Google Workspace Experten in Frankfurt
aus über 15.000 LebensläufenBeauftragen Sie Experten, die kollaborative Arbeitsbereiche konfigurieren, Geschäftsprozesse mit Apps Script automatisieren und Identität und Zugriff in Google Cloud absichern. FRATCH vermittelt Ihnen schnell geprüfte, verfügbare Freelancer, die zu Ihrem Projekt und Ihrer Arbeitsweise passen.
Lerne FRATCH Experten in Frankfurt kennen, die kürzlich Google Workspace eingesetzt haben
Ornel Franck W.
Letzte Position:
Vertriebspartner bei ERGO PRO
- Branche: Versicherung, Handel, IT
- Kunden & Projekte: Beratung und Verkauf von Versicherungen und ähnlichen Dienstleistungen
- Tätigkeitsschwerpunkte: Versicherungsberatung (Krankenversicherung, Altersvorsorge, Vermögensaufbau); kaufmännische Dienstleistungen, Vertrieb im Innen- und Außendienst; Verkaufsdatenanalyse und Prognoseerstellung; Kundenberatung und Support; Eröffnung einer neuen Vertriebszentrale für Privat- und Firmenkunden; Geschäftsfeldentwicklung & Innovationsmanagement; Entwicklung von Business-Use-Cases; Prozessoptimierung; Stakeholder-Management; Teamleitung und Weiterbildung; Vorbereitung und Durchführung von Schulungen;
- Verwendete Technologien: Microsoft Office 365, Microsoft Teams, Jira, Draw.IO, Camunda 8, Java (8, 17,21,25), Git, Spring Boot, Spring Batch, Spring Data REST, Spring Web, Spring Security, J-Unit, Playwright, Lombock, Vaadin, H2, PostgreSQL (16, 17 18), pgAdmin, Docker, LLMs, JasperSoft Studio, JasperReports
Navin H.
Letzte Position:
Interims-Recruiting-Manager bei Opmobility
- Geschäftsfeld: Automotive / Exterieur
- Verantwortlicher Recruiter für sämtliche Werksbereiche (Techniker, Bediener, Ingenieure - Blue Collar und White Collar)
- Unterstützung des zentralen Talent Acquisitions bei Manager- und Back-Office-Positionen
- IT/HR-Systeme: SuccessFactors, SAP HCM
- Erstellung von Reportings zu Recruiting-Aktivitäten sowie Pflege und Customizing des Bewerbermanagementsystems (ATS/HRIS)
- Durchführung von telefonischen und virtuellen Bewerbungsgesprächen zur ersten Einschätzung der Kandidat*innen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf internen und externen Plattformen zur Kandidat*innengewinnung
- Betreuung der Kandidat*innen vom Bewerbungsprozess bis zur Vertragsgestaltung
- Aktive Ansprache und Gewinnung von Kandidat*innen über verschiedene Businessplattformen (z. B. LinkedIn, XING, Stackoverflow)
- Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Auswahl geeigneter Kandidat*innen und Optimierung der Interviewprozesse
- Employer Branding und Personalmarketing
- Beratung des HR-Managements in allen Fragen rund um den Recruitingprozess und strategische Personalgewinnung
- Sichtung und Bewertung von Bewerbungen sowie Organisation und Moderation von Vorstellungsgesprächen mit den Fachbereichen
Jan P.
Letzte Position:
Leiter Operational Readiness / Migration bei Worldline
Migration der SEPA-Lastschriften, Überweisungen & Karten-Clearing auf die interne Worldline-Plattform im Rahmen des Outsourcing-Vertrags
Definition der Migrationsstrategie
Mobilisierung der Community (300+ Experten beim Kunden & bei Worldline)
Erstellung des Migrations-Runbooks (100+ Workshops)
Enge Zusammenarbeit mit den vorgelagerten Projekt-Streams: Build & Test sowie mit den Betriebseinheiten
Aufbau des Governance-Frameworks, Kapazitätsmanagement & Reporting
100% des SEPA-DD-, CT- & CC-Transaktionsverkehrs migriert (7 Monate)
~80 durchgeführte Migrationen mit einer Erfolgsquote von 70% („First-time right“)
Technisches & manuelles Produktions-Monitoring etabliert
„Fast-Track“-Incident-Management-Prozess in den Migrations- & Hypercare-Phasen implementiert
20+ Exception-Handling-Prozesse eingerichtet
Schulungen durchgeführt
SLAs & Abrechnung implementiert
Daya L.
