Google Workspace Experten in Berlin
mit geprüften Spezialisten und präzisem KI-Matching.Beauftragen Sie Experten, die Gmail, Drive, Calendar, Docs, Sheets, Meet und Admin-Steuerungen für sichere tägliche Arbeit einrichten. Sie bekommen Spezialisten für Migration, freigegebene Ablagen, Berechtigungen und Zusammenarbeit, mit schnellem, präzisem Matching und geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Berlin kennen, die kürzlich Google Workspace eingesetzt haben
Ankit Handa
Letzte Position:
Analyst für KI-Bewertungen bei Turing
Qualität von KI-Modellen im großen Maßstab vorantreiben – Bewertung der Prompt-Antwort-Genauigkeit, Erkennung von Randfällen und Einhaltung SLA-konformer Workflows über verteilte globale Teams hinweg.
- Analyse von KI-Prompts und nebeneinander gestellten Modellausgaben zur Bewertung der Antwortqualität, Sachgenauigkeit, Relevanz, Konsistenz und Einhaltung der Projektbewertungsrichtlinien.
- Durchführung von Faktenprüfungen, Datenvalidierung, Fehlerbehebung, Identifizierung von Problemen und Überprüfung von Randfällen zur Verbesserung der Qualitätsstandards in den KI-Trainingsunterstützungs-Workflows.
- Verwendung von Google Sheets, Google Docs und browserbasierten Tools zur Dokumentation von Ergebnissen, Führung von Bewertungsprotokollen, Verfolgung von Problemmustern und Unterstützung der Workflow-Optimierung in einer Remote-Umgebung.
- Erstellung klarer schriftlicher Begründungen, Review-Zusammenfassungen und KPI-orientierter Berichte mit Fokus auf Genauigkeit, Durchlaufzeit, Vollständigkeit der Dokumentation, Fehlererkennungsrate und SLA-Einhaltung.
Rosalina Loclair
Letzte Position:
Interim- & freiberuflicher HR-, Kultur- und Transformationsberater bei Rosalina Loclair Business Advisory
Agiere als Senior People-&-Transformation-Berater für Startups und mittelständische Unternehmen und führe Restrukturierungen, Neugestaltung von HR-Betriebsmodellen und digitale HR-Initiativen von Anfang bis Ende.
Steuere Auswahl und Implementierung von HRIS/ATS (inkl. Personio, Greenhouse etc.), Prozessgestaltung, Abstimmung mit Stakeholdern und interne Kommunikation, um eine hohe Akzeptanz und messbare operative Effekte zu sichern.
Berate Führungskräfte in Fragen der Personalplanung, arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, Organisationsstruktur und Entscheidungsprozessen in Change- und Wachstumsphasen.
Erstelle pragmatische Recruiting-Strategien für Schlüsselrollen (inkl. AI/Tech), verbessere den Sourcing-Ansatz, die Qualität des Bewerber-Pools und die Einstellgeschwindigkeit.
Ausgewählte Projekte:
Marley Spoon SE: Begleitung eines umfassenden Restrukturierungsprozesses mit Beratung zu Arbeitsrecht und Personalplanung.
Promedio GmbH/Osteopro: HR-Digitalisierung, HRIS-Implementierung und Launch einer modernen Unternehmenswebsite (bereichsübergreifende Transformation).
Journee GmbH: Beratung im Tech-Recruiting und Talentstrategie für Senior-AI-Profile.
PTW Europa GmbH: erste HRIS-Implementierung, Prozessgestaltung und interne Kommunikation.
Schwerpunkt: HR-Strategie, digitale HR-Transformation, HRIS/ATS-Implementierung, Change Management, Restrukturierung, Recruiting und Future Skills (KI im HR).
Dario Jamauca
Letzte Position:
Interims-Recruiter bei Envelio GmbH
- Operatives Ende-zu-Ende-Recruiting im Umfeld eines Mittelstands. Kernfokus auf die operative Besetzung von IT Positionen mit Schwerpunkt Data Integration (Junior – Teamlead).
- Stakeholder-Management, Active Sourcing.
- Sicherstellung optimaler Candidate Experience, Interviewführung.
