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Ausgewählte Head of Marketing in Düsseldorf
Senior Manager Digitales Marketing | Zertifizierter Head of Marketing
Medienberater | Engagierter Spezialist: Head of Marketing
Referent Marketing Geschäftskunden | Zuverlässiger Head of Marketing
Inhaber | Zukunftsorientierter Head of Marketing
Interim Executive und Advisor, Kommunikation & Marketing auf C-Level | Leidenschaftlicher Head of Marketing
Selbständig | Dynamischer Head of Marketing
Vorständin und Gründungsmitglied | Erfahrener Head of Marketing
Interims-Nationalvertriebsleiter | Kundenorientierter Head of Marketing
Vizepräsidentin Marketing & Kommunikation | Anerkanntes Talent: Head of Marketing
Projektleiter Omnichannel-Transformation: Logistik / SCM | Erfolgreicher Head of Marketing
Freiberuflicher Berater | Ausgezeichneter Head of Marketing
Marketingberater | Qualifizierter Head of Marketing
Beraterin Multibrand Strategy & Activation | Anpassungsfähiger Head of Marketing
Berater Prozessmanagement | Senior Head of Marketing
Aufsichtsrat | Vordenker: Head of Marketing
Strategische Beraterin Brand und Change | Erfahrener und innovativer Head of Marketing
Freiberuflicher Marktplatzberater | Visionärer Leiter: Head of Marketing
Projektmanager Marketing | Erfahrener Stratege: Head of Marketing
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
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Wie viel sollte ein Interim Head of Marketing pro Tag in Düsseldorf berechnen?
Der Standardtagessatz für einen Interim Head of Marketing in Düsseldorf liegt zwischen 510 und 910 €.
Wie viel zahlen Unternehmen einem Head of Marketing jährlich in Düsseldorf?
Im Durchschnitt verdient ein Head of Marketing in Düsseldorf zwischen 67.750 und 97.500 € jährlich.
Was ist der durchschnittliche Stundensatz für einen Interim Head of Marketing in Düsseldorf?
Erfahrene Interim Head of Marketing in Düsseldorf fordern Stundensätze von 64 bis 114 €.
Wie verändert FRATCH die Art, wie Unternehmen Freelancer finden?
FRATCH ist ein innovatives KI-Tool für Freelancer und Interim-Head of Marketing in Düsseldorf. Es revolutioniert den Recruiting-Prozess für Personalverantwortliche, indem es binnen kürzester Zeit die richtigen Kandidaten für Interviews findet und dabei bis zu 75% der üblichen Vermittlungskosten einspart.
Was sind die finanziellen Bedingungen bei FRATCH?
Die Kosten bei FRATCH belaufen sich auf einen 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt ausschließlich nach erfolgter Leistung, wodurch Sie kein finanzielles Risiko eingehen.
Wie kann unser Team mit FRATCH starten?
Firmen können FRATCH effektiv implementieren, indem sie zunächst den kostenlosen Testmonat nutzen. Buchen Sie einen Demo-Termin, erhalten Sie Ihre unternehmensspezifische FRATCH GPT und bewerten dann, ob es Ihren Anforderungen entspricht.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
