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Bewährte Talent Acquisition Specialist in Mannheim
HR Business Partner & Mitinhaberin | Anerkanntes Talent: Talent Acquisition Specialist
Interim-COO | Flexibler Talent Acquisition Specialist
Head of Operations | Kreativer Problemlöser: Talent Acquisition Specialist
Interims Recruiter | Kreativer Talent Acquisition Specialist
HR-Interimsmanager | Leidenschaftlicher Profi: Talent Acquisition Specialist
Interimsmanager | Engagierter Spezialist: Talent Acquisition Specialist
Sourcing/Partnermanagement/Ausschreibungsmanagement | Erfahrener Berater: Talent Acquisition Specialist
Personalvermittler | Zuverlässiger Talent Acquisition Specialist
Interim Geschäftsführer des technischen Ressorts | Erfahrener Talent Acquisition Specialist
Interim Senior-HR-Manager | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Specialist
Leiterin Personal | Aufstrebender Talent Acquisition Specialist
Personalleiter Global | Erfahrener Stratege: Talent Acquisition Specialist
HR-Beraterin, HR-Interim, Vor-Ort- & Online-Moderation, HR-Transformation | Strategischer Talent Acquisition Specialist
CRO; SVP Sales; EMEA & Zentraleuropa | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Specialist
Leiter Geschäftsentwicklung | Interim Talent Acquisition Specialist
Projektmanager M&A Integration | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Specialist
Interim HR Business Partner / Interim Recruiter / Digitale Transformation | Fortschrittlicher Talent Acquisition Specialist
Headhunter, Interim HR-Business-Partner&Recruiter | Erfolgreicher Talent Acquisition Specialist
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Umgehen Sie den langen Auswahlprozess. FRATCH findet die besten 2-6 Kandidaten, sodass Sie sich auf tiefe Gespräche und die richtige Auswahl konzentrieren können.
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Fragen? Sehen Sie unseren kurzen Leitfaden zu FRATCH
Kannst du das Gebührenmodell von FRATCH erklären?
Die Gebührenstruktur bei FRATCH beinhaltet einen 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen nur, wenn der Freelancer seine Arbeit abgeschlossen hat, was Ihnen Sicherheit gibt.
Wie verändert FRATCH die Art, wie Unternehmen Freelancer finden?
FRATCH ist eine KI-Lösung, mit der Sie Freelancer und Interim-Talent Acquisition Specialist in Mannheim finden können. Der intelligente Assistent unterstützt Personalverantwortliche dabei, schnell geeignete Kandidaten zu entdecken, die direkt für Gespräche bereitstehen – und das bei bis zu 75% niedrigeren Kosten als bei traditionellen Personalvermittlungen.
Auf welche Weise kann ein Unternehmen FRATCH verwenden?
Mit FRATCH können Sie einen kostenlosen Testmonat starten. Buchen Sie einen Demo-Termin, und Sie erhalten im Anschluss Ihre maßgeschneiderte Version von FRATCH GPT für Ihr Unternehmen. Danach liegt es an Ihnen, ob Sie weitermachen möchten.
Was ist der übliche Tagessatz für Interim Talent Acquisition Specialist in Mannheim?
Freiberufliche Talent Acquisition Specialist erzielen in Mannheim meist einen Tagessatz zwischen 520 und 920 €.
Wie viel sollte ein Interim Talent Acquisition Specialist pro Stunde in Mannheim berechnen?
Kunden zahlen Interim Talent Acquisition Specialist in Mannheim typischerweise zwischen 62 und 112 € pro Stunde.
Wie viel verdient ein Talent Acquisition Specialist durchschnittlich in Mannheim?
Ein guter Talent Acquisition Specialist in Mannheim verdient üblicherweise zwischen 67.500 und 97.250 € im Jahr.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