- Besetzung wichtiger Positionen: Teamlead Data Integration, Backend Engineer
- Tools: Linkedin Recruiter, Personio, Slack
Yvonne Scheja
Letzte Position:
Vortrag: Employer Branding: Erfolgsfaktor für Start-ups bei ExciteLab HighTech Accelerator
- Vortrag im Rahmen des Accelerator-Programms
Yvonne Tornow
Letzte Position:
Zendesk Reporting bei Buddy&Selly
- Erstellung neuer Berichte, Trigger und Auslöser in Zendesk aufgrund von Preisanpassungen in der Logistik
Marcus König
Letzte Position:
Leiter Go-to-Market & Operations bei Gilion AB
- Internationale Expansion & Segmentstrategie: Aufbau der Präsenz in Deutschland von Grund auf, Ausbau auf über 1.000 SaaS-Kunden in vier europäischen Märkten, Entwicklung vertikaler Wertversprechen, Anwendungsfälle und Segmentierungsmodelle
- Planung, OKRs & Single Source of Truth: Entwicklung von Prognose-Frameworks, Pipeline-Diagnosen, Gebiets- und Quotenstrukturen für ein kommerzielles Team mit über 30 Mitarbeitenden und Etablierung einer OKR-gesteuerten Umsetzung mit gemeinsamen Dashboards und Entscheidungsprotokollen
- Operational Excellence, Automatisierung & regulierte Bereitstellung: Anwendung von Lean-Six-Sigma-Methoden und Einsatz von Automatisierungs- und KI-Tools in CRM und Reporting, Vereinfachung von End-to-End-Workflows und Reduktion des manuellen Aufwands um ca. 25%
- Wachstumsermöglichung & CX: Verantwortlich für funktionsübergreifende Wachstums-Experimente, die die Aktivierung um 30% und die DAUs um 10% in einem hybriden PLG- und Enterprise-Modell steigerten
- Change-Management & funktionsübergreifende Umsetzung: Festlegung von KPI-Vereinbarungen mit Shared Services, Förderung interner Veränderungsprogramme und Etablierung neuer Betriebsrhythmen und Tools
- Risikomanagement & Portfoliosteuerung: Einführung einer risikobewussten Kundenpriorisierung und Zusammenarbeit mit Risiko- und Finanzteams bei der Portfoliosteuerung und Ressourcenallokation
Sandro Schapals
Letzte Position:
Seniorberater bei Top of Minds Executive Search
- Leitung von Executive-Search-Projekten für internationale Senior-Positionen in den Bereichen Engineering, Produkt und Business.
- Unterstützte die paneuropäische Expansion des Unternehmens an der Zentrale in Amsterdam sowie in den neu gegründeten Büros in Madrid und Frankfurt.
- Durchführung von Marktanalysen und Entwicklung standortspezifischer Employer-Branding-Strategien.
- Beratung in Fragen der Organisationsgestaltung, Unternehmenskultur und Transformationsinitiativen.
Raj Udani
Letzte Position:
Kurier / Operations Support bei Closer Go Germany GmbH
- Arbeit nach zeitkritischen Abläufen; Abstimmung von Problemen mit Kunden, Partnern und dem zentralen Support.
- Zuverlässige Übergaben und kurze Incident-Kommunikation bei Service-, Geräte- oder Routing-Problemen.
Christian Walter
Letzte Position:
Gründer und Geschäftsführer bei regionrise GmbH
- RegionRise unterstützt Unternehmen dabei, international zu wachsen, indem Expansionsstrategien, Vertriebsprozesse und die organisatorische Bereitschaft für Wachstum entwickelt werden.
