Senior/Lead Ingenieur (Freelance/Vertrag) (m/w/d)

- Aufbau und evolutionäre Weiterentwicklung der zur fachlichen Domäne passenden Micro Service Architektur mit Mitteln des Domain Driven Designs - Fördern und Treiben der Umsetzung der technologischen Strategie, des architektonisch-technischen Wissensaustauschs und der Innovation und Standardisierung im Projekt - Beratung bei der Umsetzung der techn. Architektur in der Softwareentwicklung - Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien (Microservice-Architekturen, Spring, AWS, Messaging, Kotlin) inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken - Umsetzung und Optimierung von CI/CD-Pipelines auf Basis von Gitlab CI, Jenkins, Docker und OpenShift (Kubernetes) - Sicherstellung eines möglichst automatisierten stabilen Anwendungsbetriebs unter kontinuierlicher Verbesserung der Architektur, Prozesse und Tools. Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)

Ein Unternehmen sucht eine/n erfahrene/n Java IT-Architekt/in für ein Projekt in einer Rentenbank mit einer Laufzeit von fünf Monaten. Ziel des Projekts ist die Entwicklung und Optimierung der IT-Architektur operativer und dispositiver Systeme sowie die Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen auf die IT-Architektur der Bank. - Entwicklung der IT-Architektur operativer und dispositiver Systeme. - Durchführung von Auswirkungsanalysen fachlicher Anforderungen auf die IT-Architektur. - Beobachtung und Analyse von Änderungen im Portfolio und Aufbereitung für Management-Entscheidungen. - Erstellung von IT-Konzepten und Durchführung von Migrationsaufgaben. - Nutzung und Evaluation von AI-Plugins zur Unterstützung der Softwareentwicklung. - Sicherstellung von Sicherheitsaspekten in der Softwareentwicklung (Secure Coding, Authentifizierung, Verschlüsselung). - Dokumentation der Architektur und Schnittstellen.

- Entwicklung, Modernisierung und Betrieb von Backend-Services in einer .NET-Umgebung - Umsetzung von Service- und Architekturmodernisierungen - Ablösung und Migration veralteter Technologien - Standardisierung von Backend-Komponenten und -Strukturen - Entwicklung datengetriebener Backend-Lösungen - Integration, Weiterentwicklung und Optimierung von Backend-Workflows und -Prozessen - Mitwirkung beim Einsatz von KI im Backend (z. B. für Datenverarbeitung und Automatisierung) - Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Entwicklungs- und Architekturteam - Sicherstellung von Codequalität durch Tests und wartungsfreundliche Implementierung

Ein Unternehmen sucht einen Forward Deployed Engineer mit einem sehr starken technischen Hintergrund, um KI-Lösungen in bestehende Systeme zu implementieren und maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln. Ziel des Projekts ist es, die Effizienz und Produktivität durch den Einsatz von KI-Technologien zu steigern und innovative Ansätze zu schaffen. In dieser Rolle werden Sie eng mit Kunden und internen Teams zusammenarbeiten, um technische Herausforderungen zu lösen und die Implementierung von KI-Lösungen zu leiten. - Analyse der bestehenden Systeme und Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten durch KI. - Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten KI-Lösungen. - Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und umzusetzen. - Sicherstellung der technischen Machbarkeit und Skalierbarkeit der Lösungen. - Schulung und Unterstützung der Kunden bei der Nutzung der implementierten Systeme.

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Backend Entwickler, der bei der Migration zu HubSpot unterstützt. Ziel des Projekts ist es, bestehende Backend-Systeme und Datenbanken nahtlos in die HubSpot-Plattform zu integrieren, um eine optimierte und zentralisierte Lösung für Marketing, Vertrieb und Kundenservice zu schaffen. Die Rolle umfasst die Analyse der bestehenden Infrastruktur, die Entwicklung von Schnittstellen und die Sicherstellung einer reibungslosen Datenmigration. - Analyse der bestehenden Backend-Systeme und Datenbanken - Entwicklung und Implementierung von APIs und Schnittstellen zu HubSpot - Sicherstellung der Datenintegrität während der Migration - Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prozesse

