Senior Transition Manager (m/w/d)

Ein Unternehmen sucht einen erfahrenen Senior Transition Manager, um strategische und operative Transition-Projekte zu leiten. Der Fokus liegt auf der reibungslosen Übergabe von Services, Systemen oder Prozessen im Automotive-Bereich. Erfahrung im Übersetzungsgeschäft ist von Vorteil. Idealerweise hat der Kandidat bereits Stationen bei der BMW Group durchlaufen und bringt ein tiefes Verständnis für die Automobilindustrie mit. Die Rolle erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level sowie umfassende Kenntnisse im Change Management und Stakeholder-Einbindung.

Hauptaufgaben:

• Strategische Planung und Steuerung von Transition-Projekten, einschließlich Ressourcen-, Budget- und Zeitmanagement
• Führung interdisziplinärer Teams und Koordination von internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe von Services, Systemen oder Prozessen ohne Geschäftsunterbrechung
• Entwicklung und Implementierung von Best Practices, Governance- und Compliance-Richtlinien
• Identifikation und Management von Risiken und Herausforderungen während des gesamten Transitionsprozesses
• Kommunikation auf C-Level und enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Führungsteams
• Change Management und Stakeholder-Einbindung zur Förderung der Akzeptanz und nachhaltigen Umsetzung
• Monitoring & Reporting der Transition-Performance sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Transition-Projekte, idealerweise im Automotive-Bereich
• Kenntnisse im Übersetzungsgeschäft wünschenswert
• Idealerweise berufliche Stationen bei der BMW Group oder vergleichbaren Unternehmen in der Automobilbranche
• Hervorragende Fähigkeiten im Change Management und in der Stakeholder-Einbindung
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level-Niveau
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus