SAP Solution Manager Experten in Berlin
finden, die innerhalb weniger Minuten mit geprüften und verfügbaren Freelance-Spezialisten zusammengebracht werdenBeauftragen Sie Experten, die SAP-Abläufe, IT-Service-Prozesse und Arbeiten am Systemlebenszyklus über Solution Manager, ChaRM und Focused Run-Integrationen hinweg verwalten. Erhalten Sie präzisen Zugang zu geprüften, verfügbaren Freelancern für SAP-Initiativen in Berlin und darüber hinaus.
Lerne FRATCH Experten in Berlin kennen, die kürzlich SAP Solution Manager eingesetzt haben
Shalabh K.
Letzte Position:
Founder & Principal bei SK SAP Advisory
Nach dem Vaillant-Engagement gründete ich eine unabhängige Beratung mit Fokus auf Senior-SAP-Beratung und dem Aufbau von ASTRA — einer Methodik, keinem Tool. ASTRA ist unabhängig und unvoreingenommen: Dieselben vier Säulen dienen CIO / Business Leadership, SI / SAP Practice und Programme Director / Principal mit gleicher Gewichtung. Keine Zielgruppe steht im Vordergrund.
ASTRA richtet sich mit gleicher Gewichtung an drei Zielgruppen — CIO / Business Leadership · SI / SAP Practice · Programme Director / Principal. ASTRA ist unabhängig und unvoreingenommen — die Methodik ist weder Teil einer SI-Praxis noch bedient sie eine einzelne Zielgruppe als primären Kunden. Jede Zielgruppe erhält eine an ihre Rolle angepasste Auswertung derselben Analyse.
Eine Methodik, zwei Ergebnisse:
ERGEBNIS 1 — SAP-TRANSFORMATIONSGOVERNANCE:
Jedes aktive SAP-Programm: ECC→S/4HANA Greenfield, Brownfield, Global Rollout, AMS. Die vier Säulen beantworten die vier Fragen, die über den Erfolg einer Transformation entscheiden — für alle drei Zielgruppen.
- Sind die Geschäftsanforderungen sauber — oder entwickelt der SI etwas, das der SAP-Standard bereits abdeckt? (Functional Auditor → alle drei Zielgruppen)
- Ist das Verzeichnis der kundeneigenen Objekte gesund — oder entsteht eine wachsende technische Schuld, die Upgrades blockiert? (RICEFW Auditor → Director und CIO)
- Ist die SteerCo-Berichterstattung korrekt — oder sieht die Führung ein Watermelon? (Truth Engine → CIO und Director)
- Sind die Menschen auf das System vorbereitet, das sie erhalten? (Human Signal → CIO und Director)
ERGEBNIS 2 — BEREITSCHAFT FÜR DAS AUTONOMOUS ENTERPRISE:
Jedes Programm, das Joule einführt, RISE anstrebt oder eine AE-Migration plant. Dieselben vier Säulen beantworten die Fragen, die SAP nicht beantwortet — wiederum auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten.
- Welche kundeneigenen Objekte blockieren die 224 Joule AI agents? (RICEFW Auditor → SI erhält Maßnahmenpfade, Director erhält Bewertungen, CIO erhält finanzielle Auswirkungen)
- Ist die Fiori-Einführung vollständig genug, um Joule zu aktivieren? (Truth Engine → alle drei Zielgruppen)
- Ist die Belegschaft für KI-basiertes Arbeiten geschult? (Human Signal → CIO und Director)
Vier Säulen (jede dient allen drei Zielgruppen):
- Functional Auditor: Clean Core Score 0–100. Abschnitt A (CIO): KG-Fidelitätsrisiko in €. Abschnitt B (Director): Fragen an den SI, Einsparung von Manntagen. Abschnitt C (SI): Language Translation Ledger, SAP-Alternativen.
- RICEFW Auditor: Joule API Pathway Audit, Clean Core Level A–D, Technical Debt Index 1–10. Abschnitt A: finanzielle Auswirkungen blockierter AI agents. Abschnitt B: Bewertungen RETIRE/MIGRATE/REDESIGN/KEEP. Abschnitt C: BTP-Maßnahmenpfade.
- Truth Engine: Watermelon Detection, Fiori-Deployment-Prüfung, Programme Truth Score 0–100. Abschnitt A: 3 SteerCo-Fragen. Abschnitt B: Aktionsliste für 48 Stunden. Abschnitt C: Anbieter-Reibungskarte.
- Human Signal: dreistufiges Fiori-Adoptionsmodell, HITL Policy readiness, Human Signal Score 0–100. Abschnitt A: Gewichtung der GUI-Schulung, finanzielles Risiko der AE-Einführung. Abschnitt B: Go-Live-Empfehlung, Karte der Stakeholder-Widerstände.
SAP-Beratung auf Abruf:
- SAP-Programmmanagement — ganzheitliche Governance, Factory-Management, Multi-Stream-Lieferung, Anbietersteuerung und SteerCo-Berichte für Greenfield-, Brownfield-, Rollout- und AMS-Programme.
- Delivery Management — RICEFW-Aufsicht, Governance der Datenmigration, Release- und Cutover-Management, Hypercare, SLA/KPI-Management.
- Due Diligence & Landschaftsbewertung — SAP-Landschaftsprüfung, AS-IS/TO-BE-Roadmap, RFP-Strukturierung, Beratung bei der SI-Auswahl.
- IT-Strategie & CIO-Beratung — Transformations-Roadmap, Clean-Core-Strategie, Planung der Autonomous-Enterprise-Bereitschaft.
- Programmwiederherstellung — Bewertung kritischer Programme, schneller Governance-Aufbau, Lösung von Eskalationen.
Tätig über Senior-Professional-Netzwerke in der gesamten EMEA-Region.
David S.
Letzte Position:
Senior Controller bei DNS-Net
- Management-Berichtswesen
- Analyse von COGS und enge Zusammenarbeit mit Accounting
- Abweichungsanalysen vs Plan/Forecast
- Aufbau von Vertriebscontrolling
- Business Partnering für den CSO Bereich
André S.
Letzte Position:
IT-Consultant SAP® Administration bei Lechwerke AG (LEW)
- IT-Leistungen für die Administration der SAP® Systeme NETZ/Vertrieb, BW, Core, Portal
- Administration der SAP®-Berechtigungen und User mittels zentraler Benutzerverwaltung (ZBV) im SAP® Solution Manager
- Aufbau und Weiterentwicklung von SAP®-Berechtigungsrollen
- Rollenvergabe gemäß Beantragung
- Anlage, Änderung und Löschung von Usern
- Incident-Bearbeitung und Fehleranalyse (z.B. Berechtigungs-Trace, Debugging in Testsystemen)
- Zusammenarbeit mit dem SAP®-Entwicklungsteam bei Neuimplementierungen und Prozessänderungen
- Sonderaufgaben
- Durchführung der Privileged User Management (PUM) 2023–2025 mittels Security Bridge
- Systemstilllegung SAP®-Core und Migration nach S/4HANA
Tom F.
Letzte Position:
Projektleiter Transition SOC-Service und Einführung von Microsoft Cloud Sicherheitslösungen bei Sonovum GmbH
Analyse der bestehenden SOC-Infrastruktur und Bewertung des Sicherheitsbetriebs
Überführung in ein neues Betriebsmodell inkl. Sicherheitsmonitoring, Incident Response und Threat Intelligence
Koordination zwischen internen Teams, externen Partnern und Dienstleistern
Implementierung von Microsoft Intune: Konfiguration, Compliance-Richtlinien und BYOD-Management
Implementierung von Microsoft Defender: Endpunkt- und Netzwerkschutz, automatisierte Bedrohungserkennung und Incident Response
Schulung der IT-Sicherheitsteams und Endanwender
Bereitstellung von Microsoft Sentinel: Integration in bestehende Systeme, Automatisierung von Playbooks
Einführung von Conditional Access: Richtlinien, MFA, Erstellung von Berichten und Dashboards
Projektsteuerung von der Initialisierung bis zum Abschluss inkl. Change-, Risiko- und Akzeptanzmanagement
Projektcontrolling hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
Anforderungsmanagement: Aufnahme, Klassifizierung und Bewertung der IT-Sicherheitsanforderungen
Beserithan M.
Letzte Position:
SD-Entwicklung und CRM-Entwicklungen im Interaction Center bei Sanner GmbH
- Teilzeit 2-3 Tage/Woche
- Entwicklungen im SD-Modul und im CRM Interaction Center
- Beratung, Customizing im SD-Modul
- Anpassung von Fiori-Anwendungen im SD-Modul
- Genehmigungsworkflow für Gutschriften: Design, Konzept, Umsetzung, Customizing
- Gutschriftsanforderung: Objekttyp BUS2094
- Wert der Gutschriftsanforderung liegt unter einem bestimmten Schwellwert -> automatische Freigabe und Entfernung der Fakturasperre
- Wert der Gutschriftsanforderung liegt über einem bestimmten Schwellwert -> automatische Ermittlung des zuständigen Mitarbeiters
- Mitarbeiter erhält ein Workitem in seinem integrierten Eingangskorb oder in My Inbox (Fiori) -> Mitarbeiter kann die Gutschriftsanforderung ablehnen, freigeben oder bearbeiten
- UML-Modellierung in technische Dokumentation
- Aufbau einer Z-Tabelle für Kunden-Stichproben-Position
- Zusammenführung von COA1 (Auslieferung) und COA2 (CAQ)-Formularen und Ablage im Spoolauftrag als eine PDF
- Korrektur des Workflow-Titels laut NACE, Anpassung der Nachricht „ZBMA-Titel wird in SBWP (Workplace) falsch angezeigt“
- Empfang von PLM-Dokumenten aus einem externen PLM-System, Anlage eines RFC-Bausteins, Ablage der PLM-Dokumente im Materialstamm als GOS-Objekt
- Bei Freigabe eines Fertigungsauftrags: Lesen der PLM-Dokumente aus MM und Ablage im Shared Folder für das MES-System
- Anzeige der Prüfmengen im Popup bei Anlage eines Auftrags -> VA01/VA02
- Automatischer Bestandsabgleich per LVS-IDoc INVCON
- Durchführung von AQUA-Tests
- IDOC-Archivierung alter IDocs
- NL_PM_Zeichnungen und Druckbildablage sowie MES-Info via ZPPORDER-IDoc; Erstellung technischer Dokumente
- Einsatz von SD-User-Exits, BADIs für verschiedene Anforderungen
- Erweiterung der Screens für Kundenwünsche via Screen-Exits
- Anlegen von Nachrichtenarten für Kundenauftrag, Bestellungen und Fakturen
- CRM Interaction Center Business Partner -> Overview -> Kontrakt (Vertrag) erweitern um kundenspezifische Anforderungen
- Neue Fiori-Applikation „Abfahrkontrolle“ mit Daten aus Z-Tabelle und Standardtabellen aus Equipments, Darstellung als Kreisdiagramm, Berechnung „Fahrzeuge im Einsatz“
- Erweiterung Interaction Center Business Partner -> Übersicht -> neue Registerkarte Overview Page mit Listentabellen für Leistungsrückmeldungen, Anhänge aus GOS-Objekten
- Erweiterung Interaction Center Business Partner -> Übersicht -> neue Registerkarte Overview Page mit Listentabellen für Qualitätsmeldungen (PM), Anhänge aus GOS-Objekten
- Implementierung von BADIs in CRM
- Ablage von Dateien auf SAP-Server/UNIX-Server
- Einsatz der BOL/GENIL-Architektur bei der Entwicklung in CRM
- Projektsprache: Deutsch
Sai R.
Letzte Position:
SAP-Lösungsarchitekt und Entwickler (Datasphere) bei PwC US
- Leitete die Entwicklung von BW-Bridge- und Datasphere-Modellen und integrierte S/4HANA, BW/4HANA und BDC für Echtzeitanalysen in der SAP Analytics Cloud (SAC).
- Entwarf und implementierte Calculation Views mit dem SAP HANA Modeler, entsprechend den Anforderungen von LEONI an BW/4HANA-Modellierung und Eclipse.
- Verfasste umfassende technische Dokumentation und RICEFW-Objekte, um Klarheit und Übereinstimmung mit den Geschäftsanforderungen sicherzustellen.
- Führte Schulungen für interne Teams zu Datasphere und BW Bridge durch und förderte den Wissenstransfer sowie die Selbständigkeit.
