beratung und Restrukturierung der Serviceprozesse für diverse Serviceleistungen
  • Restrukturierung der Führung und Steuerung des Außendienstvertriebs B2B
  • Restrukturierung der Vertriebskennzahlen und Regelkommunikation für Management und Vertriebsleitung, auch zur Kontrolle des Außendienstvertriebs
  • Aufbau, Entwicklung und Coaching Dialogmarketing
  • Akquisitionstraining für Verkaufsberater im Außendienst B2B
  • Vertriebsleitertraining zur motivierenden Führung von Außendienstverkäufern mit Vertriebskennzahlen
  • Telefontrainings für Sales, After Sales, Teiledienst, Dialogmarketing
  • Sales Coaching on the job für Sales, After Sales, Teiledienst mit „Vormachen“
  • Potenzialcoaching mit klarer Adressierung von Status, Deltas und Entwicklungsschritten für Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte
  • Verkaufstraining mit emotionaler Nutzenargumentation
  • Projektmanagement für gruppenweite Umsetzungsdisziplin
  • ~ € 50 Umsatzsteigerung je Fahrzeugrechnung mit Fullservicepaket
  • 900% Verkaufssteigerung bei Klimaanlagenwartungen, von 50 auf 500 p.a.

  • 200 St Verkaufsleistung p.a. neu eingeführter Klimaanlagenreinigungen, 0 auf 200

Jan. 2014 - Dez. 2021
8 Jahren

Umsatz im Sales und After Sales steigern, Inhouse-Dialogmarketing aufbauen

Mehrmarken Autohausgruppe DRESEN

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Umsatz im Sales und After Sales steigern, Inhouse-Dialogmarketing aufbauen bei Mehrmarken Autohausgruppe DRESEN
Industrien
Automotive
Bereichen
Kundendienst
Projektemanagement
Vertrieb
  • 5 Jahre Interim Aufbau, Entwicklung, Leitung Customer Service, BDC mit fachlicher und disziplinarischer Führung, relevanten Kennzahlen sowie Motivation und Steuerung zur Zielerreichung und Ergebnisverbesserung für Sales & After Sales und B2B-Vertrieb
  • Restrukturierung der Führung und Steuerung des Außendienstvertriebs B2B
  • Restrukturierung der Vertriebskennzahlen und Regelkommunikation für Management und Vertriebsleitung, auch zur Kontrolle des Außendienstvertriebs
  • Akquisitionstraining für Verkaufsberater im Außendienst B2B
  • Vertriebsleitertraining zur motivierenden Führung von Außendienstverkäufern mit Vertriebskennzahlen
  • Beratung, Identifikation und Restrukturierung von Vertriebsprozessen in Sales & After Sales, insbesondere in der Kundenorientierung
  • Einführung von Klimaanlagenreinigungen
  • Akquisitions- und Verkaufstraining im B2B-Segment
  • Training Kundenorientierung „Der Kunde für`s Leben“
  • Telefontrainings für Sales, After Sales, Teiledienst, Dialogmarketing
  • Sales Coaching on the job für Sales, After Sales, Teiledienst
  • Sales Coaching on the job mit „Vormachen“ in Kundengesprächen
  • Beratung, Identifikation von Verkaufspotentialen bei Bestandskunden in Sales & After Sales und Realisation der Potentialausschöpfung
  • Potenzialcoaching mit klarer Adressierung von Status, Deltas und Entwicklungsschritten für Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte
  • Interim Vertriebsleitung B2B Vertrieb mit fachlicher und disziplinarischer Führung sowie Einbindung in Bewerbungsprozess neuer Mitarbeiter
  • Restrukturierung der Eigen-Garantien, Versicherungen und Kundenbindungsinstrumente für Ertragswachstum und längere Kundenbindung
  • Beratung Umsetzungsbegleitung der betrieblichen DSGVO Umsetzung
  • Mitarbeiterschulungen zur Umsetzung der DSGVO
  • Umsatzrückgänge durch E-Mobilität mit vernachlässigten Serviceleistungen kompensieren
  • Projektmanagement für gruppenweite Umsetzungsdisziplin, Steuerung und Überwachung notwendiger Informationen aus relevanten Fachabteilungen und externer Dienstleister
  • € 8.740.000 Umsatzsteigerung im After Sales von 2014 - 2020

  • 6.700 Servicetermine p.a. durch Nachtelefonie bei Nichtreagierern nach Serviceerinnerungen mit über 26% Terminquote und über € 2.100.000 Umsatz

  • 400% Verkaufssteigerung bei Klimaanlagenwartungen, 1.000 auf 5.000 p.a.