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen OpenSearch-Berater, der die Analyse, Konzeption und das Re-Design einer bestehenden OpenSearch-Plattform verantwortet. Der Fokus liegt auf der Entwicklung einer zukunftsfähigen Zielarchitektur, die den bevorstehenden Rechenzentrumsumzug unterstützt, ohne selbst die Migration oder operative Umsetzung durchzuführen. Der Berater agiert als fachlicher Architekt und Sparringspartner und liefert belastbare Entscheidungsgrundlagen für die anschließende Implementierung. Die Ausgangssituation umfasst eine sehr große, historisch gewachsene OpenSearch-Plattform mit über zwei Rechenzentren verteilten Clustern, ca. 500 TB Storage und rund 20.000 Shards. Die Plattform weist komplexe Daten- und Indexstrukturen auf und stellt hohe Anforderungen an Performance, Verfügbarkeit, Betriebsstabilität und Kostenkontrolle. Der bevorstehende Umzug wird gezielt genutzt, um architektonische Schwächen und Ineffizienzen zu identifizieren und zu beheben. Analyse der Ist-Architektur: - Bewertung der bestehenden OpenSearch-/Elasticsearch-Umgebung - Analyse von Cluster-Topologie, Shard- und Index-Strategien, Datenmengen und Wachstumsannahmen - Identifikation technischer und struktureller Schulden - Bewertung von Betriebs- und Stabilitätsrisiken Zielarchitektur & Re-Design: - Konzeption einer skalierbaren und performanten Zielarchitektur - Re-Design von Index- und Shard-Konzepten sowie Datenmodellen und -strukturen - Optimierung der Daten- und Strukturkonzepte mit Fokus auf Reduktionspotenziale - Entwicklung von Self-Service-Mechanismen und Kostentransparenzmodellen - Ableitung klarer Architektur- und Designprinzipien Design-Artefakte & Übergabe: - Dokumentation der Zielarchitektur (logisch & konzeptionell) - Beschreibung von Architektur-Varianten inkl. Bewertung von Risiken, Annahmen und Abhängigkeiten - Handlungsempfehlungen für die spätere Umsetzung

Ein Unternehmen aus der Medizintechnikbranche sucht einen erfahrenen Cyber Security Consultant, der als unabhängiger Berater an der Schnittstelle zwischen Software-Architektur, DevOps und Regulatory Affairs agiert. Ziel des Projekts ist die Entwicklung und Absicherung innovativer digitaler Gesundheitsprodukte (Software as a Medical Device / Connected Devices). Die Position umfasst rein fachliche Beratung, technische Assessments und die Lieferung validierter Sicherheitsartefakte, ohne operative Managemententscheidungen. Der Fokus liegt auf der Übersetzung regulatorischer Anforderungen (FDA, MDR, EU CRA, NIS2) in technische Lösungen und der objektiven Bewertung von Sicherheitsrisiken. - Ganzheitliches Threat Modeling: Durchführung von STRIDE-basierten Analysen für APIs, Cloud-Native-Services, KI-Komponenten und CI/CD-Pipelines sowie Pflege formaler Threat Model Reports. - Sicherheitsarchitektur & Design: Erstellung technischer Datenflussdiagramme (DFD) und Security Architecture Review Reports zur Dokumentation von Sicherheitsentscheidungen in Cloud- und Container-Umgebungen. - DevSecOps & Supply Chain Security: Beratung zur Härtung von CI/CD-Pipelines, Implementierung von "Security-by-Default" und Management von SBOM-Artefakten (Third-Party-Risk). - Penetration Testing Support: Definition des Scopes für Pen-Tests und Fuzzing sowie fachliche Validierung der Ergebnisse und CVSS-Scorings. - Vulnerability Management: Bewertung von Schwachstellen (Vulnerability Impact Assessments) und Erstellung von Remediation-Plänen. - Audit-Vorbereitung: Zusammenstellung technischer Evidenzen und Dokumentationen für behördliche Einreichungen (FDA, MDR, MDS2).

