Kamilla S.-P&C / Active Sourcing / Recruiting / HR-Operations / Coaching
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Erfahrungen
Freelance HR & Talent Acquisition Consultant
Selbstständigkeit
- People & Culture als Enabler für nachhaltiges Unternehmenswachstum.
Ich unterstütze Menschen und Unternehmen dabei, ihr Potenzial zu entfalten
mit dem Ziel, echtes Wachstum auf individueller, teambezogener und organisationaler Ebene zu ermöglichen. Unterstützung in jeglichen Unternehmensphasen - Start Up, Scale Up, Grown Up - egal, wo ihr euch gerade befindet, ich stehe euch tatkräftig zur Seite.
️ HR as a Service - hands-on, zielgerichtete und effektive Unterstützung im gesamten HR-Bereich.
️ Recruiting as a Service - von Active Sourcing bis Full-Cycle-Recruiting unterstütze ich die Personalsuche effizient und lösungsorientiert.
HR-Beratung / Recruiting / Active Sourcing / HR-Management / Talentmanagement / Personalentwicklung / Coaching / Organisationsentwicklung 🌀
Analyst HR & Recruiting
unfoldnow
- Übernahme von Kundenprojekten
- Eigenverantwortliche Ausführung von Kundenprojekten inkl. umfassender Kommunikation und Rechnungserstellung
- Projektunterstützung im Kundenkontext
- Aktive Mitwirkung in diversen HR-Projekten
- Eigenverantwortliche Übernahme von Full-Cycle-Recruiting-Aufgaben: von Active Sourcing bis hin zur direkten Kommunikation mit Hiring Manager:innen, internen Recruiter:innen und Führungskräften der Kunden
- Direkte Arbeit in Kundensystemen und Kommunikation als Face 2 Customer
- Workshops und Plattformmanagement
- Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von Inhalten für Workshops
- Community Management auf der Plattform, um Austausch und Sichtbarkeit innerhalb der Kundenprojekte zu fördern
- Sales- und Angebotsunterstützung
- Erstellung von Angeboten und Pitch-Decks
- Pflege und Aktualisierung von Sales-Vorlagen oder Kundenpräsentationen
- Recherchen zu potenziellen Kund:innen, Kontakten oder Markttrends
- Interne HR-Arbeit & Administration
- Strukturierte Pflege und Organisation interner HR-Daten und Prozesse
- Eigenständige Bearbeitung vorbereitender Lohnbuchhaltung
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und internen sowie externen Vertragserstellungen
- Interne Struktur, Prozesspflege & Tool-Administration
- Aufbau und Pflege interner Dokumentationen
- Unterstützung bei der Pflege von Tools sowie bei Prozessoptimierungen
HR Consultant
Future Candy
- HR-Management & Recruiting
- Durchführung von Mitarbeiterumfragen und Ableitung von Personalmaßnahmen
- Unterstützung der Geschäftsführung in Personalfragen
HR & Recruiting Manager
PAWLIK Consultants
- Full-Cycle-Recruiting und Active Sourcing für diverse Positionen in der PAWLIK Gruppe (u.a. Consulting, Finance, Marketing, Projektmanagement, Executive Assistenz, Sales, Operations etc.)
- Internes HR-Management inkl. Verantwortung für die vorbereitende Payroll
- Projektmanagement
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Projektmanagement, Kundendienst, Rechtswesen und Vertrieb.
Zusammenfassung
Ich unterstütze Unternehmen in allen Phasen, vom Start-up bis zum gewachsenen Unternehmen, mit hands-on People & Culture, Recruiting und HR-Management. Mein Fokus liegt darauf, Menschen, Teams und Organisationen dabei zu helfen, nachhaltig zu wachsen – durch praktische, zielgerichtete Unterstützung, die Klarheit und Momentum schafft.
Ich bringe Erfahrung in Active Sourcing, Full-Cycle-Recruiting, HR-Operations, Talentmanagement, Personalentwicklung und Coaching mit. Ich habe eng mit Hiring Manager:innen, Führungskräften und internen Teams zusammengearbeitet, Kundenprojekte verantwortet, Workshops und Community-Formate unterstützt und dabei geholfen, interne Prozesse, Dokumentationen und HR-Strukturen zu verbessern. Mein Hintergrund in Wirtschaftspsychologie und Leadership ergänzt meine Arbeit mit einer starken, menschenzentrierten Perspektive.
Sprachen
Ausbildung
SRH Fernhochschule
Master of Science · Wirtschaftspsychologie & Leadership
Zertifikate & Bescheinigungen
Systemischer Coach
COATRAIN
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Kamilla ist in Berlin, Deutschland ansässig.
Kamilla spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).
Kamilla hat mindestens 4 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Kamilla in mindestens 4 verschiedenen Rollen und für 4 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 1 Monat. Beachten Sie, dass Kamilla möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Kamilla gut geeignet für Rollen wie: Freelance HR & Talent Acquisition Consultant, Analyst HR & Recruiting, HR Consultant.
Die neueste Position von Kamilla ist Freelance HR & Talent Acquisition Consultant bei Selbstständigkeit.
In den letzten Jahren hat Kamilla für Selbstständigkeit, unfoldnow, Future Candy und PAWLIK Consultants gearbeitet.
Kamilla hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen.
Kamilla hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Projektmanagement und Kundendienst. Kamilla hat auch etwas Erfahrung in Rechtswesen und Vertrieb.
Kamilla hat einen Master in Wirtschaftspsychologie & Leadership von SRH Fernhochschule.
Kamilla hat 1 Zertifikat: Systemischer Coach.
Kamilla ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 7 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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