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Erfahrene Talent Acquisition Specialist in Wiesbaden
Interim Manager | Innovativer Talent Acquisition Specialist
Innovationsmanager | Fortschrittlicher Talent Acquisition Specialist
HCM/Leiterin HR Europa | Qualifizierter Talent Acquisition Specialist
SAP SuccessFactors & S/4HANA-Berater | Dynamischer Talent Acquisition Specialist
Technikerakquise & Team-Betreuung | Strategischer Talent Acquisition Specialist
Interims-COO | Anerkanntes Talent: Talent Acquisition Specialist
Portfolio-Manager, Berater, Führungskräfte-Coach | Flexibler Talent Acquisition Specialist
Gründer & CEO | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Specialist
Produktionsleiter & Standortverantwortlicher | Engagierter Talent Acquisition Specialist
Interim B2B Produktmanagement | Professioneller Talent Acquisition Specialist
Inhaber, geschäftsführender Partner | Kreativer Talent Acquisition Specialist
HR Business Partner & Mitinhaberin | Interim Talent Acquisition Specialist
Auszeit | Vordenker: Talent Acquisition Specialist
Personalmanager | Anpassungsfähiger Talent Acquisition Specialist
KI-Strategie & Governance / Freelancer | Kreativer Problemlöser: Talent Acquisition Specialist
Interim-Recruiter & HR Business Partner | Erfahrener Talent Acquisition Specialist
Senior Recruiting Manager (Interim) | Aufstrebender Talent Acquisition Specialist
Interims-Personalleiter (HR) | Erfahrener Berater: Talent Acquisition Specialist
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Frequently Asked Questions
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Wie kann unser Team mit FRATCH starten?
In Unternehmensumgebungen lässt sich FRATCH zunächst einen Monat kostenlos testen. Vereinbaren Sie eine Demo, erhalten Sie Ihre spezifische FRATCH GPT Lösung und entscheiden dann über die Fortsetzung.
Wie viel wird mein Unternehmen für FRATCH zahlen?
Die Kosten bei FRATCH setzen sich aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers zusammen. Sie zahlen erst, wenn die Leistung erbracht wurde, was Ihnen Sicherheit bietet.
Welches Problem löst FRATCH auf dem Freelancer-Markt?
FRATCH ist eine innovative KI-Plattform, die Ihnen beim Finden von Freelancern und Interim-Talent Acquisition Specialist in Wiesbaden hilft. Sie revolutioniert die Personalsuche, indem sie Recruitern und Personalverantwortlichen in kürzester Zeit interviewbereite Kandidaten präsentiert und dabei die Kosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlern senkt.
Welcher Tagessatz ist Standard für einen Interim Talent Acquisition Specialist in Wiesbaden?
Für Projekte in Wiesbaden berechnen Interim Talent Acquisition Specialist im Allgemeinen 510 bis 910 € pro Tag.
Welcher Stundensatz ist wettbewerbsfähig für einen freiberuflichen Talent Acquisition Specialist in Wiesbaden?
Kunden zahlen Interim Talent Acquisition Specialist in Wiesbaden typischerweise zwischen 63 und 113 € pro Stunde.
Welches Gehalt ist für einen Talent Acquisition Specialist in Wiesbaden üblich?
Das Marktgehalt eines Talent Acquisition Specialists in Wiesbaden liegt zwischen 68.250 und 98.500 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
