HP OpenView Experten in Deutschland
mit schnellem, präzisem KI-Matching aus über 15.000 LebensläufenBeauftragen Sie Experten, die das HP OpenView-Monitoring, Operations Manager-Umgebungen und unternehmensweite Event-Workflows verwalten und über die passenden Kenntnisse für Integrationen, Upgrades und Servicebetrieb verfügen. FRATCH vermittelt Sie schnell mit geprüften, verfügbaren Freelancern, die zu Ihren technischen Anforderungen passen.
Lerne FRATCH Experten in Deutschland kennen, die kürzlich HP OpenView eingesetzt haben
Jürgen K.
Letzte Position:
Interim Management / Unternehmensnachfolge – Prozessanalyse & Stakeholder-Management
Im Rahmen der Vorbereitung und operativen Begleitung einer Unternehmensnachfolge:
- Unternehmensanalyse: Analyse der wirtschaftlichen, organisatorischen und strukturellen Gesamtsituation (Ist-Zustand, Stärken/Schwächen, Risikopotenziale)
- Prozessanalyse: Aufnahme und Dokumentation aller relevanten Geschäftsprozesse (BPMN, UML) in den Bereichen Management, Finanzen, Einkauf, Vertrieb und Operations
- Prozessoptimierung: Identifikation von Schwachstellen und Ineffizienzen, Erarbeitung und operative Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Stakeholder-Management: Identifikation und Analyse aller relevanten internen und externen Stakeholder; strukturierte Kommunikation und Abstimmung mit bisherigen und zukünftigen Inhabern, Gesellschaftern, Mitarbeitern
- Change-Management: Begleitung der Belegschaft und des Managements durch den Übergabeprozess; Aufbau von Akzeptanz und Vertrauen bei allen Beteiligten
- Governance & Dokumentation: Erstellung und Übergabe strukturierter Betriebshandbücher, Prozessdokumentationen und Organisationshandbuch für den neuen Geschäftsinhaber
- Risiko- & Schwachstellenanalyse: Bewertung operativer und strategischer Risiken im Übergabeprozess sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Operative Unterstützung: Kommissarische Übernahme von Führungsaufgaben; Sicherstellung der Betriebskontinuität während der Übergangsphase
Robert K.
Letzte Position:
Interim Manager | Gruppenleiter im Geschäftsbereich IT-Betrieb & Digitalisierung „Databases, Operations & Support" (DOS) bei Landwirtschaftliche RentenBank
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von 28 IT-Mitarbeitenden (intern & extern) in den Fachbereichen HelpDesk / HelpLine, RHEL (Red Hat), MUREX (Handelssystem & Applikationen), SAP-Basisbetrieb
- Steuerung externer Dienstleister (u. a. FI-TS für SAP-Basisbetrieb)
- Personal-, Ressourcen- und Budgetplanung für IT-Abteilung und Projekte
- Einführung und Etablierung regelmäßiger Kommunikationsformate (Jour Fixe, Team- und abteilungsübergreifende Meetings)
- Sicherstellen des Applikationsbetriebs in einer hybriden Umgebung (Windows / Linux mit Datenbank- und Web-/Applikationsservern)
- Unterstützung von Transformationsprojekten zur Modernisierung der Anwendungslandschaft (z. B. DevOps-Ansätze)
- Aufbau und Einführung eines digitalen IT-Einkaufs für Hard- & Software (z. B. mit DELL)
- Entwicklung und Steuerung der Abteilung „IT-Betrieb DOS" basierend auf der Unternehmensstrategie
- Erstellung von Management-Berichten & Entscheidungsvorlagen zu IT-Projekten, Optimierungspotenzialen und Automatisierungsmöglichkeiten
- Vertretung der Abteilung in den Gremien der Rentenbank und Sicherstellung der regulatorischen Compliance (BaFin §44, DSGVO, BSI, MaRisk)
Christian F.