Bei unserem Kunden stehen Veränderungen im Betriebssupport und damit verbundene Arbeiten im Cloud Native Umfeld auf der Agenda. - Entwicklung der Delivery Pipeline - Entwicklung Applications Katalog für ODC - Entwicklung der ITSM/CMDB Anbindung

- Konzeption/Entwicklung/ Implementierung/Integration von KI-gesteuerten Automatisierungslösungen - Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen durch Process Re-Engineering - Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Betriebswirtschaft, HR, Revision, Projektmanagement - Fachliche Beratung und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Automatisierungsansätze - Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Skalierbarkeit der Automatisierungsläufe

- Fachliche Konzeption und Weiterentwicklung von Geschäftskundenprodukten - Erstellung und Pflege von Produktanforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien - Definition von Leistungsumfang, Produktlogik und kommerziellen Parametern - Erstellung produktbezogener Unterlagen wie Leistungsbeschreibungen, Preislisten und Produktdatenblätter - Schnittstellenmanagement zwischen Produktmanagement, IT, Technik, Vertrieb, Legal, Finance und Operations - Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen - Abstimmung von Anforderungen an Prozesse und Systeme, z. B. Bestellbarkeit, Abrechnung und Bereitstellung - Unterstützung des Product Lifecycle Managements

Ein Unternehmen aus der Automobilzuliefererbranche sucht einen erfahrenen Infor AS Consultant, der das Team bei der Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-Funktionalitäten unterstützt. Ziel des Projekts ist es, die Systemstabilität und Funktionalität langfristig sicherzustellen und die ERP-Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Der Consultant wird eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten, um systemseitige Anforderungen umzusetzen, und übernimmt dabei eine beratende und unterstützende Rolle. Der Einsatz erfolgt idealerweise 50% remote und 50% vor Ort in der Nähe von Schweinfurt, wobei mindestens ein monatlicher Vor-Ort-Einsatz erforderlich ist. - Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-Funktionalitäten unter Berücksichtigung gesetzlicher und organisatorischer Anforderungen - Analyse und Bearbeitung von Systemstörungen sowie Identifikation von Fehlerursachen - Unterstützung der Fachbereiche durch Customizing und Implementierung von ERP-Lösungen - Übernahme des Second-Level-Supports bei technischen Fragestellungen - Entwicklung, Administration und Weiterentwicklung von Schnittstellen sowie Pflege bestehender Integrationen - Durchführung und Auswertung statistischer Analysen zur Überwachung der Systemfunktionalität - Durchführung von Tests und Übergabe neuer Prozesse an interne Ansprechpartner - Kontinuierliche Begleitung und Unterstützung bei der Optimierung laufender ERP-Prozesse

Ein Unternehmen sucht eine erfahrene Führungskraft, die die Automatisierung und KI-Transformation vorantreibt. Ziel ist die Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen in verschiedenen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Einkauf, Auftragsabwicklung und Logistik. Der Fokus liegt auf der Identifikation von Optimierungspotenzialen, insbesondere in Bereichen mit Medienbrüchen und manuellen Tätigkeiten, sowie der Erstellung eines priorisierten Transformationsfahrplans mit klaren Business Cases und Umsetzungsempfehlungen. Die Rolle umfasst die Steuerung von Automatisierungsinitiativen wie ERP-Optimierung, RPA und Low-Code/No-Code-Lösungen, die Bewertung und Einführung relevanter KI-Anwendungsfälle sowie den Aufbau grundlegender AI-Kompetenz in der Organisation. Die Führung interner Projektteams und die Entwicklung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur sind ebenfalls zentrale Aufgaben. Zudem wird eine enge Zusammenarbeit mit der IT sowie externen Implementierungspartnern erwartet, mit Berichterstattung an die Geschäftsleitung. - Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen in Vertrieb, Einkauf, Auftragsabwicklung und Logistik - Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen - Erstellung eines Transformationsfahrplans mit Business Cases und Umsetzungsempfehlungen - Steuerung von Automatisierungsinitiativen (ERP-Optimierung, RPA, Low-Code/No-Code) - Bewertung und Einführung relevanter KI-Anwendungsfälle - Aufbau grundlegender AI-Kompetenz in der Organisation - Führung interner Projektteams und Förderung einer Verbesserungskultur - Zusammenarbeit mit IT und externen Implementierungspartnern, Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Interim Manager, der vorübergehend Führungs- oder Transformationsaufgaben in technologiegetriebenen Organisationen übernimmt. Das Hauptziel ist, technische Organisationseinheiten zu stabilisieren, weiterzuentwickeln oder zu transformieren und komplexe Projekte mit hoher technischer und regulatorischer Komplexität zu managen. - Analysieren technischer Organisationen, Prozesse und Governance-Strukturen. - Entwicklung und Umsetzung von Optimierungs- oder Transformationsstrategien. - Beratung der Geschäftsführung in technischen, organisatorischen und strategischen Fragen. - Leitung komplexer technischer Projekte oder Programme. - Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen, Standards und regulatorischer Vorgaben. - Führung interdisziplinärer Teams und Gewährleistung der Qualität in der technischen Projektdurchführung. - Bewertung technischer Risiken und Implementierung von Qualitäts- und Compliance-Prozessen.

