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Vorgestellte Talent Acquisition Specialist in Bielefeld

Verifizierter Experte
Marc Schmöger

Consulting / Interim / Freelance | Engagierter Talent Acquisition Specialist

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Kyril Davidoff

Leitender Projektmanager für die SAP Fieldglass Implementierung im Bereich Blue Collar | Fortschrittlicher Talent Acquisition Specialist

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Julia Goering

Head of Negotiations | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Specialist

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Maximilian Hanke

Sales and Business Development Director & Interimmanager | Kreativer Talent Acquisition Specialist

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Claudio Matteuzzi

Interim Manager – Leiter Vertriebsinnendienst & Customer Service | Anpassungsfähiger Talent Acquisition Specialist

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Lucas Meißner

Beratung über Recruiting, Employer Branding und New Work | Flexibler Talent Acquisition Specialist

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Dirk Lindgens

Partner | Erfahrener und innovativer Talent Acquisition Specialist

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Matthias Bullmahn

Dozent | Engagierter Spezialist: Talent Acquisition Specialist

Bielefeld
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Jan Steinmann

Interim Recruiting Specialist | Aufstrebender Talent Acquisition Specialist

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Friederike Christiansen

Selbstständigkeit | Senior Talent Acquisition Specialist

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Claus Rotstein

Interim National Sales Manager | Leitender Talent Acquisition Specialist

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Verifizierter Experte
Marco Paffenholz

Consultant, Coach, Sales Creator | Erfahrener Talent Acquisition Specialist

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Sahra Hainke

Business Development | Qualifizierter Talent Acquisition Specialist

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Andy Donaubauer

Gründer & Managing Partner | Erfahrener Stratege: Talent Acquisition Specialist

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Wolfgang Schenk

Continuous Improvement Manager / Quality Manager | Leidenschaftlicher Talent Acquisition Specialist

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Bernadette Bosbach

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Daniela Spanka

Head of Service On Campus | Kreativer Problemlöser: Talent Acquisition Specialist

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Stefan Bornemann

Senior HR Manager für die Verlagerungen unterschiedlicher Produktions- und Vertriebs-Gesellschaften | Zuverlässiger Talent Acquisition Specialist

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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

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Freelancer & Candidate Pool as a Service

Erhalten Sie mehr als nur Freelancer und Kandidaten mit FRATCH GPT. Entdecken Sie Vorgestellte Talent Acquisition Specialist in Bielefeld zusammen mit unserem umfassenden Repository von 10.000 Lebensläufen – alles ohne zusätzliche Kosten.

Stefan Krüger
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SAP HANA Berater
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Frequently Asked Questions

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Welchen Tagessatz kann ein freiberuflicher Talent Acquisition Specialist in Bielefeld erwarten?

Der marktübliche Tagessatz für einen freiberuflichen Talent Acquisition Specialist in Bielefeld beträgt 480 bis 880 €.

Welche Gehaltsvorstellungen sind für einen Talent Acquisition Specialist in Bielefeld realistisch?

Ein Talent Acquisition Specialist in Bielefeld rechnet mit einem Gehalt von 65.250 bis 95.500 €.

Was ist der übliche Stundensatz für Interim Talent Acquisition Specialist in Bielefeld?

Ein Freelance Talent Acquisition Specialist in Bielefeld rechnet mit einem Stundensatz von 60 bis 110 €.

Was kostet es mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?

Das Gebührenmodell von FRATCH besteht aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen erst nach erfolgter Leistung, was das Risiko für Ihr Unternehmen minimiert.

Welche Schritte sollte mein Unternehmen unternehmen, um FRATCH einzuführen?

Testen Sie FRATCH einen Monat lang kostenfrei: Vereinbaren Sie einen Demo-Termin, erhalten Sie Ihre persönliche Version von FRATCH GPT und entscheiden danach, ob Sie es weiterhin nutzen möchten.

Wie verbessert FRATCH den Prozess der Einstellung von Interim-Fachkräften?

FRATCH ist ein innovatives KI-Tool für Freelancer und Interim-Talent Acquisition Specialist in Bielefeld. Es revolutioniert den Recruiting-Prozess für Personalverantwortliche, indem es binnen kürzester Zeit die richtigen Kandidaten für Interviews findet und dabei bis zu 75% der üblichen Vermittlungskosten einspart.

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Philipp Thomaschewski

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