Letzte Position:
Architekturmanagement bei Behörde
Experte für den Bereich Architekturmanagement des Hauses
Unterstützung der Standardisierung der IT-Landschaft des Hauses
Weiterentwicklung des Architekturmanagements
Gestaltung der Geschäftsarchitektur des Hauses
Umstrukturierung, Verwaltung und Pflege aller IT-Assets
Unterstützung bei der Schaffung eines einheitlichen Software-Asset-Managements und einer CMDB
Schaffung eines einheitlichen Dokumentenmanagements (E-Akte)
Übergang von Dokumenten in eine zentrale Struktur des DMS
Bindeglied zwischen dem Architekturmanagement und dem referatsinternen Geschäftsprozessmanagement
Unterstützung bei der Ausarbeitung von strategischen und taktischen Bebauungsplänen
Organisation der Kommunikation mit wichtigen Stakeholdern
Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Koordinierung des aufzubauenden Architekturbüros
Begleitung und Beratung des gesamten Prozesses des Architekturmanagements
Beratung der Fachbereiche des Hauses bei architektonischen Themen und deren Rahmenbedingungen
MS Office, Windows 10, VBA
ITIL, TOGAF, Power BI, Kanban, Scrum
Behördeninterne Tools
Open Touch Conversation, Webex, wire, bdbos
MS SharePoint, JIRA, Confluence
ARIS, Archimate, BPMN
Christian R.
Letzte Position:
Projektleiter Outlook und Teams Rollout bei BWI
- Erhebung von Informationen
- Erstellung von Wellenkonzepten für den Rollout
- Koordinationen von Mitarbeitern
- Kontrolle und Steuerung von Maßnahmen
- Projektleitung inkl. Analysen & Reporting an den Vorstand
- Erstellung von Anleitungen und Pflichtenheften
- Schulung von Floorwalker
- Rollout Begleitung vor Ort
- VIP Betreuung
- Einführung SharePoint
Tanja H.
Letzte Position:
Geräteintegration bei Miltenyi Biotec B.V. & Co, KG
- Anbindung von Laboranlagen an die IT-Infrastruktur im Bereich Geräteintegration / Change Management nach agiler Methode (SCRUM)
- Analyse der RFCs auf Vollständigkeit der Daten
- Einholung von fehlenden Dokumenten und Daten vom Fachbereich
- Abklärung der Aufwandsschätzungen der RFCs mit den Service liefernden Abteilungen (Data Center, Netzwerk, Identity and Access Management, Workplace)
- Planung der Umsetzung des RFCs unter Einbeziehung des Fachbereichs und der technischen Abteilungen
- Einholung einer Freigabe von Security mittels eines ausgefüllten Risk Assessment Formulars
- Erstellung einer Planungsdokumentation in Excel
- Erstellung der Umsetzungstasks aus den RFCs und Zuweisung an entsprechende technische Einheiten
- Koordination und Tracking der Umsetzung
- Pflege der CMDB mit Basisdaten und CIs
- Kontinuierlicher Kontakt während der Implementierung mit Fachbereich und Technikern
- Pflege von Software in der SAM (Software Asset Management)
- Dokumentation des Implementierungsfortschritts in den Changes und Change Tasks
- Einholung des UAT (User Acceptance Test) vom Fachbereich und Abschluss des Changes
Tools / Sprachen: ServiceNow, Aqua, Teams, Confluence; Englisch, Deutsch
Mustafa K.
Letzte Position:
Senior Netzwerkdesigner und Ingenieur bei Helaba
Planung und Spezifikation der technischen Netzwerkintegration eines neuen geschäftskritischen Anwendungssystems (MUREX) im Kapitalmarktbereich in einer komplexen Schnittstellen- und Outsourcing-Umgebung.
Erstellung von Komponentenspezifikationen, Maßnahmenkatalog und Implementierungsplan.
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Integration der entwickelten Ergebnisse gemäß den Vorgaben der Bank: IT-Compliance, IT-Sicherheit, Change- und Release-Management.
Auswahl und Integration eines neuen Dienstleisters für die Bank; Verlagerung kritischer Bankanwendungen zum Dienstleister.
Design, Implementierung und Support des neuen Cisco-Netzwerks und des Fortinet-Sicherheitsaufbaus im Rechenzentrum des Dienstleisters.