  • 5.000 St Verkaufsleistung p.a. neu eingeführter Klimaanlagenreinigungen
Jan. 2010 - Bis heute
16 Jahren 3 Monate

Umsatz im Sales und After Sales steigern, Inhouse-Dialogmarketing aufbauen

Mehrmarken Autohausgruppe Schönauen

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Umsatz im Sales und After Sales steigern, Inhouse-Dialogmarketing aufbauen bei Mehrmarken Autohausgruppe Schönauen
Industrien
Automotive
Bereichen
Kundendienst
Marketing
Projektemanagement
Vertrieb
  • 4 Jahre Interim Aufbau, Entwicklung, Leitung Customer Service, BDC mit fachlicher und disziplinarischer Führung, relevanten Kennzahlen sowie Motivation und Steuerung zur Zielerreichung und Ergebnisverbesserung für Sales & After Sales
  • Restrukturierung der Führung und Steuerung des Außendienstvertriebs B2B
  • Restrukturierung der Vertriebskennzahlen und Regelkommunikation für Management und Vertriebsleitung, auch zur Kontrolle des Außendienstvertriebs
  • Akquisitionstraining für Verkaufsberater im Außendienst B2B
  • Vertriebsleitertraining zur motivierenden Führung von Außendienstverkäufern mit Vertriebskennzahlen
  • Abbildung des Customer Journey im vorhandenen CRM
  • Beratung, Identifikation und Restrukturierung von Vertriebsprozessen in Sales & After Sales, insbesondere in der Kundenorientierung
  • Akquisitions- und Verkaufstraining im B2B-Segment
  • Training Kundenorientierung „Der Kunde für`s Leben“
  • Telefontrainings für Sales, After Sales, Teiledienst, Dialogmarketing
  • Sales Coaching on the job mit „Vormachen“ im Sales, After Sales, Teiledienst
  • Beratung, Identifikation von Verkaufspotentialen bei Bestandskunden in Sales & After Sales und Realisation der Potentialausschöpfung
  • Potenzialcoaching mit klarer Adressierung von Status, Deltas und Entwicklungsschritten für Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte
  • Interim Vertriebsleitung B2C Vertrieb mit fachlicher und disziplinarischer Führung sowie Einbindung in Bewerbungsprozess neuer Mitarbeiter
  • Restrukturierung Kundendatenmanagement und Kundenzufriedenheit
  • Mitarbeiterschulungen zur Handhabung und Umsetzung der DSGVO
  • Umsatzrückgänge durch E-Mobilität mit vernachlässigten Serviceleistungen kompensieren
  • Projektmanagement für gruppenweite Umsetzungsdisziplin, Steuerung, Überwachung notwendiger Informationen aus relevanten Fachabteilungen und externer Dienstleister
  • € 175.000 Umsatzsteigerung p.a. im After Sales

  • 400% Verkaufssteigerung bei Klimaanlagenwartungen, 200 auf 1.000 p.a.

  • 500% Verkaufssteigerung bei Klimaanlagenreinigungen, 100 auf 600 p.a.