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die SAP Solution Manager einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
21 Jahre
Positionsdauer
2 Jahre (Deutschland: 3 Jahre)
Positionen pro Freelancer
21 (Deutschland: 17)
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Qualitätssicherung, Business Intelligence
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Fertigung
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Qualitätssicherung
Bachelor-Abschluss oder höher
100% (Deutschland: 85%)
Master-Abschluss oder höher
80% (Deutschland: 49%)
Doktortitel
20% (Deutschland: 5%)
Zertifizierungen pro Freelancer
4
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Russisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100% (Deutschland: 96%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 21 Okt 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten in dieser Technologie in Berlin verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.
Durchschnittssätze von Experten in Berlin, die SAP Solution Manager einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 21 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der SAP Solution Manager Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Informationstechnologie (IT) (83%)
- Professionelle Dienstleistungen (83%)
- Fertigung (67%)
- Automotive (50%)
- Energie (50%)
- Regierung und öffentliche Verwaltung (50%)
- Versorgungsdienstleistungen (50%)
- Bank- und Finanzwesen (33%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Zentrale für SAP-Abläufe
SAP Solution Manager ist eine On-Premise-Suite zur Verwaltung von SAP-Landschaften über ihren gesamten Lebenszyklus. Sie vereint Monitoring, Incident-Bearbeitung, Änderungssteuerung, Dokumentation und Unterstützung bei der Implementierung in einem operativen Rahmen. Unternehmen nutzen sie, um Geschäftsprozesse mit dem technischen Servicemanagement über produktive und nicht produktive Systeme hinweg zu verbinden.
Kernfunktionen
Die Plattform unterstützt Service-Desk-Abläufe, Ursachenanalysen, technisches Monitoring, die Überwachung von Jobs und Schnittstellen sowie ein kontrolliertes Transportmanagement. Ihre Werkzeuge helfen Teams, Incidents von den geschäftlichen Auswirkungen bis zur betroffenen Systemkomponente nachzuverfolgen und zuverlässige Aufzeichnungen für Audits und Support-Übergaben zu führen. SAP Solution Manager kann Implementierungs- und Upgrade-Aktivitäten außerdem durch strukturierte Projektprozesse begleiten.
Ökosystem und Tools
Spezialisten arbeiten mit SAP ERP, SAP S/4HANA, SAP BW, SAP HANA und verbundenen Drittsystemen. Zu den gängigen Komponenten gehören Solution Manager Work Centers, IT Service Management, ChaRM, System Monitoring, Business Process Monitoring und der Maintenance Planner. Relevante angrenzende Kenntnisse umfassen SAP Basis, Transportmanagement, SAP-Sicherheit, Servicemanagement-Frameworks, Integration und Reporting.
Typische Aufgaben
- Incident-, Anfrage- und Änderungs-Workflows für SAP-Supportteams konfigurieren
- ChaRM-Kontrollen für Releases, Transporte und Genehmigungen einrichten
- Systeme, Schnittstellen, Jobs und geschäftskritische Prozesse überwachen
- SAP-Landschaften auf Upgrades, Migrationen oder die operative Übergabe vorbereiten
- Servicedaten mit Reporting-, Governance- und Audit-Anforderungen verbinden
Wann Expertise wichtig ist
Freelance-Expertise ist hilfreich, wenn interne Teams vor einem komplexen Rollout, einem Support-Rückstand oder dem Übergang von informellen Abläufen zu gesteuerten Serviceprozessen stehen. Sie hilft auch, wenn ein Unternehmen mehrere SAP-Systeme aufeinander abstimmen, das Monitoring bereinigen, ChaRM neu gestalten oder Prozesse vor einem Upgrade dokumentieren muss. In Berlin können Workshops vor Ort Stakeholder unterstützen, die eine enge Abstimmung benötigen, während sich Remote-Arbeit für Konfiguration, Analyse und Dokumentation eignet.
Was starke Fachleute mitbringen
Starke Fachleute verbinden technisches SAP-Wissen mit einem klaren Verständnis für operative Verantwortlichkeiten. Sie fragen, wie sich Incidents, Transporte, Schnittstellen und Geschäftsprozesse auf die Anwender auswirken, bevor sie Konfigurationen ändern. Achten Sie auf nachweisbare Erfahrung mit strukturierter Fehlersuche, sauberer Dokumentation, sinnvoller Alarmgestaltung und sorgfältigen Tests in einer repräsentativen SAP-Landschaft. Eine klare Kommunikation auf Deutsch oder Englisch kann ebenfalls wichtig sein, wenn Geschäfts-, Support- und externe Teams standortübergreifend zusammenarbeiten.