Tätigkeit als technische Schnittstelle zwischen Bank, Dienstleistern und Beratungspartnern.
Unterstützung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur (Clients, Server, Netzwerke); Fehleranalyse und Umsetzung von Lösungen innerhalb der vereinbarten Service Level.
Analyse und Diagnose aller Sicherheits- und Netzwerkausfälle, Störungen und Fehlfunktionen.
Initiierung kontinuierlicher Verbesserungen zur Gewährleistung einer effizienten Ressourcennutzung und akzeptabler Antwortzeiten für Anwender.
Netzwerkunterstützung in einem Finanzdienstleistungsunternehmen sowie Vorbereitung operativer Änderungen an der produktiven Banking-Netzwerkinfrastruktur für große und kleine Projekte unter strikter Einhaltung des Change-Managements.
Design, Definition, Test, Steuerung und Verbesserung von Engineering-Standards.
Tätigkeit als Netzwerkarchitekt für mittelgroße und große Projekte mit Einbindung von Teamressourcen.
Karlheinz G.
Letzte Position:
Berater / Testanalyst / Supporter bei Versicherungsbüro, Spaichingen
Projekt: Prozessoptimierung & IT Support im Makler Versicherungsbüro.
Projektaktivitäten:
- Analyse von Prozessen und Definition von Anforderungen
- Beratung zur Umsetzung einer Cloud-Lösung (soho)
- Installation und Verifikation neuer HW-Infrastruktur
- Cloud-Installation & Konfiguration
- Definition und Erstellung von Use Cases
- Durchführung von User Acceptance Tests (UAT)
- Benutzerschulung / Training
- IT Support (Cloud, PC, Server, Drucker, Netzwerk)
Label: Versicherung, Infrastruktur, Konfiguration, Schulung, Support
Marko O.
Letzte Position:
Systemadministrator in einem 6 Mann-Team bei FITS
- Systemadministration von FreeBSD 11, 12 und 13.1 in einer Software Secure Cloud Lösung
- Administration von Proxy-Servern für FITS und deren Kunden, Banken sowie Landesbanken
- Administration von Secure-Internet-Lösungen
- Administration von Secure-Mail-Lösungen und Mailgateways
- Administration von Apache 2.4 Webservern
- Planung und Pflege von Servern und Netzwerkkomponenten in FNT Command
- Incident-, Change- und Ticketbearbeitung, insbesondere Entstörung bei Netzwerkproblemen mittels Splunk und ARS
- Fehlersuche und Logfileanalyse mittels Splunk Enterprise
- Monitoring mit Nagios
- Bestellung, Bereitstellung und Einspielung von Zertifikaten auf Apache-Webservern, Nginx-Webservern und Loadbalancern
- Hardware: HP ProLiant DL380 Gen 9 und 10, Cisco Catalyst
- Software: FreeBSD 11, 12 und 13.2, FNT Command, Shell-Skripte, MySQL-Datenbanken, ServiceNow, ARS, Splunk Enterprise 8.15
Dirk E.
Letzte Position:
Senior IT-Ingenieur bei IT-Service-Dienstleister
- Planung, Konzeption, Re-Design
- Pre-Sales-Unterstützung
- Projektunterstützung nach PRINCE2
- Aufbau einer CMDB
- Implementierung von Kommunikationsprozessen
Manfred S.
Letzte Position:
Senior-Systemingenieur Linux bei DB InfraGo AG
- Aufbau und Update virtueller Maschinen für die bahnbetriebliche Infrastruktur.
- Einsatz von VMWare vSphere 6–8, Veeam Backup, Microsoft Active Directory, DNS, NPS, WSUS.
- Nutzung von RedHat Satellite Server, rSyslog Server, Icinga2, Postfix, Tacacs, Ansible und Ansible Automation Platform.
- Betrieb auf HPE Rackservern und HPE Synergy Blade Servern mit Meinberg NTP Server, Brocade FC und Cisco Nexus 9000.
Erik S.