Jan. 2005 - Dez. 2008
4 Jahren

Opel Mittelstandsoffensive für den Handel

Adam Opel AG, MC Trademarketing GmbH

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Opel Mittelstandsoffensive für den Handel bei Adam Opel AG, MC Trademarketing GmbH
Industrien
Automotive
Bereichen
Kundendienst
Marketing
Vertrieb
  • Beratungen und Coachings zur ganzheitlichen Ausrichtung von Händler auf Gewerbekundenvertrieb, Kleinflottensegment
  • Anpassung aller relevanten Prozesse an die Vorgaben des Herstellers: Kundenakquisition, Kundendatenmanagement, Produktportfolio, Konditionen, Finanzierungsarten, Fahrzeugbestellung, Melde-Codes, Fahrzeugauslieferung, Werkstattservice, Marketingmaßnahmen
  • Beratung, Konzeption und Umsetzung von Vertriebsprozessen, Vertriebssteuerung, Kennzahlenmessung, Regelkommunikation und Wettbewerbe
  • Akquisitionstraining für Firmenkundenverkaufsberater B2B
  • Telefontrainings on the job mit „Vormachen“ in Kundengesprächen
  • Sales Coaching on the job für Sales mit „Vormachen“ in Kundengesprächen
  • Beratung, Identifikation von Verkaufspotentialen bei Bestandskunden in Sales & After Sales und Realisation der Potentialausschöpfung
  • Weiterentwicklung des eingeführten CRM für fehlerfreie Customer Service Bearbeitung
  • 10,4% Marktanteil, Steigerung von 7,6% Marktanteil der betreuten Händler

Jan. 2004 - Bis heute
22 Jahren 3 Monate

Vertriebsleistung in Sales und Telesales steigern

Soloplan GmbH

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Vertriebsleistung in Sales und Telesales steigern bei Soloplan GmbH
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Transport und Logistik
Bereichen
Kundendienst
Vertrieb
  • Interim Aufbau, Entwicklung, Leitung Telesales mit fachlicher und disziplinarischer Führung, relevanten Kennzahlen sowie Motivation und Steuerung zur Zielerreichung und Ergebnisverbesserung
  • Konzeption und bedarfsabhängige Updates von Gesprächsleitfäden mit emotionalen Nutzenargumentationen für Sales und Telesales
  • Restrukturierung der Führung und Steuerung des Außendienstvertriebs national und international
  • Restrukturierung der Vertriebskennzahlen und Regelkommunikation für Management und Vertriebsleitung, auch zur Kontrolle des Außendienstvertriebs
  • Beratung zur Weiterentwicklung des vorhandenen CRM für optimierte Abbildung des Customer Journey
  • Akquisitionstraining für KAM, Verkaufsberater im Außendienst B2B
  • Vertriebsleitertraining zur motivierenden Führung von Außendienstverkäufern mit Vertriebskennzahlen
  • Potenzialcoaching mit klarer Adressierung von Status, Deltas und Entwicklungsschritten für Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte
  • Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie vom Produktverkauf zu Beratungsgesprächen mit Prozessanalyse sowie Value Selling mit Nutzen und Wertevermittlung
  • Telefontrainings für Sales, Service und Telesales im B2B Segment
  • Sales Coaching on the job für Sales, und Telesales im B2B Segment
  • Sales Coaching on the job mit „Vormachen“ in Kundengesprächen im B2B Segment
  • Weiterentwicklung des vorhandenen CRM zur effizienten und fehlerfreien Kundenbearbeitung im Customer Service
  • 40% Leistungssteigerung qualifizierter Interessenten im Telesales