Letzte Position:
HR Business Partner & Mitinhaberin bei NVC New Vision Connections S.L.
- Aufbau eines internationalen B2B-Vermittlungsnetzwerks für HR-Dienstleister und Endkunden
- Analyse und Matching von HR-Dienstleistern und Kunden zur Optimierung von Recruiting- und Onboardingprozessen
- Entwicklung strategischer Projekte, Business Development und Netzwerkpflege
- Verantwortung für Kundenakquise, Projektmanagement und langfristige Partnerschaften
Melissa
Letzte Position:
SEO-Freelancer bei SEOLINGUA
- aktuelle Projekte: praxis-breitenberger.de, schmerzfrei-viernheim.de, nutcracker.de
Kurt R.
Letzte Position:
Lead Solution Architect (AI HealthTech) / Interim-CTO & Produkt-Mitinhaber bei Physio-Agil Frankfurt
- Allgemeine CTO-Verantwortlichkeiten (Architekturdesign, operative Einrichtung, externe Laufzeitanalyse des Produkts, Investorenbeteiligung, regulatorische Compliance)
- Aufsicht der Softwareentwicklung (tiefgehende Implementierungsarbeit) sowie Workflow-Design
- Produkt-Mitinhaberschaft
- Technik/Tools/Frameworks: proprietäre Software (Java, JavaScript), Kubernetes, Postgres, MinIO, Ollama (intern), mehrere xAI-APIs (extern), OpenTofu (Terraform), Keycloak, Kafka, Prometheus, ELK Stack, GitHub, GitHub Workflows, Argo CD, ISO 27001, BSI-ISM, EU AI Act
Eyüp Z.
Letzte Position:
IT-Projektmanager für Immobilien-IT bei BNP Paribas Real Estate
- Verantwortung für die Fachabteilung
- Effektives Stakeholder-Management
- Verwaltung und Priorisierung des Backlogs
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Risikomanagement
- Kostenkalkulation und Budgetkontrolle
- Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzbestimmungen in einer hochsicheren Umgebung (Bankvorschriften)
- Erstellung und Überwachung von Projektzeitplänen
- Planung und Durchführung von Workshops sowie Erstellung von Benutzerhandbüchern
- Entwicklung und Koordination von Architekturplänen mit Dienstleistern und interner IT
- Erstellung und Verfolgung von Meilensteinplänen
- Erfassung, Analyse und Dokumentation von Fehlern, einschließlich Retests bis zur finalen Freigabe für den Rollout
- Koordination und Durchführung von Penetrationstests
- Organisation und Leitung von User Acceptance Tests (UAT)
- Definition von Go/No-Go-Kriterien für den Rollout
- Zusammenarbeit und Organisation multinationaler Teams
Kevin G.
Letzte Position:
KI-Strategie & Governance / Freiberufler bei Al Gambit
- Entwickle KI-Strategien und smarte Geschäftsprozesse für Unternehmen, die KI-Initiativen umsetzen.
- Fokus auf pragmatische und vertrauenswürdige KI-Integration mit greifbarem betrieblichem Mehrwert.
Martin A.
Letzte Position:
Auszeit
- Maßnahmen entwickelt, um Führungskräfte zu effektiveren Coaches zu machen und kundennahen Teams zu helfen, ihre Fähigkeiten zu stärken und neue Prozessinitiativen umzusetzen.
- Meine Rolle wurde durch eine Reorganisation bei Udemy beeinflusst.
- Derzeit nutze ich die Zeit zur Regeneration und Weiterbildung, insbesondere im Bereich KI und deren Auswirkungen auf Vertrieb und Go-to-Market-Strategien.
Kevin G.
Letzte Position:
Chief of Staff & PMI Director bei Devoteam GmbH
- Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, HR und operativen Einheiten mit Fokus auf Integration
- Leitung des PMI-Programms im Rahmen einer Akquisition mit Fokus auf kulturelle Integration, Organisationsstruktur und Mitarbeiterbindung
- Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Personalleitung und dem Betriebsrat
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO in strategischer Planung, Analyse und Executive Communication
Pranjal N.
