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Handverlesene Hiring Manager in München

Verifizierter Experte
Antje Maier

HR Business Partner/Head of HR | Professioneller Hiring Manager

München
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Verifizierter Experte
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Externe Beraterin | Leidenschaftlicher Profi: Hiring Manager

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Interim Manager | Programm / Projekt Manager | Restrukturierung | Change | Outsourcing | Digitalisierung | Zukunftsorientierter Hiring Manager

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Verifizierter Experte
Markus Kussmaul

Partner | Ausgezeichneter Hiring Manager

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Verifizierter Experte
Dunja Heinrich

Fractional, Interim Head of HR, Strategic HRBP / Expertin für Firmen in Transition / M&A und PE Erfahrung | Zertifizierter Hiring Manager

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Stephanie Faussner

Senior HR Interim Manager | Innovativer Hiring Manager

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marc parmentier

Business Strategy | Staffing Advisory | Hybrid Working | Dynamischer Hiring Manager

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Verifizierter Experte
Rochus Kammer

HR Consultant | Anpassungsfähiger Hiring Manager

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Daniel Lock

COO/CFO/CDO | Fortschrittlicher Hiring Manager

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Tom Siebenaler

HR Interim Manager | Erfahrener Hiring Manager

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Anita Adam

HR Manager | Head of HR | Talent acquisition and Management | Erfahrener und innovativer Hiring Manager

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Verifizierter Experte
Norbert Kireth

Interim Senior Manager Hr | Erfahrener Hiring Manager

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Verifizierter Experte
Detlef Mangels

Commercial| Interim | Market access | Strategy | Funding | Kreativer Hiring Manager

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Verifizierter Experte
Nicole Fromhold

HR Expert | Ergebnisorientierter Hiring Manager

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Verifizierter Experte
Sarah Fischer-Winkelmann

People and Culture Partner bei mantro product studio | Flexibler Hiring Manager

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Christian Kargl

Managing Partner HR |Digital|Analytics|PMO|T&A|M&A| | Senior Hiring Manager

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Amela Birindžić

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Anke Fachon

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München
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Verschwenden Sie keine Zeit mit der Durchsicht hunderter mittelmäßiger Bewerber; lassen Sie FRATCH das Vorscreening übernehmen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten gründlich kennenzulernen und den perfekten Kandidaten zu finden.

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Erhalten Sie mehr als nur Freelancer und Kandidaten mit FRATCH GPT. Entdecken Sie Handverlesene Hiring Manager in München zusammen mit unserem umfassenden Repository von 10.000 Lebensläufen – alles ohne zusätzliche Kosten.

Werner Peters
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Welche Gebühren erhebt FRATCH?

Bei FRATCH zahlen Unternehmen einen Zuschlag von 10–15% auf den Freelancer-Tagessatz. Sie bezahlen nur, wenn die Arbeit abgeschlossen ist, sodass kein finanzielles Risiko entsteht.

Warum ist FRATCH besser als die Zusammenarbeit mit klassischen Personaldienstleistern?

FRATCH ist ein moderner KI-Assistent für die Suche nach Freelancern und Interim-Hiring Manager in München. Er hilft Recruitern und Einkäufern, sofort passende und interviewbereite Kandidaten zu identifizieren und senkt die Vermittlungskosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Agenturen.

Wie kann FRATCH in meinem Unternehmen implementiert werden?

Testen Sie FRATCH einen Monat lang kostenfrei: Vereinbaren Sie einen Demo-Termin, erhalten Sie Ihre persönliche Version von FRATCH GPT und entscheiden danach, ob Sie es weiterhin nutzen möchten.

Welches Gehalt kann ein Hiring Manager in München erwarten?

Die meisten Arbeitgeber in München bieten einem Hiring Manager ein Jahresgehalt von 70.500 bis 100.000 €.

Welcher Stundensatz ist für einen freiberuflichen Hiring Manager in München üblich?

Der Standardstundensatz für einen Interim Hiring Manager in München liegt zwischen 75 und 125 €.

Welcher Tagessatz ist wettbewerbsfähig für einen freiberuflichen Hiring Manager in München?

Der Standardtagessatz für einen Interim Hiring Manager in München liegt zwischen 600 und 1000 €.

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