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Data Engineer, um eine Migration von Snowflake zu Clickhouse durchzuführen. Der Schwerpunkt liegt auf der Nutzung von Apache Spark für die Datenverarbeitung sowie der Verwaltung und Optimierung von Kubernetes-Umgebungen. Ziel ist es, eine leistungsstarke und skalierbare Datenplattform zu entwickeln und zu betreiben. - Durchführung der Migration von Snowflake zu Clickhouse - Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines mit Apache Spark - Verwaltung und Optimierung von Kubernetes-Clustern - Sicherstellung der Performance und Skalierbarkeit der Datenplattform - Implementierung von Lösungen in Python - Optional: Arbeit mit Snowplow für Datenanalysen

- Vision & Strategie: Du gestaltest die Roadmap für das POS-System der Zukunft und stellst sicher, dass wir die Bedürfnisse unserer Kunden nicht nur erfüllen, sondern antizipieren. - Multi-Plattform-Exzellenz: Du steuerst die Entwicklung unserer App-Landschaft mit Fokus auf Android. Du verstehst die Herausforderungen verschiedener Formfaktoren (vom kompakten Kartenterminal bis zum großen stationären Tablet). - Liefermanagement: Du führst dein cross-funktionales Development-Team mit Klarheit und Begeisterung. Du moderierst Zeremonien, löst Blocker und feierst Releases. - Anforderungs-Engineering: Du übersetzt komplexe Business-Logik in präzise technische Anforderungen und User Stories, die für Entwickler keine Fragen offenlassen.

Ein Unternehmen sucht Unterstützung im Bereich der digitalen Transformation des Investitionscontrollings. Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines SCRUM-Teams im Finanzbereich. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Optimierung von TM1 Planning Analytics als Kernsystem, einschließlich der Erstellung von Schnittstellen, der Datenverarbeitung im Modell und der Bereitstellung für Reporting-Zwecke.

Ein Unternehmen sucht erfahrene Berater mit Hintergrund bei McKinsey & Company, Boston Consulting Group oder Bain & Company, die an einem einzigartigen Projekt mitwirken möchten. Ziel ist es, reale Beratungseinsätze in strukturierte Lernumgebungen für fortgeschrittene KI-Systeme zu übersetzen. Diese Initiative erfordert Berater, die authentische Projekterfahrungen in End-to-End-Beispiele überführen können, sodass das Fachwissen von Praktikern mit direkter MBB-Ausbildung und -Standards umgesetzt wird. Das Ziel des Projekts ist es, realistische Beratungsprojektumgebungen aufzubauen, strukturierte Beratungsaufgaben für KI-Agenten zu entwerfen und Bewertungskriterien sowie Qualitätsstandards für das Training und die Kalibrierung eines auf LLM basierenden Bewertungssystems zu definieren. - Realistische Beratungsprojektumgebungen erstellen, einschließlich detaillierter Projektszenarien mit Branchenkontext, Finanzdaten, Restriktionen und unvollständigen Informationen. - Strukturierte Beratungsaufgaben für KI-Agenten entwerfen, indem Projekte in Aufgaben aufgeteilt werden, die echte Beratungsarbeiten wie Marktgrößenbestimmung, Due Diligence, Kostenreduzierung, Wachstumsstrategie oder operative Diagnose widerspiegeln. - Bewertungskriterien und Qualitätsstandards festlegen, einen Bewertungsansatz, Kriterien und Musterlösungen für jede Aufgabe entwickeln, um ein LLM-basiertes Bewertungssystem zu trainieren und zu kalibrieren.

