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Interim Manager CTO / CIO / Transformation / Technical Leadership (m/w/d)

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Projektspezifikation

Projektdauer
Dauer 04.05.2026 - 18.02.2027
Projektstandort
Standort München, Deutschland
Projektauslastung
Auslastung Ab 90%
Remote-Arbeitsanteil
Remoteanteil 30 - 90%
Erforderliche Sprachen
Sprachen
Deutsch(Verhandlungssicher)
Englisch(Verhandlungssicher)

Projektexpertise

Industrie
Fertigung Informationstechnologie (IT) Professionelle Dienstleistungen
Bereich
Produktentwicklung Projektmanagement Qualitätssicherung

Beschreibung

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Interim Manager, der vorübergehend Führungs- oder Transformationsaufgaben in technologiegetriebenen Organisationen übernimmt. Ziel ist es, technische Organisationseinheiten zu stabilisieren, weiterzuentwickeln oder zu transformieren und komplexe Projekte mit hoher technischer und regulatorischer Komplexität zu steuern.

  • Analyse technischer Organisationen, Prozesse und Governance-Strukturen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Optimierungs- oder Transformationsstrategien.
  • Beratung der Geschäftsführung in technischen, organisatorischen und strategischen Fragen.
  • Leitung komplexer technischer Projekte oder Programme.
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen, Standards und regulatorischer Vorgaben.
  • Management interdisziplinärer Teams und Gewährleistung der Qualität bei der Umsetzung technischer Projekte.
  • Bewertung technischer Risiken und Implementierung von Qualitäts- und Compliance-Prozessen.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich (z.B. IT/Technologie, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Ähnliches).
  • Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in technisch oder ingenieurgetriebenen Organisationen.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in technischer Planung, Entwicklung oder Engineering-Prozessen.
  • Mindestens 8 Jahre Führungserfahrung, idealerweise mit 3–5 Jahren auf Geschäftsführungs- oder Programmebene.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder Programme mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in Transformations- oder Organisationsentwicklungsprojekten.
  • Fundiertes Verständnis technischer Planungs- und Entwicklungsprozesse, Qualitätssicherung und Risikoanalyse.
  • Erfahrung im Projektmanagement komplexer technischer Vorhaben.
  • Vorteilhaft: Erfahrung mit Zulassungsprozessen, technischen Zertifizierungsverfahren und Digitalisierungsprojekten.
  • Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten, Führungskompetenz und Entscheidungsstärke.
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit in komplexen Projektsituationen.
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Häufig gestellte Fragen

Das Projekt ist in München, Deutschland angesiedelt.
Das Projekt beginnt vorzugsweise im Mai 2026 und soll planmäßig im Februar 2027 enden (9 Monate).
Das Projekt erfordert eine Auslastung von 90 - 100% (Vollzeit).
Das Projekt bietet 30 - 90% Remote-Arbeit an.
Das Projekt erfordert folgende Sprachen: Deutsch (Verhandlungssicher) und Englisch (Verhandlungssicher).
Das Projekt ist den folgenden Industrien zuzuordnen: Informationstechnologie (IT), Fertigung und Professionelle Dienstleistungen.
Das Projekt umfasst die folgenden Geschäftsbereiche: Produktentwicklung, Projektmanagement und Qualitätssicherung.
Ja! Empfehlen Sie einen Freelancer für das Projekt und verdienen Sie 30% der FRATCH-Gewinne, jedes Mal wenn dieser vermittelt wird — für die Dauer des Projekts. Teilen Sie einfach Ihren Einladungslink mit einem Kollegen.
Um sich für das Projekt zu bewerben, klicken Sie auf die Bewerben-Schaltfläche auf der Projektseite. Wir leiten Ihren Lebenslauf an den Kunden weiter und melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei Ihnen.
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