Odoo Experten in Berlin
mit geprüften Freelancern und KI-Matching.Beauftragen Sie Experten, die Odoo-Module konfigurieren, Workflows anpassen und ERP, CRM und Buchhaltung mit Ihren bestehenden Systemen verbinden. Sie erhalten schnelles, präzises Matching mit geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Berlin kennen, die kürzlich Odoo eingesetzt haben
Eyline Jakubowski
Letzte Position:
Externe Finanzbuchhalterin bei Trench Group GmbH
- Eigenständige Einarbeitung in die Reisekostenabrechnung (Egencia, Perk, AirPlus)
- Schnittstellenmanagement zwischen RSK-Tools
- On- und Offboarding von Mitarbeitern und Lieferanten
- Beratung der Teams bei der Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Dokumentation und Optimierung von Prozessen
Yahya Sabi
Letzte Position:
Odoo-Softwareentwickler & Berater bei KNAUER Wissenschaftliche Geräte GmbH
- Planung und Umsetzung maßgeschneiderter Odoo-ERP-Lösungen zur Unterstützung und Optimierung unternehmensspezifischer Geschäftsprozesse
- Konfiguration und Anpassung von Odoo-Modulen gemäß den individuellen Anforderungen der Kunden, einschließlich Prozessautomatisierung und Datenintegration
- Schulung und Support für Endbenutzer und Administratoren, um die vollständige Nutzung der Odoo-Funktionen sicherzustellen und Anwenderfähigkeiten zu erweitern
- Bereitstellung kontinuierlicher Unterstützung nach der Implementierung, inklusive Fehlerbehebung, Wartung und Updates zur Anpassung an neue Geschäftsanforderungen
- Datenmigration und Integration externer Anwendungen in Odoo-Umgebungen für eine reibungslose, einheitliche Datenlandschaft
- Analyse und Verbesserung bestehender Odoo-Systeme, um die Effizienz zu steigern und die Benutzererfahrung zu optimieren
Evgeniya Polunina
Letzte Position:
Interim HR Business Partner Germany bei Coral Club
Coral Club ist ein internationales Health- und Wellness-Unternehmen, das Nahrungsergänzungsmittel und gesundheitsorientierte Produkte anbietet.
- Wurde für ein gezieltes Projekt gewonnen, um die HR-Operationen in Deutschland während eines kritischen Unternehmenswandels zu prüfen, umzustrukturieren und rechtlich abzusichern.
- Leitete das Redesign der Organisation während der Verlagerung des Distributionszentrums, einschließlich Workforce Planning, Rollendesign und Optimierung der Organisationsstruktur.
- Führte ein HR-Compliance-Audit durch und gestaltete HR-Dokumentation und People-Prozesse im Einklang mit dem deutschen Arbeitsrecht neu.
- Analysierte Daten zum Mitarbeiter-Engagement und übersetzte die Erkenntnisse in praktische Maßnahmen zur organisatorischen Verbesserung.
Michael Wirachowski
Letzte Position:
Freiberuflicher Berater / Interim-Manager bei Freiberuflich
- Stabilisierung von Organisationen in Wachstums- und Übergangsphasen
- Skalierbare Betriebs- & Personalmodelle, um Führungsteams nachhaltig zu entlasten
- Interim-Verantwortung in kritischen Situationen (Operations, Prozessdesign, Workforce)
- Workshops & SOP-Rahmenwerke zur messbaren Erhöhung der Entscheidungsfähigkeit und Teamleistung
Gavin Ewan
Letzte Position:
Senior/Lead Technischer Recruiter und COO bei Vindler ITalents Academy (VITA)
Ich habe ein Team von drei Personen geführt und die Kennzahlen in der Geschäftsentwicklung gesteigert, Kandidaten in die Bewerber-Pipeline gebracht und die durchschnittliche Besetzungsdauer für Vakanzen verkürzt. Ich habe den gesamten technischen Recruiting-Prozess von der Kandidatensuche bis zu den Reviews nach der Probezeit geleitet und dabei sowohl die Zufriedenheit der Kandidaten als auch der Kunden erhöht.
Ich habe technische Kandidaten für viele spezialisierte Rollen in Unternehmen in ganz Europa rekrutiert, darunter Datenexperten, Entwickler, DevOps, IT-Systemadministratoren und Vertriebsingenieure.
