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Professionelle Executive Manager in Deutschland
Chief Technology Officer | Flexibler Executive Manager
Head of Sales | Dynamischer Executive Manager
Customer Loyalty | Partner Management | Sales | Consulting | Engagierter Executive Manager
Warehouse Experte und SAP Berater | Anpassungsfähiger Executive Manager
Interim Head of Transformation | Professioneller Executive Manager
Senior Management Consultant | Erfahrener Stratege: Executive Manager
Task Force PM-Musterbeschaffung E-Mobilität | Qualifizierter Executive Manager
Artificial Intelligence | Project Management | Business Development | Aufstrebender Executive Manager
Berater für Datenschutz und Informationssicherheit | Engagierter Spezialist: Executive Manager
Senior IT Projektmanager | Kreativer Problemlöser: Executive Manager
Top Customer Service & Leadership Consulting | Ergebnisorientierter Executive Manager
Communications Consulting | Ergebnisorientierter Executive Manager
Senior Sales & Marketing Head | Zukunftsorientierter Executive Manager
Senior SAP BI Planning Solution Architect | Leitender Executive Manager
Sustainable Business Development | Senior Executive Manager
Senior Product Owner/Product Manager | Innovativer Executive Manager
Interim Director HR | Vordenker: Executive Manager
Management Consultant | Ex-BCG | Leidenschaftlicher Profi: Executive Manager
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Frequently Asked Questions
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Wie hoch ist das Jahreseinkommen eines Executive Managers in Deutschland?
Das branchenübliche Gehalt für einen Executive Manager in Deutschland bewegt sich zwischen 68.500 und 98.250 €.
Was ist der Marktagessatz für einen freiberuflichen Executive Manager in Deutschland?
Im Deutschland-Markt verlangen Interim Executive Manager üblicherweise 504 bis 904 € pro Tag.
Welcher Stundensatz ist Standard für einen Interim Executive Manager in Deutschland?
Der typische Stundensatz für einen Interim Executive Manager in Deutschland liegt zwischen 63 und 113 €.
Was ist FRATCH und wie schneidet es im Vergleich zu anderen Lösungen ab?
FRATCH ist ein moderner KI-Assistent für die Suche nach Freelancern und Interim-Executive Manager in Deutschland. Er hilft Recruitern und Einkäufern, sofort passende und interviewbereite Kandidaten zu identifizieren und senkt die Vermittlungskosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Agenturen.
Was kostet es mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?
Bei FRATCH fällt ein 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers an. Da Sie nur für erledigte Arbeit bezahlen, ist das Preismodell absolut risikofrei.
Wie lässt sich FRATCH in einem Unternehmen einsetzen?
In Unternehmensumgebungen lässt sich FRATCH zunächst einen Monat kostenlos testen. Vereinbaren Sie eine Demo, erhalten Sie Ihre spezifische FRATCH GPT Lösung und entscheiden dann über die Fortsetzung.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