Ein Transformations- und Modernisierungsvorhaben am Standort HKW Tiefstack in Hamburg sucht Unterstützung. Ziel des Projekts ist die Weiterentwicklung der Energie- und Wärmeinfrastruktur hin zu einem zukunftsfähigen und flexiblen System. Dabei spielen Anlagentechnik, Hydraulik, Energieversorgung sowie Leittechnik eine zentrale Rolle. Das Projekt befindet sich in der Realisierungsphase. Der bisherige Verantwortliche wird in ca. 2 Monaten aus dem Projekt ausscheiden, daher besteht kurzfristiger Bedarf zur Übernahme und Sicherstellung einer sauberen Übergabe.

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen ERP-Transformation Manager, der die Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung eines umfassenden ERP-Transformationsprogramms übernimmt. Ziel des Projekts ist die Harmonisierung von Prozessen, die Einführung eines neuen ERP-Systems und die Umsetzung von IFRS-Anforderungen. Der ERP-Transformation Manager wird die kaufmännischen Kernprozesse im Tief- und Gleisbau analysieren, neugestalten und standardisieren. Dazu gehört die Übersetzung von IFRS-Anforderungen in systemseitige Strukturen und Buchungslogiken, die eng mit den Abteilungen Finance, Controlling, Projektmanagement und IT abgestimmt werden. Die Rolle umfasst die Steuerung der ERP-Einführung, einschließlich Fit-Gap-Analysen, Prozessdesign, Testmanagement und Migration. Zudem wird ein einheitliches Reporting- und KPI-Framework für Konzernabschlüsse und Projektsteuerung aufgebaut. Der Manager wird als zentrale Schnittstelle zwischen operativen Einheiten, Finance, Geschäftsführung und Konzern fungieren und ein nachhaltiges Change- und Trainingskonzept für Anwender etablieren. - Planung und Steuerung des ERP-Transformationsprogramms (IFRS-Transition, Prozessharmonisierung, ERP-Rollout) - Analyse, Neugestaltung und Standardisierung von kaufmännischen Kernprozessen - Übersetzung von IFRS-Anforderungen in systemseitige Strukturen und Buchungslogiken - Steuerung der ERP-Einführung inklusive Fit-Gap-Analysen, Prozessdesign, Testmanagement und Migration - Aufbau eines einheitlichen Reporting- und KPI-Frameworks - Stakeholder-Management und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation - Leitung von interdisziplinären Projektteams sowie Steuerung externer Berater und Implementierungspartner - Etablierung eines nachhaltigen Change- und Trainingskonzepts - Sicherstellung einer messbaren Prozessoptimierung nach Einführung des ERP-Systems

Ein Unternehmen im Bereich Energieversorgung sucht einen erfahrenen Interims-Projektleiter (m/w/d) für Hochspannungs-Freileitungsbauprojekte. Ziel ist die Unterstützung laufender Projekte durch operative Projektsteuerung, Baustellenkoordination und Projektabwicklung vor Ort. Die Rolle erfordert eine hands-on orientierte Persönlichkeit mit hoher Reisebereitschaft und fundierter Erfahrung im Infrastruktur- oder Energieumfeld. - Steuerung und Leitung von Hochspannungs-Freileitungsprojekten - Koordination der Baustellen und Montageteams vor Ort - Überwachung von Budget, Qualität und Terminen - Steuerung von Nachunternehmern und Dienstleistern - Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen - Abstimmung mit Kunden, Bauleitung und internen Fachbereichen - Unterstützung bei Kalkulationen, Angeboten und Abrechnungen - Material-, Maschinen- und Ressourcendisposition - Begleitung der Projekte bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden - Claim-, Nachtrags- und Vertragsmanagement (VOB/BGB)

