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Verifizierte Executive Manager in Stuttgart

Thomas Geser - Teilprojektleiter “Lieferketteneffizienz steigern” | Leidenschaftlicher Executive Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Thomas Geser

Teilprojektleiter “Lieferketteneffizienz steigern” | Leidenschaftlicher Executive Manager

Stuttgart
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Liudmila Kosheleva - Ops für Startups & KMU, GTM-Strategien | Anerkanntes Talent: Executive Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Liudmila Kosheleva

Ops für Startups & KMU, GTM-Strategien | Anerkanntes Talent: Executive Manager

Stuttgart
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Friedhelm Luetz - Interim Manager, Gesamtverantwortlicher Bauherrenvertreter | Erfolgreicher Executive Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Friedhelm Luetz

Interim Manager, Gesamtverantwortlicher Bauherrenvertreter | Erfolgreicher Executive Manager

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Ümit Demir - Geschäftsführer | Aufstrebender Executive Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Ümit Demir

Geschäftsführer | Aufstrebender Executive Manager

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Heiner Lüpertz - Executive-Berater | Interimsmanager | Gründer | Vordenker: Executive Manager - Profilbild
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Heiner Lüpertz

Executive-Berater | Interimsmanager | Gründer | Vordenker: Executive Manager

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Christian Kramer - Projekt-Investitionsgütereinkauf / CapEx-Beschaffung | Kundenorientierter Executive Manager - Profilbild
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Christian Kramer

Projekt-Investitionsgütereinkauf / CapEx-Beschaffung | Kundenorientierter Executive Manager

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Antti Mattila - Unabhängiger Berater | Fortschrittlicher Executive Manager - Profilbild
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Antti Mattila

Unabhängiger Berater | Fortschrittlicher Executive Manager

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Nenad Vlaski - Projektleitung Ablösung Bestandssystem durch Cloudlösung | Engagierter Spezialist: Executive Manager - Profilbild
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Nenad Vlaski

Projektleitung Ablösung Bestandssystem durch Cloudlösung | Engagierter Spezialist: Executive Manager

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Joachim Hartrumpf - Operativer Geschäftsführer | Erfahrener Berater: Executive Manager - Profilbild
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Joachim Hartrumpf

Operativer Geschäftsführer | Erfahrener Berater: Executive Manager

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Ivana Nissen - Strategische Beraterin | Betrieb / Transformation | Service Excellence (ITSM & ESM) / ITIL | Flexibler Executive Manager - Profilbild
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Ivana Nissen

Strategische Beraterin | Betrieb / Transformation | Service Excellence (ITSM & ESM) / ITIL | Flexibler Executive Manager

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Axel Zabel - Selbstständiger Unternehmensberater | Zukunftsorientierter Executive Manager - Profilbild
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Axel Zabel

Selbstständiger Unternehmensberater | Zukunftsorientierter Executive Manager

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Tilman Gühring - Interim Werksleiter | COO | CEO | Ergebnisorientierter Executive Manager - Profilbild
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Tilman Gühring

Interim Werksleiter | COO | CEO | Ergebnisorientierter Executive Manager

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Steffen Dressler - Interim Manager & Projektleiter | Software & KI | Gesundheitswesen, Automobil | Erfahrener und innovativer Executive Manager - Profilbild
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Steffen Dressler

Interim Manager & Projektleiter | Software & KI | Gesundheitswesen, Automobil | Erfahrener und innovativer Executive Manager

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Thomas Gaiser - Interims-Digital-Produktmanager | Professioneller Executive Manager - Profilbild
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Xavier Reckers - Interim / Senior Projektmanager / PMO | Interim Executive Manager - Profilbild
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Interim / Senior Projektmanager / PMO | Interim Executive Manager

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Stephan Fritsch - Geschäftsführender Gesellschafter | Erfahrener Executive Manager - Profilbild
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Lars Otto - Interims Mandat für das Projekt AI-LIVE | Innovativer Executive Manager - Profilbild
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Interims Mandat für das Projekt AI-LIVE | Innovativer Executive Manager

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Lucie Pasquay - Interim Managerin Operations & Expertin für profitable Produktionsunternehmen | Anpassungsfähiger Executive Manager - Profilbild
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Lucie Pasquay

Interim Managerin Operations & Expertin für profitable Produktionsunternehmen | Anpassungsfähiger Executive Manager

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Jasmin Krüger
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Tobias Zimmermann
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DevOps Engineer
Dorothea Schulz
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Area Sales Manager
Xaver Böhm
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Account-Based-Marketing-Berater
Erwin Becker
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Digital-Transformation-Manager
Thomas Hartmann
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Astrid Böhler
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Samuel Hoffmann
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IT Operations Consultant
Jasmin Krüger
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Chief Compliance Officer
Tobias Zimmermann
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Dorothea Schulz
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Xaver Böhm
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Erwin Becker
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Thomas Hartmann
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Astrid Böhler
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Samuel Hoffmann
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Noah Becker
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Innovation Manager
Ludwig Klein
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Digital Sales Manager
Stefan Krüger
Stefan Krüger
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
SAP-HANA-Berater
Robert Schwarz
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Enterprise IT Manager
Mario Fischer
Mario Fischer
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
KI-Engineer
Lara Otto
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Chief Digital Officer
Felix Hoffmann
Felix Hoffmann
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
SAP-S/4HANA-Berater
Miriam Busch
Miriam Busch
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Chief Innovation Officer
Noah Becker
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Innovation Manager
Ludwig Klein
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Digital Sales Manager
Stefan Krüger
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Robert Schwarz
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Mario Fischer
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Lara Otto
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Chief Digital Officer
Felix Hoffmann
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Miriam Busch
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Chief Innovation Officer

Unsere Experten waren unter anderem tätig bei:

Durchschnittliche Tagessätze für Executive Manager in Stuttgart

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1200
900
600
300
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 992-1152 €
Die angezeigten Tagessätze stellen die typische Marktspanne für Freelancer in dieser Rolle dar, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Häufig gestellte Fragen

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Im Stuttgart-Markt verlangen Interim Executive Manager üblicherweise 124 bis 144 € pro Stunde.

Executive Manager erzielen in Stuttgart meist ein Gehalt zwischen 99.994 und 116.122 €.

Der branchenübliche Tagessatz für einen freiberuflichen Executive Manager in Stuttgart bewegt sich zwischen 992 und 1.152 €.

FRATCH ist ein leistungsstarker KI-Assistent, spezialisiert auf Freelancer und Interim-Executive Manager in Stuttgart. Er unterstützt Personalverantwortliche dabei, ohne Umwege die passenden Kandidaten für direkte Interviews zu finden und spart dabei bis zu 75% der Kosten im Vergleich zu traditionellen Vermittlungen.

FRATCH berechnet einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Da die Zahlung nur nach erbrachter Leistung erfolgt, gehen Sie kein Risiko ein.

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Philipp Thomaschewski

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