- Zu den Kunden gehören:
- SedaiNow: Interim Chief Strategy Officer, Entwicklung der Produkt- und Go-to-Market-Strategie
- Elevated Elements Group: Organisationsentwicklung und Kommerzialisierung eines Chemie-Recycling-Unternehmens
- Swiss Green Fuel: Verlagerung des Hauptsitzes von China in die Schweiz, Rebranding & Positionierung, kommerzielle und Fundraising-Strategie
- Prodeval S.A.: Operativer Vertrieb für den Eintritt in den deutschen Biogasmarkt
- ParallelWorlds.Ai: Europäische Expansion für eine Digital-Twin-Plattform
- Nomnio: Markteintritts- und Wachstumsstrategie für ein Unternehmen zur Entwicklung von Full-Stack-IoT-Lösungen
- Mosaic Venture Labs: Unterstützung bei der Vorbereitung taiwanesischer Startups für die Expansion in die USA
- Viessmann Family Office: Bewertung des DACH-Marktes für eine Digital-Twin- & IoT-Integrationslösung im Immobilienbereich
Kai Unruhe
Letzte Position:
Product Designer & Product Manager bei Freiberufler Konzept & Design
Discovery, Delivery, Research, Tiefeninterviews, User-Tests, Anforderungsdefinition, Stakeholder-Management, Produktstrategie, Mission & Vision, Prototyping, Sprintplanung, Priorisierung, Workshop-Facilitation etc.
Ariane Schmidt
Letzte Position:
Leiterin Digitale Transformation bei Breuninger GmbH & Co.
- Leitung des Projektes zur Einführung von KI-Tools für Kreativteams zur Bild-, Video- und Texterstellung (Yuma, Google, Flux, cogniwerk.ai, comfy.ai)
- Neuausrichtung von Asana und Rollout für 100 Nutzer:innen für gemeinsames Workflowmanagement und KPI-Berichterstattung
- Steuerung eines Pilotprojekts für Automatisierungstools kreativer Workflows (Bannerflow)
- Mitarbeit an einem Umstrukturierungsprojekt für das Gesamt-Marketing in Aufbau- und Ablauforganisation
Oliver Schulz
Letzte Position:
Teilprojektleiter SAP (SCM, MM, EWM) bei Brunata Wärmemesser Hagen GmbH & Co KG
- Verantwortung für Zeit-, Budget- und Qualitätsziele des Teilprojekts
- Erstellung und Pflege des Teilprojektplans inklusive Abhängigkeiten zu FI, CO, PP, SD
- Definition von Arbeitspaketen, Ressourcenplanung und Fortschrittskontrolle
- Risiko- und Change-Management im Modulumfang
- Analyse der Ist-Prozesse in Beschaffung, Logistik und Lagerverwaltung
- Konzeption der Soll-Prozesse nach SAP-Standard (EWM-Lagerprozesse wie Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang)
- Abstimmung mit Key Usern und Fachabteilungen
- Begleitung der Schnittstellenentwicklung zu externen Lagersystemen und Lieferantenportalen
- Organisation von Testdaten, Fehlernachverfolgung und Testdokumentation
- Unterstützung bei Einführungsvorbereitung und Key-User-Schulungen
- Mitwirkung am Cutover-Plan (Datenmigration, Go-Live-Vorbereitung)
- Betreuung des Fachbereichs in der Hypercare-Phase nach Go-Live
- Unterstützung der Abbildung von EWM-Kernprozessen
- Steuerung externer Dienstleister
- Einsatz von Jira, Confluence, Signavio, MS-Teams, Aqua ALM
Sascha Becker
Letzte Position:
Interim Lead PM & Business Designer für Backoffice bei Otto.de
- Setup: Handelskonzern im Wandel, agiles Umfeld, Team mit 10 Entwicklern
- Ziel: Ablösung eines Software-Monolithen, Redesign statischer Inhalte, Strukturierung der weiteren Backoffice-Portale
- Herausforderung: Komplexe systemseitige Zusammenhänge, Stakeholder für Softwareentwicklung & Digitalisierung
- Aufgaben: Fachliche Verantwortung für statische Inhalte und Betriebsprozesse
Alex Glasneck
Letzte Position:
Strategieberater – Digital. Marke. Experience. bei FREELANCE
- Entwicklung von Brand-, Social- & Digitalstrategien für Marken und Agenturen, z. B. „Hypoport I&P Brand Strategy“ (09/2022), „MAN Social Media Strategy“ (03/2022, Accenture Song).
- Interimsweise Leitung von Strategieteams, z. B. als „Head of Strategy“ (01–05/2021, We are social).
- Planung & Moderation von Design-Sprint-Workshops für Marken, z. B. „Router Finder“, inkl. Entwicklung von Prototypen (02/2020, AVM).