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Product Manager, der die Auswahl und Implementierung von Point of Sale (POS)-Hardware für Kioske leitet. Ziel des Projekts ist es, die optimale Hardwarelösung zu identifizieren, die den spezifischen Anforderungen der Kioske entspricht, und deren Einführung zu koordinieren. Der Product Manager wird eine Schlüsselrolle bei der Analyse von Anforderungen, der Bewertung von Hardwareoptionen und der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern spielen, um eine reibungslose Implementierung sicherzustellen. - Analyse der Anforderungen und Bedürfnisse der Kioske in Bezug auf POS-Hardware. - Recherche und Bewertung von verfügbaren POS-Hardwarelösungen auf dem Markt. - Zusammenarbeit mit Lieferanten und Anbietern, um die besten Optionen zu identifizieren. - Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation der Ergebnisse an die Geschäftsleitung. - Planung und Koordination der Implementierung der ausgewählten Hardware. - Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.

Ein Unternehmen aus der Automobilzuliefererbranche sucht Unterstützung im Bereich Cybersicherheit. Ziel des Projekts ist die Schließung von Lücken im Rahmen der ISO 27001-Zertifizierung. Der IT-Projektmanager wird eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Überwachung der Maßnahmen zur Lückenbeseitigung übernehmen. - Steuerung und Überwachung der Maßnahmen zur Lückenbeseitigung. - Konsequentes Nachhalten von Aufgaben, Fristen und Verantwortlichkeiten. - Koordination zwischen IT, Fachbereichen, Informationssicherheit und ggf. externen Dienstleistern. - Sicherstellung, dass Maßnahmen ISO-27001-konform, prüfbar und dokumentiert umgesetzt werden. - Transparente Statusberichte an Programmleitung und Stakeholder. - Unterstützung bei der Audit-Vorbereitung (Nachweise, Maßnahmenstatus, Reifegrad).

- Mediaplan-Erstellung in Excel auf Basis von Kunden-Briefings: Auswahl und Konfiguration von Ad-Placements, Pricing, Targeting, Laufzeiten und Budget-Split - Fachliche Analyse des Asset-Workflows: Materialanfrage beim Hersteller, Materialprüfung, Briefing der Kreation, Korrekturschleifen, Versand der finalen Werbemittel zur Hersteller-Freigabe - Aufbereitung des Activation Inputs und Austausch sowie Wissenstransfer zum AM-Team (in Excel/Jira) inkl. Targeting-Details, Promoted SKUs (PZNs), Landingpages, Creative-Naming - Statuspflege im Mediaplan: Workflow-Felder, Owner, Start/End-Datum etc. für jede Maßnahme als Pflichtroutine

- Aufbau und Implementierung einer skalierbaren IT- und Security-Grundstruktur - Einführung und Konfiguration zentraler Geräteverwaltung mit Microsoft Intune und JAMF - Umsetzung von Sicherheits- und Zugriffskonzepten für Endgeräte und Netzwerke - Einführung standardisierter Prozesse für Geräte- und Benutzerverwaltung - Steuerung und Koordination der internen IT-Implementierung - Evaluation und Auswahl eines Managed-IT-Service-Providers - Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe in den späteren Regelbetrieb - Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Interims Geschäftsführer für die Leitung einer Franchise-Kette im Bereich Food Delivery. Die Kette umfasst 40 Standorte in Deutschland und ist hauptsächlich auf Pizza spezialisiert. Ziel des Projekts ist es, die operative Effizienz zu steigern, die Franchise-Partner zu unterstützen und die strategische Ausrichtung der Kette zu optimieren. Der Interims Geschäftsführer wird eine Schlüsselrolle bei der Führung und Weiterentwicklung der Franchise-Kette spielen. - Strategische und operative Leitung der Franchise-Kette - Unterstützung und Beratung der Franchise-Partner - Optimierung der Lieferprozesse und Kundenzufriedenheit - Überwachung der finanziellen Performance und Budgetkontrolle - Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und rechtlichen Vorgaben

