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Zuverlässige Talent Acquisition Specialist in Augsburg

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Simona L.

Headhunter / Personalvermittler | Dynamischer Talent Acquisition Specialist

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Amela B.

Interim-Personalfachkraft (freiberuflich) | Erfahrener Talent Acquisition Specialist

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Norbert K.

Interim Senior Manager Personal | Anerkanntes Talent: Talent Acquisition Specialist

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Bernic G.

Headhunter | Interims-Recruiter | Professioneller Talent Acquisition Specialist

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Katharina H.

Direktor für Strategische Insights & Analytics | Erfolgreicher Talent Acquisition Specialist

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Elias R.

Interims-Recruiter | Zukunftsorientierter Talent Acquisition Specialist

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Rochus K.

HR-Berater | Experte Talent Acquisition Specialist

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Nicole F.

HR-Workshops & Schulungen | Strategischer Talent Acquisition Specialist

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Stephanie F.

Direktor People & Progress / Transformationsmanager | Kreativer Talent Acquisition Specialist

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Tom S.

Passionierter HR Experte | Leidenschaftlicher Profi: Talent Acquisition Specialist

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Rayan B.

Gründer und Geschäftsführer | Flexibler Talent Acquisition Specialist

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Rainer L.

Stellvertretender HR-Direktor / HR-Direktor DACH | Ausgezeichneter Talent Acquisition Specialist

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Lina P.

Interim Managerin & Consultant für HR - Marketing - KI | Engagierter Spezialist: Talent Acquisition Specialist

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Anke F.

Interimsprojekt: Leiter People Culture & Places | Innovativer Talent Acquisition Specialist

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Antje M.

Interims-HR-Management | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Specialist

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Kathrin K.

Interim Inhouse Recruiting | Leidenschaftlicher Talent Acquisition Specialist

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Rico F.

Personalvermittler / Trainer | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Specialist

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Bernhard G.

Interim Senior Recruiter / HR-Berater | Interim Talent Acquisition Specialist

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Carolin Wolf
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Frequently Asked Questions

Klarheit gesucht? Schauen Sie unseren einfachen Überblick über FRATCH

Welche Schritte sollte mein Unternehmen unternehmen, um FRATCH einzuführen?

Testen Sie FRATCH einen Monat lang kostenfrei: Vereinbaren Sie einen Demo-Termin, erhalten Sie Ihre persönliche Version von FRATCH GPT und entscheiden danach, ob Sie es weiterhin nutzen möchten.

Was ist FRATCH und wie verhält es sich im Vergleich zu anderen Ansätzen?

FRATCH ist ein moderner KI-Assistent für die Suche nach Freelancern und Interim-Talent Acquisition Specialist in Augsburg. Er hilft Recruitern und Einkäufern, sofort passende und interviewbereite Kandidaten zu identifizieren und senkt die Vermittlungskosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Agenturen.

Welche Kosten fallen bei der Nutzung von FRATCH an?

Unternehmen, die FRATCH nutzen, zahlen einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Die Zahlung erfolgt erst nach erbrachter Leistung, was das finanzielle Risiko ausschließt.

Welcher Stundensatz ist für einen freiberuflichen Talent Acquisition Specialist in Augsburg üblich?

Für Projekte in Augsburg berechnen Interim Talent Acquisition Specialist im Allgemeinen 60 bis 110 € pro Stunde.

Wie viel zahlen Unternehmen einem Talent Acquisition Specialist jährlich in Augsburg?

Ein erfahrener Talent Acquisition Specialist in Augsburg kann mit 65.250 bis 95.750 € jährlich rechnen.

Welchen Tagessatz kann ein freiberuflicher Talent Acquisition Specialist in Augsburg erwarten?

Der Standardtagessatz für einen Interim Talent Acquisition Specialist in Augsburg liegt zwischen 480 und 880 €.

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Philipp Thomaschewski

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