Letzte Position:
Projektleiter, Teilprojektleiter, PMO bei Martinswerk GmbH / Huber Advanced Materials
- In diesem Projekteinsatz wurde ein kurzfristiger Personalengpass bedient.
- Mehrere Projekte weitergeführt und Rückstände bei Dokumentationen aufgearbeitet.
- Support-Team mit agiler Vorgehensweise (Selbstorganisation, Priorisierung von Aufgaben) vertraut gemacht.
- Projektsteuerung und Stakeholder Management übernommen.
- Kommunikationsschnittstelle zwischen Technik, Anwendern und Project Ownern.
- Agile Coach für das Team.
Hüseyin U.
Letzte Position:
Senior Systemadministrator bei Eigenbetrieb Bau, Vermögen und Informationstechnik Rhein-Neckar-Kreis
- First & Second Level Support nach ITIL über OTRS
- System- und Benutzeradministration (Active Directory, GPO, Druckserver)
- Windows 10 Migration, Windows Server 2016–2019
- Dienstleistersteuerung, Dokumentation, Wissenstransfer
Bernhard M.
Letzte Position:
Leitender Red Hat OpenShift-Architekt bei Deutsche Rentenversicherung
- Architektur-Review und Fortführung der Architektur zweier Red Hat OpenShift 4.16 Umgebungen. Einmal für die sogenannte Legacy Umgebung in Berlin, bestehend aus zwei Brandabschnitten und zum anderen für einen Geo-redundanten Cluster zwischen Berlin und Würzburg mit je drei Brandabschnitten.
- Weiterentwicklung bzw. Erstellung der Feinkonzepte für RZ Legacy und RZ-DRV Neu
- Architektur der Hub-Cluster
- Architektur der RHACM und RHACS Komponenten
- Architektur der Red Hat Quay Repositories und der Anbindung und Replikation von bestehenden JFrog Artifactory Repositories
- Erstellung der benötigten Firewallanträge
- Revision der BSI-Grundschutzchecks der Umgebungen und Erstellung von Umsetzungsanweisungen
- Konzeption und Anforderungsanalyse der Quay Image Registries
- Konzeption zur Verwendung von Hashicorp Vault als Secret Store der Cluster
- Erstellung einer Backup Konzeption für die Red Hat OpenShift Cluster
- Erstellung von Konzepten für den Lifecycle der Images in den Registries
- Konzeption einer federated Nutzerverwaltung auf LDAP/AD Basis für die administrativen OpenShift Benutzer
Christopher E.
Letzte Position:
Senior Oracle DBA und WebLogic Administrator, Oracle Business Intelligence for Application
- Oracle Datenbanken 11g, 12c und 19c RAC
- Installation, Konfiguration und Deployment von Oracle Fusion Middleware 11g & 12c (WebLogic, SOA, Oracle Forms und Report Server etc., OBIA)
- Administration von Oracle 11g, 12c, RAC und 19c
- Einspielen von Patches
- Installation, Konfiguration und Deployment von Tomcat
- Tuning von Oracle
- Das System umfasst mehrere Produktive, QA, Test & Entwicklung Oracle Datenbanken und WebLogic Applikationsserver 11g & 12c
Imran H.
Letzte Position:
Goldgas
- Schnittstelle zwischen Support und Kunden
- Erbringung von IT-Lösungen
- Netzwerkbetreuung
- Patch Management
- Dokumentation von allen Geräten
- Optimierung der 7 Meetingräume
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die HP OpenView einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
28 Jahre
Positionsdauer
1,7 Jahre
Positionen pro Freelancer
28
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Betrieb, Projektmanagement
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen, Regierung und öffentliche Verwaltung
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Betrieb
Bachelor-Abschluss oder höher
50%
Master-Abschluss oder höher
50%
Zertifizierungen pro Freelancer
5
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
94%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 29 Okt 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten in dieser Technologie in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.