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Commissioning & Qualification (C&Q) Engineer, um Produktionsanlagen gemäß GMP-Standards zu qualifizieren und in Betrieb zu nehmen. Ziel des Projekts ist es, die technischen und organisatorischen Voraussetzungen für die GMP-konforme Qualifizierung der Produktionsanlagen sicherzustellen. - Eigenständige Durchführung von Commissioning- und Qualification-Aktivitäten, insbesondere im Bereich IOQ - Bedienung von PCS7-Systemen - Arbeit mit Single-Use-Equipment - Durchführung von Commissioning- und Qualification-Aktivitäten für Produktionsanlagen - Sicherstellung aller technischen und organisatorischen Voraussetzungen für C&Q - GMP-konforme Qualifizierung der zugehörigen Produktionsanlagen

Zielsetzung: Herstellung eines immateriellen Wirtschaftsguts im Kontext der Weiterentwicklung des Digital Customer Service (Control Center & Chatbot). Ziel der Leistungserbringung ist die eigenverantwortliche Erstellung der Roadmap 2027 für den Digital Customer Service. Dies beinhaltet die Erhebung von Lücken in der Produktlandschaft und die Identifikation von Maßnahmen zur Optimierung. Die Erstellung der Roadmap 2027 erfordert eine ausreichend detaillierte Beschreibung der Maßnahmen und die Erfassung in priorisierter Reihenfolge, inkl. der Schätzung der Aufwände. Erforderliche Abstimmungen erfolgen auf fachlicher Ebene mit den relevanten Stakeholdern. Der Auftragnehmer erbringt dabei insbesondere folgende Leistungen: Konzeption und Aufbau: Erhebung der prozessualen Bedarfe im Kontext der Erstellung der Roadmap und Bereitstellung geeigneter Tools zur Sicherstellung der Timeline und der Qualität der Ergebnisse Konzeption, Definition und Etablierung geeigneter Formate zur Identifikation der Produktbedarfe in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern im Prozess der Erstellung der Roadmap. Implementierung und Integration: - Erhebung der Lücken und Optimierungspotenziale der digitalen Customer Touchpoints auf Basis von Analysen der Nutzungsdaten, Kundenfeedbacks und Markttrends. - Identifikation und grobe Konzeption geeigneter Optimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (z. B. Product Ownern, Produktentwicklung). - Aufbau und methodische Ausgestaltung eines Vorgehensmodells zur Priorisierung der identifizierten Optimierungsmaßnahmen, inkl. der Evaluation der Ergebnisse. - Eigenständige Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen auf Basis eigenständig durchgeführter Analysen. - Erstellung einer strukturierten Roadmap 2027 für den Digital Customer Service unter Berücksichtigung der Management-Entscheidungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern. - Erarbeitung erster Konzeptionsansätze auf Basis von Best-Practice-Ansätzen und der Konsolidierung interner Konzeptionsideen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern. - Überführung der Konzeptionsansätze in geeignete Formate.

