ANT+ Experten in Leipzig
in wenigen Minuten aus 15.000 Lebensläufen – mit der Kraft von KIBeauftragen Sie Experten, die ANT+ Sensorverbindungen, Geräte-Kopplung, Gateway-Integration und Tests von Fitness-Hardware kennen. Erhalten Sie schnelle, präzise Treffer mit geprüften, verfügbaren Freelancern für vernetzte Produkte und Systemsupport.
Lerne FRATCH Experten in Leipzig kennen, die kürzlich ANT+ eingesetzt haben
Ole Himmel
Letzte Position:
Interim Head of PMO bei RAILPOOL GmbH
Durch das stetige Wachstum der Kundenorganisation und der damit ansteigenden Zahl an Projekten in verschiedensten Bereichen u.a. IT/Digitalisierung, Vertrieb und Organisationsentwicklung und Controlling steigt der Anspruch an die Projekte. Häufig werden Projekte gestartet, aber nicht im geplanten Zeitrahmen umgesetzt, die Res- sourcen sind nicht klar zugewiesen und der Business Value nicht klar belegt. Ziel des Mandates ist es als Interim Head of PMO, eine bestehende Projektorganisation aus dem CDO-Bereich auf dem Level der Geschäftsführung weiterzuentwicklen und zu verankern. Hierbei ist es wichtig, dass die Governance pragmatisch, klar verständlich und leicht in der täglichen Projektarbeit umzusetzen ist. Es sind die Aufgaben und Rollen zu definieren, organisatorisch zu verankern und zudem soll dieses strategische PMO mit einer IT-Lösung unterstützt werden. Diese ist auszuwählen und einzuführen. Darüber hinaus sollen nach und nach alle laufenden Projekte in die PMO-Governance überführt werden und die Steuerung der Projekte zentralisiert werden.
Michael Hohlfeld
Letzte Position:
Projektkoordinator (Produktentwicklung + SaaS) bei Ottobock SE & Co. KGaA
Als Projektkoordinator in Entwicklungsprojekten (bestehend aus Software und Hardware) beratend zuständig für die Erstellung von Handlungsempfehlungen und organisatorischen Rahmenbedingungen in den Bereichen Reporting, Projektzeitplanung, Fortschrittskontrolle, Ressourcenallokation und Ergebnispräsentation.
- Technologie-Stack: Teams, Azure DevOps, Android
- Stichworte: Software, Hardware, KI, MDM, Kanban, Lastenheft, Pflichtenheft, SaaS, Ergonomie, Gesundheit, Medizinprodukt
Thomas Polanski
Letzte Position:
Projektmanager & Product Owner – M&A-Integration bei voxa c/o IC Music and Apparel GmbH
- Projektleitung der juristischen und systemseitigen Integration von Taschenkaufhaus in die Voxa-Gruppe: Umstellung aller Verträge, Accounts und Systemzugänge zum definierten Stichtag
- Migration Microsoft Dynamics NAV 2009 auf 2013: Analyse aller bestehenden Schnittstellen, Neudefinition der Prozesse und koordinierter Go-Live ohne Betriebsunterbrechung
- Integration des Reklamations- und Retourenprozesses in MS Dynamics NAV 2013; deutliche Prozessvereinfachung durch Standardisierung
- Einführung eines neuen POS-Systems (Shopify POS) in allen Filialen: Anforderungsanalyse, Konfiguration, Rollout und Mitarbeiterschulung
- Einsatz von n8n-Automatisierungsworkflows für Datenabgleiche zwischen Marktplätzen und ERP; manuelle Prozesse signifikant reduziert
Karl-Heinz Reis
Letzte Position:
Unterstützung beim weiteren Aufbau einer europäischen IT-Filialservice-Organisation (15 Länder) bei Europäisches Handelsunternehmen (Discounter)
- Aufnahme der Ist-Prozesse Incident Management, IT Service Request Management, Problem Management, Change Management, Service Configuration Management (inkl. CMDB)
- Durchführung von Reifegrad-Assessments für diese Prozesse auf Basis des ITIL® 4 Maturity Models
- Analyse der verschiedenen Service-Wertströme auf Basis des Wertstrom-Modells von ITIL® 4
- Vereinbarung von Reifegraden für die untersuchten Prozesse
- Erarbeitung und Verabschiedung einer Roadmap zur Erreichung und Messung der jeweiligen Reifegrade
- Präsentation der Vorgehensweise inkl. Milestones gegenüber dem Management zur Freigabe
- Steuerung der externen Dienstleister im 1st Level Support
Diana Höhne
Letzte Position:
Projektassistenz bei Julia Leppin
Projektkoordination für die Entwicklung einer automatisierten Team-Performance-Analyse auf Basis von WordPress und Gravity Forms. Verantwortung für die Abstimmung zwischen Kundin, Design und Technik, die Definition der Anforderungen, die Steuerung der Umsetzung, die Qualitätssicherung der Inhalte sowie die Begleitung von Tests und Go-Live bis zur erfolgreichen Fertigstellung des digitalen Analyse- und Reporting-Tools.
Andreas Fischer
Letzte Position:
Projektleiter & Portfolio-Owner für Infrastruktur (Automotive) bei MHP Management- und IT-Beratung GmbH
- Overall-Koordination der Dienstleister für sämtliche Infrastrukturthemen in einem Produktionsstandort im Aufbau in BaWü
- Konzeption und Lösungsfindung für Internet-Connectivity, Aufbau Bürokommunikationsnetzwerke, WLAN-Aufbau in der Produktion und Verwaltungsgebäude, IP-Adressenverwaltung, Passwortsteuerung, Zeiterfassung, Zutrittssteuerungssysteme, Backupkonzepte, Notstromkonzept, Betriebskonzepte, Kostenplanung, Eventsteuerung, Workplace inkl. Laptop/Handy/Telefonie, Fernwartung, Druckserver
- Auswahl geeigneter externer Dienstleister und Konzeption für die Anforderungen im Bereich Ersatzteile, Reparatur, Vor-Ort-Service, Netzwerk und Workplace Support inkl. Vor-Ort-Austausch von Systemen durch die Dienstleiter
- Auswahl geeigneter externer Dienstleister im Bereich Facility Management und Gebäudetechnik (LWL-Anschlüsse, RZ-Infrastruktur, Kabelschächte etc.)
- Abstimmung mit den Auftraggebern & Dienstleistern
- Eskalationsmanagement, Terminsteuerung
- Vor Ort Einsatz für Servicemeetings und Dienstleitersteuerung
Tilo Höde
Letzte Position:
Senior Consultant HR- / Organisationsentwicklung bei Future Impact GmbH
- Konzeption und Moderation von partizipativen Workshop-Formaten zur Erarbeitung von verbindlichen Jahreszielen mit Management-Teams
- Entwicklung von HR-Strategien / Erstellung von Umsetzungsplänen bzw. Roadmaps
- Vereinheitlichung von Stellen- und Rollenbeschreibungen als Grundlage für ein globales Grading Framework
- Strategieentwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung (inkl. Vision & Mission)
- Moderation von mehrstufigen Workshops zur strategischen Ausrichtung
- Entwicklung eines Rollout-Plans zur Verankerung der strategischen Leitlinien in Organisation und Führung
- Erstellung eines Entgelt-Frameworks zur Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes, die Erstellung einer Betriebsvereinbarung und Umsetzungsbegleitung
Patricia Wagner-Karakulak
Letzte Position:
Assistenz der Geschäftsführung / Projektmanagement bei B&P Immobilien GmbH
- Eigenständige Betreuung und erfolgreiche Vermietung von Wohnobjekten inklusive Vermarktung, Besichtigungen, Bonitätsprüfung und Vertragsabwicklung
- Überwachung der Zahlungseingänge
- Koordination von Übergaben und Mängelmanagement
- Planung und Umsetzung der Möblierung
- Zentrale Schnittstelle zwischen Mietern, Eigentümern und internen Abteilungen
Milton Bozoky
Letzte Position:
Interim-Projektmanager bei Amazon
- Entwicklung und Implementierung umfassender Projektpläne für den Rollout verschiedener MHE-Systeme (z.B. automatisierte Gabelstapler, Förderanlagen) im Amazon-Netzwerk, einschließlich innovativer Verpackungskonzepte und Materialinnovationen.