Letzte Position:
Berater – Geschäftsprozess- & Lieferkettenberatung bei Restaurant Namaste Aschaffenburg
- Entwurf und Optimierung der End-to-End-Lieferkette für ein neu eröffnetes Restaurant, inklusive Frischwaren, Trockengüter, Getränke und Küchenbedarf
- Einrichtung von Bestellzyklen, Sicherstellung lebensmittelsicherer Logistik und Abstimmung der Liefertermine mit den Küchenabläufen, um die Produktqualität zu erhalten und Abfall zu reduzieren
- Aufbau von Beschaffungsstrukturen und Lieferantenbeziehungen mit großen Importeuren und Großhändlern in Deutschland; Gestaltung von Vereinbarungen zur Sicherung wettbewerbsfähiger Preise, Verhandlung von Mindestbestellmengen und Festlegung verlässlicher Lieferzusagen
- Definition strukturierter Prozesse für Lieferantenbewertung, Vertragsverhandlung und Lieferplanung, um Risiken wie verspätete Lieferungen, uneinheitliche Produktqualität oder Warenknappheit zu verringern; Einführung klarer Bewertungskriterien, Etablierung von Kommunikationsprotokollen mit Lieferanten und Festlegung von Eskalationsverfahren bei Lieferstörungen
Nauman S.
Letzte Position:
Kassierer/Empfangskraft bei United States Employee Association
- Bareinnahmen präzise ins POS-System eingeben und akribisch Finanztransaktionen dokumentieren.
- Tägliche Belegzusammenfassungen erstellen und abgleichen, dabei Genauigkeit und Detailtreue sicherstellen.
- Reinigungspersonal außerhalb der offiziellen Arbeitszeiten beaufsichtigen und effiziente Aufgabenerledigung gewährleisten.
- Banktransaktionen termingerecht vorbereiten und einzahlen, dabei Zuverlässigkeit und Effizienz beweisen.
- Kreditkartenzahlungen, Schecks und andere Zahlungsmethoden effizient und genau abwickeln.
- Bestände an Reinigungsmitteln und -geräten überwachen und Bestellungen koordinieren.
- Einsatzpläne und Aufgabenverteilung für Reinigungspersonal außerhalb der offiziellen Zeiten verwalten und bei Bedarf anpassen.
- Verschiedene Bürotätigkeiten ausführen, einschließlich Kopieren, Verteilen und Ablage von Dokumenten.
- Kunden beim Ausfüllen von Anmeldeformularen und Unterlagen unterstützen und einen hilfreichen sowie effizienten Service bieten.
- Kundenzahlungen entgegennehmen, Quittungen ausstellen und Transaktionen im POS-System präzise erfassen.
- Abrechnungsprozesse unterstützen, indem technische Fehler erkannt und korrigiert werden, um Genauigkeit und Compliance sicherzustellen.
Tareq B.
Letzte Position:
Kursmanager bei Digital Career Institute
- Verwaltung regulärer und flexibler Kurselemente, einschließlich Kursvorstellung, Sprachkurse, Soft-Skills-Training, Einzelcoaching, Jobcoaching und Bewerbungsworkshops
- Zusammenarbeit mit internen, funktionsübergreifenden Teams (Lehrkräfte, Vertrieb, Produkt, Betrieb, IT), um eine nahtlose Serviceausführung und -bereitstellung sicherzustellen
- Laufende Kundenbetreuung, Beantwortung von Anfragen und Unterstützung bei Sprach-, Digital- und technischen Fragen, um das Lernerlebnis der Studierenden zu verbessern
- Pflege der Prozessdokumentation und Kursunterlagen zur Sicherstellung von Genauigkeit und Compliance
Padmasree P.
Letzte Position:
IT-Recruiter bei Brainswork GmbH
- Verantwortete den gesamten Recruiting-Prozess für technische Positionen, vom Briefing bis zur Angebotserstellung und Vertragsunterzeichnung
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, um die Recruiting-Strategie an Team-Bedürfnisse und Unternehmensziele anzupassen
- Aktives Sourcing über LinkedIn Recruiter Lite, XING, Indeed, GitHub, Freelancer Map, Mitarbeiterempfehlungen und Boolesche Suche
- Durchführung von Interviews per Teams, Zoom und Google Workspace, Verhandlung von Angeboten, Begleitung des Onboardings und Optimierung der Abläufe mit einem ATS, wodurch die Einstellungsdauer um 30 % verkürzt wurde
- Schulung von Junior Recruitern, Praktikanten und Werkstudenten zur Weiterentwicklung ihrer Recruiting-Kompetenzen
- Steuerung von Employer-Branding-Kampagnen: Erstellung zielgerichteter Stellenanzeigen und Optimierung der Candidate Experience
Jan H.
