Tom (Dr.) S.-Gründer & Inhaber
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Erfahrungen
Gründer & Inhaber
Seven Trees HR Consulting
- Unterstützung und Begleitung kleiner und mittelständischer Unternehmen als HR Interim Manager und HR Consultant
Head of HR
Omega AG
- Konzeption und inhaltlicher Aufbau der neu gegründeten HR-Abteilung
- Strategischer Sparringpartner für die Geschäftsführung und das Management
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft im Bereich HR inklusive Rekrutierung, HR Business Partner Funktion und Personalverwaltung
- Rekrutierung: Erhebung des Personalbedarfs, Durchführung von Interviews, Vertragserstellung und Onboarding neuer Mitarbeiter
- HR Business Partner Funktion: Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten
- Personalverwaltung: Ansprechpartner für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sowie Durchführung der vorbuchhalterischen Lohnabrechnung
- Einführung von Personio (HR Software): Digitale Personalakte, Set-Up von 5 Gesellschaften, Workflows, Recruitingmodul, Abwesenheiten
- Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Disziplinarische Führung eines Mitarbeiters
Senior Consultant
Mercer Deutschland GmbH
- Implementierung eines Karrieremodells und Performance Management Systems für Führungskräfte (Branche: Finanzen, Transport, Produktion)
- Identifizierung von zukünftigen Kompetenzen/Skills und Entwicklung eines Kompetenzmodells (Branche: Pharma, Handel, Produktion)
- Planung und Durchführung eines Prozesses zur Strategischen Personalplanung (Branche: Finanzen, Energie)
- Umsetzung von HR-Strategie Projekten (Branche: Handel, Chemie): Identifizierung von zukünftigen Handlungsfeldern und Entwicklung einer Roadmap
- Selbstständige Projektleitung und fachliche Führung von (Junior) Consultants
Organizational Development Manager
Wirecard AG
- Pro-aktive Beratung und Begleitung der 26 internationalen Standorte (EMEA, APAC, AMER) bei der Einführung und Optimierung von Organisationsstrukturen
- Präsentation der Ergebnisse vor dem Top Management und diversen Steering Committees
- Moderation und Durchführung von Workshops und Training Sessions
- Eigenständige Konzipierung, Planung und Umsetzung von komplexen HR-Projekten auf globaler Ebene
- Implementierung einer weltweiten Job Architektur und Abbildung in Workday
- Design und Roll-Out von Karrierepfaden
- Abstimmung globaler Rollen- und Kompetenzprofile für strategische Schlüsselpositionen
HR Consultant
Knowledge Markets Consulting
- Begleitung von Kunden über den gesamten Projektzyklus (Sales Pitches, Anforderungsworkshops, Projektbegleitung, Evaluierung)
- Vorbereitung, Implementierung und Monitoring von Multisource/360-Grad-Feedbackprozessen mit bis zu 500 durchgeführten Feedbacks pro Prozess
- Beratung von Kunden hinsichtlich der digitalen Abbildung ihrer Personalentwicklungsprogramme und Veränderungsprozesse
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Bank- und Finanzwesen, Chemie, Energie, Transport und Logistik und Fertigung.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Projektmanagement und Strategie und Planung.
Zusammenfassung
Passionierter HR Experte mit 10 Jahren Berufserfahrung in den Themen: HR Strategie & Business Partnering, HR Administration, Personal- und Organisationsentwicklung, HR Digitalisierung (z.B. Personio), HR Consulting und Recruiting.
Fähigkeiten
- Microsoft Office: Word, Excel, Powerpoint
- Hr Software: Personio, Workday, 2know2.Com, Perbit, Perview
- Kommunikation: Trello, Slack, Asana
Sprachen
Ausbildung
Wirtschaftsuniversität Wien
Doktorat in Wirtschaftswissenschaften · Wirtschaftswissenschaften · Wien, Österreich · 1 (Bestnote)
Universität Zürich
M.Sc. in Organisationspsychologie · Organisationspsychologie · Zürich, Schweiz · 6 (Bestnote)
Universität Basel
B.Sc. in Psychologie · Psychologie · Basel, Schweiz · 6 (Bestnote)
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Tom ist in Augsburg, Deutschland ansässig.
Tom spricht folgende Sprachen: Luxemburgisch (Muttersprache), Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Verhandlungssicher).
Tom hat mindestens 12 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Tom in mindestens 5 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 4 Monate. Beachten Sie, dass Tom möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Tom gut geeignet für Rollen wie: Gründer & Inhaber, Head of HR, Senior Consultant.
Die neueste Position von Tom ist Gründer & Inhaber bei Seven Trees HR Consulting.
In den letzten Jahren hat Tom für Seven Trees HR Consulting, Omega AG und Mercer Deutschland GmbH gearbeitet.
Tom hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Bank- und Finanzwesen und Chemie. Tom hat auch etwas Erfahrung in Energie, Transport und Logistik und Fertigung.
Tom hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Projektmanagement und Strategie und Planung.
Tom hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Chemie und Energie gearbeitet.
Tom hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Projektmanagement und Strategie und Planung gearbeitet.
Tom hat einen Doktor in Wirtschaftswissenschaften von Wirtschaftsuniversität Wien, einen Master in Organisationspsychologie von Universität Zürich und einen Bachelor in Psychologie von Universität Basel.
Die Verfügbarkeit von Tom muss bestätigt werden.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 7 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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