  • 25% Leistungssteigerung qualifizierter Kundentermine im Sales

Changemanagement Vertrieb: Abteilung B2B Sales aufbauen

Autohandel Gebr. van Eupen GmbH

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Changemanagement Vertrieb: Abteilung B2B Sales aufbauen bei Autohandel Gebr. van Eupen GmbH
Industrien
Automotive
Bereichen
Vertrieb
  • Aufbau, Entwicklung und Coaching des Verkaufs von PKW und NFZ an Firmenkunden
  • Interimsweise Vertriebsleitung der Abteilung
  • Entwicklung und Umsetzung relevanter Vertriebsprozesse
  • Abbildung des Customer Journey im vorhandenen CRM
  • Operative Führung, Steuerung und Kontrolle der Außendienstverkäufer B2B
  • Vertriebskennzahlen und Regelkommunikation für Management
  • Akquisitionstraining für Verkaufsberater im Außendienst B2B
  • Beratung, Konzeption und Umsetzung von Vertriebsprozessen, Vertriebssteuerung, Kennzahlenmessung, Regelkommunikation und Wettbewerbsanalysen
  • Telefontrainings on the job mit „Vormachen“ in Kundengesprächen
  • Sales Coaching on the job für Sales mit „Vormachen“ in Kundengesprächen
  • Potenzialcoaching mit klarer Adressierung von Status, Deltas und Entwicklungsschritten für Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte
  • Beratung, Identifikation von Verkaufspotentialen bei Bestandskunden in Sales & After Sales und Realisation der Potentialausschöpfung
  • Übergabe der Vertriebsleitung an den Nachfolger
  • 25% Verkaufssteigerung gegenüber Vorjahr
  • 142 verkaufte Fahrzeuge im Zeitraum
  • 500 Angebote im Zeitraum aus 1.400 persönlichen, 1.200 telefonischen Kontakten
  • 1.200 qualifizierte Interessenten aus 4.300 Interessentenkontakten

Umsatz im After Sales stabilisieren wegen erwartetem Rückgang durch E-Mobilität

Daimler AG, Mercedes Benz Niederlassung Stuttgart

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Umsatz im After Sales stabilisieren wegen erwartetem Rückgang durch E-Mobilität bei Daimler AG, Mercedes Benz Niederlassung Stuttgart
Industrien
Automotive
Bereichen
Kundendienst
Betrieb
Vertrieb
  • Beratung und Restrukturierung der Serviceprozesse für Klimaanlagendesinfektion, Klimaanlagenwartung und UVV-Prüfung
  • Festlegung von Instrumenten, Meetings zur nachhaltigen Mitarbeiterführung und Motivation
  • Sales Coaching der Kundendienstberater mit „Vormachen“ in Kundengesprächen
  • 75% Verkaufssteigerung der relevanten Serviceleistungen

CRM und systematische Kundenbearbeitung einführen

Elspass Autoland GmbH & Co. KG

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
CRM und systematische Kundenbearbeitung einführen bei Elspass Autoland GmbH & Co. KG
Industrien
Automotive
Bereichen
Kundendienst
Informationstechnologie (IT)
Vertrieb
  • Einführung eines CRM samt Fehleranalyse für einwandfreie Kundenbearbeitung
  • Festlegung relevanter Datenpflege im CRM
  • Kontinuierliche Abstimmungen mit IT und CRM Anbieter
  • Anwendertrainings zur Bedienung des CRM
  • Abbildung des Customer Journey im vorhandenen CRM
  • Verkaufstrainings zur systematischen Kundenansprache samt Daten- und Kontaktpflege im CRM

Umsatz im After Sales während der Pandemie stabilisieren

Mercedes Benz Autohausgruppe

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Umsatz im After Sales während der Pandemie stabilisieren bei Mercedes Benz Autohausgruppe
Industrien
Automotive
Bereichen
Kundendienst
Projektemanagement
Vertrieb
  • Beratung und Konzeption der Prozesse zur Einführung der Klimaanlagendesinfektion
  • Festlegung von Instrumenten, Meetings zur nachhaltigen Mitarbeiterführung und Motivation
  • Umsetzung in der gesamten Autohausgruppe
  • Online Verkaufstrainings mit allen beteiligten Führungskräften und Mitarbeiter in Service und Dialogmarketing, BDC
  • Follow-Up Telefoncoachings mit allen beteiligten Mitarbeitern und Führungskräften zur Sicherstellung anhaltender Umsetzung
  • Projektmanagement für gruppenweite Umsetzungsdisziplin
  • € 49.000 Umsatzsteigerung in 2 Monaten