Letzte Position:
Produktleiter bei GoDEAP.ai
- Leitung der Entwicklung einer virtuellen Data-Scientist-Plattform, die für Fach- und Führungskräfte, Studierende und KMU konzipiert ist.
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die Google Workspace einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
17 Jahre
Positionsdauer
1,9 Jahre (Deutschland: 2,3 Jahre)
Positionen pro Freelancer
12 (Deutschland: 9)
Häufigste Fachbereiche
Betrieb, Projektmanagement, Vertrieb
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Bank- und Finanzwesen
Fokus der Zertifizierungen
Projektmanagement, Personalwesen, Informationstechnologie (IT)
Bachelor-Abschluss oder höher
80% (Deutschland: 92%)
Master-Abschluss oder höher
47% (Deutschland: 60%)
Zertifizierungen pro Freelancer
4 (Deutschland: 3)
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100% (Deutschland: 98%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 19 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Frankfurt verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Entdecke detaillierte Tagessatz-Benchmarks für Google Workspace:
Tagessatz-Einblicke entdeckenDurchschnittssätze von Experten in Frankfurt, die Google Workspace einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 19 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der Google Workspace Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Informationstechnologie (IT) (75%)
- Professionelle Dienstleistungen (69%)
- Bank- und Finanzwesen (63%)
- Automotive (50%)
- Gesundheitswesen (50%)
- Bildung (38%)
- Regierung und öffentliche Verwaltung (31%)
- Lebensmittel und Getränke (25%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Was Google Workspace abdeckt
Google Workspace ist Googles Cloud-Suite für Kommunikation, Zusammenarbeit und geschäftliche Produktivität. Sie vereint Gmail, Calendar, Drive, Docs, Sheets, Slides, Meet, Chat und Forms in einer verwalteten Umgebung. Unternehmen nutzen sie, um verteilte Teams zu vernetzen, Dokumentenprozesse zu standardisieren und den Zugriff auf Arbeit über verschiedene Geräte hinweg zu ermöglichen.
Geschäftliche Anwendungsfälle
Die Suite unterstützt sowohl den täglichen Betrieb als auch strukturierte Geschäftsprozesse. Gute Spezialisten können Lösungen entwickeln für:
- Gemeinsames Erstellen, Prüfen und Genehmigen von Dokumenten
- Teamkommunikation mit Gmail, Meet und Chat
- Wissensmanagement und Dateiverwaltung auf Basis von Drive
- Workflow-Automatisierung mit Forms, Sheets und Apps Script
- Onboarding, Terminplanung und Zusammenarbeit mit Kunden
Ökosystem und Integrationen
Google Workspace lässt sich mit Google Cloud, Cloud Identity und der Admin-Konsole verbinden. Spezialisten arbeiten häufig mit Apps Script, APIs, OAuth, Webhooks und Drittanbieter-Tools wie CRM-, Projektmanagement- und HR-Systemen. Sie können auch Migrationen von Microsoft 365, Exchange, geteilten Laufwerken oder lokalen Dateiservern planen.
Wann Unternehmen Expertise benötigen
Freiberufliche Unterstützung ist bei der Einführung eines neuen Workspace, einer Migration oder einer Sicherheitsprüfung hilfreich. Unternehmen ziehen ebenfalls Spezialisten hinzu, wenn die Nutzung gering ist, Berechtigungen schwer zu verwalten sind oder sich wiederholende Aufgaben weiterhin vom manuellen Kopieren abhängen. In Frankfurt ist die Remote-Zusammenarbeit üblich, während einige Organisationen Workshops vor Ort für Teams und Stakeholder benötigen.
Sicherheit und Administration
Qualitativ gute Arbeit umfasst mehr als die Einrichtung von Konten. Ein kompetenter Profi definiert Organisationseinheiten, Gruppen, Rollen, Aufbewahrungseinstellungen, Freigaberegeln und Authentifizierungsrichtlinien. Er kann Multi-Faktor-Authentifizierung, kontextbezogenen Zugriff, Audit-Prüfungen und Maßnahmen gegen Datenverlust einführen und dabei die Benutzerfreundlichkeit im Arbeitsalltag erhalten.
