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Entdecken Sie den besten Hiring Manager in Hamburg aus über 10.000 Profilen sofort mit fortschrittlicher KI

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Paul Schwarz
Verifizierter Experte
Cloud Architect
Pascal Braun
Verifizierter Experte
IT Lösungsarchitekt
Volker Werner
Verifizierter Experte
Enterprise Architect
Katharina Bauer
Verifizierter Experte
Abteilungsleiter
Leon Bauer
Verifizierter Experte
Cloud Solution Architect
Tobias Zimmermann
Verifizierter Experte
DevOps Engineer
Mareike Hahn
Verifizierter Experte
B2B Sales Specialist
Lukas Lange
Verifizierter Experte
DevOps Consultant
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Moritz Richter
Verifizierter Experte
Transformationsmanager
Katrin Jung
Verifizierter Experte
B2B Marketing Berater
Otto Neumann
Verifizierter Experte
Business Intelligence Manager
Eric Martin
Verifizierter Experte
SAP Integrationsberater
Adrian Wolf
Verifizierter Experte
Cloud Solutions Manager
Samuel Hoffmann
Verifizierter Experte
IT Operations Consultant
Felix Hoffmann
Verifizierter Experte
SAP S/4HANA Berater
Yannik Berg
Verifizierter Experte
Cloud Strategy Manager
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Frequently Asked Questions

Fragen? Lernen Sie jetzt die wichtigsten Details über FRATCH

Wie viel verlangen Interim Hiring Manager pro Tag in Hamburg?

Ein auf Hamburg spezialisierter Interim Hiring Manager kann mit 490 bis 890 € pro Tag rechnen.

Was ist der Marktstundensatz für einen freiberuflichen Hiring Manager in Hamburg?

Ein Freelance Hiring Manager in Hamburg rechnet mit einem Stundensatz von 61 bis 111 €.

Mit welchem Gehalt rechnet ein Hiring Manager in Hamburg?

Die Vergütung für einen Hiring Manager in Hamburg bewegt sich in der Regel zwischen 66.750 und 96.250 € pro Jahr.

Was ist der beste Weg für mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?

Für Unternehmen bietet FRATCH einen Gratis-Testmonat. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihren maßgeschneiderten FRATCH GPT Zugang und können anschließend frei entscheiden, ob Sie das Angebot verlängern möchten.

Wie verbessert FRATCH den Prozess der Einstellung von Interim-Fachkräften?

FRATCH ist ein innovatives KI-Tool für Freelancer und Interim-Hiring Manager in Hamburg. Es revolutioniert den Recruiting-Prozess für Personalverantwortliche, indem es binnen kürzester Zeit die richtigen Kandidaten für Interviews findet und dabei bis zu 75% der üblichen Vermittlungskosten einspart.

Wie funktioniert das Zahlungsmodell von FRATCH?

FRATCH berechnet einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Da die Zahlung nur nach erbrachter Leistung erfolgt, gehen Sie kein Risiko ein.

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Philipp Thomaschewski

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