Odoo Experten in Berlin
aufbauen, vermittelt innerhalb von Minuten mit geprüften und verfügbaren FreelancernBeauftragen Sie Experten, die Odoo-Module konfigurieren, Python-basierte Workflows erweitern und Buchhaltung, Vertrieb, Lager und Fertigungssysteme verbinden. FRATCH nutzt präzises KI-Matching, damit Sie schnell geprüfte und verfügbare Freelancer finden.
Lerne FRATCH Experten in Berlin kennen, die kürzlich Odoo eingesetzt haben
Eyline J.
Letzte Position:
Externe Finanzbuchhalterin bei Trench Group GmbH
- Eigenständige Einarbeitung in die Reisekostenabrechnung (Egencia, Perk, AirPlus)
- Schnittstellenmanagement zwischen RSK-Tools
- On- und Offboarding Mitarbeiter und Lieferanten
- Beratung der Teams bei der Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Dokumentation und Optimierung von Prozesse
Yahya S.
Letzte Position:
Odoo-Softwareentwickler & Berater bei KNAUER Wissenschaftliche Geräte GmbH
- Planung und Umsetzung maßgeschneiderter Odoo-ERP-Lösungen zur Unterstützung und Optimierung unternehmensspezifischer Geschäftsprozesse
- Konfiguration und Anpassung von Odoo-Modulen gemäß den individuellen Anforderungen der Kunden, einschließlich Prozessautomatisierung und Datenintegration
- Schulung und Support für Endbenutzer und Administratoren, um die vollständige Nutzung der Odoo-Funktionen sicherzustellen und Anwenderfähigkeiten zu erweitern
- Bereitstellung kontinuierlicher Unterstützung nach der Implementierung, inklusive Fehlerbehebung, Wartung und Updates zur Anpassung an neue Geschäftsanforderungen
- Datenmigration und Integration externer Anwendungen in Odoo-Umgebungen für eine reibungslose, einheitliche Datenlandschaft
- Analyse und Verbesserung bestehender Odoo-Systeme, um die Effizienz zu steigern und die Benutzererfahrung zu optimieren
Evgeniya P.
Letzte Position:
Interim HR Business Partner Germany bei Coral Club
Coral Club ist ein internationales Health- und Wellness-Unternehmen, das Nahrungsergänzungsmittel und gesundheitsorientierte Produkte anbietet.
- Wurde für ein gezieltes Projekt gewonnen, um die HR-Operationen in Deutschland während eines kritischen Unternehmenswandels zu prüfen, umzustrukturieren und rechtlich abzusichern.
- Leitete das Redesign der Organisation während der Verlagerung des Distributionszentrums, einschließlich Workforce Planning, Rollendesign und Optimierung der Organisationsstruktur.
- Führte ein HR-Compliance-Audit durch und gestaltete HR-Dokumentation und People-Prozesse im Einklang mit dem deutschen Arbeitsrecht neu.
- Analysierte Daten zum Mitarbeiter-Engagement und übersetzte die Erkenntnisse in praktische Maßnahmen zur organisatorischen Verbesserung.
Michael W.
Letzte Position:
Freiberuflicher Berater / Interim-Manager bei Freiberuflich
- Stabilisierung von Organisationen in Wachstums- und Übergangsphasen
- Skalierbare Betriebs- & Personalmodelle, um Führungsteams nachhaltig zu entlasten
- Interim-Verantwortung in kritischen Situationen (Operations, Prozessdesign, Workforce)
- Workshops & SOP-Rahmenwerke zur messbaren Erhöhung der Entscheidungsfähigkeit und Teamleistung
Gavin E.
Letzte Position:
Senior/Lead Technischer Recruiter und COO bei Vindler ITalents Academy (VITA)
Ich habe ein Team von drei Personen geführt und die Kennzahlen in der Geschäftsentwicklung gesteigert, Kandidaten in die Bewerber-Pipeline gebracht und die durchschnittliche Besetzungsdauer für Vakanzen verkürzt. Ich habe den gesamten technischen Recruiting-Prozess von der Kandidatensuche bis zu den Reviews nach der Probezeit geleitet und dabei sowohl die Zufriedenheit der Kandidaten als auch der Kunden erhöht.
Ich habe technische Kandidaten für viele spezialisierte Rollen in Unternehmen in ganz Europa rekrutiert, darunter Datenexperten, Entwickler, DevOps, IT-Systemadministratoren und Vertriebsingenieure.
Ich habe die gefundenen Kandidaten sowohl auf ihre technischen Fähigkeiten als auch auf ihre kulturelle Passung vorab geprüft, wodurch die Zeit reduziert wurde, die Personalverantwortliche mit dem Aussortieren ungeeigneter Kandidaten verbringen.
Ich habe Kandidaten interviewt, um ihr rollenbezogenes Fachwissen und ihre potenzielle Passung für die Unternehmen der Kunden zu ermitteln.
Ich habe Kandidaten Coaching und Interviewvorbereitung angeboten.
