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Zugelassene Executive Manager in Köln

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Jan-Christoph Wiemann

Chief Operating Officer | Erfahrener und innovativer Executive Manager

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Dr Thomas Randhofer

Interimmanagement: Personalleitung, HR Management, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung | Aufstrebender Executive Manager

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Gudrun Aydt

Expertin Omnichannel Marketing | Handel | Individuelle Beratung für kleinere und mittlere Unternehmen | Interim Executive Manager

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Dirk Hellmuth

Head of Initiative "Individualization" | Strategischer Executive Manager

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Daniel T. Hoffmann

Interim Manager | Entrepreneur and Advisor in digitization & AI | Erfahrener Berater: Executive Manager

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Dirk Nold

Interim Leiter Einkauf / CPO | Engagierter Executive Manager

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Interim Manager Finance | Ausgezeichneter Executive Manager

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Principal Sales to Cash | Experte Executive Manager

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Interims Manager Supply Chain Management | Ergebnisorientierter Executive Manager

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Executive Interim Manager / Handelsvertreter | Erfahrener Executive Manager

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Frieder Timmerbeil

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Maximilian Wagner
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Frequently Asked Questions

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Wie hoch sind die aktuellen Stundensätze für Interim Executive Manager in Köln?

Im Köln-Markt verlangen Interim Executive Manager üblicherweise 62 bis 112 € pro Stunde.

Wie viel verdient ein Executive Manager durchschnittlich in Köln?

Das marktübliche Gehalt für einen Executive Manager in Köln beträgt 67.250 bis 97.000 €.

Welcher Tagessatz ist wettbewerbsfähig für einen freiberuflichen Executive Manager in Köln?

Ein auf Köln spezialisierter Interim Executive Manager kann mit 500 bis 900 € pro Tag rechnen.

Wie kann FRATCH in einer Unternehmensumgebung eingesetzt werden?

Um FRATCH einzuführen, starten Sie mit einem kostenlosen Probemonat. Nach einer Demo bekommen Sie Zugang zu Ihrer personalisierten FRATCH GPT Version und können dann über die weitere Nutzung entscheiden.

Wie verändert die KI-Technologie von FRATCH den Einstellungsprozess?

FRATCH ist ein intelligentes Tool, das Sie beim Finden von Freelancern und Interim-Executive Manager in Köln unterstützt. Es hilft Personalabteilungen, in Sekundenschnelle Kandidaten zu finden, die direkt interviewbereit sind, und ermöglicht so eine Kostenersparnis von bis zu 75% gegenüber herkömmlichen Agenturen.

Welche Ausgaben kommen bei FRATCH auf mich zu?

Die Gebührenstruktur bei FRATCH beinhaltet einen 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen nur, wenn der Freelancer seine Arbeit abgeschlossen hat, was Ihnen Sicherheit gibt.

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Philipp Thomaschewski

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