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Geprüfte Talent Acquisition Specialist in Münster

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Dirk L.

Partner | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Specialist

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Daniela S.

Leiter Service On Campus | Strategischer Talent Acquisition Specialist

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Jan S.

Interim Recruiting-Spezialist | Ausgezeichneter Talent Acquisition Specialist

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Manfred A.

Talent Acquisition Specialist | Führend in Erfolgen

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Rolf-peter K.

Leiter Marketing und Vertrieb | Experte Talent Acquisition Specialist

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Ekrem I.

Inhaber | Fortschrittlicher Talent Acquisition Specialist

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Stefan B.

Senior HR Manager für die Verlagerungen unterschiedlicher Produktions- und Vertriebs-Gesellschaften | Kreativer Talent Acquisition Specialist

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Markus M.

Interim IT-Management | Qualifizierter Talent Acquisition Specialist

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Stefanie R.

Interim Personalleiterin | Vordenker: Talent Acquisition Specialist

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Katja R.

Bereichsleiter Personal | Zukunftsorientierter Talent Acquisition Specialist

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Joel K.

Talent Acquisition Specialist | Engagiert für Exzellenz

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Thorsten H.

Partner (Selbständiger Unternehmer) | Dynamischer Talent Acquisition Specialist

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Udo B.

Interim Bereichsleiter Technischer Einkauf | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Specialist

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Andre P.

IT Service Operations Manager, Prozesse und IT / Service Strategie | Innovativer Talent Acquisition Specialist

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Claudio M.

Interim Manager – Leiter Vertriebsinnendienst & Customer Service | Engagierter Talent Acquisition Specialist

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Dieter Weber
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Frequently Asked Questions

Fragen im Kopf? Erhalten Sie Schlüssel-Einblicke über FRATCH

Können Sie erklären, wie Unternehmen üblicherweise FRATCH einsetzen?

Typischerweise starten Unternehmen mit einem kostenlosen Monat, um FRATCH zu testen. Nach einer Demo bekommen Sie Ihr eigenes FRATCH GPT und können später entscheiden, ob es für Sie nützlich ist.

Wie viel kostet die Nutzung von FRATCH?

FRATCHs Gebühren betragen 10–15% des Freelancer-Tagessatzes. Da Sie erst nach erfolgter Leistung zahlen, ist die Lösung risikofrei.

Wie effizient ist FRATCH im Vergleich zu anderen Methoden der Personalgewinnung?

FRATCH ist eine fortschrittliche KI-Lösung zur Vermittlung von Freelancern und Interim-Talent Acquisition Specialist in Münster. Sie vereinfacht den Alltag von Recruitern und Einkäufern durch die schnelle Identifikation geeigneter, gesprächsbereiter Kandidaten bei gleichzeitiger Kosteneinsparung von bis zu 75% im Vergleich zu klassischen Agenturen.

Was ist der typische Stundensatz für einen Interim Talent Acquisition Specialist in Münster?

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Talent Acquisition Specialist in Münster einen Stundensatz von 60 bis 110 €.

Was ist der Marktagessatz für einen freiberuflichen Talent Acquisition Specialist in Münster?

Kunden zahlen Interim Talent Acquisition Specialist in Münster typischerweise zwischen 480 und 880 € pro Tag.

Welches Gehalt sollte ein Talent Acquisition Specialist in Münster verlangen?

Ein guter Talent Acquisition Specialist in Münster verdient üblicherweise zwischen 65.500 und 95.250 € im Jahr.

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Philipp Thomaschewski

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