Ein Unternehmen sucht ab sofort interimistische Unterstützung als Accounting Lead / Head of. Ziel des Projekts ist es, die Leitung und Koordination von zwei Teams - Accounts Payable (AP) und General Ledger (GL) - mit insgesamt 13 Teammitgliedern zu übernehmen. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Buchhaltungsprozesse und der Unterstützung bei strategischen und operativen Aufgaben. - Leitung und Koordination der AP- und GL-Teams - Sicherstellung der Einhaltung von Buchhaltungsstandards und -richtlinien - Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Systemen - Überwachung und Analyse von Finanzdaten - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern - Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Das Unternehmen ist in der Umsetzung mehrerer strategisch relevanter Maßnahmen im Bereich Operations & Customer Contact. Ziel ist die nachhaltige Verbesserung der Servicequalität durch den Einsatz KI-gestützter Lösungen. Zur Sicherstellung der nachhaltigen Zielerreichung des GenAI-Programms wird ein strukturiertes und übergreifendes Projektcontrolling aufgebaut. Das Controlling dient der transparenten Steuerung sämtlicher GenAI-Maßnahmen im Jahr 2026 und stellt den klaren Bezug zwischen Business Case, operativer Umsetzung und wirtschaftlichem Nutzen her. Ziel ist die Etablierung einer einheitlichen, methodisch fundierten Controlling-Logik zur Messung der Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit aller Teilprojekte. Dadurch wird die Vergleichbarkeit zwischen „Altwelt“ (bestehende Prozesse und Systeme) und „Neuwelt“ (KI-gestützte Prozesse) gewährleistet. Ziel des Projektes: Ziel ist die Schaffung eines begeisternden Service-Erlebnisses in jedem Kunden-Kontakt. Dies gilt im persönlichen Gespräch, bei schriftlichen Anfragen, online oder im Self-Service – auch markenübergreifend im Premium-Brand ebenso wie im Discounter-Segment. Darüber hinaus wird sowohl im Kundenkontakt als auch im Non-Voice Bereich geschaut, dass eine effizientere Bearbeitung unter anderem durch den Einsatz von KI erfolgen kann. Um den Programmerfolg GenAI sicherzustellen, soll ein PMO-Controlling die Aufgaben und das Leistungsspektrum entsprechend erweitern und zusätzlich Programmteile aus GenAI begleiten und übernehmen. Um die nachhaltige Zielerreichung des GenAI-Programms sicherzustellen, wird ein strukturiertes und übergreifendes Projektcontrolling aufgesetzt. Kernaufgaben erfolgen im Bereich Konzeption und Aufbau sowie im Bereich Implementierung und Integration gemäß Leistungsbeschreibung. Leistungsbeschreibung: Die Leistungserbringung erfolgt in Form eines eigenverantwortlichen Projektbeitrags zur Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung eines strukturierten Projektcontrollings im Umfeld des GenAI-Programms. Abstimmungen erfolgen auf fachlicher Ebene mit relevanten Stakeholdern. Ziel ist die eigenständige Konzeption und Etablierung einer methodisch fundierten Controlling-Logik. Der Auftragnehmer erbringt dabei insbesondere folgende Leistungen: Konzeption und Aufbau: - Definition einheitlicher Controlling-Logik für alle GenAI-Maßnahmen - Entwicklung eines standardisierten Frameworks zur Projektbewertung (KPIs, Zielgrößen, Erfolgsmessung) - Abgleich und Verknüpfung der Controlling-Struktur mit dem übergeordneten Business Case - Entwicklung von Berechnungslogiken und Templates zur quantitativen Bewertung von Einsparungen und Performance-Steigerungen Implementierung und Integration: Konzeption und Definition geeigneter Schnittstellenformate zur Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (z. B. Product Ownern, Fachbereichen) Aufbau und methodische Ausgestaltung eines Controlling-Ansatzes zur Bewertung der GenAI-Maßnahmen Konzeption geeigneter Mechanismen zur Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen auf Basis eigenständig durchgeführter Analysen

Für die Unterstützung des SOX Audits bei unserem Kunden suchen wir einen erfahrenen SOX-Experte mit fundiertem Hintergrund im Wirtschaftsprüfungsumfeld, idealerweise bei einer Big4-Gesellschaft. Die Rolle umfasst die fachliche Bewertung von PwC-Prüfungsanforderungen, die Unterstützung bei regulatorischen Fragestellungen sowie die Beratung von Management- und Internal-Controls-Teams im SOX- und ICFR-Umfeld. Zudem agieren Sie als Sparringspartner gegenüber externen Prüfern und unterstützen bei der Argumentation zu Scope, Prüftiefe und Nachweisanforderungen.