Robert Angst
Letzte Position:
Berater und Trainer bei Haufe Akademie
- Prozessmanagement
- Prozessanalyse
- Prozessdesign
- Prozessverbesserung
- Lean Logistik
- Agiles Management
- Fehlerkultur
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die Google Workspace einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
15 Jahre (Deutschland: 17 Jahre)
Positionsdauer
2,3 Jahre
Positionen pro Freelancer
8 (Deutschland: 9)
Häufigste Fachbereiche
Projektmanagement, Marketing, Produktentwicklung
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Einzelhandel
Fokus der Zertifizierungen
Personalwesen, Informationstechnologie (IT), Projektmanagement
Bachelor-Abschluss oder höher
93% (Deutschland: 91%)
Master-Abschluss oder höher
69% (Deutschland: 61%)
Doktortitel
3% (Deutschland: 6%)
Zertifizierungen pro Freelancer
2
Häufigste Sprachen
Englisch, Deutsch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
97% (Deutschland: 99%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Berlin verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Berlin, die Google Workspace einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
Was es abdeckt
Google Workspace ist die Kollaborations-Suite rund um Gmail, Drive, Calendar, Docs, Sheets, Slides, Meet und Chat. Unternehmen nutzen sie, um E-Mails, Dateien, Meetings und Dokumente an einem Ort zu bündeln. Gute Spezialisten sorgen für eine klare Einrichtung, damit Teams reibungslos arbeiten können.
Typische Aufgaben
- E-Mail- und Domain-Einrichtung in Gmail
- Freigegebene Ablagen und Dateistruktur in Drive
- Konfiguration von Calendar, Meet und Chat
- Zusammenarbeitsregeln für Docs und Sheets
- Migration von älteren G Suite-Setups
Admin-Steuerung
Ein guter Spezialist kennt die Admin-Konsole, Nutzergruppen, Berechtigungen, Sicherheitsrichtlinien und den Gerätezugriff. Er weiß auch, wie man das Teilen unter Kontrolle hält, ohne die Arbeit zu verlangsamen. Das ist wichtig, wenn ein Unternehmen zuverlässigen Zugriff für interne Teams, externe Partner und Auftragnehmer braucht.
Wann Unternehmen Hilfe holen
Teams suchen meist freiberufliche Unterstützung bei der Einrichtung eines Tenants, bei der Mailbox-Migration, bei Domain-Änderungen oder wenn Berechtigungen unübersichtlich geworden sind. Sie holen auch Profis dazu, wenn sie Governance für freigegebene Ablagen, Aufbewahrungsregeln oder klarere Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg brauchen. In Berlin unterstützt das oft schnell arbeitende Teams mit remote und hybriden Kollegen.
Was starke Experten tun
Starke Google Workspace Profis denken in Abläufen, nicht nur in Einstellungen. Sie schauen sich an, wie Menschen E-Mails, Dateien, Meetings und Dokumente tatsächlich nutzen, und richten die Suite dann passend ein. Sie können Abwägungen klar erklären, Änderungen dokumentieren und die Übergabe für interne Teams einfach halten.
Ökosystem und Passung
Google Workspace steht oft neben Identitätstools, Sicherheitsschichten, Archivierungssystemen und Gerätemanagement. Es verbindet sich auch über Freigaben und Add-ons mit gängigen Business-Apps. Die besten Spezialisten wissen, wo die nativen Funktionen enden und wo eine saubere Integration oder eine Richtlinienentscheidung nötig ist.
Häufig gestellte Fragen
Neugierig auf Google Workspace? Hier sind die Antworten, die immer wieder gefragt sind.
Google Workspace wird für E-Mail, Dateifreigabe, Meetings, Kalender und gemeinsame Dokumente in einer Umgebung genutzt. Unternehmen verlassen sich darauf, um die tägliche Arbeit über Teams, Projekte und externe Partner hinweg zu organisieren. Ein starker Spezialist weiß auch, wie man den Zugriff so gestaltet, dass Menschen sicher zusammenarbeiten können.
Google Workspace ist der aktuelle Name für das, was viele Menschen noch G Suite oder Google Apps nennen. In der Praxis sind die Produktfamilie und die Kernwerkzeuge eng verwandt, aber das aktuelle Branding und die Admin-Funktionen sind bei einer Einrichtung oder Migration wichtig. Deshalb sollte ein Spezialist sowohl die alte als auch die aktuelle Struktur verstehen.