- Festlegung und Koordination täglicher Meilensteine mit internen Teams und externen Lieferanten.
- Sicherstellung kontinuierlicher Abstimmung zwischen Lagerbetrieb, Technikteams und externen Partnern durch regelmäßige Statusmeetings und vollständige Projektransparenz.
- Leitung aller Aktivitäten wie Mitarbeiterschulungen durch das Learn-Team, Erstellung detaillierter Checklisten für Maschinenteile zur Überprüfung der Einhaltung und Überwachung der Installation entsprechend Sicherheits- und Betriebsstandards.
- Einführung robuster End-to-End-Testprotokolle, Überwachung wesentlicher Leistungskennzahlen und Begleitung des nahtlosen Übergangs vom Projektabschluss in den Regelbetrieb mit umfassender Dokumentation.
Benjamin Heunemann
Letzte Position:
Stellvertretender Product Owner/Rollout Manager bei Spirit Experts GmbH für Diconium Strategy GmbH
- War als Product Owner für die umfassende Überarbeitung der Confluence-Berechtigungsstruktur verantwortlich
- Führte agile Routinen im Team ein
- Ermittelte Teamkompetenzen und erstellte User Stories
- Sammelte und analysierte Anforderungen der Stakeholder
- Übersetzte fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen
- Erstellte und pflegte Anforderungsdokumentationen
- Analysierte den Ist-Zustand und definierte gemeinsam Ziele
- Identifizierte und beseitigte Blockaden und Hindernisse
- Koordinierte sich mit Fachbereichen und Product Ownern
- Erarbeitete Lösungen und Workarounds
- Erstellte die Roadmap und sorgte für die Einhaltung des Zeitplans
- Stellte dem Business Owner regelmäßige Reports bereit
- Erstellte einen konformen Projektrahmen nach Compliance-Vorgaben
- Baute ein konformes Dokumentationsframework auf und pflegte es
- Richtete ein Entscheidungsprotokoll ein und pflegte es
- Entwickelte technische Anforderungen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
- Stimmte die Projektprinzipien mit der Datenschutz- und Rechtsabteilung ab
- Betreute Stakeholder auf C-Level und trug Compliance-Verantwortung
- Erstellte Videoinhalte und Schulungsmaterialien
- Koordinierte ITSM-Anfragen im Atlassian Service Management
- Präsentierte das Projekt verschiedenen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch
- Bereitete offene Q&A-Sessions in Deutsch und Englisch vor, führte sie durch und erstellte Nachberichte
- Erstellte benutzerfreundliche Anleitungen und interaktive Trainingsunterlagen
Luis Zermeno
Letzte Position:
Talent Partner + interner KI-Builder (GTM, DACH/EMEA) bei Lucanet AG
- Ich habe einen internen KI-Recruiting-Assistenten gebaut (Python, LangChain, Claude API) und in den Greenhouse-Workflow des Teams integriert: automatisiertes Candidate Screening, strukturierte Extraktion von Interview-Feedback aus Transkripten und Kommunikation über hochvolumige GTM-Pipelines in DACH/EMEA. Den Bedarf habe ich mit TA-/GTM-Leadership gescoped, das Tool ausgeliefert und die tägliche Nutzung vorangetrieben – genau die Schleife, die ein Forward-Deployed Engineer beim Kunden läuft.
- ATS-Migration von Personio zu Greenhouse für das ganze Team geleitet: Datenmodell, Migration und Team-Adoption.
- Discovery-Intake-Calls geführt und vage Anfragen ("wir brauchen jemanden Senior für Italien") in strukturierte Anforderungen übersetzt – genau der Muskel, den ein Forward-Deployed Engineer für das Scoping eines Customer-Deployments braucht. Über 80 % Offer-Acceptance, ca. 120 % der Quartalsziele. Discovery und Delivery auf EN, DE, ES, FR.