Vertriebsleistung im Dialogmarketing steigern

UGW AG

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Vertriebsleistung im Dialogmarketing steigern bei UGW AG
Industrien
Werbung
Bereichen
Marketing
Vertrieb
  • Beratung und Restrukturierung im Dialogmarketing bei der Durchführung von Kundenaufträgen im B2B-Segment
  • Konzeption von Gesprächsleitfäden mit emotionalen Nutzenargumentationen
  • Telefontrainings für Dialogmarketing im B2B-Segment
  • Verkaufscoaching am Arbeitsplatz mit „Vormachen“ im B2B-Segment
  • Ausbilder-Schulung mit Callcenter-Coaches für Rückmeldungs- und Zielgespräche mit Agenten und „Vormachen“ zielführender Telefonate
  • Beratung zur Weiterentwicklung des vorhandenen CRM zur optimierten Abbildung der Kundenreise
  • Training Projektleiter zur Messung und Führung mit Kennzahlen, Rekrutierung geeigneter Mitarbeiter, Regelkommunikation
  • 20% Leistungssteigerung quantitativer Interessentengenerierung

  • 40% Leistungssteigerung qualifizierter Interessenten mit Bedarf und Kaufzeitpunkt

Umsatz und Profitabilität im After Sales steigern

Volvo Autohaus AutoNova

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Umsatz und Profitabilität im After Sales steigern bei Volvo Autohaus AutoNova
Industrien
Automotive
Bereichen
Betrieb
Vertrieb
  • Beratung und Restrukturierung der Serviceprozesse für Klimaanlagendesinfektion, Klimaanlagenwartung und UVV-Prüfung
  • Ungenutzte Potenziale bei Fullservicepaketen identifizieren und ausschöpfen
  • Verkaufscoaching am Arbeitsplatz mit „Vormachen“ in Kundengesprächen
  • Verkaufstraining mit emotionaler Nutzenargumentation
  • ~ € 200 Umsatzsteigerung je Leasingfahrzeug mit Volvo Fullservicepaket
  • € 51.000 Umsatzsteigerung p.a.

Branchenerfahrung

Sehen Sie, in welchen Branchen dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Informationstechnologie (IT), Transport und Logistik, Automotive, Bank- und Finanzwesen und Professionelle Dienstleistungen.

Informationstechnologie (IT)
Transport und Logistik
Automotive
Bank- und Finanzwesen
Professionelle Dienstleistungen
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Vertrieb, Kundendienst, Marketing, Projektemanagement und Betrieb.

Vertrieb
Kundendienst
Marketing
Projektemanagement
Betrieb
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Zusammenfassung

Seit über 25 Jahre verantworte ich in verschiedenen Branchen Transformationen im Sales, Pre-Sales und After Sales mit signifkanten Steigerungen der Sales Performance, in Teilbereichen sowie auch in ganzheitlicher Ausrichtung. Als Sales Creator identifiziere ich mit Herzblut versteckte Umsatzpotentiale, Reibungsverluste und Systemschwächen in den gesamten Vertriebsprozessen von Unternehmen. In Abstimmung mit dem Management leite ich die notwendigen Veränderungen ein, vorhandene Unternehmenssubstanzen auszuschöpfen. Dabei gewährleiste ich neben schnellen Quick Wins ebenfalls anhaltende Entwicklungen für produktive und reibungslose Abläufe mit WIN-WIN Zielsetzung. So profitieren Unternehmen, Mitarbeiter und Kunden. Als Machertyp spreche ich inspirierenden Klartext ohne hochtrabende Dialoge. Zudem richte ich als Teamplayer mein Handeln jederzeit als Ihr Partner auf Augenhöhe aus. Auf Wunsch lebe ich erfolgreiche Kunden- und Mitarbeiterkommunikation jederzeit selber praktisch vor. Ich übernehme „Verkaufsgespräche" in der Praxis. Somit werden „typische" Seminareffekte vermieden und Hemmschwellen in der Verhaltensänderung abgebaut.