Bringen Sie Google Workspace-Expertise dazu, wenn Sie eine saubere Einrichtung, eine Migration von einem anderen Mail- oder Dateisystem oder mehr Kontrolle über Freigaben und Berechtigungen brauchen. Das ist auch hilfreich, wenn Teams schnell gewachsen sind und die Workspace-Verwaltung unübersichtlich geworden ist. Freiberufliche Hilfe ist bei gezielten Projekten üblich, wenn die interne IT zusätzliche Kapazitäten braucht.
Ein starker Google Workspace Spezialist sollte Gmail, Drive, Calendar, Docs, Sheets, Meet und die Admin-Konsole kennen. Nützliche Zusatzkenntnisse sind Identity and Access Management, Migrationsplanung, Sicherheitsrichtlinien und die Kontrolle von Geräten oder Endpunkten. Saubere Dokumentation ist ebenfalls wichtig, weil viele Änderungen die tägliche Arbeit betreffen.
Google Workspace wird oft wegen der browserorientierten Zusammenarbeit und einfacher Dokumentenabläufe bevorzugt. Microsoft 365 wird meist gewählt, wenn ein Unternehmen stärker auf Desktop-Office-Apps oder engere Microsoft-Ökosystem-Anbindungen angewiesen ist. Die richtige Wahl hängt davon ab, wie das Team arbeitet, nicht nur von den Produktnamen.
Ja, ein Google Workspace Spezialist kann die Migration aus einer anderen Mail- oder Dateiumgebung übernehmen, inklusive Planung, Datenübertragung und Änderungen bei den Nutzerzugängen. Gute Arbeit bedeutet hier, den Mailfluss, geteilte Ordner oder Ablagen und die Zuordnung der Berechtigungen vor dem Umzug zu prüfen. Ziel ist es, Datenverluste zu vermeiden und die Nutzer mit möglichst wenig Unterbrechung weiterarbeiten zu lassen.
Die meiste Google Workspace-Arbeit kann remote erledigt werden, weil Einrichtung, Migration und Admin-Aufgaben cloudbasiert sind. Vor-Ort-Unterstützung in Berlin kann trotzdem helfen, wenn Workshops, Abstimmungen mit Stakeholdern oder Rollout-Schulungen enge Koordination brauchen. Viele Unternehmen nutzen ein Mischmodell mit Remote-Umsetzung und einem lokalen Workshop bei Bedarf.
Achten Sie auf einen Google Workspace Experten, der seinen Ansatz für Berechtigungen, Migration und Sicherheit einfach erklären kann. Gute Zeichen sind strukturierte Dokumentation, sorgfältige Tests und ein klarer Übergabeplan für Admins oder die interne IT. Fragen Sie nach Beispielen ähnlicher Setups, besonders wenn Ihr Unternehmen freigegebene Ablagen, externe Zusammenarbeit oder sensible Daten nutzt.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Berlin, Deutschland, die Google Workspace in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 107 €, was einem Tagessatz von etwa 858 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Berlin, Deutschland, die Google Workspace in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 93% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 69% mindestens einen Master-Abschluss und 3% einen Doktortitel.
Freelancer in Berlin, Deutschland, die Google Workspace in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 15 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,3 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die Google Workspace in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Englisch (100%), Deutsch (97%) und Französisch (29%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die Google Workspace in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (75%), Professionelle Dienstleistungen (66%) und Einzelhandel (44%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die Google Workspace in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Projektmanagement (72%), Marketing (65%) und Produktentwicklung (63%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Google Workspace eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
Berlin 
Hamburg München Köln Frankfurt Stuttgart Düsseldorf Leipzig Dortmund Essen Bremen Dresden Hannover Nürnberg 
Hamburg 
München 
Köln 
Frankfurt 
Düsseldorf Kostenlose Demo vereinbaren
Kontaktiere uns und das FRATCH-Team meldet sich innerhalb von 4 Stunden bei dir.
Möchtest du lieber direkt mit uns in Kontakt treten?
Wir haben immer Zeit für einen Anruf oder eine E-Mail!
Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