Häufig gestellte Fragen
Unsicher, wo du bei SAP Solution Manager anfangen sollst? Diese Antworten decken das Wichtigste ab.
SAP Solution Manager wird zur Überwachung von SAP-Landschaften, zur Verwaltung von Incidents und Änderungen, zur Dokumentation von Systemen sowie zur Unterstützung von Implementierungs- oder Upgrade-Projekten eingesetzt. Er verbindet den technischen Betrieb mit Serviceprozessen, sodass Teams Probleme nachvollziehbarer verfolgen und Transporte einheitlicher steuern können.
SAP Solution Manager bietet umfassende Funktionen für den On-Premise-Lebenszyklus und das IT-Servicemanagement, während SAP Cloud ALM als cloudbasierte Option für Implementierung und Betrieb konzipiert ist. SAP Focused Run richtet sich an großflächiges Monitoring und fortgeschrittene Betriebsaufgaben. Die richtige Wahl hängt daher von der Landschaftsarchitektur, der Cloud-Nutzung und der Prozesstiefe ab.
Ein starker SAP Solution Manager Spezialist kennt sich häufig mit SAP Basis, SAP-Sicherheit, Transportmanagement, ChaRM und Servicemanagement-Praktiken aus. Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP HANA, Integrationen, Monitoring und Reporting ist wertvoll, wenn sich die Arbeit über mehrere Systeme erstreckt.
SAP Solution Manager-Arbeit kann von der Konfiguration von Workflows bis zu einer vollständigen Neugestaltung des Betriebs reichen. Das passende Erfahrungsniveau hängt von der Komplexität der Landschaft, den Integrationen, den Governance-Anforderungen und davon ab, ob der Auftrag Migration, Upgrade-Vorbereitung oder Wissenstransfer umfasst.
SAP Solution Manager-Aufgaben eignen sich häufig gut für Remote-Arbeit, da Konfiguration, Analyse, Tests und Dokumentation über sicheren Zugriff und strukturierte Workshops erledigt werden können. Vor-Ort-Termine in Berlin können dennoch bei der Prozessaufnahme, der Abstimmung mit Stakeholdern und der Übergabe in regulierten oder stark kollaborativen Umgebungen hilfreich sein.
Bitten Sie um konkrete Beispiele zu Monitoring, ChaRM, IT Service Management, Incident-Workflows oder Upgrade-Vorbereitung. Ein kompetenter SAP Solution Manager Experte erklärt den geschäftlichen Grund für jede Konfigurationsentscheidung, beschreibt Test- und Rollback-Schritte und erstellt Dokumentationen, die ein anderes Team verwenden kann.
SAP Solution Manager nutzt ChaRM, um Änderungsanfragen, Genehmigungen, Releases und Transporte über SAP-Landschaften hinweg zu strukturieren. Dadurch kann die Nachverfolgbarkeit von einer Geschäftsanforderung bis zu einer getesteten Änderung gewährleistet werden, sodass Teams unkontrollierte Bewegungen zwischen Systemen reduzieren können.
SAP Solution Manager ist in Organisationen mit komplexen SAP-Landschaften verbreitet, darunter Fertigung, Einzelhandel, Logistik, Versorgungsunternehmen, Gesundheitswesen und öffentliche Dienste. Besonders relevant ist er dort, wo Betriebskontinuität, Prüfpfade, koordinierte Releases und zuverlässige Supportprozesse wichtig sind.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Berlin, Deutschland, die SAP Solution Manager in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 108 €, was einem Tagessatz von etwa 867 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Berlin, Deutschland, die SAP Solution Manager in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 100% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 80% mindestens einen Master-Abschluss und 20% einen Doktortitel.
Freelancer in Berlin, Deutschland, die SAP Solution Manager in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 21 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die SAP Solution Manager in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Russisch (33%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die SAP Solution Manager in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (83%), Professionelle Dienstleistungen (83%) und Fertigung (67%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die SAP Solution Manager in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (100%), Qualitätssicherung (83%) und Business Intelligence (67%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich SAP Solution Manager eingesetzt haben
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
