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Vorgestellte Talent Acquisition Specialist in Bielefeld
Freelance Consultant | Kreativer Problemlöser: Talent Acquisition Specialist
Interim-Manager im Einkauf | Flexibler Talent Acquisition Specialist
Senior HR Manager für anspruchsvolle Neuausrichtungen/ kritische Umbruchsituationen | Zuverlässiger Talent Acquisition Specialist
Projektmanager | Anpassungsfähiger Talent Acquisition Specialist
Unternehmensberater | Freelance Management Consultant | Erfahrener Talent Acquisition Specialist
Projektleiterin | Qualifizierter Talent Acquisition Specialist
Interim IT Manager | Fortschrittlicher Talent Acquisition Specialist
Project Manager Cyber Security | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Specialist
Self-Employed | Engagierter Spezialist: Talent Acquisition Specialist
Senior Berater - Projektleiter | Kreativer Talent Acquisition Specialist
Interim Manager Operations für die produzierende Industrie | Aufstrebender Talent Acquisition Specialist
Experte für agiles Produktmanagement, Software Development und Change-Management | Zukunftsorientierter Talent Acquisition Specialist
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Verkürzen Sie die Arbeit des Durchsehens vieler Lebensläufe. FRATCH übernimmt die erste Prüfung, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten zu verstehen.
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
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Welchen Tagessatz kann ein freiberuflicher Talent Acquisition Specialist in Bielefeld erwarten?
Der marktübliche Tagessatz für einen freiberuflichen Talent Acquisition Specialist in Bielefeld beträgt 480 bis 880 €.
Welche Gehaltsvorstellungen sind für einen Talent Acquisition Specialist in Bielefeld realistisch?
Ein Talent Acquisition Specialist in Bielefeld rechnet mit einem Gehalt von 65.250 bis 95.500 €.
Was ist der übliche Stundensatz für Interim Talent Acquisition Specialist in Bielefeld?
Ein Freelance Talent Acquisition Specialist in Bielefeld rechnet mit einem Stundensatz von 60 bis 110 €.
Was kostet es mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?
Das Gebührenmodell von FRATCH besteht aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen erst nach erfolgter Leistung, was das Risiko für Ihr Unternehmen minimiert.
Welche Schritte sollte mein Unternehmen unternehmen, um FRATCH einzuführen?
Testen Sie FRATCH einen Monat lang kostenfrei: Vereinbaren Sie einen Demo-Termin, erhalten Sie Ihre persönliche Version von FRATCH GPT und entscheiden danach, ob Sie es weiterhin nutzen möchten.
Wie verbessert FRATCH den Prozess der Einstellung von Interim-Fachkräften?
FRATCH ist ein innovatives KI-Tool für Freelancer und Interim-Talent Acquisition Specialist in Bielefeld. Es revolutioniert den Recruiting-Prozess für Personalverantwortliche, indem es binnen kürzester Zeit die richtigen Kandidaten für Interviews findet und dabei bis zu 75% der üblichen Vermittlungskosten einspart.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