Was gute Spezialisten liefern
Die besten Profis übersetzen geschäftliche Anforderungen in ein wartbares Workspace-Design. Sie dokumentieren Entscheidungen, testen Migrationen, erstellen verständliche Schulungsmaterialien und prüfen, ob Workflows für echte Nutzer funktionieren. Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch kann für Teams in Frankfurt wichtig sein, besonders wenn globale Richtlinien auf lokale Prozesse treffen. Achten Sie auf nachweisbares sorgfältiges Änderungsmanagement, nützliche Automatisierung und zuverlässige Unterstützung nach dem Start.
Häufig gestellte Fragen
Was Kunden uns zu Google Workspace am häufigsten fragen – kurz beantwortet.
Google Workspace wird für geschäftliche E-Mails, Kalender, Videokonferenzen, Team-Chats, gemeinsame Dateien und kollaborative Dokumente verwendet. Unternehmen nutzen außerdem Apps Script und Workspace APIs, um Genehmigungen, Berichte, Onboarding und andere wiederkehrende Prozesse zu automatisieren.
Google Workspace konzentriert sich auf browserbasierte Zusammenarbeit und Bearbeitung in Echtzeit, während Microsoft 365 häufig von Organisationen bevorzugt wird, die auf Desktop-Office-Anwendungen und Microsoft-Identitätsdienste setzen. Die richtige Wahl hängt von bestehenden Systemen, Dokumentanforderungen, Sicherheitsrichtlinien und der Zusammenarbeit der Teams ab.
Ein guter Google Workspace Profi kennt möglicherweise auch Cloud Identity, Google Cloud, Apps Script, REST APIs, OAuth, Endpoint-Management und Informationssicherheit. Erfahrung mit Migrationstools, Data Governance und Integrationen mit CRM- oder HR-Systemen ist bei größeren Aufgaben hilfreich.
Der erforderliche Hintergrund hängt vom Umfang ab. Eine kleine Konfigurationsaufgabe kann fokussierte Produktkenntnisse erfordern, während eine Migration oder Neugestaltung der Sicherheit Erfahrung mit Identitäten, Berechtigungen, Datenübertragung, Tests und Nutzerakzeptanz verlangt.
Google Workspace eignet sich gut für die Remote-Zusammenarbeit, da die zentralen Tools cloudbasiert sind. Ein Frankfurter Unternehmen kann dennoch Termine zur Anforderungsanalyse, Workshops oder Unterstützung beim Rollout vor Ort bevorzugen, während Konfiguration, Dokumentation und Nutzerunterstützung oft remote erfolgen können.
Ja, ein erfahrener Google Workspace Spezialist kann die aktuelle Umgebung prüfen, Nutzer und Daten zuordnen, eine Koexistenz planen, E-Mails und Dateien übertragen und Tests koordinieren. Der Spezialist sollte außerdem vor der endgültigen Umstellung Berechtigungen, Kommunikationsschritte und einen Rückfallplan festlegen.
Bitten Sie um Beispiele für Google Workspace Projekte mit ähnlichen Nutzerzahlen, Integrationen oder Compliance-Anforderungen. Achten Sie auf klare Dokumentation, sorgfältiges Berechtigungsdesign, getestete Automatisierung und einen Plan für Schulung, Nutzung und Unterstützung nach dem Start statt nur auf die anfängliche Einrichtung.
Die Automatisierung mit Google Workspace umfasst häufig Workflows von Formularen zu Tabellen, Benachrichtigungen, die Erstellung von Dokumenten, Genehmigungsabläufe, Kalenderaktionen und strukturierte Berichte. Für interne Prozesse reicht Apps Script oft aus, während APIs und Webhooks Workspace mit externen Geschäftssystemen verbinden.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die Google Workspace in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 97 €, was einem Tagessatz von etwa 779 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die Google Workspace in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 80% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 47% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer in Frankfurt, Deutschland, die Google Workspace in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 17 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 1,9 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die Google Workspace in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Spanisch (56%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die Google Workspace in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (75%), Professionelle Dienstleistungen (69%) und Bank- und Finanzwesen (63%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Frankfurt, Deutschland, die Google Workspace in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Betrieb (69%), Projektmanagement (69%) und Vertrieb (63%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Google Workspace eingesetzt haben
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