Ich habe nach der Platzierung Feedback-Gespräche mit den Kandidaten geführt, um sicherzustellen, dass sowohl die Kunden als auch die Kandidaten zufrieden sind und die Kandidaten in ihren neuen Rollen bleiben.
Ich habe mit verschiedenen ATS-Systemen gearbeitet, je nach den Ressourcen und Bedürfnissen der Kunden, darunter Personio, Lever und Team Tailor.
Ich habe für VITA mit der Open-Source-Software Odoo ein CRM-/ATS-System aufgebaut, was zu erheblichen Zeit- und Effizienzgewinnen geführt hat.
Philipp E.
Letzte Position:
Finanzmanager bei Gesellschaft im Wandel gGmbH
- Erstellung von monatlichen und jährlichen Abschlüssen (HGB)
- Prognosen, Budgetierung und Liquiditätsplanung
- Überwachung der Mittelverwendung
- Zusammenarbeit mit Förderstellen, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
Dimitar S.
Letzte Position:
Berater - Senior Data Engineer (Datenarchitekt) bei Seerene GmbH
- Beratung des Entwicklungsteams bei der Neustrukturierung von Daten zur Verbesserung der Performance und Reduzierung der Code-Komplexität
- Neugestaltung der Datenbanktabellen für Caching und Einbindung vordefinierter Modelle zur Bedienung von Kundenanfragen
- Unterstützung des Produkts durch Analyse von Git-Commits zur Bereitstellung von KPIs für Manager großer Engineering-Teams
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die Odoo einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
15 Jahre
Positionsdauer
1,8 Jahre
Positionen pro Freelancer
9
Häufigste Fachbereiche
Projektmanagement, Business Intelligence, Finanzen
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Fertigung
Fokus der Zertifizierungen
Finanzen, Buchhaltung, Business Intelligence
Bachelor-Abschluss oder höher
83%
Master-Abschluss oder höher
67%
Zertifizierungen pro Freelancer
2
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Russisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 29 Okt 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten in dieser Technologie in Berlin verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.
Durchschnittssätze von Experten in Berlin, die Odoo einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 29 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der Odoo Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Informationstechnologie (IT) (71%)
- Professionelle Dienstleistungen (71%)
- Fertigung (57%)
- Bank- und Finanzwesen (43%)
- Lebensmittel und Getränke (43%)
- Einzelhandel (43%)
- Biotechnologie (29%)
- Energie (29%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Odoo im Unternehmen
Odoo ist eine Open-Source-Suite für Unternehmensmanagement für Firmen, die vernetzte Prozesse in einem System abbilden möchten. Die Anwendungen decken CRM, Vertrieb, Einkauf, Lager, Buchhaltung, Fertigung, Projektarbeit, Websites und E-Commerce ab. Unternehmen können mit gezielten Modulen starten und den Umfang erweitern, wenn ihre Abläufe komplexer werden.
Module und Workflows
Odoo verknüpft Kundendatensätze, Angebote, Aufträge, Lagerbewegungen, Rechnungen und Zahlungen über gemeinsame Daten. Spezialisten passen diese Abläufe an Freigaberegeln, Lagerprozesse, Produktionsplanung und die Erbringung von Dienstleistungen an. Außerdem konfigurieren sie Zugriffsrechte, automatisierte Aktionen, Berichtsansichten und unternehmensspezifische Formulare, ohne eine wartbare Systemstruktur zu verlieren.
- Vertriebspipelines und Kundenverwaltung
- Lager, Einkauf und Lagerbetrieb
- Fertigungs-, Wartungs- und Qualitätsprozesse
- Buchhaltung, Rechnungsstellung und Finanzberichte
- Websites, Online-Shops und Kundenportale
Technisches Ökosystem
Erfahrene Odoo-Experten verstehen das Zusammenspiel der Anwendung mit ihrer PostgreSQL-Datenbank und ihrem Python-Framework. Sie arbeiten mit XML-Ansichten, JavaScript-Komponenten, QWeb-Templates, geplanten Aktionen und der Vererbung von Modulen. Die Umsetzung kann außerdem Docker, Linux, Git, REST-APIs, Zahlungsdienste, Versanddienstleister und externe Datenplattformen umfassen.
Wann Expertise wichtig ist
Unternehmen holen meist freiberufliche Spezialisten bei einer neuen Einführung, einer Migration, einer umfangreichen Anpassung oder nach einer instabilen Konfiguration hinzu. Externe Expertise ist auch hilfreich, wenn interne Teams einen klaren Upgrade-Pfad, bessere Berichte oder zuverlässige Integrationen benötigen. In Berlin kann die Zusammenarbeit aus der Ferne für verteilte Teams geeignet sein, während Workshops vor Ort bei der Prozessaufnahme und Benutzerschulung helfen können.
