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Bewährte Talent Acquisition Specialist in Mannheim
CEO | Anerkanntes Talent: Talent Acquisition Specialist
Freelance HR Consulting | Recruiting | Talent Acquisition Manager | HR Manager | Sales & Recruitment Consultant | Flexibler Talent Acquisition Specialist
Beraterin für Kommunikationsstrategie und Business Coach | Kreativer Problemlöser: Talent Acquisition Specialist
Interim Manager Retail I Loyalty I e-Commerce I D2C | Kreativer Talent Acquisition Specialist
Interim Procurement Manager | Leidenschaftlicher Profi: Talent Acquisition Specialist
Business Development Manager | Engagierter Spezialist: Talent Acquisition Specialist
HR Leader | HR Business Partner | Erfahrener Berater: Talent Acquisition Specialist
Interim Recruiter | Employer Branding | HR Consulting | Zuverlässiger Talent Acquisition Specialist
Karriere-Bereiterin | Chancengeberin | Potenzialerkennerin | Ich mache Potentiale sichtbar und entwickle gemeinsam mit meinen | Erfahrener Talent Acquisition Specialist
Interim Manager / Senior Project Manager | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Specialist
HR Interim Managerin | Aufstrebender Talent Acquisition Specialist
IT Projekt Manager Product Owner | Erfahrener Stratege: Talent Acquisition Specialist
Selbstständig | Strategischer Talent Acquisition Specialist
Scrum Master & systemischer Coach | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Specialist
HR Business Partnerin / Interim Managerin | Interim Talent Acquisition Specialist
Headhunter, Interim HR-Business-Partner & Recruiter | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Specialist
Senior HR BP / HR Manager | Fortschrittlicher Talent Acquisition Specialist
Senior Interim Recruiter | Interim Recruiting Lead | Erfolgreicher Talent Acquisition Specialist
Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten
Umgehen Sie den langen Auswahlprozess. FRATCH findet die besten 2-6 Kandidaten, sodass Sie sich auf tiefe Gespräche und die richtige Auswahl konzentrieren können.
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Wollen Sie clever einstellen? FRATCH GPT verschafft Ihnen den entscheidenden Vorteil: Sofortiger Zugang zu einem vielfältigen Talentpool – Freelancer, Kandidaten und Bewährte Talent Acquisition Specialist in Mannheim – aus über 10.000 Lebensläufen.
Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Fragen? Sehen Sie unseren kurzen Leitfaden zu FRATCH
Kannst du das Gebührenmodell von FRATCH erklären?
Die Gebührenstruktur bei FRATCH beinhaltet einen 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen nur, wenn der Freelancer seine Arbeit abgeschlossen hat, was Ihnen Sicherheit gibt.
Wie verändert FRATCH die Art, wie Unternehmen Freelancer finden?
FRATCH ist eine KI-Lösung, mit der Sie Freelancer und Interim-Talent Acquisition Specialist in Mannheim finden können. Der intelligente Assistent unterstützt Personalverantwortliche dabei, schnell geeignete Kandidaten zu entdecken, die direkt für Gespräche bereitstehen – und das bei bis zu 75% niedrigeren Kosten als bei traditionellen Personalvermittlungen.
Auf welche Weise kann ein Unternehmen FRATCH verwenden?
Mit FRATCH können Sie einen kostenlosen Testmonat starten. Buchen Sie einen Demo-Termin, und Sie erhalten im Anschluss Ihre maßgeschneiderte Version von FRATCH GPT für Ihr Unternehmen. Danach liegt es an Ihnen, ob Sie weitermachen möchten.
Was ist der übliche Tagessatz für Interim Talent Acquisition Specialist in Mannheim?
Freiberufliche Talent Acquisition Specialist erzielen in Mannheim meist einen Tagessatz zwischen 520 und 920 €.
Wie viel sollte ein Interim Talent Acquisition Specialist pro Stunde in Mannheim berechnen?
Kunden zahlen Interim Talent Acquisition Specialist in Mannheim typischerweise zwischen 62 und 112 € pro Stunde.
Wie viel verdient ein Talent Acquisition Specialist durchschnittlich in Mannheim?
Ein guter Talent Acquisition Specialist in Mannheim verdient üblicherweise zwischen 67.500 und 97.250 € im Jahr.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