Durchschnittssätze von Experten in Deutschland, die HP OpenView einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 29 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der HP OpenView Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Informationstechnologie (IT) (100%)
- Bank- und Finanzwesen (94%)
- Regierung und öffentliche Verwaltung (76%)
- Transport und Logistik (71%)
- Fertigung (71%)
- Telekommunikation (71%)
- Versicherung (65%)
- Gesundheitswesen (53%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Überwachung in Unternehmen
HP OpenView ist eine Familie von Tools zur Überwachung von Infrastruktur, Anwendungen, Netzwerken und Geschäftsservices. Unternehmen nutzen sie, um Events zu sammeln, Ausfälle zu erkennen und Betriebsteams eine zentrale Sicht auf den Zustand von Services zu geben. Der Name wird auch häufig zu OpenView verkürzt.
Zentrale Produktlandschaft
Das Ökosystem umfasste Operations Manager für Event- und Systemüberwachung, Network Node Manager für die Netzwerksichtbarkeit sowie Tools für Servicemanagement und Automatisierung. Produktnamen und Eigentümer haben sich im Laufe der Zeit verändert. Daher müssen Spezialisten die genauen OpenView-Komponenten, Versionen und Nachfolgeprodukte im Projektumfang bestimmen.
Typische Aufgaben in Projekten
- Überwachungsrichtlinien, Schwellenwerte und Event-Korrelation entwerfen
- Knoten, Agents, Probes und Bedieneransichten konfigurieren
- Alarme in Service Desks, Messaging und Automatisierung integrieren
- Erkennung und Daten zur Netzwerktopologie optimieren
- Runbooks, Abhängigkeiten und Eskalationswege dokumentieren
Projekte verbinden häufig bestehende OpenView-Landschaften mit moderneren Monitoring-, IT-Service-Management- oder Observability-Tools. Die Arbeit kann darin bestehen, eine bestehende Umgebung zu stabilisieren, ausgewählte Funktionen zu migrieren oder die Signalqualität zu verbessern, ohne den Betrieb zu beeinträchtigen.
Kenntnisse rund um OpenView
Starke Spezialisten verstehen die Administration von Windows und Linux, SNMP, Netzwerkprotokolle, Skripting und den Betrieb in Unternehmen. Sie arbeiten möglicherweise auch mit Datenbanken, APIs, Event-Weiterleitung, Identitätssystemen und Service-Management-Prozessen. Kenntnisse von Micro Focus Operations Manager können relevant sein, wenn sich eine Umgebung aus der HP-Produktlinie entwickelt hat. Die genaue Produktzuordnung sollte jedoch zuerst überprüft werden.
Wann Unternehmen Unterstützung benötigen
Freelance-Expertise ist hilfreich, wenn interne Teams eine nicht dokumentierte OpenView-Installation übernehmen, regelmäßig mit Fehlalarmen konfrontiert sind oder das Monitoring mit einem umfassenderen Betriebs-Workflow verbinden müssen. Deutsche Unternehmen benötigen möglicherweise auch Spezialisten, die vor Ort mit lokalen Betriebsteams zusammenarbeiten und gleichzeitig remote mit internationalen Serviceverantwortlichen koordinieren können. Klare Dokumentation und sprachliche Anforderungen sind in regulierten oder durchgehend betriebenen Umgebungen wichtig.
Was gute Spezialisten liefern
Die besten Fachleute beginnen mit einer Bestandsaufnahme, statt sofort Schwellenwerte zu ändern. Sie erfassen überwachte Services, Abhängigkeiten, Event-Verantwortlichkeiten und bestehende Eskalationsregeln, bevor sie Verbesserungen vorschlagen. Zu ihren Ergebnissen können eine Konfigurationsbasis, ein Monitoring-Konzept, ein Migrationsplan, Testnachweise und eine praxisnahe Übergabedokumentation gehören. Sie erläutern außerdem Risiken klar, wenn alte Agents oder Integrationen Änderungen einschränken.
Häufig gestellte Fragen
Brauchst du Klarheit? Das sind die Fragen, die uns zu HP OpenView am häufigsten gestellt werden.
HP OpenView wird zur Überwachung von Servern, Netzwerken, Anwendungen und Geschäftsservices in Unternehmensumgebungen verwendet. Es hilft dabei, Events zu sammeln, Vorfälle zu erkennen und relevante Alarme an Betriebsteams weiterzuleiten. Die konkreten Funktionen hängen von den installierten Produkten wie Operations Manager oder Network Node Manager ab.
