Projektspezifikation
Projektexpertise
Beschreibung
Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Recruiter, der bei der Einstellung von Lagerarbeitern in Hamburg unterstützt. Ziel des Projekts ist es, qualifizierte Kandidaten für Lagerpositionen zu identifizieren und einzustellen, um die operativen Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
Der Recruiter wird eng mit dem internen HR-Team zusammenarbeiten, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und sicherzustellen, dass die besten Talente für die offenen Positionen gefunden werden.
- Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien für Lagerarbeiter.
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen.
- Durchführung von Interviews und Bewertung der Kandidaten.
- Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um die Anforderungen und Qualifikationen der Positionen zu verstehen.
- Sicherstellung eines effizienten und transparenten Rekrutierungsprozesses.
Anforderungen
- Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im Bereich Lagerarbeit oder ähnlichen Positionen.
- Kenntnisse der lokalen Arbeitsmarktbedingungen in Hamburg.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Rekrutierungsprojekte gleichzeitig zu managen.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
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Häufig gestellte Fragen
Das Projekt ist in Hamburg, Deutschland angesiedelt.
Das Projekt beginnt vorzugsweise im November 2026 und soll planmäßig im Februar 2027 enden (3 Monate).
Das Projekt erfordert eine Auslastung von 90 - 100% (Vollzeit).
Das Projekt bietet 40 - 60% Remote-Arbeit an.
Das Projekt erfordert folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache).
Das Projekt umfasst den folgenden Geschäftsbereich: Personalwesen.
Ja! Empfehlen Sie einen Freelancer für das Projekt und verdienen Sie 30% der FRATCH-Gewinne, jedes Mal wenn dieser vermittelt wird — für die Dauer des Projekts. Teilen Sie einfach Ihren Einladungslink mit einem Kollegen.
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