Peter Teich
Letzte Position:
Freiberuflicher Go-Entwickler/DevOps-Ingenieur bei IONOS SE
- Umsetzung einer API für Kunden, um NFS Shares in der Cloud bereitzustellen
- Erstellen von Kubernetes Operatoren und Services mit Rest-APIs in Go
- LinuxKit für Provisioning von VMs
Sascha Weißbach
Letzte Position:
Lead Product Owner CADKit bei Ottobock SE
- Neuausrichtung und fachliche Leitung einer CAD-Webplattform zur globalen Digitalisierung des Herstellungsprozesses für Prothetik
- Übersetzung der CPO-Vision in eine technische Roadmap und Steuerung eines interdisziplinären Teams aus Dev, Design und QA
- Umsetzung komplexer 3D-Interfaces auf Basis von Vue.js und Three.js
- Weltweiter Rollout von 8 skalierbaren Web-Apps zur Effizienzsteigerung in der Produktion um 80%
Tabish Wani
Letzte Position:
Strategie- und Operationsberater bei Freiberuflich
- Strategie- und Betriebsberatung mit Schwerpunkt auf:
- EBIT-Steigerung
- Fertigungsexzellenz
- globale Betriebsprojekte – Servicelevel, Cashflow, Kostenreduktion, HR-Transformation
- Restrukturierungs- und Turnaround-Strategie – Betrieb, Supply Chain, Fertigung, Beschaffung
- Digitalisierung – ERP, Geschäftsplanung, Supply-Chain-Planung, Performance Management
Gwen Glaser
Letzte Position:
Senior Ruby on Rails & DevOps Entwickler bei Sapiens
Weiterentwicklung einer Softwarelösung zur Verwaltung von Prüfanträgen und Prüfmitteilungen nach §106d SGB V für die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg.
- Entwicklung zahlreicher Funktionen, Performance-Optimierungen, Refactoring, Fehleranalyse
- Refactoring des Dev-Container-Setups
- Optimierung der GitLab-CI Build-Pipeline
- Einbringung von Verbesserungen im Team-Workflow
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die ANT+ einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
18 Jahre (Deutschland: 20 Jahre)
Positionsdauer
2,2 Jahre (Deutschland: 5,2 Jahre)
Positionen pro Freelancer
11
Häufigste Fachbereiche
Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Produktentwicklung
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Bildung
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Produktentwicklung
Bachelor-Abschluss oder höher
97% (Deutschland: 89%)
Master-Abschluss oder höher
69% (Deutschland: 56%)
Doktortitel
6% (Deutschland: 10%)
Zertifizierungen pro Freelancer
2 (Deutschland: 3)
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
95% (Deutschland: 96%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Leipzig verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Leipzig, die ANT+ einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
Was ANT+ ist
ANT+ ist ein drahtloser Standard mit geringem Stromverbrauch für die Kommunikation zwischen Geräten über kurze Distanz. Er wird in Brustgurten, Fahrradcomputern, Laufbändern, Wearables und anderer vernetzter Technik eingesetzt, die einen einfachen Austausch von Sensordaten braucht.
Häufige Projektarbeit
- Sensoren mit Apps, Konsolen und Head Units koppeln
- ANT+ in Fitness- und Gesundheitsgeräte integrieren
- Verbindungsstabilität, Reichweite und Batterieverhalten testen
- Probleme bei Profilen und der Gerätekompatibilität beheben
Ökosystem und Profile
Die Arbeit dreht sich oft um ANT+, ANT und die Geräteprofile, die festlegen, wie Daten ausgetauscht werden. Gute Experten verstehen das Verhalten der Profile, den Kanalaufbau und wie Firmware von Herstellern, Begleit-Apps und Gateways zusammenspielen.
Wann Unternehmen Hilfe holen
Teams suchen meist externe Unterstützung, wenn ein Produkt mit vorhandenen Sportgeräten sprechen muss, wenn die Kopplung im Einsatz scheitert oder wenn Firmware- und App-Teams die Integration schneller umsetzen müssen. In Leipzig passt das oft zu Hardware-, Health-Tech- und Connected-Fitness-Projekten mit Remote-Abstimmung.
