Claudius Grossmann

Job-Qualifikationen: Management ausländischer Geschäftseinheiten in verschiedenen Branchen, Tätigkeit in Funktionen von COO, CFO bis Risikomanager mit Verantwortung für Vertriebs- und Back-Office-Operationen. – Führung von Mitarbeitern auf multinationaler Ebene.

Aufbau, Leitung, Betrieb und Umstrukturierung von Geschäftseinheiten.

Sicherung der finanziellen Stabilität dieser Geschäftseinheiten, Identifizierung von Kapitalgebern für den jeweiligen Finanzierungsbedarf, Verhandlungen mit Kapitalgebern und Banken. – Budgetcontrolling.

Projektmanagement für Umstrukturierungsprojekte, Immobilienentwicklung und Start-ups.

Spezialwissen im rechtlichen und physischen Einzug sowie in der Rückführung überfälliger Gelder und geleaster Vermögenswerte in China.

Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement für Kredit- und Leasinggeschäfte sowie interne und operative Risiken.

Persönliche Eigenschaften: Führungskompetenz, entschlossen, überzeugend und durchsetzungsstark. Analytisch und detailorientiert, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren. Gute Verhandlungsfähigkeit mit ergebnis- und nutzenorientierten Vereinbarungen. Fähigkeit, Wissen und Verantwortung an jüngere Mitarbeiter weiterzugeben. Teamplayer mit hervorragenden multikulturellen Fähigkeiten. Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, freundlich, aufgeschlossen.

Ich habe den größten Teil meiner beruflichen Laufbahn in Geschäfts- und Investmentbanken, im internationalen Kreditrisikomanagement, in der Internen Revision, in der Projektfinanzierung, aber auch in der Immobilienentwicklung und viele Jahre im Industrieleasing verbracht, dabei deutsche Anbieter und KMU unterstützt und spezielles Wissen über rechtmäßige und physische Rückführungstechniken und Forderungseinzugsprozesse erworben.

In den vorangegangenen Jahren meiner Karriere habe ich am Aufbau von Geschäftseinheiten wie der Dresdner Bank AG Shanghai Branch im Jahr 1993 und der Deutsche Leasing (China) Co., Ltd. im Jahr 2006 mitgewirkt sowie an der Umstrukturierung von Geschäftseinheiten.

Neben vielen Jahren im Kreditrisikomanagement dehnte sich meine Rolle in späteren Phasen meiner Karriere schnell auf die Leitung kompletter Büroabläufe aus. In den letzten Jahren habe ich ausländische Unternehmen als Berater und Vermittler bei ihren Finanzierungsbedürfnissen beraten und aktiv unterstützt.

Neben meinem umfangreichen fachlichen Know-how besitze ich ein gutes Verständnis verschiedener Kulturen sowie politischer, kultureller, wirtschaftlicher und risikorelevanter Aspekte und habe einen effektiven Führungsstil gezeigt, der dynamische multikulturelle Arbeitsumfelder leitet.

Ich arbeite gerne weltweit für lokale oder internationale Unternehmen, die Finanzbranche oder Beratungsfirmen in adäquater Funktion, einschließlich projektbezogener Aufgaben für Start-ups oder reguläre Geschäftseinheiten jeder Branche, die Administration, Personal-, Risiko-, Compliance- und Generalmanagement-Know-how erfordern.