Fähigkeiten

  • Prozesse

  • Vertrieb Im Sales Und After Sales

  • Vertrieb Im Telesales, Dialogmarketing

  • Operative Trainings On The Job

  • Ausbildung Von Verkaufsberatern Im Außendienst B2b

  • Akquisitionstraining Für Verkaufsberater Im Außendienst B2b

  • Akquisitionstraining Zur Neukundengewinnung

  • Akquisitionstraining Auf Managementebene

  • Anwendertraining Zur Implementierung Von Dms-/ Crm-systemen

  • Potenzialcoaching Mit Klarer Adressierung Von Status, Deltas Und Entwicklungsschritten Für Vertriebsmitarbeiter Und Führungskräfte

  • Leistungscoaching Im Verkauf Mit Ergebnisverantwortung

  • Motivationstraining Fish! Für Führungskräfte Und Mitarbeiter

  • Verkaufstraining Mit Emotionaler Nutzenargumentation

  • Verkaufstraining Mehr- Und Höherverkauf Im Sales & After Sales

  • „Vormachen“ Erwünschter Verkaufserfolge In Realen Kundengesprächen

  • Verkaufstraining Zur Aktiven Bestandskunden- Und Marktbearbeitung

  • Telefontrainings Für Sales, After Sales Und Telefonmarketing

  • Vertriebsleitertraining Zur Motivierenden Führung Von Außendienstverkäufern Mit Kpi`s

  • Beratungen - Prozess- Und Vertriebsexpertisen

  • Restrukturierung Der Führung Und Steuerung Des Außendienstvertriebs B2b

  • Restrukturierung Der Vertriebskennzahlen Und Regelkommunikation Für Management Und Vertriebsleitung, Auch Zur Kontrolle Des Außendienstvertriebs

  • Restrukturierung Von Vertriebsprozessen In Sales Und After Sales

  • Digitale Prozesse Implementieren, Teilweise Automatisieren

  • Einführung Und Weiterentwicklung Von Dms- Und Crm-systemen

  • Konzeption Von Erfolgreicher Gesprächsstrategien Für Sales, After Sales Und Bdc

  • Aufbau Und Entwicklung Bdc, Telesales Für Sales & After Sales

  • Restrukturierung Des Gebrauchtwagen-managements, Einkauf Und Vermarktung

  • Restrukturierung Dsvgo: Dokumentation, Abbildung Im Dms & Crm, Einholung Kundenzustimmung, Schulung Der Mitarbeitern

  • Restrukturierung Von Kundenbindungsinstrumenten, Garantien, Versicherungen

  • Projektmanagement Für Einheitliche Umsetzungsdisziplin, Für Externe Dienstleister

  • Interimsmanagement

  • Vertriebsleitung Von Vertriebsmitarbeitern Mit Fachlicher Und Disziplinarischer Führung, Relevanten Kennzahlen Sowie Motivation Und Steuerung Zur Zielerreichung Und Ergebnisverbesserung

  • Leitung Customer Service – Bdc Mit Fachlicher Und Disziplinarischer Führung, Relevanten Kennzahlen Sowie Motivation Und Steuerung Zur Zielerreichung Und Ergebnisverbesserung

  • Mitarbeiter Im Sales & After Sales Und Dialogmarketing, Im Kundenkontakt

  • Key Account Manager, Außendienstmitarbeiter

  • Regionalleiter, Serviceleiter, Vertriebsleiter

  • Manager, Geschäftsführer, Vorstand

  • Automobil

  • Banken, Finanzdienstleistung Und Versicherungen

  • Dialogmarketing

  • Groß- Und Einzelhandel

  • Gastronomie

  • Getränkeindustrie

  • Immobilien

  • Software, It

  • Anstecken Und Zünden: Begeisterung Mit Funkenvermehrung

  • Leben Und Vorleben: Bewegendes Vorbild Mit Antreibender Motivation

  • Anpassen Und Identifizieren: Affinität Mit Feinfühliger Empathie

  • Delegieren Und Führen: Teamfähig Mit Transparenter Zielverfolgung

  • Machen Und Tun: Brennende Leidenschaft Mit Disziplinierter Aktivität

  • Entwickeln Und Planen: Inspiration Mit Kopf-kino Für`s Herz

  • Leisten Und Realisieren: Produktivität Mit Systemeffizienz

  • Denken Und Zielen: Kreative Strategie Mit Grenzenloser Vision

  • Sales Coaching Mit „Vormachen“ Zur Nachhaltigen Verhaltensänderung: Selektive Übernahme Realer Kunden-, Verkaufsgespräche Für Motivierenden Lerntransfer Ohne Hemmschwellen Mit „Echter“ Vertriebsleistung

