Interim Lead Engineer – Advertising Backend (m/w/d)

Als Engineering Manager ermöglichst du deinem Team, seine beste Arbeit zu leisten: Du bist nahbar, hörst gut zu und moderierst Ideen und Wissen souverän. Du bringst eigene Ideen ein, um die Architektur zu verbessern und die Möglichkeiten unserer Systeme zu erweitern.

Diese Führungsrolle ist hands-on. Wir suchen eine Führungskraft, die zugleich ein starker Engineer ist, als technischer Lead agiert, bei Bedarf tief in Code und Architektur einsteigt und mit gutem Beispiel die Richtung vorgibt.

DAS ADS-BACKEND-TEAM

Das Team verantwortet unsere selbst entwickelte Server-Side-Ad-Insertion-Lösung (SSAI): die gesamte Werbekette – von der Entscheidung, welche Anzeigen ausgespielt werden, bis zur Erfassung jedes einzelnen Impressions – umgesetzt als eine Suite von Services, die Zuschauer in großem Maßstab versorgen. Diese Services sind geschäftskritisch und haben direkten Einfluss auf den Umsatz. Wir arbeiten eng mit unseren Schwesterteams (Ingest & Storage, Streaming & CDN, Playback) sowie mit Stakeholdern aus Vertrieb und Ad Operations zusammen.

Wir stehen kurz davor, SSAI auf die nächste Stufe zu heben: durch eine umfassende Neugestaltung der Architektur. Das ist die wichtigste Herausforderung des Teams für die kommende Zeit – und wir möchten, dass diese Person sie maßgeblich und tatkräftig mit vorantreibt.

DEINE AUFGABEN

• Du leitest das Ads-Backend-Team organisatorisch und technisch
• Du verantwortest gemeinsam mit den Senior Developern die technische Vision und Architektur unserer SSAI-Plattform
• Du arbeitest als technischer Lead hands-on mit: Du prüfst Designs, setzt durch dein Beispiel hohe Standards und greifst bei Bedarf selbst in kritischen Code ein
• Du verantwortest den gesamten Entwicklungsprozess und die operative Exzellenz für umsatzrelevante Services
• Du gestaltest gemeinsam mit den anderen Video-Teams und unseren Principal Engineers die technische Ausrichtung von Zattoos übergreifender Videoplattform mit
• Du treibst teamübergreifende Initiativen voran, die sich über mehrere Video-Teams erstrecken
• Du repräsentierst das Team gegenüber Stakeholdern
• Du führst 2 – 4 Engineers direkt und leitest das Recruiting
• Du entwickelst Engineering-Talente weiter, förderst sie und hältst sie im Unternehmen

• 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams
• Starke und aktuelle hands-on Engineering-Erfahrung: Du kannst Production Code entwerfen, entwickeln und reviewen sowie als technischer Lead agieren
• Sicherer Umgang mit C++/Go
• Erfahrung im Aufbau hochverfügbarer Services und skalierbarer APIs
• Erfahrung mit verteilten Systemen, ereignisgesteuerten Architekturen und Message Queues (z. B. Kafka) sowie nichtrelationalen Datenbanken (z. B. Scylla)
• Testing ist ein grundlegender Bestandteil deiner Softwareentwicklung
• Erfahrung mit Werbetechnologie-Plattformen, Ad Serving und Dynamic Ad Insertion (DAI/SSAI)
• Breite Erfahrung entlang der gesamten Videokette (Ingest, Transcoding, Packaging, DRM, Streaming, Playback)