Was starke Spezialisten tun
Gute Fachleute lesen Protokollspezifikationen genau und verfolgen Probleme über Hardware-, Firmware- und App-Ebenen hinweg. Sie dokumentieren klare Testfälle, prüfen die Kompatibilität über verschiedene Gerätemodelle hinweg und halten Stromverbrauch, Timing und Datenqualität im Griff.
Typische angrenzende Fähigkeiten
- Embedded Systems und Geräte-Firmware
- Bluetooth und andere Funkstandards für kurze Distanz
- Mobile App-Integration und Testautomatisierung
- Labortests, Diagnose und technische Dokumentation
Häufig gestellte Fragen
Die wichtigsten Details zu ANT+, aus den Fragen, die uns am häufigsten erreichen.
ANT+ wird für den drahtlosen Datenaustausch zwischen Sensoren und Verbraucher- oder Industriegeräten genutzt. Unternehmen setzen es für Herzfrequenzmessung, Trittfrequenz, Geschwindigkeit, Leistung und andere Fitness- oder Gesundheitsdaten ein, die auch bei geringem Stromverbrauch stabil bleiben müssen.
ANT+ ist die Profilebene, die standardisiert, wie Geräte miteinander sprechen, während ANT die zugrunde liegende Funktechnik ist. In der Praxis wählen Teams ANT+, wenn sie eine einfachere Interoperabilität zwischen Produkten verschiedener Anbieter brauchen.
Ein Unternehmen braucht meist ANT+-Know-how, wenn die Kopplung nicht funktioniert, ein neues Geräteprofil unterstützt werden muss oder Firmware mit Fremdsensoren zusammenarbeiten soll. Es hilft auch, wenn App-Teams den Datenfluss von Wearables, Fahrradcomputern oder Trainingsgeräten prüfen müssen.
Ein starker ANT+ Profi kennt oft auch Embedded Firmware, Funkdiagnose und Test-Tools. Mobile Integration, Gerätezertifizierung und klare technische Dokumentation sind ebenfalls nützlich, weil sie das Risiko bei Releases senken.
Die meisten ANT+ Aufgaben können remote erledigt werden, wenn der Spezialist Zugriff auf Hardware, Logs und Testergebnisse hat. Vor Ort hilft es, wenn Funkverhalten, Labor-Setups oder die physische Kopplung von Geräten direkt geprüft werden müssen, was in Leipziger Produktteams häufig vorkommt.
ANT+ wird oft mit Bluetooth Low Energy verglichen, besonders bei Sport- und Gesundheitsgeräten. Die richtige Wahl hängt von der Gerätekompatibilität, dem Stromverbrauch, der vorhandenen Ökosystem-Unterstützung und davon ab, ob das Produkt mit etabliertem Sensor-Zubehör sprechen muss.
Ein ANT+ Freelancer arbeitet am besten mit der Geräteliste, den benötigten Profilen, dem App- oder Firmware-Stack und den genauen Symptomen, falls ein Fehler vorliegt. Mustergeräte, Logs und Testszenarien helfen dabei, schneller voranzukommen und Rätselraten zu vermeiden.
Achten Sie auf jemanden, der ANT+-Verhalten in einfachen Worten erklären kann, zeigt, wie die Interoperabilität getestet wurde, und Probleme über Firmware, App und Hardware hinweg verfolgt. Starke Spezialisten hinterlassen klare Notizen, reproduzieren Fehler zuverlässig und wissen, wo die Grenzen des Protokolls liegen.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Leipzig, Deutschland, die ANT+ in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 93 €, was einem Tagessatz von etwa 745 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Leipzig, Deutschland, die ANT+ in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 97% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 69% mindestens einen Master-Abschluss und 6% einen Doktortitel.
Freelancer in Leipzig, Deutschland, die ANT+ in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 18 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,2 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Leipzig, Deutschland, die ANT+ in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (95%), Englisch (95%) und Französisch (27%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Leipzig, Deutschland, die ANT+ in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (59%), Professionelle Dienstleistungen (54%) und Bildung (41%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Leipzig, Deutschland, die ANT+ in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Projektmanagement (68%), Informationstechnologie (IT) (66%) und Produktentwicklung (63%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich ANT+ eingesetzt haben
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