- Unverbundene Tabellen und Geschäftstools ersetzen
- Von einem veralteten ERP oder einer anderen Odoo-Edition wechseln
- Logistik-, Finanz- oder Handelssysteme verbinden
- Upgrades vorbereiten und das Risiko von individuellem Code reduzieren
Woran man Qualität erkennt
Ein kompetenter Odoo-Spezialist beginnt mit den Geschäftsprozessen und nicht mit einer Liste von Modulen. Er unterscheidet zwischen Konfiguration und individueller Entwicklung, dokumentiert Entscheidungen und testet vollständige Abläufe – vom Angebot bis zur Zahlung oder vom Einkauf bis zum Wareneingang. Außerdem berücksichtigt er Berechtigungen, Datenqualität, Leistung, Backups, Upgrade-Kompatibilität und die Akzeptanz durch die Nutzer.
Den richtigen Spezialisten auswählen
Richten Sie das Projekt auf den benötigten Odoo-Umfang aus: funktionale Einrichtung, Python-Modulentwicklung, Integration, Datenmigration, Reporting oder laufender Support. Bitten Sie um Beispiele vergleichbarer Abläufe und Nachweise für sorgfältiges Testen, Dokumentation und Release-Management. Freelancer, die mit Unternehmen in Berlin arbeiten, sollten außerdem in der Lage sein, Abwägungen in der Arbeitssprache des Teams klar zu erklären und die Zusammenarbeit in Remote- oder Vor-Ort-Situationen zu koordinieren.
Häufig gestellte Fragen
Brauchst du Klarheit? Das sind die Fragen, die uns zu Odoo am häufigsten gestellt werden.
Odoo wird zur Verwaltung vernetzter Geschäftsprozesse wie Vertrieb, CRM, Buchhaltung, Einkauf, Lager, Fertigung, Projekte, Websites und E-Commerce eingesetzt. Die modulare Struktur ermöglicht es einem Unternehmen, die benötigten Anwendungen zu kombinieren und dabei zentrale Kunden-, Produkt- und Transaktionsdaten gemeinsam zu nutzen.
Odoo wird häufig mit Systemen wie SAP Business One, Microsoft Dynamics 365 und NetSuite verglichen. Es ist für seinen breiten modularen Umfang, seine Open-Source-Grundlage und seine flexible Anpassbarkeit bekannt. Die beste Wahl hängt jedoch von der Prozesskomplexität, Governance, dem Budget und den internen technischen Kapazitäten ab.
Ein starker Odoo-Spezialist arbeitet möglicherweise auch mit Python, PostgreSQL, JavaScript, XML, Linux, Git und Docker. Für Integrationen sind häufig REST-APIs, Webhooks, Zahlungsdienste, Versandsysteme und Tools zur Datenmigration erforderlich.
Die erforderliche Odoo-Erfahrung hängt vom Projekt ab. Für eine gezielte Konfiguration kann ein funktionaler Spezialist ausreichen, während Migrationen, komplexe Fertigungsabläufe oder individuelle Module jemanden erfordern, der das Datenmodell beurteilen, wartbaren Code schreiben und Upgrades planen kann.
Odoo-Projekte können in der Regel remote umgesetzt werden, wenn Dokumentation, Zugriffskontrollen und Kommunikationsabläufe klar sind. Berliner Unternehmen bevorzugen für die Analyse, Prozessaufnahme oder Schulung möglicherweise trotzdem Workshops vor Ort, insbesondere wenn mehrere Abteilungen einem neuen Workflow zustimmen müssen.
Vor Änderungen an Odoo sollte ein Spezialist die Standardkonfiguration, Edition, installierten Module, Integrationen, Datenqualität und Upgrade-Einschränkungen prüfen. Eine gute Analyse unterscheidet zwischen einer Einstellung, die den Bedarf löst, und individuellem Code, der langfristig zusätzlichen Wartungsaufwand verursacht.
Achten Sie auf ein klares Prozessmodell, einen realistischen Umsetzungsplan und Beispiele getesteter Workflows in Odoo. Qualitativ gute Arbeit umfasst gut lesbare Module, dokumentierte Konfigurationen, kontrollierte Berechtigungen, Prüfungen der Migration, eine Backup-Planung und Abnahmetests, die den täglichen Abläufen entsprechen.
Odoo-Freelancer können sich auf funktionale Analyse, Modulkonfiguration, Python-Entwicklung, Integrationen, Reporting, Datenmigration oder Support konzentrieren. Zu ihren Ergebnissen können eine konfigurierte Umgebung, individuelle Module, importierte Datensätze, automatisierte Workflows, Benutzerdokumentation und Upgrade-Empfehlungen gehören.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Berlin, Deutschland, die Odoo in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 104 €, was einem Tagessatz von etwa 830 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Berlin, Deutschland, die Odoo in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 83% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 67% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer in Berlin, Deutschland, die Odoo in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 15 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 1,8 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die Odoo in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Russisch (43%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die Odoo in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (71%), Professionelle Dienstleistungen (71%) und Fertigung (57%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die Odoo in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Projektmanagement (86%), Business Intelligence (71%) und Finanzen (71%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Odoo eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
Länder:
Berlin 
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