Ich habe die gefundenen Kandidaten sowohl auf ihre technischen Fähigkeiten als auch auf ihre kulturelle Passung vorab geprüft, wodurch die Zeit reduziert wurde, die Personalverantwortliche mit dem Aussortieren ungeeigneter Kandidaten verbringen.
Ich habe Kandidaten interviewt, um ihr rollenbezogenes Fachwissen und ihre potenzielle Passung für die Unternehmen der Kunden zu ermitteln.
Ich habe Kandidaten Coaching und Interviewvorbereitung angeboten.
Ich habe nach der Platzierung Feedback-Gespräche mit den Kandidaten geführt, um sicherzustellen, dass sowohl die Kunden als auch die Kandidaten zufrieden sind und die Kandidaten in ihren neuen Rollen bleiben.
Ich habe mit verschiedenen ATS-Systemen gearbeitet, je nach den Ressourcen und Bedürfnissen der Kunden, darunter Personio, Lever und Team Tailor.
Ich habe für VITA mit der Open-Source-Software Odoo ein CRM-/ATS-System aufgebaut, was zu erheblichen Zeit- und Effizienzgewinnen geführt hat.
Philipp Einsele
Letzte Position:
Finanzmanager bei Gesellschaft im Wandel gGmbH
- Erstellung von monatlichen und jährlichen Abschlüssen (HGB)
- Prognosen, Budgetierung und Liquiditätsplanung
- Überwachung der Mittelverwendung
- Zusammenarbeit mit Förderstellen, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
Dimitar Stefanovski
Letzte Position:
Berater - Senior Data Engineer (Datenarchitekt) bei Seerene GmbH
- Beratung des Entwicklungsteams bei der Neustrukturierung von Daten zur Verbesserung der Performance und Reduzierung der Code-Komplexität
- Neugestaltung der Datenbanktabellen für Caching und Einbindung vordefinierter Modelle zur Bedienung von Kundenanfragen
- Unterstützung des Produkts durch Analyse von Git-Commits zur Bereitstellung von KPIs für Manager großer Engineering-Teams
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die Odoo einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
15 Jahre
Positionsdauer
1,6 Jahre
Positionen pro Freelancer
9
Häufigste Fachbereiche
Projektmanagement, Business Intelligence, Finanzen
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Fertigung
Fokus der Zertifizierungen
Finanzen, Buchhaltung, Business Intelligence
Bachelor-Abschluss oder höher
83%
Master-Abschluss oder höher
67%
Zertifizierungen pro Freelancer
2
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Russisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Berlin verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Berlin, die Odoo einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
Odoo-Arbeit
Odoo ist eine ERP-Suite für Vertrieb, CRM, Buchhaltung, Lager, Einkauf und operative Abläufe. Unternehmen nutzen sie, um getrennte Tools durch ein System und ein Datenmodell zu ersetzen. Sie eignet sich sowohl für neue Einführungen als auch für Upgrades bestehender Odoo-Setups.
Typische Projekte
- Modull-Setup für Vertrieb, CRM, Rechnungsstellung, Lager oder HR
- Odoo-Anpassung für spezielle Workflows und Freigaben
- Integration mit E-Commerce-, Zahlungs-, Versand- oder BI-Tools
- Datenmigration aus einem alten ERP oder aus Tabellenkalkulationen
- Unterstützung für Odoo Community und Odoo Enterprise
Starke Fähigkeiten
Ein starker Odoo-Profi versteht Geschäftsprozesse ebenso gut wie Python, PostgreSQL und die Odoo ORM. Er oder sie weiß, wie man mit Ansichten, Berichten, automatisierten Aktionen und Sicherheitsregeln arbeitet, ohne das Standardverhalten zu zerstören. Gute Spezialisten dokumentieren Änderungen klar und denken an Upgrades mit.
Wann beauftragen
Holen Sie sich freiberufliche Odoo-Expertise, wenn eine Einführung stockt, individuelle Logik gebraucht wird oder ein Upgrade fehlerhafte Funktionen sichtbar gemacht hat. Es hilft auch, wenn interne Teams zusätzliche Unterstützung für Tests, Aufräumen oder einen kurzen Lieferzeitraum brauchen. Unternehmen in Berlin setzen Freelancer oft für gemischte Vor-Ort- und Remote-Arbeit in Finance, Operations und Handel ein.
Ökosystem
Odoo-Arbeit berührt oft Module, Studio, API-Integrationen, PostgreSQL, Python, XML und Serverbereitstellung. Viele Projekte umfassen außerdem Berichtsgestaltung, Zugriffskontrolle, Lokalisierung und die Synchronisierung mit externen Tools. Manche suchen nach OpenERP-Spezialisten, wenn sie den früheren Namen von Odoo meinen.
