Projektspezifikation
Projektexpertise
Beschreibung
Ein Unternehmen sucht eine interimistische Senior Designerin oder einen interimistischen Senior Designer zur Unterstützung der niederländischen Niederlassung, Europas führendem Online-Broker, während einer Elternzeitvertretung. Die Position umfasst einen Zeitraum von sechs Monaten und beginnt am 19. Oktober 2026. Eine vierwöchige Übergabephase läuft bis zum 13. November 2026. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche und einem hybriden Arbeitsmodell (2 Tage vor Ort in Amsterdam und 3 Tage remote).
Der Senior Designer spielt eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung der Marke und der visuellen Identität des Unternehmens. Der Schwerpunkt liegt auf Web- und Landingpage-Design, Barrierefreiheit und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern. Die Position umfasst die enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Performance-Marketern und externen Agenturen, um hochwertige Designlösungen zu entwickeln.
- Website: Seitenweise visuelle Verbesserungen und Barrierefreiheitsprüfungen in Zusammenarbeit mit Entwicklern durchführen
- E-Mail-Design: Layouts, Banner und Bilder für Massen-E-Mail-Kampagnen erstellen.
- Bezahlte Anzeigen: Google- und Social-Media-Anzeigen gestalten, wobei der Großteil der Produktion von einer externen Agentur übernommen wird und ein Teil intern erfolgt.
- Illustrationen: Neue Illustrationen innerhalb des bestehenden Illustrationssystems entwickeln und dabei eine einheitliche Markenwirkung sicherstellen.
- Interne Markenkommunikation: Gelegentliche Anfragen zur internen Markenkommunikation bearbeiten, beispielsweise von HR.
- Zusammenarbeit: Mit Designern in Frankfurt, dem Entwicklungsteam in Romania, Performance-Marketern und externen Agenturen zusammenarbeiten.
Anforderungen
- Nachweisbare Erfahrung als Brand- und Visual Designer mit Expertise im Web- und Landingpage-Design.
- Fundierte praktische Kenntnisse der Standards für Barrierefreiheit.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Entwicklern, Performance-Marketern und Agenturen.
- Fließende Englischkenntnisse; Niederländisch ist ein zusätzlicher Vorteil.
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Häufig gestellte Fragen
Das Projekt ist in Amsterdam, Niederlande angesiedelt.
Das Projekt beginnt vorzugsweise im Oktober 2026 und soll planmäßig im April 2027 enden (6 Monate).
Das Projekt erfordert eine Auslastung von 100% (Vollzeit).
Das Projekt bietet 50 - 60% Remote-Arbeit an.
Das Projekt setzt Englisch (Verhandlungssicher) als Pflichtsprache voraus. Darüber hinaus ist Niederländisch (Verhandlungssicher) wünschenswert.
Das Projekt ist der folgenden Industrie zuzuordnen: Bank- und Finanzwesen.
Das Projekt umfasst den folgenden Geschäftsbereich: Marketing.
Ja! Empfehlen Sie einen Freelancer für das Projekt und verdienen Sie 30% der FRATCH-Gewinne, jedes Mal wenn dieser vermittelt wird — für die Dauer des Projekts. Teilen Sie einfach Ihren Einladungslink mit einem Kollegen.
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