  • Sales Bang ® Methode Für Anhaltendes Wachstum: Performance-kohärenz Bewirken Aus Fachlich-sachlicher Und Übereinstimmender Energetisch-emotionaler Weiterentwicklung

  • E-mobilität Im After Sales: Bewährte Lösungen Zur Umsatzstabilisierung Wegen Rückgang Durch Die E-mobilität

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fortgeschritten
Latein
Grundkenntnisse

Ausbildung

Commerzbank AG

Bankkaufmann

Zertifikate & Bescheinigungen

Trainer Dozent

RED Consult GmbH

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 12
Erfahrung in Informationstechnologie (IT) 22 J.
Durchschn. Dauer 5 J. 4 M.
Längste Erfahrung 22 J. 2 M.

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Change-Management, Vertriebsentwicklung für ausgewählte Finanzdienstleistungen, Umsatz im Sales und After Sales steigern, Umsatz im Sales und After Sales steigern, Inhouse-Dialogmarketing aufbauen
Hauptbranchen Informationstechnologie (IT), Transport und Logistik, Automotive
Hauptfachbereiche Vertrieb, Kundendienst, Marketing

Qualifikationen

Zertifikate erworben 1

Profil

Erstellt
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Weitere Aktionen

Frequently Asked Questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen

Wo ist Marco ansässig?

Marco ist in Wuppertal, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Marco?

Marco spricht folgende Sprachen: German (Muttersprache), English (Fortgeschritten), Latin (Grundkenntnisse).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Marco?

Marco hat mindestens 22 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Marco in mindestens 5 verschiedenen Rollen und für 6 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 4 Jahre und 8 Monate. Beachten Sie, dass Marco möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Marco am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Marco gut geeignet für Rollen wie: Change-Management, Vertriebsentwicklung für ausgewählte Finanzdienstleistungen, Umsatz im Sales und After Sales steigern, Umsatz im Sales und After Sales steigern, Inhouse-Dialogmarketing aufbauen.

Was ist das neueste Projekt von Marco?

Die neueste Position von Marco ist Change-Management, Vertriebsentwicklung für ausgewählte Finanzdienstleistungen bei Sozialbank, Bank für Sozialwirtschaft, Grey Solutions GmbH.

Für welche Unternehmen hat Marco in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Marco für Sozialbank, Bank für Sozialwirtschaft, Grey Solutions GmbH, VW Autohaus von Keitz GmbH & Co. KG, Mehrmarken Autohausgruppe DRESEN, Mehrmarken Autohausgruppe Schönauen und Soloplan GmbH gearbeitet.

In welchen Industrien hat Marco die meiste Erfahrung?

Marco hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Transport und Logistik und Automotive. Marco hat auch etwas Erfahrung in Bank- und Finanzwesen und Professionelle Dienstleistungen.

In welchen Bereichen hat Marco die meiste Erfahrung?

Marco hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Vertrieb, Kundendienst und Marketing. Marco hat auch etwas Erfahrung in Projektemanagement und Betrieb.

In welchen Industrien hat Marco kürzlich gearbeitet?

Marco hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Transport und Logistik und Automotive gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Marco kürzlich gearbeitet?

Marco hat kürzlich in Bereichen wie Vertrieb, Kundendienst und Projektemanagement gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Marco?

Marco besuchte Commerzbank AG für Bankkaufmann.

Ist Marco zertifiziert?

Marco hat 1 Zertifikat: Trainer Dozent.

Wie ist die Verfügbarkeit von Marco?

Marco ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Marco?

Der Stundensatz von Marco hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Marco beauftragen?

Um Marco zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 780-940 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.