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Handverlesene Hiring Manager in Deutschland
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Senior HR Manager für anspruchsvolle Neuausrichtungen/ kritische Umbruchsituationen | Kreativer Problemlöser: Hiring Manager
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Senior Interim Recruiter / Active Source / Talent Acquisition Consultant / Freelancer | Kreativer Hiring Manager
Interim Managerin | Senior Consultant für HR & Marketing | Zukunftsorientierter Hiring Manager
Headhunter, Interim HR-Business-Partner & Recruiter | Experte Hiring Manager
HR Business Partnerin / Interim Managerin | Kundenorientierter Hiring Manager
Interim Senior Manager Hr | Strategischer Hiring Manager
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Frequently Asked Questions
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Wie kann FRATCH meinem Unternehmen helfen, Recruitingkosten zu senken?
FRATCH ist eine intelligente KI-Plattform für die Vermittlung von Freelancern und Interim-Hiring Manager in Deutschland. Sie optimiert den Einstellungsprozess für Unternehmen durch die prompte Identifizierung qualifizierter Kandidaten und reduziert die Beschaffungskosten um bis zu 75% gegenüber herkömmlichen Agenturen.
Wie hoch sind die Kosten für FRATCH?
Bei FRATCH fällt ein 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers an. Da Sie nur für erledigte Arbeit bezahlen, ist das Preismodell absolut risikofrei.
Wie kann FRATCH in meinem Unternehmen implementiert werden?
Testen Sie FRATCH einen Monat lang kostenfrei: Vereinbaren Sie einen Demo-Termin, erhalten Sie Ihre persönliche Version von FRATCH GPT und entscheiden danach, ob Sie es weiterhin nutzen möchten.
Was ist die typische Gehaltsspanne für einen Hiring Manager in Deutschland?
Die meisten Arbeitgeber in Deutschland bieten einem Hiring Manager ein Jahresgehalt von 68.500 bis 98.250 €.
Wie viel sollte ein Interim Hiring Manager pro Stunde in Deutschland berechnen?
Für Projekte in Deutschland berechnen Interim Hiring Manager im Allgemeinen 63 bis 113 € pro Stunde.
Welche Tagesvergütung können Interim Hiring Manager in Deutschland fordern?
Der Tagessatz für einen freiberuflichen Hiring Manager in Deutschland liegt typischerweise zwischen 504 und 904 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