Gute Passung
Die besten Odoo-Profis sind praktisch und genau. Sie fragen, wie das Geschäft läuft, bilden den Prozess zuerst auf Standard-Odoo ab und passen nur dort an, wo es nötig ist. Das hält das System wartbar und macht künftige Updates deutlich einfacher.
Häufig gestellte Fragen
Brauchst du Klarheit? Das sind die Fragen, die uns zu Odoo am häufigsten gestellt werden.
Odoo wird eingesetzt, um zentrale Geschäftsprozesse in einem System abzubilden, darunter Vertrieb, CRM, Buchhaltung, Lager, Einkauf und Projektarbeit. Viele Unternehmen wählen es, wenn sie weniger getrennte Tools und klarere Zuständigkeiten für Prozesse wollen. Es ist auch häufig für Einzelhandel, Großhandel, Dienstleistungen und E-Commerce-Setups im Einsatz.
Odoo wird oft wegen seiner Flexibilität und des breiten Modulumfangs gewählt, besonders wenn ein Unternehmen Workflows anpassen möchte, ohne eine schwere Einführung. SAP Business One und NetSuite sind ebenfalls starke Optionen, passen aber meist zu unterschiedlicher Prozess-Tiefe, Partnerstruktur und Budgeterwartung. Die richtige Wahl hängt davon ab, wie viel Standardisierung oder Anpassung Sie brauchen.
Ein Odoo-Spezialist ist meist die sicherere Wahl, weil es dabei nicht nur um Python geht. Gute Spezialisten kennen ORM, Ansichten, Sicherheitsregeln, Module und Auswirkungen von Upgrades sowie den dahinterliegenden Geschäftsablauf. Ein allgemeiner Python-Experte kann helfen, übersieht aber womöglich wichtige Odoo-spezifische Muster.
Die nützlichsten angrenzenden Fähigkeiten sind Python, PostgreSQL, API-Integration und grundlegende Business-Analyse. Bei vielen Projekten sind außerdem Kenntnisse in XML-Ansichten, Berichtswesen und Bereitstellung unter Linux wichtig. Wenn die Arbeit Finance oder Logistik umfasst, ist das Verständnis dieser Prozesse ein großer Vorteil.
Sie brauchen keine vollständige Spezifikation, sollten aber den Prozess, die Schmerzpunkte und die beteiligten Systeme erklären können. Ein starker Odoo-Freelancer kann daraus einen sauberen Umfang ableiten, aber unklare Ziele verzögern den Start. Die besten Briefings nennen Module, Integrationen, Datenquellen und jede Upgrade-Historie.
Die meiste Odoo-Arbeit kann remote erledigt werden, besonders Konfiguration, Entwicklung, Tests und Datenbereinigung. Vor-Ort-Zeit in Berlin kann bei Discovery-Workshops, der Abstimmung mit Stakeholdern oder an einem Cutover-Wochenende helfen. Viele Teams nutzen ein hybrides Setup, wenn Prozessverantwortliche und technische Spezialisten eng zusammenarbeiten müssen.
Achten Sie auf klares Prozessdenken, nicht nur auf technische Änderungen. Ein starker Odoo-Profi erklärt, warum eine Funktion Standard-Features nutzen sollte, wann Anpassungen gerechtfertigt sind und wie sich die Änderung auf Upgrades auswirkt. Gute Zeichen sind eine saubere Modulstruktur, sorgfältige Berechtigungen und praxisnahe Tests.
Freelancer sollten damit rechnen, mit Fachanwendern zu arbeiten, nicht nur mit technischen Teams. In Odoo-Projekten sind die Qualität der Analyse und das Änderungsmanagement ebenso wichtig wie der Code. Es hilft außerdem, Entscheidungen sauber zu dokumentieren und Upgrade-Pfade zu schützen.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Berlin, Deutschland, die Odoo in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 104 €, was einem Tagessatz von etwa 829 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Berlin, Deutschland, die Odoo in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 83% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 67% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer in Berlin, Deutschland, die Odoo in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 15 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 1,6 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die Odoo in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Russisch (43%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die Odoo in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (71%), Professionelle Dienstleistungen (71%) und Fertigung (57%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die Odoo in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Projektmanagement (86%), Business Intelligence (71%) und Finanzen (71%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Odoo eingesetzt haben
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