HP OpenView basiert häufig auf etablierter Infrastrukturüberwachung, Event-Management und betrieblichen Workflows. Neuere Observability-Tools bieten möglicherweise umfassendere Telemetrie für Logs, Metriken und Traces sowie mehr cloudnative Integrationen. Die richtige Wahl hängt von der bestehenden Landschaft, dem erforderlichen Migrationsaufwand und dem Umfang der aktuellen OpenView-Anpassungen ab.
Ein guter HP OpenView Spezialist versteht in der Regel den Betrieb von Windows oder Linux, SNMP, Netzwerküberwachung, Skripting und Incident-Prozesse. Auch API-Integration, Service-Desk-Workflows, Datenbanken und Automatisierung sind wertvoll. Für übernommene Umgebungen kann Erfahrung mit Micro Focus Operations Manager hilfreich sein. Sie ersetzt jedoch nicht die Prüfung der tatsächlichen Installation.
Die erforderliche Erfahrung hängt vom Umfang und Risiko der Arbeit ab. Eine Konfigurationsanpassung kann ein anderes Profil erfordern als eine Migration, eine umfangreiche Integration oder die Neugestaltung des Monitorings für kritische Services. Suchen Sie nach einem Spezialisten, der mit den relevanten OpenView-Komponenten gearbeitet hat und vergleichbare Ergebnisse aus dem Betrieb vorweisen kann.
Viele Aufgaben mit HP OpenView können remote über kontrollierten Zugriff, Workshops und gemeinsam genutzte Dokumentation erledigt werden. Vor-Ort-Arbeit kann bei eingeschränkten Netzwerken, betrieblichen Übergaben oder Prüfungen von Hardware und Konnektivität dennoch hilfreich sein. Teams in Deutschland sollten sich vor Beginn des Einsatzes auf Arbeitssprache, Zugriffsverfahren und Überschneidungen mit den lokalen Supportzeiten einigen.
Vor Änderungen an OpenView sollte ein Spezialist die installierten Komponenten, Versionen, Agents, Richtlinien, Integrationen und Event-Flows prüfen. Außerdem sollte er kritische Services, Wartungsfenster, Eskalationsregeln und Rollback-Optionen erfassen. So wird verhindert, dass eine lokale Konfigurationsänderung umfassendere Probleme bei Alarmen oder im Servicemanagement verursacht.
Qualitativ gute HP OpenView Arbeit führt zu weniger irrelevanten Alarmen, klareren Verantwortlichkeiten und einem zuverlässigen Überblick über wichtige Services. Bitten Sie um eine dokumentierte Ausgangsbasis, Testergebnisse, Änderungsnachweise und Belege dafür, dass Integrationen und Eskalationswege geprüft wurden. Ein guter Spezialist erklärt außerdem verbleibende Einschränkungen, statt sie hinter komplexen Konfigurationen zu verbergen.
HP OpenView bleibt relevant, wenn Unternehmen auf etablierte Monitoring-Landschaften, individuelle Richtlinien und betriebliche Integrationen angewiesen sind. Einige Organisationen behalten es bei, während sie ausgewählte Funktionen modernisieren oder es mit neueren Tools verbinden. Ein Spezialist sollte Geschäftsanforderungen und Einschränkungen bei der Ablösung prüfen, bevor er die weitere Nutzung, Migration oder den Parallelbetrieb empfiehlt.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Deutschland, die HP OpenView in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 105 €, was einem Tagessatz von etwa 839 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Deutschland, die HP OpenView in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 50% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 50% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer in Deutschland, die HP OpenView in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 28 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 1,7 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Deutschland, die HP OpenView in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (94%) und Französisch (18%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Deutschland, die HP OpenView in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (100%), Bank- und Finanzwesen (94%) und Regierung und öffentliche Verwaltung (76%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Deutschland, die HP OpenView in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (100%), Betrieb (88%) und Projektmanagement (82%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich HP OpenView eingesetzt haben
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
